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はてなキーワード: 根深とは

2026-05-11

明治維新以来、日本人白人コンプレックスアジア人差別で代償しようとした、というのは的確で、150年経ってもその心理に気づいていない、気づきたくない人が多すぎる根深問題

東博で今やっている加賀百万石展、前田家が東洋である日本の文化蒐集し保存し、美意識を磨いていた長い歴史を、明治になって似合わない洋装洋画像や日本風土にあわない欧州工芸生活を切り替えて日本独自文化と美に上書きしたのを見て悲しくなった

必死脱亜入欧しようとしたことには理由があり、変化の正の面を否定はしない。だからこそ確実に負の面があったことも認知すべき

明治日本の根幹がグラグラになったまま、アイデンティティのより所を補填する愛国戦争に突き進んで、完全敗北から文化がほぼ完全に欧米配下に入っていったのも大きい

それでも日本文化を保存したり生活の中で江戸以前から風習として息づいている「日本」を何とか保っているが

本来日本文化明治以降にくいこんだ白人コンプレックスに上書きされて、アジアへの共感帰属意識を失い、西洋の敗北とアジア興隆文化的な帰属先もなく一人負けのガラパゴス精神鎖国になっている。そして貧しくなってまた根のないアイデンティティのより所を排外愛国に求める空気がある。かなり危険状態

2026-04-30

今年でもう5件?

BeRealの「2分間投稿縛り」という仕様問題だとか、Xをやっている人間の方が情報の取捨選択に長けているだとか、色々と語られているが

問題本質もっと手前にある気がしてならない。

まず、この手の「閉鎖的・特権的空間」を可視化するSNSルーツを辿れば、前略プロフィールmixiに行き着く。

あくまで身内向けのコミュニティでありながら、個人情報写真を共有して悦に浸る場所だ。

その後、インスタのストーリーズのように「一定時間で消える」機能一般化したが、20年ほど前の「2ちゃんねる」や「mixi」が玉石混交だった時代とは、ユーザーの前提が根本的に違う。

かつて、クラス単位でこうしたツールを使い倒していたのは、昭和最後平成一桁生まれ世代だ。

完全に個人的な肌感覚だが、この世代の「まともな人間」は、FBTwitterを一度は触ってみるものの、リスクを察知して早々に身を引いている。

今回、おそらくそれなりの大学を出て、それなりの組織に属する人間たちが立て続けに不祥事を起こしている背景には、売り手市場による「質の低下」もあるだろう。

だが、彼女たちの行動原理を推測すると、より根深問題が見えてくる。

BeRealには「2分以内に投稿しなければならない」というルールがある。

別に真っ暗な画面を撮って上げれば回避できるはずなのに、彼女たちはそれをしない。

それをしないのは、彼女たちの中に「クランの掟」への忠誠心があるからだ。

それと同時に、「今の自分特別場所にいる」という優越感を、無意識のうちにグループ内で示したいという承認欲求が、理性を上回ってしまう。

これに拍車をかけたのが、コロナ禍による物理的な社会的摩擦の減少と、過剰なまでのハラスメント教育

本来人間は人前で叱られたり、恥をかいたりすることで「公共」と「私的」の境界線を学ぶ。

最近めっきり聞かなくなったが、それがかつて「TPO時間場所場合)」と呼ばれていたものだ。

過剰に保護され、現実社会摩擦に晒される経験を奪われた彼女たちは、「社会から自分がどう見られるか」という客観的視点を養う機会を永遠に失ってしまった。

永遠に、とは言いすぎかもしれないが、もう彼女たちにそれを教えてくれるお節介人間は軒並み消えている上に、おそらく彼女たちは忠告を聞き入れるつもりがない。

彼女たちにとって、人生は常に誰かに見られていることがデフォルトだ。自宅、通勤中、そして勤務中。

本来、気を張っているべき「オン」の時間に、SNSという「オフ」の感覚が溶け込んでくることに、何の抵抗も抱かない。

ブラウザ経由でネットに触れ、2chmixi世代洗礼を受けた「90年前後まれ」と、

物心ついた時からスマホ身体の一部だった「2000年前後まれ以降」の間には、マリアナ海溝よりも深い溝があるように思う。

とまあAI生成の適当考察を並べてみたが、これはリテラシー教育でどうにかなるレベルではない気がする。

ある意味氷河期世代よりもかわいそうな世代なのかもしれない。

だって子供の頃に経験しておくべき摩擦で学ぶことは、一体誰にどうやって教わる?

炎上して怒られてからじゃないと学べないのなら、そんな人間怖くて採用できないでしょ。

本人はたったスマホ撮影しただけ、何が悪いの?という感覚でいて、OJT課長支店長は飛ばされちゃうのにね。

動画で取られている同期か先輩社員見た?「辞めてよ~笑」って感じで叱ってもくれてないじゃんね。

新入社員が入るたびに、爆弾持たされた~という感覚一生懸命、優しく、辞めないように根気よく説明教育できる?

というより、たぶん教育でどうにかなるような問題じゃないんだ、これは。

だって情報リテラシーや社内規定社会規範なんかより、SNSという謎のクランの掟や承認欲求を満たすことの方が優先順位が高いんだから

教育で済む話じゃない、生き方や信念や信条もっと言えば宗教上の理由と言っても過言ではないのだから

そんな爆弾回しゲーム、誰が参加したい?

それだったらまだ氷河期世代人間雇ったほうがマシだわな。

2026-04-24

Woke左派から否定されているアジアBL文化

日本二次元文化特にBLボーイズラブ文化西洋道徳観の対立については、近年、英語圏「Woke(ウォーク)」界隈や宗教的価値観との間で深刻な摩擦が生じています

1. 道徳的な「善悪」の評価基準の相違

英語圏のWoke界隈では、西洋クィアメディア道徳的に善であり、アジアクィアメディアBLなど)は道徳的に悪であるという認識が広まっています。彼らは、自分たちコミュニティにおけるLGBTQ+表現の「道徳神聖さ」を維持するために、アジア表現を「不道徳」として攻撃し、自らの偏見道徳的に正当化する傾向があると指摘されています

2. 政治宗教の両面からの拒絶

日本BL文化は、西洋右派左派双方から異なる理由攻撃対象となっています

日本腐女子層は、左派ゲイフレンドリーな層)を味方だと誤認しがちですが、実際には「未成年表現」を理由に激しい拒絶に遭っています

3. アジア差別オリエンタリズム

この対立の背景には、アジア差別」や「オリエンタリズム根深存在しているという指摘があります

4. 二次元三次元境界線

日本では「二次元創作)」と「三次元現実)」を明確に区別し、ゾーニング区分け)さえされていれば表現自由であるという考え方が一般的です。

しかし、西洋道徳観(特に宗教的道徳観をOSとする思考)では、この区別が重視されません。彼らにとっては、創作物であっても未成年性的に描くこと自体が「道徳的な悪」であり、現実被害の多さから二次元を「架空のもの」として切り離して考えることが困難であるとされています

5. 具体的な衝突と影響

こうした対立が表面化した象徴的な事例として、漫画ガンバレ中村くん!!』の作者が英語圏ユーザーから猛烈なバッシングを受け、アカウント削除に追い込まれ騒動が挙げられています

また、こうした「外圧」はSNS上の批判に留まらず、クレジットカード決済の制限といった実害を伴う形でも日本表現文化を脅かしており、日本側も単なる「内輪ノリ」では済まされない状況に直面しています

2026-04-21

[]兵器輸出解禁のインパクト

https://www.asahi.com/articles/ASV4N7H8NV4NUTFK005M.html

この記事2026年4月21日朝日新聞)は、高市早苗首相率いる内閣が「防衛装備移転三原則」の運用指針を改定し、殺傷能力のある武器戦闘機護衛艦潜水艦など)の輸出を全面的に解禁したという内容です。

どういう意味があるのか(主なポイント

従来の制限撤廃

これまでは武器輸出を「救難・輸送・警戒・監視掃海」などの非殺傷目的限定する「5類型」があり、殺傷能力のある本格的な武器原則輸出不可でした。これを撤廃

新ルール

武器殺傷能力あり):防衛装備移転協定を結んでいる17カ国への輸出を可能に。

◦ 非武器レーダーなど):輸出先にほぼ制約なし。

戦闘中の国への輸出:原則禁止だが、「我が国安全保障上の必要性」で特段の事情があれば例外許可

背景と目的

戦後日本の「武器輸出三原則」(1967年)→事実上の全面禁輸(1976年)→条件付き解禁(2014年安倍政権)という流れからさらなる転換。

中国軍拡など安全保障環境の変化を踏まえ、防衛産業の基盤強化や同盟国との連携深化を目指す動きです。

公式には「防衛装備移転の促進」と位置づけられていますが、記事では中国側の批判強化や人権・透明性への懸念も指摘されています

要するに、日本が「平和主義に基づく武器輸出抑制から積極的防衛装備の国際移転へ大きく舵を切った政策変更です。防衛費増額(5年間43兆円規模)と並行した「防衛力抜本強化」の一環と言えます

自衛隊装備調達の諸問題

自衛隊の装備調達を巡る取引先(主に川崎重工業三菱重工業など大手防衛企業)との癒着問題は、たびたび表面化しています

海上自衛隊潜水艦修理契約で、川崎重工下請けとの架空取引裏金(2018〜23年度だけで約17億円規模)を捻出し、乗組員にゲーム機ゴルフバッグなどの私物業務用品を提供していた問題(2024〜2025年に発覚・監察)。不正は40年近く前から続いていたとされ、監督官企業の「なれ合い」や利益圧縮のための水増しが背景に指摘されています

過去にも山田洋行事件2007年頃、商社経由のキックバック天下り疑惑)など、官民の密接な関係問題になったケースが複数あります

こうした癒着は、少量多品種・原価積み上げ方式調達構造根本原因の一つで、企業側の利益確保が難しくなる一方で「なれ合い」が生じやす環境を作っています

防衛装備品の高コスト体質(維持費が購入費を上回るケース多数、円安・資材高での単価上昇)や、サプライチェーンの弱体化(企業撤退相次ぐ)も長年の課題です。

ただ、この武器輸出解禁自体は、国内調達癒着問題を直接解決するものではありません。

兵器輸出解禁の評価

肯定的側面:

輸出が増えれば、企業スケールメリット(量産効果)が生まれ、単価低下や技術維持・利益向上につながる可能性。防衛産業疲弊(低利益率・撤退リスク)を緩和し、結果として自衛隊への安定供給を間接的に支える狙いがあります。国際共同開発(例:日英伊の次期戦闘機)も加速しやすくなります

懐疑的な側面

輸出解禁は「売る」話で、即座に自衛隊の装備質・量を向上させるわけではない。国内調達改革コスト監査強化、競争導入、癒着防止のガバナンス)が不十分なまま輸出を増やせば、問題の温存や新たな利益誘導リスクも指摘されます世論調査では反対が多数派という指摘もあります

まとめ

全体として、この決定は安全保障政策の大きなシフトですが、効果を上げるには並行して国内調達の透明性向上や癒着根絶が不可欠です。防衛予算が膨張する中、国民税金が適正に使われ、実際に抑止力向上につながるかどうかが今後の焦点になるでしょう。癒着問題構造的で根深いので、監察や制度改革継続的な強化が求められます

2026-04-17

現代結婚育児における男女の役割葛藤について、提供されたソースオンライン掲示板書き込み)に基づくと、以下のような根深い不信感や構造的な歪みが浮き彫りになっています

1. 育児における「制御不能さ」への不安

現代の親にとって、子供をどのように育てるかは大きな葛藤の種となっています

2. 性別役割分業の変化と「家庭進出」の失敗

かつての「専業主婦モデルから共働きが当たり前の社会へと変化する中で、男性役割批判が集まっています

3. 結婚出産を巡る言説の変遷と葛藤

女性生き方に対する社会的な評価が、時代とともに変化しつつも常に批判に晒される状況が葛藤を生んでいます

4. 老後のケア家族機能不全

かつての「子供が親を看取る」という家族役割崩壊しつつあります

これらのソースからは、経済的負担子供一人に2000万円かかるなど)だけでなく、精神的な消耗や、ネット社会における異性間対立の激化が、結婚育児をより困難なものにしている現状が伺えます

