「静かなタフネス10の人生」
「静かなタフネス10の人生」（城山三郎、文春文庫）より
二階級下げられても 中山素平（日本興業銀行）
近年、四十五歳ぐらいからの選択的定年制を取り入れる企業が出てきたが、中途半端な選択で悩むよりも、思い切って新しい道を積極的に選択していく方がいいのではないかと私は考えている。（中略）
誰しも、選択を迫られた時には悩むかと思う。しかし、そういう時に、新しい自分の道を切り拓くのだという心構えが大事だと思う。無責任な考え方ととられるかもしれないが、私はひとつの処世のあり方として“流れるままに”という生き方が大切だと思っている。（中略）
私はいつも「問題は解決されるために提出されている」と考えている。（中略）
手放しの楽天性を推賞するわけではないが、いかなる問題も解決され得るものと考え、そのために他人の知恵も借り、自分の主張について協力者を増やすという態度こそ、私は真に知恵ある企業人の生き方だと考えている。（中山素平「企業における知恵ある生き方」より）
＞＞他人の知恵を借りながら自分の主張の協力者を増やして行きたい