2026-04-07

匿名掲示板スレを建てるのが辞められない、ネットリンチがやめられない

俺が選んだ話題、俺が選んだ標的で、俺が大嫌いなネットゴミ共がその標的をいじめ抜いてるのが気持ちよすぎる。 やはり人間本能はいじめにある。 俺がそれを主導するのが気持ちいい。

社会で常に虐められ、腫れ物扱いされ、除け者にされ、排除されてきたから、人間社会全体に根深い恨み、もしくは圧倒的な不信感がある。 その恨みを露悪的な誹謗中傷で解消することが俺の中学時代からの習慣だ。

俺は剣道部いじめ、もしくは剣道部自体体制により、徹底的にプライドを打ち砕かれ、自尊心を失った。 そして人間に対する根本的で絶望的な不信感、根本的で絶望的な恨みを持つようになった。 (詳しくは「俺は匿名しか生きられない」という記事を読んでほしい)

そこで、救いとなったのネット配信サービスが「ニコニコ」だ。 同級生がよく話題にあげており、自宅にネット環境が整ったこからニコニコ放送にハマるようになった。 もこうやバイオ4縛りプレイ配信者が特に好きだった。

コメント荒らしが多くを占め、自分荒らしに参加することで、一体感誹謗中傷快感を知り、俺もネット誹謗中傷で生きがいを感じるようになった。

一番最初に見た放送は、「金バエ」という配信者だった。 コメント殆ど誹謗中傷であり、本人も東京地震が来た際「トンキンざまぁ」と言っていたのが衝撃だった。 たしか俺は「なんでみんなこんな酷いことを言うの?」「いじめるのは良くないよ」と書いていた。 正義ぶってるのではなく、今までの当たり前の世界常識と余りにも乖離していたので、動揺が隠せなかった。

しかし、配信者本人も倫理観に欠けており、段々同情する気も失せ、他の人のコメントを真似して誹謗中傷するようになった。 そうしてネット誹謗中傷日常的に繰り返し、深く依存するようになる。

特によく見ていたのがバイオ4の縛りプレイ配信者たちだ。 もこうも見ていたが、信者が多少いて衝突することからまり熱心には見なくなった。 バイオ4縛りプレイ配信者は、「ヤフミ」というカリスマの影響で、配信自身リスナー殆どが露悪的で誹謗中傷を繰り返す、当時最も自分に合っている場所だった。

ちなみにヤフミはリアルタイムで見ることはできなかった。 2012年のどこかでニコ生を見始めたばかりで、ヤフミがちょうど引退したばかりで界隈にもまだ活気があった。 「きーぼー」という配信者を特に好んでいた。

たまにポケモン対戦実況者も見ていて、配信最後じゃんけんをする配信者が好きだった。 一時期部活から家に帰ってからずっと見ていた。 名前は思い出せない。

まぁニコニコについてはこんなもんで、次に自分のメインとなったのが「2ch」。 ニコニココメントで「あそこはやばい」と言われていたので、気になってはいたが、その頃はまとめサイトしか見ていなかった。

高校生になり、最初友達作りをする時間になった時、人間に対する不信感から、誰にも話しかけられず、深い孤立感を覚えていた。 そんな時、いつも見ていたまとめサイトに「おすすめ2ch専用ブラウザ」という記事が上がり、そこから初めて2chに書き込めたのが快感だった。 観衆から壇上に上がることができたような高揚感があった。

そこからニュー速VIP」でよくレスバトルをしたり、悩みを相談したりしていたが、自分ネットリンチの対象にされることもありつらかったが、誹謗中傷快感現実の「実際に深く孤立していて、イジメ対象になっている」という現実から目をそらすため、2ch誹謗中傷を繰り返すようになった。

そうしていくうちに、「俺はここでしか生きられない」と、集団に対して愛着を抱くようになった。

まぁそこから特筆して語ることがないので簡潔に話すと、父親から非常に頻繁に「高校卒業したら働け。働かないと生きていけないんだぞ」と言われてきたので、Fラン大学入学した。 そして、父親が俺の洗浄恐怖の酷さに激怒し、精神科に行くよう命じられた。 強迫性障害正式医者に告げられ、「お前はできない人間なのか。できない人間ならもうこれ以上は言わない」と言われたので「そうだけど」と言ったら何も言ってこなくなった。

母親が俺に怒ってる時に父親母親に「言ってもしょうがない。『よその子』だと思って接しなさい。俺もそうしてる」と言い、親に対する関心も消えた。

まりにも精神病が酷く、勉強どころではなかったので、大学中退し、それからはしばらくニートしていて、障害者施設に行かされたりしていた。 それから、親が定年退職を機に祖父の家に引っ越すと言ったので、あんなド田舎嫌だと思い今の地方都市に残ると言った。 それで引越し先を考えろと言われたが抑うつが酷く何もせずにいたらグループホームに入れられた。 グループホーム適応できず、非常に強いうつ状態となった。 そこから病み垢を初めODしたりしていた。 いまはほとんどしていないが、ごくたまにする。 一番病み垢を熱心にやっているときでさえ5chを見る時間の方が多かった。今は病み垢ほとんど更新していない。

話を戻して、俺の2ch遍歴について話す。 俺は高校時代から俺は毎日2chをやっている。 コアな人のために教えとくと、ニュー速VIP→裏VIP(その時2chで多くの巻き添え回線規制がされた。それで移住した。KOJIMAという人が作った外部匿名掲示板)→VIP嫌儲という流れで移住した。

ちなみに嫌儲を始めたきっかけはもこうが嫌儲を見ているという情報がもこうのスレにあったため気になって見に行った。 嫌儲はまさに理想的場所だった。 社会に対する恨みが渦巻いている。 「ジャップ連呼」に「お前も日本人だろ」とレスして笑われたことも懐かしい。

俺は剣道部経験からこの国の伝統に対する不信感、もとい日本社会自体に対する不信感が根底にあった。 そんな俺には居心地の良い場所だった。

レスバトルもVIPに比べ比較的少ない。 基本的スレタイの話題人物を叩けば集団の異物としては見られなくなる。 レスバトルを吹っ掛けられても、「ケンモメン」VS「ネトウヨ」という対立構造のおかげでケンモメンが味方してくれることが多い。

その時の俺の当たり前になっていたレスバトルを吹っ掛ける癖も、次第に矯正された。 VIPにいた時の俺は、狂犬のようにあらゆるものに噛み付いていたので、ネットリンチされることも多く、ある時は心臓バクバク言って手が震え、非常に怖い思いをしたこともある。 だから、「ケンモメン」という集団の中で守られることに強い安心感を得た。

まぁそこからはあまり変化がない。 スレ立てにハマったのは嫌儲でbeポイント無料で1000ポイント貰えるキャンペーンをしていると知った時から、時折スレを立てるようになり、自分の嫌いな人間スレを立てるとケンモメンが代わりに叩いてくれるのが面白くて今も毎日欠かさずスレ立てをしている。

やめたいけどやめられない。

やめる気もあまりないけど。

2026-04-04

anond:20260404194331

4名(以下、「海田教授ら」)が2名1組になって面談調査をすることを決定し、米澤助手の立ち会いの下で、甲野、A子、B子から話を聞いた[31]。坪内所長を含むセンター教授らは、海田教授から調査結果を聞いて、「矢野は潔白ではないのではないか」という心証を持ったが、「教授会には司法権がなく、本人個人の誠意ある対応を待つしかない」という消極論が大勢を占め、11月20日に米澤助手に対して、「すぐには結論が出ない。しばらく待ってほしい」と答えるに留まった[32]。

人権救済の申立

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甲野は、自分調査に応じたのにセンター側は矢野に対する処分をする様子が全くなかったので、井口弁護士対処方法相談した[32]。そして、プライバシー保護時効の壁を乗り越えることを考慮して、匿名人権救済の申し立てをすることを決めた[32]。そして、井口弁護士と他6名の弁護士代理人として、12月14日京都弁護士会人権擁護委員会に対し、「甲野乙子」という仮名人権救済の申し立てを行った[5]。

矢野対応

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矢野12月15日スウェーデン出張から帰国した後、自宅に新聞記者が待機しているという情報があったため、自宅に帰らず京都市内のホテル宿泊した[33]。事態対処について徳山理事長相談し、徳山理事長の勧めもあって、教授職を辞任して出家することを決意した[34]。12月17日、高谷教授は、徳山理事長から矢野が辞意を固めていることを電話で聞いた[34]。12月18日、高谷教授確認のため、古川教授と共に矢野を訪ねたところ、矢野は、よく考えた結果出家することに決めたからできるだけ早く辞めたい旨を語った[34]。高谷教授は、12月19日の朝にセンターへ行って坪内所長らに矢野の決意を報告し、その日の夜に2種類の辞職願書式を矢野に渡した[34]。矢野縦書きの書式に従って全文自筆の辞職願を書き、坪内所長に届けてほしいことと、センターに保管されている印鑑を辞職願に押印してほしいことを高谷教授に依頼して預けた[34]。12月20日、高谷教授は坪内所長に辞職願を渡し、センター事務局職員によって辞職願に印鑑を押印してもらった[34]。坪内所長は、矢野を訪ね、古川教授が同席する中で、セクハラ事実の有無と辞意の確認をした[34]。その面談において、矢野は、坪内所長宛に辞職の理由を記した書簡と、センター事務長宛に同封の『京都大学を去るにあたって』と題する文書関係者に配布するように依頼した書簡を渡した[34]。この際、矢野セクハラ事実について否定した[35]。

矢野は、12月21日臨済宗東福寺にて居士としての修行生活に入った[32]。12月25日には、『京都新聞』のコラムに『諸縁放下』という文章寄稿した[36][注釈 5]。

センターでは、12月27日教授会と協議員会で矢野の辞職が承認され、12月31日付で辞職辞令が発せられた[32]。

1994年平成6年1月26日、「セクシュアル・ハラスメント疑惑事件の徹底究明を求める大学教員の会」などの代表東福寺を訪れ、「矢野を匿うことで事実関係の究明を困難にした」などと追求した[16]。福島慶道東福寺管長は「軽率だった」とし、矢野1月29日東福寺を出ることとなった[16]。2月9日までに朝日新聞矢野からの釈明の手紙が届き[37][注釈 6]、2月11日には『AERA』のインタビューに応じた[17]。

小野和子の手記・文書

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1994年平成6年1月18日、『京都新聞』に野田正彰の『危機状況での判断』というエッセイ掲載された[38]。その中で、矢野セクハラ疑惑について、次のような趣旨のことを書き記している[39]。「矢野の進めてきた研究私人趣味ではなく長い年月と社会的経費が投じられたものであり、辞職するには明確な理由がなくてはならない[38]。研究個人への中傷で辞めるべきではなく、大学もそのような個人攻撃容認しないという意思を見せるべきであった[40]。元秘書矢野告発したいのであれば、刑事告訴をすべきである[41]」

この文を読んだ小野和子は、匿名でなされた告発矢野個人への誹謗中傷に過ぎない、と捉えられかねず、現代社会女性の置かれている状況が理解されていないと考え、以前からセクハラについての原稿を依頼されていたこともあり、1月25日京都新聞に『学者人権感覚 矢野教授問題によせて』と題する手記(以下、「本件手記」)を寄稿した[42][39]。この中で、小野は、女性職員の有志による告発事実に反する誹謗中傷ではないことを示し、改善委員会による調査において「三件の軽微なセクハラ」と「一人の女性の、レイプに始まるすさまじいまでのセクハラ」の事実証言)が出てきたことを書き記している[43]。

本件手記の反論として、2月10日京都新聞に河上倫逸の『もう一つの人権侵害』が掲載された[44]。その中で、「根深政治的背景をうかがわせる『事件』が、元秘書に対する『セクシュアル・ハラスメント』という問題矮小化されてしまいつつある」とした上で、次のような趣旨のことを書き記している[45]。「矢野の辞職はセクハラ問題による批判を受け入れたものと明言されておらず、辞職自体が本人の自由意志かどうかすら明らかではない[46]。また、批判者は匿名か伝聞の形を取っており、矢野には反論の機会が与えられておらず、客観的事実確認がなされていない[46]。矢野犯罪行為継続的になしてきたと主張するなら刑事告訴がなされるべきであり、矢野事実関係で争うなら名誉毀損などで告訴すべきである[47]」

2月20日京都府婦人センターで開催された「大学でのセクシュアル・ハラスメント性差別テーマとする公開シンポジウム」において、小野自身作成した『河上倫逸氏に答える セクハラは小事か』と題する文書(以下、「本件文書」)を参加者に配布した[42]。その中で、「セクハラ即ち女性の権利の侵犯果たして矮小』なことなのであろうか」「私たちが問うているのは、その『セクハラは小事』とする差別意識である」と訴え、改善委員会被害者から証言を聞いて確認しており、矢野自身謝罪念書を提出しているケースもあることを踏まえ、「決していわゆる『伝聞』ではない」と書き記した[48]。”


判決要旨

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原告は、「辞職願」をその内容を理解したうえで作成し、高谷教授を介してセンターへ提出したことを認めながら、「辞職願」を提出して辞職につながるとは思っていなかったとか、「辞職願」作成時はある種の理性を失っていたとか、「辞職願」は正式ものではないかもしれないと半信半疑であったなどと趣旨不明瞭ながら、その主張に一応沿う供述をするが、前記一認定〔註・矢野自筆の辞職願が高谷教授を通じて坪内所長に渡され、教授会と協議員会において辞職の申し出が承認されたことなどを指す。〕のとおり、原告は、「辞職願」作成後も、「京都大学を去るにあたって」と題する文書退職手続書類作成し、「辞職願」作成の翌々日には、京大教授としての職務を投げうって、東福寺に入山しているのであって、原告は「辞職願」作成時、京都大学教授を辞職する意志は固く、「辞職願」は原告の本意に基づくものであることは明らかである。従って、原告の「辞職願」不成立及び心裡留保の主張は理由がない。また、本件セクシュアル・ハラスメント問題発生後の経過や前記一認定原告が「辞職願」を作成・提出するに至った経緯によれば、原告は「辞職願」作成時にその意思能力にかける点は全くないことも明白であるし、原告が主張する詐欺強迫、錯誤を認めるに足りる証拠は全くない。

— 東京地裁平成8年8月20日判決平成6年(行ウ)第58号、『辞職承認処分取消請求事件』、労判707号92頁。

原告は、センターが「辞職願」受領後、本人の意思確認手続を怠ったから、本件辞職承認手続瑕疵がある旨主張するが、前記のとおり、原告の「辞職願」提出による辞職の意思表示には、全く瑕疵がなく、そもそも「辞職願」の受理とは別に、あえて原告意思確認手続をしなければ、本件辞職承認処分違法となるわけではなく、(教育公務員特例法一〇条、国家公務員法七条人事院規則八―一二第七三条)、原告の主張は主張自体失当である。なお、本件においては、坪内所長が原告の辞職の意思確認したこと原告は、坪内所長の要請に従って、「辞職願」とは別にセンター教授会、協議員会で審議するとき理由書として辞職の理由を記した「京都大学を去るにあたって」と題する文書作成してセンター事務局に提出したことは前記認定のとおりであって、原告意思確認手続きは充分なされていたというべきである

— 東京地裁平成8年8月20日判決平成6年(行ウ)第58号、『辞職承認処分取消請求事件』、労判707号92頁。”

—— Wikipedia

https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%9F%A2%E9%87%8E%E4%BA%8B%E4%BB%B6

anond:20260404170551

矢野事件(やのじけん)とは、京都大学東南アジア研究センター(現・東南アジア地域研究研究所)所長であった矢野暢(1936-1999)教授1993年平成5年)に起こしたセクシャルハラスメント(以下、固有名詞引用文を除き「セクハラ」で統一する)事件と、それに関連する事件訴訟総称である。「京大矢野事件」「京大矢野事件」「京都大学矢野事件」「矢野セクハラ事件」「京大教授セクシュアル・ハラスメント事件」とも呼ばれる。

日本におけるセクハラ問題化メルクマールとなった事件とされ[1][2]、これ以降、大学でのセクハラに対する文部省(現・文部科学省)の取り組みも始まったとされる[3]。

概要

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1993年平成5年)、京都大学東南アジア研究センター(以下、「センター」)所長である矢野暢が、あるセンター職員の妹を秘書として雇いたいと申し出た。矢野面接と称してホテルラウンジに呼び出し、「秘書仕事には添い寝も含まれる」など発言し、断ったら姉を辞めさせると脅した。姉であるそのセンター職員からの抗議により、矢野謝罪念書を書いたが、その後も秘書などに対してセクハラ行為を繰り返し、次々に秘書が辞めていく事態となった。そのうち1人の非常勤職員は、センター事務長に「矢野からセクハラを受けたので退職したい」と訴えた。

上記事情を知ったセンター助手センター質問状を提出することなどによって、セクハラ疑惑として表沙汰となった。その頃、センター助手に、学生時代自分矢野から暴力に遭っていたという女性から電話がかかってきた。

センターは、改善委員会を設置し、矢野センター所長辞任をもって解決を図ろうとするが、具体的なペナルティもなく事件がうやむやにされるのを恐れた被害者女性が、井口弁護士相談の上、弁護士名義で文部大臣宛に質問状を提出したり、「甲野乙子」名義で京都弁護士会人権擁護委員会に人権救済の申し立てを行ったりした。矢野は、12月31日付で京都大学を辞職した[4]。

1994年平成6年1月18日京都新聞に、この事件に関する野田正彰の文章掲載された。これを読み、現状が理解されていないと感じた小野和子が、1月25日京都新聞に『学者人権感覚 矢野教授問題によせて』を寄稿した。これに反論する河上倫逸の文章2月10日京都新聞掲載され、小野2月20日の「大学でのセクシュアル・ハラスメント性差別テーマとする公開シンポジウム」において、『河上倫逸氏に答える セクハラは小事か』と題する文書を配布した。

矢野は、文部大臣に対する辞職承認処分の取り消しを求めた行政訴訟と、虚偽の事実新聞公表されたことなどにより名誉を傷つけられたなどとして甲野乙子、井口博、小野和子に対する3件の慰謝料請求民事訴訟を起こしたが、いずれの判決矢野請求棄却した。

事件の経緯

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甲野乙子事件

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1982年昭和57年1月末、大学3年生であった甲野乙子(仮名[注釈 1])は、甲野の通う大学非常勤講師であった矢野暢[注釈 2]の特別講義に出席した[7]。その講義の終了後、甲野は大学内の学生食堂矢野と話す機会を得て、東南アジア研究の話を中心に会話が弾み、自分が将来は研究者になりたい旨を伝え、甲野は矢野自分の住所と電話番号を教えて再会を約束した[8]。三度目の面会の際、大阪市内ホテル地下街で夕食などを共にした後、矢野は「今日は疲れているから部屋で話の続きがしたい」と切り出し、自分チェックインしている同ホテルの部屋まで来るように申し向け、甲野はそれに応じて部屋に入った[8]。

部屋に入ってから東南アジアの話が続いたが、突然、矢野椅子から立ち上がり、甲野の手を握ったので、甲野は矢野の手を振り払った[8]。すると、矢野は「何で振り放った」と怒鳴り、甲野が「男の人からいきなり手を握られたら振りほどいて当然である」と答えると、甲野を平手で数回殴り、罵倒し始めた[8]。甲野は泣きながら反論したが、矢野罵倒と殴打を繰り返され、反論も止め、手を握られるままとなった[8]。矢野は甲野の手を握りながら説得し始め、甲野の肩を抱こうとし、甲野がそれを拒もうとすると再び罵倒と殴打を繰り返した[9]。また、矢野は甲野をベッドに座らせ、自ら着衣を脱ぎ、「君も裸にならないと対等ではない」と着衣を脱ぐように求め、甲野が裸になると矢野性交渉に及んだ[9]。矢野は「性行為は対等な人間同士がやることであり、君と僕性的関係を持ったことは東南アジア研究を目指す者同士の同志的連帯の証である」などと言い、研究者になるために日常生活に到るまで指導することの同意を求めた[9]。甲野は黙り込んでいたが、矢野が詰問してきたために同意をした[9]。翌日、次に会う約束の日時を決めて別れた[9]。

この日以降、甲野は、矢野に殴られた跡の治療にも行かず、矢野と会う約束以外では人目を避けて寮の自室に籠りがちになり、大学の授業に出ないことも多くなった[9]。また、矢野性的関係を持ったことには誰にも口外しなかった[9]。

甲野は、矢野の勧めに従い、4月からアルバイトとして、卒業後は事務補佐員として矢野研究室に勤務した[9]。この間、何度か辞めたい旨を申し入れたが、その度に矢野激怒し、殴るなどして撤回させられた[10]。また、矢野との性的関係継続させられ、甲野が婚姻した後も続いた[11]。1988年昭和63年)、甲野は他のアルバイト矢野から性的関係を求められていたことや、第一秘書自分矢野との関係認識していたことを知り、自分に対する対応研究ぐるみで行われていたと認識し、夫に対して告白するとともに、研究室への出勤を拒み、そのまま3月末に退職扱いとなった[11]。その後、甲野は大学院に進学したが、矢野関係者との接触を避けるために東南アジア研究の道を選択しなかった[11]。

A子事件

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1992年平成4年12月京都府庁アルバイトをしていたA子は、センターに勤務している姉を通じて矢野[注釈 3]から秘書として採用したいという申し出があった[11]。1993年平成5年1月8日に京都市内のホテルにあるフランス料理店にて、A子とA子の姉、矢野矢野の所長秘書の4人で面接を兼ねた会食を行った[11]。その際、矢野は、あと数回会ってから採否を決めること、次の面接については姉を通じて後日連絡することを伝えた[11]。

次の面接である1月12日、出張から戻ってきた矢野と駅で再会し、矢野疲労を訴え、話し相手になってほしい旨を述べたため、A子は「私でよかったら話し相手になります」と応じた[11]。その後、会食で利用したホテルの地下にあるバーに向かい階段を降りる途中で、矢野は「私がこういう風に疲れた時は、『先生今日は一緒に飲みに行きましょう』とか、『先生今日添い寝をしてさしあげましょう』とか言わなければいけない。それが秘書役割だ」と言った[12]。A子はバーに入った後、秘書仕事自分には負担が大きいので辞退する旨を述べた[12]。すると、矢野はA子に対し、「秘書としての事務処理の能力で雇うんではない。ハートの付き合いをしてもらうために雇うのである」などと怒鳴り始めた[12]。A子は「私には恋人いるから、先生とはハートの付き合いができない」と言うと、「男がいるような妹を紹介したお姉さんもお姉さんだ。お姉さんと所長秘書には責任をとってもらう。私は所長だから辞めさせることは簡単なんだ」と畳み掛けた[12]。A子は、これらの発言を聞いて秘書採用の最終的な返答について保留し、矢野から次の休日頃に再度会いたいから予定を開けておくようにと言われて別れた[12]。

A子が帰宅後に自室で泣いていることから事情を察したA子の母がA子の姉に電話をし、A子は電話口でその日の経緯についてA子の姉に説明した[12]。A子の姉は話を聞いて憤激し、翌日、所長秘書事情説明し、A子の秘書採用を断り、自分責任を取って辞職する旨を申し出た[12]。A子は、前田教授にも事情説明した[12]。前田教授から事情を聞いた高谷教授は、A子の姉に対して、矢野謝罪させる旨を電話で伝えた[12]。

2月25日、同ホテルにおいて、前田教授、高谷教授、所長秘書、A子の姉の立ち会いの下に、矢野はA子と会い、二度と同じようなことはしない旨を書き記した念書を渡し、「意志の疎通がうまく行かず、誤解が生じたのを深くお詫び致します」と謝罪した[12]。A子は、念書に「セクハラ」の文言を入れてほしいと思ったが受け入れられず、A子に対する言動の詳細については「あなたの心を傷付けた」という抽象表現に留まった[13][14]。

3月8日、この事件告発する匿名文書が、文部大臣文部省記者クラブに届いた[15][16]。矢野は、この事件を全面否定する釈明書を提出した[17]。

B子事件

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1993年平成5年4月中旬矢野出張先の東京ホテル自分の部屋において、出張に同行していた採用間もない秘書B子に抱きつき着衣を脱がそうとしたが拒まれた[18]。B子直ちに帰宅し、以後出勤することな4月30日付で退職した[18]。

C子事件

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矢野は、前述のB子とのトラブルがあった1週間後に、出張先の東京ホテル自分の部屋において、出張に同行していた採用間もない秘書のC子に抱きつき着衣を脱がそうとしたが拒まれた[18]。

D子事件

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1993年平成5年6月10日矢野京都市内のホテルエレベーター内で非常勤職員D子に抱きついた[18]。6月14日、D子は「矢野からセクハラを受けましたので辞めさせてください」「愛人にはなれません。報復が怖いか一身上の都合ということで辞表を出します」などと言って辞職願を出した[18]。

改善委員会

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1993年平成5年6月14日、D子がセンター事務長とセンター庶務掛長に対し、矢野からセクハラを受けたので退職したい旨を訴えて辞職願を提出したことセンター職員らが目撃した[19]。6月15日には、矢野研究室の私設秘書全員が辞職願を提出した[19]。

A子の事情を知っていた米澤真理子センター助手(以下、「米澤助手」)は、上記事情も知り、もはや矢野個人的問題では済まないと考え、他の女性センター職員10名と共に6月21日付で事件真相を究明し断固たる処置を取ってほしいという旨の質問状を「センター女性職員有志一同」名義で所長代理、副所長、各部門長、各部門主任宛に提出した[19][20]。

この質問状を受領したセンター教授らは、部門会議及び拡大部門会議対応検討し、改善委員会を設置し、矢野以外の全センター教授構成することを決定した[19]。これらの経緯を知った矢野は、7月15日に開催された臨時教授会において所長を辞任したい旨を申し出て承認された[21]。改善委員会委員長である高谷教授は、個人良識解決を委ねるべきであると考え、矢野謝罪等の条件を実行させ、所長を辞任することで事態を収拾しようとした[22]。米澤助手は、高谷教授の報告の中にセクハラについて触れていないことを不満として、再び7月26日付で改善委員会の全委員宛に調査継続の有無と辞任理由セクハラ責任関係について回答を求める趣旨質問状を提出した[22]。

質問状を受けて、7月30日に所員会議を開き、改善委員会委員長は、センターの全所員に対し、7月29日協議員会でも矢野の辞任が承認されたこと[注釈 4]、矢野の辞任の理由は他の公務多忙であることとセンター内が混乱していることの責任を認めてのことであるとし、改善委員会はこれ以上の調査をしないことを伝えた[22]。その一方で、女性職員に対し、今後は非公式に懇談を続けていくことを提案した[22]。米澤助手は、非公式の懇談を続けるという提案を受け、8月中に2度の懇談を持った[22]。また、米澤助手らは、井口弁護士(以下、「井口弁護士」)と相談し、8月20日付で、セクハラ事実を認めて被害者謝罪するか、責任の取り方として全ての公職を辞職するつもりがあるか、という趣旨矢野個人に対する質問書を送付した[25]。

矢野は、8月31日に正式センター所長を辞任した[26]。9月1日矢野の後任として坪内良博センター教授(以下、「坪内所長」)がセンター所長に就任し、改善委員会委員長兼務することになった[26]。9月9日矢野は、所員会議において、所長辞任の挨拶をし、センター内に混乱が生じたことについて、遺憾の意を表した[26]。矢野は、岡本道雄元京都大学総長(以下、「岡本総長」)、徳山詳直瓜生山学園理事長(以下、「徳山理事長」)、高谷教授古川教授と、自分の今後の対処の仕方について相談した[26]。

同僚から手紙上記のような内部告発が行われていることを知った甲野は、9月24日センター編集室に電話し、米澤助手自分矢野との性的関係などの事情告白した[27][28]。この告白を踏まえ、米澤助手は、同日の小懇談会において、矢野セクハラ事実の有無について調査したいと申し出た[29][30]。

米澤助手らは、8月に送付した質問書について、質問書に記載した期限を過ぎても返答がなかったため、文部大臣宛に9月27日付で井口弁護士代理人として質問書を送った[26]。10月1日、文部省京都大学に照会し回答を求めた[29]。坪内所長は、高谷教授前田教授の立ち会いの下、矢野に対し事実関係を問い質したが、矢野事実関係存在しない旨の弁明をした[29]。10月4日、坪内所長は、事実関係調査したいと申し出た米澤助手に対し、事実関係調査を所長の責任公的ものとすることを決めたので、調査結果をまとめて提出してほしい旨の説明をした[29]。

米澤助手は、甲野らに公的調査が開始されるので協力してほしい旨を伝え、甲野らから陳述書を入手した[29]。それに聴取書証言メモ作成し、これらに基づいて作成した調査報告書と陳述書等を11月8日に坪内所長に提出した[29]。1111日、坪内所長は改善委員会を開き、被害者とされる女性実在証言自発性確認するため、海田教授土屋教授前田教授福井 Permalink | 記事への反応(1) | 19:43

2026-03-30

anond:20260323205541

予想以上に反応があってビビってる。誰だよ掘ったのは。

コメ欄の「『〜よなあ』から『あ』を抜いて字数削減してる」という指摘を読んで、膝を打った。

これは単なる言葉遣いの好みの問題じゃなく、もっと根深い、「書き言葉」と「話し言葉」の行き違いなんだと思う。

口語における「よなあ」には二つの方向性があるはず。

​よなあ↗: 「同意しろよ」という威圧、あるいは「俺は分かってる」という宣告。

​よなあ↘: 「……だよなあ」という、自分自身に言い聞かせるような、内省的な独り言

​声のトーンがあれば、この二つは明確に区別できていた。

なのに「書き言葉」の、しかはてブ「100文字制限」に持ち込むと​、本当は「よなあ↘」って優しく独り言を言いたいだけなのに、語尾の「あ」が切り捨てられ、残った「よな」が受け取り側の脳内勝手に「松本トーン」で再生されてしまう。

(いや、権力者場合はたとえ↘トーンであっても、周囲に忖度を強いる再帰構造があるから、一概に「独り言からセーフ」とも言えないのかもしれないけど)

​何百回も語られたような「書き言葉限界」の話を、自分もまた再生産してしまったのかもしれない。

​みんな、本当は「よなあ↘」って言いたいんだよ。

違うか?……それとも、ないまぜか?

2026-03-21

高市早苗という「おじさん社会最高傑作」への同情

高市早苗を見てると、なんとも言えない切なさがこみ上げてくる。

彼女政治信条が好きか嫌いか、そんな次元の話じゃない。もっと根深く、残酷な「生存戦略の成れの果て」を見せられているような気がするからだ。

男性を立てる」という生存のためのドレスコード

彼女現在65歳。

彼女たちが社会に出た頃、女性政治経済のど真ん中で生きていくためには、実力以前に「おじさんたちに可愛がられること」が絶対条件だった。

それは単なる処世術じゃない。呼吸をするのと同じレベルで、男性プライドを傷つけず、いかに彼らの「望む女性像」を演じきれるか。

そうしないと、土俵にすら立たせてもらえなかった世代なんだ。

今の20代や30代が考える「ジェンダー平等」なんて、彼女たちの戦場には存在しなかった。

名誉男性」として振る舞い、誰よりも右派的な言説を吐き、おじさんたちが喜ぶ「強い日本」を代弁する。

そうやって、彼女自分の居場所を血反吐を吐きながら作ってきたんだろう。

稲田朋美という「失敗例」の教訓

彼女の隣には、かつて「次代の女性エース」と持ち上げられた稲田朋美がいた。

稲田氏は、安倍晋三という巨大な後ろ盾を失い、さら自分なりの「自我(例えばLGBTQ理解増進など)」を持ち始めた途端、あれほど自分を担いでいた保守層やおじさんたちから、手のひらを返したように冷や飯を食わされた。

自分を持った瞬間に排除される」

高市早苗は、その光景を誰よりも特等席で見ていたはずだ。

からこそ、彼女は「おじさんたちの期待」を裏切ることができない。

今なお麻生太郎のような重鎮が君臨する世界で、彼女は依然として「老人たちの機嫌」を伺い、彼らが好む「しぐさ」を完璧にこなし続けなければならない。

芯まで染み付いた「しぐさ」の悲劇

悲劇なのは、それがもう単なる「演技」ではなく、彼女の芯まで染み付いてしまっていることだ。

男性を立て、古き良き家父長制的な価値観擁護する。

それが彼女を今の地位まで押し上げた成功体験であり、同時に彼女を縛り付ける呪いでもある。

彼女がどれだけ勉強し、どれだけ政策精通しても、結局のところ「おじさんたちに選ばれるかどうか」という物差しから逃げられない

あの独特の、どこか浮世離れした、それでいて過剰に「わきまえた」物腰を見るたびに、僕は彼女が歩んできた、男尊女卑コンクリートのように固まった時代景色想像してしまう。

彼女に同情するなんて、リベラルな連中からすればお門違いかもしれない。

でも、あの世代の女性が、あの伏魔殿のような政界トップを狙うまでに上り詰めるために、どれだけの「自分」を殺しておじさんたちに献上してきたのか。

高市早苗は、日本の家父長制が生み出した、あまりにも完成度の高い、そしてあまりにも孤独な「最高傑作なのだと思う。

2026-03-18

弊社はもうおしまいかもしれない

最初から書き始めてみたいのだが、正直なところ、いつ会社が終わり始めたのかがわからない。

最後ピースがはまる前に長い間なにかがあったのかもしれないし、一度になにかが押し寄せてきたのかもしれない。何もかもがひどいことになった。

破滅が衆目に晒される前に、解決するチャンスはずっとあったのかもしれない。

最近になって、全社員へ出社命令が出されたのは覚えているだろう。

思っていたよりも状況は悪いんじゃないかと、みなが考え始めたのはこの時点なのではないだろうか。

これから述べることは、単なる噂話や不満に過ぎません。信じるか信じないかはあなた次第です。

しかし、もしあなたIT企業に勤めていて、本社入口の右から2番目の門が破壊されているとしたら、この話を今後の行動の参考にしてください。

これは私の愚痴であり、噂話であり、怒りの爆発です。

背景

当社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)のパンデミックきっかけにリモートワークを導入しました。一時は、ほぼ全従業員が完全リモートワークを許可されていました。パンデミック収束するにつれ、当社は従業員オフィスへの復帰を義務付ける方針へと移行しました。これは、いわゆるRTO(オフィス復帰目標)です。

しかし、このRTOはかなり場当たり的に実施されました。社長や一部の役員はRTOを支持しましたが、反対する役員もいました。

結果として、最初のRTOは中途半端な形で実施されました。部署によっては、完全リモートワークが許可される部署もあれば、週5日オフィスに出社しなければならない部署もありました。

ほぼ同時期に、オフィス賃料がコスト削減の焦点となりました。そのため、当社はオフィスを別のビル移転することになりました。

新しいオフィスを選定するにあたり、実際にオフィスに出社する従業員数を調査する必要がありました。各部署の出社予定人数を算出し、提出しました。

この情報に基づいて、新しいオフィスが選定されました。その後数年間、出社ポリシー比較的安定していました。

しかし、数週間前突如として、全従業員に対しオフィスへの復帰命令が出されました。「来週から週X回出社してください」という、極めて唐突なRTO(リモートワーク目標)が全従業員に発令されたのです。

中には「オフィスに行くのは嫌いじゃない。むしろ同僚と飲みに行けるのは嬉しい」と豪語する従業員もいましたが、完全リモートワークや週1回出社を前提に住居や生活スタイル計画していた従業員は、大きな混乱に陥りました。

RTO発令から数日後、本社ゲートのうち1つが破壊されました。

疑問と回答

ここまでは、おそらく全従業員認識しているであろう一連の出来事です。ここから先は、私が収集した情報と、それに基づく推論です。

なぜ最近、全従業員にRTOが課されたのか?

事の発端は約6ヶ月前に遡ります製品売上の減少と円安によるコスト増を受け、オフィスフロア賃貸面積をさらに縮小することになった。

そこで、自己申告に頼るのではなく、オフィスゲートを通過する人数を数えて実際の出社率を算出するのが良いアイデアだと、誰かが考えたようです。

その結果、各部署が自己申告した出社率よりも実際の出社率は大幅に低いことが判明した。

専用エレベーター社長室へ直行し、一般社員との交流を避け、イエスマンばかりに囲まれていた社長にとって、これは全くの驚きだった。彼はこれまで、社員全員が申告通りに出社し、オフィスでの勤務を楽しんでいると信じていたのだ。

もともと精神的な問題を抱えていた社長激怒し、あらゆる議論の場を飛び越え、全部署に対し直接「オフィス復帰目標(RTO)」命令を出した。

なぜ部署ごとに異なる出社目標が設定されたのか?

各部署ごとに全く異なる出社目標が設定されていることにお気づきの方もいらっしゃるかもしれません。

私の知る限り、最もマシな部署は週1回の出社が求められているのに対し、最も状況の悪い部署は週5日出社が求められています

なぜ部署によって出社目標が異なっていたのでしょうか? 業務職務内容、部署の成績とは全く関係ありません。単に「事前に提出した出社率を達成せよ」という指示だったのです。

まり、実際には、個々の従業員がその出社率を達成したかどうかは関係ありません。

どうやら、彼らがチェックしているのは、会社のゲートを通過する人数を部署従業員数で割った値が目標値に達しているかどうかだけのようです。

もしあなた部署の出社要件が突然異常に厳しくなったとしたら、責任部署長にあります。なぜなら、達成不可能な、あるいは達成しようとすらしなかった出社率を社長提示たからです。

会社のゲートを破壊したのは誰ですか?

現在調査中です。状況から判断すると、突然の出社義務化(RTO)に激怒した従業員故意にゲートを破壊したことは明らかです。会社入り口には複数監視カメラが設置されているため、犯人は既に特定されていると思われます

しかし、この事実公表されるかどうかは別の問題です。おそらく公表されないでしょう。

そもそも物理的な破壊行為にまで及ぶ人物は、相当な怒りを抱えているに違いありません。

もし社内懲戒処分が下されれば、犯人さら過激手段に出る可能性が高いでしょう。労働基準監督署に訴えたり、労働組合を結成して全面的抵抗運動を起こせば、会社の評判へのダメージは計り知れません。

これを器物損壊として訴追するのは難しいでしょう。建物の所有者との関係が絡むからです。

所有者との関係は既に緊張状態にあります。もちろん、契約内容の縮小を試みたことが一因ではありますが、それ以前から私たちは優良顧客とは見なされていませんでした。

原因は、全フロアの壁に大きな絵を直接描いたことです。ある役員オーナー意向無視し、知り合いのクリエイター数名に依頼して絵を描かせたと聞いています

そのため、オフィス使用規則は異常に厳しく、「違反により契約が解除された場合個人損害賠償請求する」という脅迫的な条項まで含まれています私たちは厄介なテナントとして嫌われており、オーナー私たち違反交渉材料として契約全体を解除する機会を伺っているのです。

もし警察通報すれば、当然オーナーも巻き込まれることになります契約内容の一部変更だけでも既に難しい状況なので、そのような面倒は絶対に避けたいところです。

したがって、私たちトラブルを起こさず、内部で解決する以外に選択肢はありません。

いずれにせよ、会社が「従業員の出社日数を大幅に増やす」よう命じ、「猶予期間も一切設けなかった」という事実は、社長とその側近たちが公にしたくないと考えている。そのため、たとえ犯人特定されたとしても、この件は恐らくもみ消されるだろう。

社長に何が起こっているのか?

ここ数年、多くの従業員社長の顔を全く見ていない。会社主催カンファレンス社員総会にも姿を見せない。実際、社員総会自体が全く開催されなくなった。

複数情報から社長が何らかの精神的な問題を抱えているという噂が流れている。診断名は不明だが、業績不振に対する苛立ちを、周囲の人々や従業員にぶつけているようだ。

社長は、会社の業績不振の原因は従業員にあると考えている。そのため、単にコスト削減を行うのではなく、従業員への懲罰として、福利厚生の削減を進めている。

からこそ、多くの従業員福利厚生廃止されたのです。家賃補助、クラブ活動補助、チームビルディング支援、全社的なMVP制度役員との交流イベント障害者雇用を兼ねたマッサージ師の配置など、枚挙にいとまがありません。

このRTO(オフィス復帰)によって、オフィスに十分な座席がないため、一部の従業員は立ち仕事を強いられています

会議室が不足しているため、防音会議室ではなくフリーアドレスデスク顧客とのミーティングをせざるを得ない従業員もいます

エレベーター需要に追いつかず、始業前のエレベーターホール満員電車のように混雑しています。ゲートを通過してから自分フロアに到着するまでに20分以上かかることもあります

おそらく社長は、専用エレベーターアクセスできる最上階の静かな社長から、この状況をすべて見守っているのでしょう。

なぜ誰も止めないのか?

止められないからです。社長株式の大部分を所有しているため、誰も何も言えません。ガバナンスは既に崩壊しています

最近役員報酬制度刷新されました。部門業績を役員報酬に反映させるための新たな仕組みだという説明は、単なる建前です。規則を注意深く読むと、事実上、社長役員報酬を自由に決定できることが明らかになります

これにより、反対意見排除されました。この規模の企業では考えられないほど、独裁的とも言える専制的な経営体制確立されてしまったのです。

どうすべきか?

残念ながら、唯一の選択肢転職です。

この性急なRTO(目標復旧時間)は結果であって原因ではありません。問題もっと根深いところにあります

誰も公には言っていませんが、多くの人が転職活動を始めています。もちろん、私もそうです。

このままでは、6ヶ月以内に壊滅的な人材流出が起こるでしょう。

製品開発は遅延し、その結果生じる損失は社長さらに怒らせ、従業員労働環境悪化するでしょう。

そして、さらに多くの人が会社を去っていくでしょう。特に優秀な人材が。

この負の連鎖は決して止まりません。

私の在籍期間はベテラン社員ほど長くはありません。それでも、私はこの会社製品理念を愛していました。

卓越した技術力と情熱を持ち、製品ユーザー真摯に向き合っていた同僚たちを愛していました。

これまでこの会社に留まってきた多くの社員も、同じように感じていたに違いありません。

からこそ、こんな形で全てが終わってしまうのを見るのは辛い。でも、もう私にできることは何もない。

私は自分人生を生きるしかない。あなたも、自分人生を生きるしかない。

この情報が同僚たちに届くことを願う。

もしこれらの出来事に覚えが無いのであれば、他人事として、あるいは教訓として、笑い飛ばしてほしい。

もう限界だ。本当に疲れた

2026-03-17

弊社はもうおしまいかもしれない

最初から書き始めてみたいのだが、正直なところ、いつ会社が終わり始めたのかがわからない。

最後ピースがはまる前に長い間なにかがあったのかもしれないし、一度になにかが押し寄せてきたのかもしれない。何もかもがひどいことになった。

破滅が衆目に晒される前に、解決するチャンスはずっとあったのかもしれない。

最近になって、全社員へ出社命令が出されたのは覚えているだろう。

思っていたよりも状況は悪いんじゃないかと、みなが考え始めたのはこの時点なのではないだろうか。

これから述べることは、単なる噂話や不満に過ぎません。信じるか信じないかはあなた次第です。

しかし、もしあなた港区IT企業に勤めていて、本社入口の右から2番目のゲートが破壊されているとしたら、この話を今後の行動の参考にしてください。

これは私の愚痴であり、噂話であり、怒りの爆発です。

背景

当社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)のパンデミックきっかけにリモートワークを導入しました。一時は、ほぼ全従業員が完全リモートワークを許可されていました。パンデミック収束するにつれ、当社は従業員オフィスへの復帰を義務付ける方針へと移行しました。これは、いわゆるRTO(オフィス復帰目標)です。

しかし、このRTOはかなり場当たり的に実施されました。社長や一部の役員はRTOを支持しましたが、反対する役員もいました。

結果として、最初のRTOは中途半端な形で実施されました。部署によっては、完全リモートワークが許可される部署もあれば、週5日オフィスに出社しなければならない部署もありました。

ほぼ同時期に、オフィス賃料がコスト削減の焦点となりました。そのため、当社はオフィスを別のビル移転することになりました。

新しいオフィスを選定するにあたり、実際にオフィスに出社する従業員数を調査する必要がありました。各部署の出社予定人数を算出し、提出しました。

この情報に基づいて、新しいオフィスが選定されました。その後数年間、出社ポリシー比較的安定していました。

しかし、数週間前突如として、全従業員に対しオフィスへの復帰命令が出されました。「来週から週X回出社してください」という、極めて唐突なRTO(リモートワーク目標)が全従業員に発令されたのです。

中には「オフィスに行くのは嫌いじゃない。むしろ同僚と飲みに行けるのは嬉しい」と豪語する従業員もいましたが、完全リモートワークや週1回出社を前提に住居や生活スタイル計画していた従業員は、大きな混乱に陥りました。

RTO発令から数日後、本社ゲートのうち1つが破壊されました。

疑問と回答

ここまでは、おそらく全従業員認識しているであろう一連の出来事です。ここから先は、私が収集した情報と、それに基づく推論です。

なぜ最近、全従業員にRTOが課されたのか?

事の発端は約6ヶ月前に遡ります製品売上の減少と円安によるコスト増を受け、オフィスフロア賃貸面積をさらに縮小することになった。

そこで、自己申告に頼るのではなく、オフィスゲートを通過する人数を数えて実際の出社率を算出するのが良いアイデアだと、誰かが考えたようです。

その結果、各部署が自己申告した出社率よりも実際の出社率は大幅に低いことが判明した。

専用エレベーター社長室へ直行し、一般社員との交流を避け、イエスマンばかりに囲まれていた社長にとって、これは全くの驚きだった。彼はこれまで、社員全員が申告通りに出社し、オフィスでの勤務を楽しんでいると信じていたのだ。

もともと精神的な問題を抱えていた社長激怒し、あらゆる議論の場を飛び越え、全部署に対し直接「オフィス復帰目標(RTO)」命令を出した。

なぜ部署ごとに異なる出社目標が設定されたのか?

各部署ごとに全く異なる出社目標が設定されていることにお気づきの方もいらっしゃるかもしれません。

私の知る限り、最もマシな部署は週1回の出社が求められているのに対し、最も状況の悪い部署は週5日出社が求められています

なぜ部署によって出社目標が異なっていたのでしょうか? 業務職務内容、部署の成績とは全く関係ありません。単に「事前に提出した出社率を達成せよ」という指示だったのです。

まり、実際には、個々の従業員がその出社率を達成したかどうかは関係ありません。

どうやら、彼らがチェックしているのは、会社のゲートを通過する人数を部署従業員数で割った値が目標値に達しているかどうかだけのようです。

もしあなた部署の出社要件が突然異常に厳しくなったとしたら、責任部署長にあります。なぜなら、達成不可能な、あるいは達成しようとすらしなかった出社率を社長提示たからです。

会社のゲートを破壊したのは誰ですか?

現在調査中です。状況から判断すると、突然の出社義務化(RTO)に激怒した従業員故意にゲートを破壊したことは明らかです。会社入り口には複数監視カメラが設置されているため、犯人は既に特定されていると思われます

しかし、この事実公表されるかどうかは別の問題です。おそらく公表されないでしょう。

そもそも物理的な破壊行為にまで及ぶ人物は、相当な怒りを抱えているに違いありません。

もし社内懲戒処分が下されれば、犯人さら過激手段に出る可能性が高いでしょう。労働基準監督署に訴えたり、労働組合を結成して全面的抵抗運動を起こせば、会社の評判へのダメージは計り知れません。

これを器物損壊として訴追するのは難しいでしょう。建物の所有者との関係が絡むからです。

所有者との関係は既に緊張状態にあります。もちろん、契約内容の縮小を試みたことが一因ではありますが、それ以前から私たちは優良顧客とは見なされていませんでした。

原因は、全フロアの壁に大きな絵を直接描いたことです。ある役員オーナー意向無視し、知り合いのクリエイター数名に依頼して絵を描かせたと聞いています

そのため、オフィス使用規則は異常に厳しく、「違反により契約が解除された場合個人損害賠償請求する」という脅迫的な条項まで含まれています私たちは厄介なテナントとして嫌われており、オーナー私たち違反交渉材料として契約全体を解除する機会を伺っているのです。

もし警察通報すれば、当然オーナーも巻き込まれることになります契約内容の一部変更だけでも既に難しい状況なので、そのような面倒は絶対に避けたいところです。

したがって、私たちトラブルを起こさず、内部で解決する以外に選択肢はありません。

いずれにせよ、会社が「従業員の出社日数を大幅に増やす」よう命じ、「猶予期間も一切設けなかった」という事実は、社長とその側近たちが公にしたくないと考えている。そのため、たとえ犯人特定されたとしても、この件は恐らくもみ消されるだろう。

社長に何が起こっているのか?

ここ数年、多くの従業員社長の顔を全く見ていない。会社主催カンファレンス社員総会にも姿を見せない。実際、社員総会自体が全く開催されなくなった。

複数情報から社長が何らかの精神的な問題を抱えているという噂が流れている。診断名は不明だが、業績不振に対する苛立ちを、周囲の人々や従業員にぶつけているようだ。

社長は、会社の業績不振の原因は従業員にあると考えている。そのため、単にコスト削減を行うのではなく、従業員への懲罰として、福利厚生の削減を進めている。

からこそ、多くの従業員福利厚生廃止されたのです。家賃補助、クラブ活動補助、チームビルディング支援、全社的なMVP制度役員との交流イベント障害者雇用を兼ねたマッサージ師の配置など、枚挙にいとまがありません。

このRTO(オフィス復帰)によって、オフィスに十分な座席がないため、一部の従業員は立ち仕事を強いられています

会議室が不足しているため、防音会議室ではなくフリーアドレスデスク顧客とのミーティングをせざるを得ない従業員もいます

エレベーター需要に追いつかず、始業前のエレベーターホール満員電車のように混雑しています。ゲートを通過してから自分フロアに到着するまでに20分以上かかることもあります

おそらく社長は、専用エレベーターアクセスできる最上階の静かな社長から、この状況をすべて見守っているのでしょう。

なぜ誰も止めないのか?

止められないからです。社長株式の大部分を所有しているため、誰も何も言えません。ガバナンスは既に崩壊しています

最近役員報酬制度刷新されました。部門業績を役員報酬に反映させるための新たな仕組みだという説明は、単なる建前です。規則を注意深く読むと、事実上、社長役員報酬を自由に決定できることが明らかになります

これにより、反対意見排除されました。この規模の企業では考えられないほど、独裁的とも言える専制的な経営体制確立されてしまったのです。

どうすべきか?

残念ながら、唯一の選択肢転職です。

この性急なRTO(目標復旧時間)は結果であって原因ではありません。問題もっと根深いところにあります

誰も公には言っていませんが、多くの人が転職活動を始めています。もちろん、私もそうです。

このままでは、6ヶ月以内に壊滅的な人材流出が起こるでしょう。

製品開発は遅延し、その結果生じる損失は社長さらに怒らせ、従業員労働環境悪化するでしょう。

そして、さらに多くの人が会社を去っていくでしょう。特に優秀な人材が。

この負の連鎖は決して止まりません。

私の在籍期間はベテラン社員ほど長くはありません。それでも、私はこの会社製品理念を愛していました。

卓越した技術力と情熱を持ち、製品ユーザー真摯に向き合っていた同僚たちを愛していました。

これまでこの会社に留まってきた多くの社員も、同じように感じていたに違いありません。

からこそ、こんな形で全てが終わってしまうのを見るのは辛い。でも、もう私にできることは何もない。

私は自分人生を生きるしかない。あなたも、自分人生を生きるしかない。

この情報が同僚たちに届くことを願う。

もしこれらの出来事に覚えが無いのであれば、他人事として、あるいは教訓として、笑い飛ばしてほしい。

もう限界だ。本当に疲れた

2026-03-16

地図が苦手な猫の未来

 タイトルに猫って入れたらみんな読んでくれるかなと思ったからそういうタイトルにした。話の流れとして猫は一応出てくるけど、猫好き(= 人類)にとって嬉しい話としては出てこない。それに関しては先に謝っておきたい。

 私は地図が苦手だ。幼い頃から今に至るまで、地図を読んだり実風景と紐付けたりという行為が、どうも不得手だ。英検二次試験もこれが理由で落ちたことがある。会場に辿り着けなかったのだ。一応、Googleマップなら使える。Googleマップを開けば現在地と向きが自動的にわかから、どこまで歩いてどう曲がれば目的地に着くかということが、迷いなく判断できる。よしんば多少入り組んでいても、Googleマップと睨めっこしながら歩けば確実だ。(歩きスマホ危険だが。)では、どういう意味地図が苦手なのか?地図が苦手だと、どのようなことが起きるのか?

 例えば、道の方角がわからない。大学通学で4年通った道であっても、それが東西南北どの方向に走っているのかわからない。「朝通う時も夕方帰る時も太陽が眩しかたから、大学が東に, 駅が西にあるのだろう」という手間のかかるアナクロ推理を毎回行う必要がある。

 他には、3点以上の位置関係がわからない。つまり、「家から駅」には行けるし、「家から病院」も行けるが、「駅から病院」には行けない。必ず、駅から家に行く道を歩き、家を経由して病院に行かないと、道に迷ってしまう。普通の人なら、家と駅と病院の3点を脳内地図に描き出し、駅から病院に行くなら別の道を使えば直線的に行けて近道だということを必要に応じて判断することができるのだろう。しかしそれを私が真似ようとすると、駅から明後日の方向を右往左往し、駅の裏手に戻り、さらに迷走しながら結局家の近くを通過し、...... ということになる。これでは遠回りどころの話ではない。

 考えてみると、これは「地図が苦手だ」というより、「地図づくりができない」という表現の方が近い気がする。或いは単に「方向音痴」としても良い。こう言うと、周囲の者は決まって「努力が足りない」とか「慣れの問題だ」などと言うのだが、果たして本当にそうだろうか、と思う時がある。方向感覚というのは、そんな表面的なテクニックなのだろうか?そういう疑問は基本的に聞き入れられることはなく、次に聞こえてくるセリフも大体決まっている。「車を運転するようになれば、自然とそういう能力は見につく」と。

 車に乗るのは好きだ。といっても専ら助手席である運転免許は持っているが、やる気も機会も車もないので、”乗るとき”は決まって”乗せられるときである適当なことを喋りながら、ただ車窓を眺める。知ってるような知らないような風景が後ろに流れ、着実に目的地に近づいていく。そして、今見ている風景地図上のどこなのか、ぼんやりカーナビで把握しつつも、しかし全体の道のりのうちどこまで進んでいるのかということまで考えることはない。こどもの頃の家族旅行の道中、当たり前すぎて意識にも上ることのなかったある種の安心感を、未だに享受している。電車に乗るときも、飛行機に乗るときも、基本的には同じ感覚である

 ゴンドラの猫、という話がある。アメリカでかつて行われた心理実験だ。ケージの中に二匹の猫を入れ、一匹を自由に歩かせつつ、もう一匹をゴンドラに乗せる。そのゴンドラは、自由に歩いている猫の動きに応じて動くため、ゴンドラに乗っている猫は絶えず動きつつも、自分意志で動くことはできない。このような環境下で2週間の観察を行ったところ、空恐ろしい結果となった。なんと、ゴンドラの猫は目が見えなくなったのだ。いや、おそらく視力のものが消えたのではなかろうが、外界の視覚刺激に反応しなくなった。意味を成さなくなったのだ。猫はゴンドラから降ろされた後も、自ら歩きはじめることはついぞなかった。

 私はこの話を、大学入学直後の最初講義で聞いた。先生は、「もちろんゴンドラに乗せられて初めて見える景色もあるから、そういう経験大事だけど、最終的には自分で歩いて景色を観に行くことが大切だ」ということを言っていて、なるほどと思った。特に大学というのはそういう教育機関だ。専門的知識を紐解いて教えつつ、それを材料として自ら探求するという大学という場において、先生は「ゴンドラから降りろ」ということを言いたかったのだろう。

 翻って私は、と考える。吾輩はゴンドラの猫である、などといっている場合ではない。いつまでも助手席に座り運転席に座らなかったから実空間地図として脳内意味を成さなくなったのではないか?...... こう考えるとき、言いようのない焦燥感と後悔が渦を巻く。

 これが地図だけの話なら、Googleマップが全てを解決する。そもそも別にから病院に行くにあたって家を経由しようがしまいが、人生とか幸福に大きな影響はない。それでももし本気で解決したいなら、車を運転すればよいのだろう。その意志さえあれば、世界地図能動的に関わっていくなかで、猫であっても失われた視力を取り戻すことはできるはずだ。

 こういった話にも、まだ現実感が感じられない。先ほど、「これが地図だけの話なら、Googleマップが全てを解決する」と書いた。”これが地図だけの話なら”。この仮定が成り立たない場合は?さら根深問題があるなら?

 TwitterYouTubeショート流行は衰えを知らない。指先数センチの動きで、世界中のありとあらゆる情報が画面内に現れては消えていく。あの中毒性は異常だ。平気で数時間が溶けていき、後悔するとわかっていても気付くと開いている。ほとんど手癖だ。そして哀しいかな、費やされる時間ほとんどにおいて、感情は”無”である

 ネットの海、とは言い得て妙だと思う。茫漠たる海。穏やかになぎ、時には荒れ、しかしそれを操るすべは存在しない。四方を見渡せども広がるのは水平線。陸地も灯台も見えない中で、方向感覚というもの意味を成さない。ただたゆたう中で様々な漂流物に辿り着くことができるし、それ以上の体験を海がもたらすことは無いからだ。

 考えるほどに、そんな漂流面白いはずがないという確信ばかり深まる。しかし一方で、快適な浮力で何者をも穏やかに受け止め、ささやかながら恵みをもたらし飽きさせない海から出たくはない。楽しい陸地など簡単には見つからないし、上陸後は歩きまわらない限りは何者も訪れてくれることはない。生物進化歴史もその原点は海である。畢竟、海の方が楽なのだとある生成AIはこの考えについて「ドーパミン中毒」との評を下した。よくわからないがそうなのかもしれない。

 漂流はそれなりに面白く、楽で、苦痛がない。それゆえに、そこを脱する理由がない。地図が苦手でも生きていける世の中で、なぜ苦労して方向感覚を身につける必要があるのだろう?

 こうして、無気力, 無軌道, 無関心なゴンドラの猫が一匹できあがった。猫であれば人が世話をするが、人の世話をするのは何だろうか。私が「人生はなるようになる」と言っているとき、それは肯定的な楽観主義とは異なる意味合いを持つ。外界の動きのことを人生定義していて、そこには意思の介在もなければ後悔もないからだ。究極的に堕落した解脱である

 おそろしいことに、これが最終結である

 成長はない。希望もない。苦しみがないから救いもない。

 私はまだ、ゴンドラの中にいる。

ユダヤ≠反グローバル金融

昨年のブエルタ・ア・エスパーニャでの、チーム「イスラエルプレミアテック」に対する妨害行為や、レース全体への抗議デモなどを見ていても、スペイン首相の近頃の発言を聞いていても、スペインではかなり「反イスラエル」派の声が高まっているように見える。あるいは潜在的に反イスラエルだった人達顕在化したか

イスラエルイコールユダヤだと決めつけるのは危険だが、ヨーロッパの中でもカトリック国のスペインからその声が強くなってきているのは興味深い。反ユダヤヨーロッパでは歴史的にずっと根付き続けてきた偏見差別だが、レコンキスタ完遂と同時に国からユダヤ人を追い出したスペインでは、かなり差別意識が強く残っているのではないか

もちろんスペインだけにとどまらず、ドイツもついにガザ攻撃批判し出したし、反イスラエルヨーロッパ全体に一定程度浸透し始めているのだろう。イスラエルという国、ネタニヤフ政権批判するのはいいが、それが反ユダヤに繋がってしまいかねない危うさがあるように見えてしまう。それほどヨーロッパでの反ユダヤ歴史は古く、根深い。

宗教的理由だけでなく、ユダヤ人がそうまで嫌われてきたのは、やはり金融業に携わっていることが多かったからだろう。『ベニスの商人』という類型からも、高利貸し倫理的に悪→ユダヤ人は銭ゲバ邪悪、という認識があり、それがユダヤ人全体へのヘイトに繋がっていた面もあると思われる。

 

個人的には人が人に金を貸して利息を取ることは悪だと思っているが、ユダヤ人が悪だとは思わない。言うまでもなくユダヤ人にもいろいろな人がいるし、ユダヤ人以外でも悪質な金貸しはたくさんいる。

グローバル金融資本主義限界にきていると思うし、端的に格差を拡大し続けて自壊に向かうだけのシステムだと考えているが、カネを右から左に動かすだけで儲けようとする邪悪さと、ユダヤ人とは全く関係がない。ネタニヤフ政権が自らの権力維持のために戦争し続けることがは、全ユダヤ人が邪悪であることを意味しないのと同様に。

民族理由にした差別はするのは簡単だが全く意味がない。憎むべきが誰で、打倒すべきが何のシステムかを間違わないようにしたい。

2026-03-10

100ワニのデマを、リテラシー高い人が信じててショック

ある尊敬してる人の過去ツイを巡ってたのだが、ふと、100ワニのデマを信じてるっぽい記述を見つけて、ちょっとだけショック受けてしまった。

100ワニのデマを大きく分けると

電通全般的に関わっていた。

・1日目を投稿する前から、グッズなどの展開を仕込んでいた

というものがある。

まず電通周りから行くと、「生きる」MV電通の人がちょっと関わってただけ。作者が行った説が出てた電通研究所電通とは無関係。(そもそも電通関わってたかステマってわけでもないと思うが)

https://posfie.com/@beigyiaa/p/TqQjctR

次に、仕込みが疑われた理由として、グッズの発売が早すぎるとか言われてたけど、それは簡単に作れるプリント系のグッズだったから。

ラインナップはこれ見ればわかる。

https://www.popap.biz/popup-list/100-pop-up-shop-in-

同人でこういうグッズ作ったことあるならわかるけど、ああいうのは結構すぐできるよ。

まあ終了直後の情報ドーン! が色々台無しってのはわかる。でもそれが尚更ステマじゃない根拠っていうか、ベンチャー企業(ベイシカ)が急に来た大型案件に舞い上がっちゃったって感じだと思うんよ。

正直我ながら今更話題にしてしまったって感じだが、それでも自分から見て情報強者な人がこのデマを未だに信じてるということに、フェイクニュース問題とかの根深さを感じる。

まあ、終了後の宣伝のやり方が「ダサい」って感じるのはしゃーないと思うんだが、一度「ダサい」というイメージがつくと、あることないこと言って叩くのが正しいって雰囲気がついてしまうのは現代の恐ろしさ。

2026-02-27

anond:20260227114727

まあそりゃそうだな

海外派兵した自衛官場合当該国の法律で裁かれることになっちゃ可能性がゼロじゃないが、これは戦時国際法適用になるんだろうか

でも戦時なのか平時なのかって多分明確に規定される事項じゃないし、国際法の罪刑法定的じゃない部分かもしれないね

多分この問題って元増田が思っているよりずっと根深法律の根源にかかわってる話なんだと思うな

2026-02-13

バナナフィッシュより吉祥天女だろと思うんだが

吉田秋生作品少女女性が支持するのは、名家の超絶美女高校生が幼少期から男に性的搾取され、男を憎み、男を利用し、殺して、侵略してくる成金から母と家を守る『吉祥天女であるべきだと思うんだけど(唯一性的操作がきかない少年との関係残酷さも興味深い)、同じように幼少期から男に性的搾取された美形男性主人公自分を縛り付ける世界ピュア男子を心の支えとして守りながら戦うバナナフィッシュという女を排除した関係性に感動し熱狂的に支持するの、実に女性のうちに根深くはびこる男性崇拝と女性がおかれている立場からの逃避(嫌悪を含む)だなと思う

萩尾望都文学的少年愛も「少女自由になれないか少年を使った」という、女であることの諦めと逃避と嫌悪からだし、日出処の天子など少女漫画名作はそういうところありすぎる。名作だけど

2026-02-11

anond:20260211180738

そもそも日本では「麻婆豆腐は煮込み料理」という誤解が根深

ごはん.com、デリッシュキッチン、クラシル、その他大手レシピサイトで軒並み炒め工程が入っているのに、

炒めないやつが後を絶たない。どこでその思い込みが刷り込まれたのだろうか

2026-02-08

「今どき血液型診断なんていう非科学的な話を信じてるやついないだろ」と思いきや、意外と真顔で自分血液型性格を語る人がいるから、スピリチュアル文化根深さ、罪深さがわかる

2026-02-07

ストリップ語源が聖リップ(St. Rip)だとかいデマ、いい加減にしろ

来週はバレンタインである

街が浮足立ち、聖バレンタインの慈愛がどうのと抜かしている最中、私はあえて「聖人リップ(St. Rip)」という、あの吐き気のするような嘘を絞め殺しに来た。

たまに意識高い系バーの店主や、聞きかじりの知識で夜の街を語りたがるサブカル野郎ドヤ顔で語る、あの説だ。

ストリッパー(Stripper)の語源は、特定パートナーを持たない者への救済を施す聖人(Saint)である。ゆえにその名は聖リップ(St. Rip)の略なのだ」という、あの美しすぎる都市伝説(バクロニム)。

結論から言う。そんな「聖人」は、この地上のどこにも存在しない。

あれは孤独な魂が寂しさを紛らわせるために捏造した、現代知的怠慢が生んだバグだ。

Strip」の中に潜む「St」は、天国への門なんかじゃない。ただの「物理的な摩擦」の残響だ。

いか言語の地層を少しは掘り返してみろ。

Strip(剥ぐ)」という単語英語に現れるのは12世紀から14世紀だ。

対して、デジタル界隈で「Rip(データを引き裂き出す)」が産声を上げたのは、たかだか40年ほど前の話に過ぎない。

Rip(引き裂く)」という言葉自体14世紀からあるが、これらが「聖人」という文脈で結びつくには、あまりにも時間の断絶が激しすぎる。

現代デマ野郎は「Strip = St.(聖) + Rip(引き出し)」という安易な足し算を信じている。

だが、言語学的な事実はその真逆だ。

言語学の世界には「s-mobile(可動のS)」という、クソ面白い概念がある。

単語の頭に「S」が付いたり消えたりすることで、意味解像度が変わる現象のことだ。

Rip(リップ):印欧祖語バリバリと「引き裂く」「引き抜く」破壊

Strip(ストリップ):印欧祖語。グイッと力を込めて「剥がす」「露出させる」線状の動作

我々の祖先は、何かを無理やり分離させるときに「R」の振動音を聞き、そこに「St」という固定・強張りの音を添えることで、「表面を剥ぎ取る(Strip)」という物理的な解像度を生み出した。

これは「聖人」なんていう擬人化じゃない。

人間が数千年にわたって岩の苔を剥ぎ、獣の皮を剥ぎ取ってきた「手触りの記憶」そのものなんだよ。

この「剥離」のネットワークは恐ろしく根深い。

ドイツ語の`streifen`(剥ぎ取る)も、ラテン語の`rumpere`(破裂・切断)も、みんな同じ血族だ。

キリスト教が生まれる遥か昔から、この地上では何かが「剥がされ」「裂かれて」きた。

電線の被覆を剥がすワイヤーストリッパーも。

音盤からデータを引き剥がすリッピングも。

夜のステージ衣装を脱ぎ捨てるストリッパーも。

その本質は、聖なる救済などではなく、「本体から暴力的な分離」という一つの根源的な物理現象回帰する。

ロマンがない」と嘆くか?

しろ逆だろ。

数千年前の「剥ぎ取り」という原始的衝動が、形を変えて現代ハイテク機器や、デジタルデータ、あるいは夜のステージにまで生き延びている。この執念深いまでの「言葉生命力」こそ、よっぽど神秘性を帯びているとは思わないか

そこに、「聖人」なんていない。

あるのは物理と、我々の喉元で今も響いている「S」と「R」の呪いのような残響だけだ。

余談だが、今度バーで「聖リップ」の話を得意げにしている奴を見かけたら、黙ってワイヤーストリッパー差し出してやればいいと思う。

ハッピーバレンタイン

追記リッピングに最適な5インチ光学ドライブマーケットから絞め殺されつつあるのが残念でならない。

2026-02-04

被害者は意外と加害者を憎まない

私達は、被害者加害者を憎むものだと思ってる。

いじめ虐待誘拐性犯罪殺人、全部許せない。

こんな恐ろしいひどい事件赤の他人である自分達ですら加害者が憎くて堪らないのに、被害者はきっと想像を絶するほど加害者が憎くて、苦しめて苦しめて殺したいに違いない!被害者に刑を決めさせればいい!

そう思いがちだ。

だけど、意外と加害者を憎まない被害者は多い。

たとえ重犯罪でも。

それは、汝の敵を愛せよという精神ではない。







一番有名なのはストックホルム症候群

誘拐監禁などにより拘束下にある被害者が、加害者時間場所を共有することによって、加害者好意共感さらには信頼や結束の感情まで抱くようになる現象

解放後に犯人かば証言を行う者や犯人恋愛感情を抱く者までいるという。

これは自分の心を守るための機能だ。

逃げられない状況下では、犯人を好きになるしかない。また、犯人の優しさや人間味に惹かれてしまう。







から虐待となるともっと根深

虐待すればするほど子供は親を慕うものになると小山晃弘も言っていた

酷い毒親虐待親でも慕う子供は山ほどいる。大人になっても洗脳が解けないことはザラにある。自分の親が毒親だなんて認めたくないことだから

家庭という閉鎖的な空間虐待に晒されているとそれが普通だと錯覚する。親との温かい思い出もある。親の機嫌をとるため、親のことを好きになる。虐待を受けても、自分が悪い子だからだと思い込む。

世間も親には感謝しろと唱えるから、尚更だ

大事にされるのに慣れなくて、優しい養親に反発したり、殴るパートナーを選んでしまったり、自分の子に同じことを繰り返したりもする

性的虐待も同じ。

性的虐待を受けても父親を嫌いになれない、あれを除けばいい父親だと言う少女女性は少なくない。

性的知識の無さから喜んでしまうこともある

自分から求めてしまった、快感を感じてしまったという体験談も…それが罪悪感を植え付ける





他の性被害だってそう。

自分の中のダメージを少なくするために、なかったことにしようとして被害後も加害者普通に接したり、あろうことが加害者好意を持ってしまう人もいる

レイプから始まる恋は実際ある、と小山晃弘も言っていた。まぁ関係ない人のコラ画像を使ったりしていて悪質だが。

学生時代痴漢にあって、最初怖かったけど快感に目覚めてしまった」と語る裏垢もあるし、それを見て勘違いしてしま痴漢野郎もいる。

ストックホルム症候群と同じく、ダメージを少なくするための防衛機能なのだろう





加害者好意を抱いたり、快感を感じたりはしなくても、加害者を憎まず「自分が悪いからだ」と自分を責めて終わってしまう人もいる。

他人ことなあなたは悪くないと言えるが、自分被害に対しては自分が悪いのだと思ってしまう」と語る性被害者は少なくない





いじめだって同じだ

ネットでは「いじめたやつ許せない!」的な声ばかりが大きいが、「いじめられたのは自分が悪いのだ」と結論付ける被害者は少なくない。

昔リア中の時に朝日中学生ウィークリーを読んでいたが、いじめ相談的な投書欄に「いじめられる方にも原因がある」的なのが殺到した時期があった。しかも、「いじめられた自分はこうやって乗り越えた。だからいじめられる方も変わるべきだ」的な投書もあった。

いじめた子に謝って今では親友です」「いじめてきた子に自分不愉快にさせたと謝って今では親友です」的な体験談複数見た。

そこに、ストックホルム症候群的な心理はないといえるのか。

レイプから始まる恋ならぬ、いじめからまれ友情

いじめられっ子を助けたら、そのせいで自分いじめターゲットになり、あろうことが助けられたいじめられっ子がいじめる側に回る

「鬼」とかい話題漫画でもあったよくあるケースだけど、これもいじめられっ子がいじめっ子を憎んでないからだと言える。憎んでないから媚びるし、一緒に恩人をいじめ









体罰もそう。

「悪い自分を殴ってくれた先生感謝してる。体罰必要だ」と語る大人は少なくない。

「言うこと聞かない奴は殴る。殴った子ほど後に慕ってくれる」とのたまった顧問もいた

暴力教師に親身になって支えてもらった感動話を見たこともある

暴力振るう男はモテるというが、男にも好かれる。







DV夫や彼氏から離れられない女などは、挙げるまでもない。







意外なことかもしれないが、加害者を憎むより、自分が悪いと思う方が楽なのだ。憎むのはエネルギーが要る上に、被害自己肯定感を失わせ、自責に向かわせる。

更に問題なのが、「被害に遭った自分が悪いのだ」を他人にも押し付ける奴がいることだ

山口達也に襲われた女子高生セカンドレイプしてた女性達のうち何人かが「私は電車痴漢されたことがあるけど自分が悪いと反省したのに」「セクハラキスなんて私もされる。よくあること」と言っていた。

「私はレイプされても我慢したんだから痴漢くらいで訴えるなんて甘えてる」

いじめられる方にも原因がある。自分いじめられて変わったようにお前も変われ」

「俺の時代体罰は当たり前だった。体罰が禁じられて甘えたガキが増えてる」

「今はなんでも毒親毒親と。私は暴力アル中etcの親にも感謝してるのに」

「今の女は甘えてるのよ。私は夫に殴られても我慢して尽くしたわ」

これ、全部見た。







人は自分の身に起こった事(幸福でも不幸でも)に理由付けをしたがる。

普通の人でも不幸が連続して降りかかった時に「俺は前世で悪いことをしたのか」と溢してしまう。

あなたが受けた虐待あなた前世で悪いことをしたからです。あなたがその体験をしたいと選んだのです」的なスピには、意外と虐待被害者がハマってしまう。自分の受けた不幸に理由付けをしてくれるからだろう





殺人事件被害者遺族なら犯人を憎みまくるはずだって?それが、そうでもない。

「心にナイフを忍ばせて」という、少年犯罪被害者遺族を追った本では、少年Aに対して被害者遺族が同情的なコメントをするシーンがある

加害者についてあえて他人事のように思いたいから」らしい。

また、死刑賛成派のルポルタージュでは、死刑囚が被害者の兄と手紙交流し、被害者の兄が「彼を死刑にしないでください」と頼み込むエピソードがあった

死刑反対派の森達也氏も、死刑を望まない遺族は意外と多いと言っていた。遺族と言っても生前被害者と良い関係とは限らないが…







断っておくが、被害者に原因があるとか被害は大したことないとか言いたいわけではない

しろ、だからこそ虐待いじめ体罰も性被害DV殺人も、許されないし痛ましいのだ。

憎むことすら封じられた被害者は、一層重傷である







もちろん、全ての被害者が憎まないわけではない

加害者が憎くて堪らない、殺したい、そんな人の方が自然だろう。

だが、加害者を憎まない、憎むことすらできない被害者は「意外と」いる。







そして、被害者加害者の代わりに自分の味方や同志を憎むことがある。

虐待を受けても親を慕う子供は、親から引き離そうとする大人を憎むだろう

発展途上国だかで性的虐待児童買春被害に遭っていた女の子保護された後、不自由に耐えきれず何度も施設から逃げ出して売春しようとしたって、その人の人生を綴った本に書いてあった。きっと、施設に連れ戻し不自由生活を強いる保護してくれた大人を憎んだのではなかろうか。

前に「九州田舎に嫁いだ語り手がレイプ未遂に遭って、姑に『みんなあの男に足入れされて我慢してるんだから』と説得されるも振り切って被害届を出したら、『未遂のくせにズルい』と被害を受けた女性から嫌がらせされるようになった」という地獄みたいな話を読んだ。

レイプ男には仕方ないと諦めて立ち向かわないが、「被害我慢しない裏切り者」は憎み、嫌がらせする。

弱者もまた、弱者いじめる。





ナチス政権下では、ユダヤ人を虐げる中にはユダヤ人もいた。他のユダヤ人と違って特別扱いをされていた。

そんなユダヤ人も、しまいには他のユダヤ人と同じように殺された。

ユダヤ人自身からも、「ユダヤ人が虐げられたのは自業自得」という意見は出ていたのだ

彼らは「あなたはいユダヤ人だ」と褒められていたのだろう。そして、「他の悪いユダヤ人いるから私達ユダヤ人差別されるんだ。本当に迷惑だ。許せない」と思っていたに違いない

2026-02-02

anond:20260202153604

沼津駅を歩く(電車の乗り換えで乗り場移動してる途中)

見た目が黒人

外国人だ」と判断される

職務質問

在留カード見せて」

黒人ハーフ(日本国籍なのに)

これは

見た目による差別的取り扱い

憲法14条法の下の平等違反可能

しかし救済手段なし

---

「悪気がない」

= 差別が許されるわけではない

しろ

無自覚差別の方が根深

2026-01-27

homarara

homarara 今の子は、若気の至りネットに残っちまって大変だな。そんなの「あの頃は若くて馬鹿だった」で済ませられるべき思い出なのだが。

2019/07/30 リンク

bowbow99

bowbow99 読んでて「ワカルー」感と「ワカンネ」感を両方とも強く感じた。

2019/07/29 リンク

mmhry

mmhry 『結局、自分なんてのはいなくて他人の寄せ集めで出来ているのです。でもそういう他人の寄せ集めのことを「自分」と呼ぶことになっているのです』ってのを読んだ事があって、それで結構楽になった記憶がある。

2019/07/29 リンク

chintaro3

chintaro3 そういう失敗は誰しもあるもんだと思うよ。自分も1つ間違えば狂気犯罪のすぐ隣に居る、と気づいて自制することで大人になって行くのさ。

2019/07/29 リンク

Gonzoo

Gonzoo いろんな人のいいところを抽出して、ちょっと自分エッセンスを加えて自分ってものを作るんじゃないのかなあ。全部ゼロイチから作ってたら非効率でしょ

2019/07/29 リンク

stressersyo-gunn

stressersyo-gunn タリーズに行くんかい

2019/07/29 リンク

tanority

tanority ノートペン持ってタリーズに行ってくるね。コレすら誰かのロールだと思ってしまう。 いや、悪いことではないと思うけど、なんか不思議自己啓発などは真似しろだけど…

2019/07/29 リンク

KariumNitrate

KariumNitrate 服装とか所持物とかでそういうのを気味悪がられる漫画は見たことがある。そういう人の気持ちが分からないのであれば無難に徹するべきなのでは。俺も人の気持ち分からんのでなるべく慎重にしてる(つもり)。

2019/07/29 リンク

jou2

jou2 “ただ、わたし彼女を好きすぎて”書いた人が女性だとわかる前はウゲーって思った。書いた人が女性だとわかったら、まぁ、こんな事もあるかなと納得。なるほどなー。HAGEXがこういう人の被害者たまにまとめてたよね

2019/07/29 リンク

lbtmplz

lbtmplz 相手がやめるまでってのは一体どんな異常性なんだ…

2019/07/29 リンク

duckt

duckt そもそもそういうのを「ロールモデル」って言うんか?

2019/07/29 リンク yellowyellowyellow

kozilek

kozilek 相手から「影響」を受けない付き合いに、何の意味があるのか。全く同じ個人はいないんだし、影響を受けた上で自分で消化すればいいだけ。それを隠していたのだけ、ちょっと失敗だったかもね。

2019/07/29 リンク

HiroPiano

HiroPiano 全部真似されても嫌だけどなりすましアカウントはそりゃ恐怖だ。何が好きかわからないならこれから自分と向き合えば好きなものが沢山見つかる可能性があるのだから色々やってみて、増田の好きを楽しめるといいね

2019/07/29 リンク

amsfish

amsfish その人を真似したいというより、その人を真似して周りにちやほやされたかったんじゃないの?なりすましみたいなことは良くない。ロールモデルがあるのは別におかしくないと思う。

2019/07/29 リンク

fourddoor

fourddoor 名言だって、あたか自分が考えたかのようにベラベラ披露してたら元ネタ知ってる人はドン引きするよ…増田がやったのはそういうことでしょ

2019/07/29 リンク yellow

puruuuun

puruuuun そういうのを解決するためのサービスになってほしいと、密かに応援してるサービスがある。https://camp-fire.jp/projects/view/158148

2019/07/29 リンク

HanaGe

HanaGe 真似は誰もが通る道。でも成りすましはね、ちょっとね。ノートに「自分取説」書いてみると、客観的になれるかもね。

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onionskin

onionskin 学びがある

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tripleflat

tripleflat 10代後半から10年くらいは自分思い当たる節があるな。いろいろ恥ずかしい思い、反省を踏まえて今は自分で好きだと言えることを楽しんでいる。

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bengal00

bengal00 増田が何がしたい人なのか明確じゃん。人のマネがしたいんだよ

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ysync

ysync ストーカーチックなのがキモい原因じゃ?師匠扱いなら別にお互いさほど気まずくならんくね?

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ymtk0815

ymtk0815 青汁王子を見習え。

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Alice1017

Alice1017 “「映え」を意識して行動できなくなったら、見栄を誰に張っていいか、どう張っていいかからなくなった。”映えを意識して見えを張ることでアイデンティティを保っていたのか

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fatpapa

fatpapa 憧れてる人と同じ事をし同じ物を好きになりたいって同化欲求は多かれ少なかれあろうがSNS晒し承認欲求をも満たそうとするのは自分に自信がないゆえか。いつまでも真似ばかりでは成長できず歯止めがきかなくなるから

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nakab

nakab コピーなんてしようと思ったことないから、一種の才能なんだと思う。

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namisk

namisk あゆとかあむろちゃんかに熱狂して外見まで真似る周囲の女子たちが不可解だった。今は対象SNS有名人になるのね。距離が近い人を真似すると問題あるかもね。 増田 人生

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ht_s

ht_s これ、会ったり手紙のやりとりしてなかったら特に問題ないのでは? 何から何まで真似してしまうほど憧れてる相手リアルにつながったのがミスなだけで。真似された側は当然不気味でしょう。

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droparound

droparound 絵とかもまずは模倣から入って自分の絵柄を探すものだし、ロールモデル自体は悪くないのでは。悪いのは自作発言だよね

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satovivi

satovivi なりすましをした理由を掘り下げていけばいいかも。したいことより、したくないこともいっしょに掘り下げるといいよ。徹底的にイヤイヤ言っていたら、絞り込み検索になるから

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abeeei

abeeei リアルでそれをやられた側になったことがあるのでトラウマを思い出した。/ お金時間を使って試行錯誤した労力をかすめ取られたような気持ちになる。ぜひご自分努力を重ねて欲しい、あともっと適当で良いと思う。

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peketamin

peketamin 真似を通じてでも獲得した感性自分のものだし、いいと思う。感受性が高くて器用だから理想が高いのかな。追い求めるのが苦しくても楽しければ辞めなくてもいいと思う。あとはこれは増田本人の話なのかどうか _FAV_

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behuckleberry02

behuckleberry02 書物ロールモデルを求めてリアルで真似してた頃はなんの問題もなかった訳で。ネットリアルを切断出来なくなった若い世代特有問題っぽいな。とりあえず昔の人からロールモデルを探せば解決

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tsu_nyan

tsu_nyan みんな、誰かが作った服を着て、誰かが作ったものを食べて、誰かが作った家に住んで、誰かが作ったサービス享受している。個性なんてものはその組合せに過ぎないから気にしなくて良いのでは

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anepan

anepan 最初は戦慄してたけど最後まで読んだらなんか救われた気持ちになった

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e_pyonpyon21

e_pyonpyon21 30年くらい前は、月刊誌女優さんやモデルさんの長いインタビュー記事きれいなグラビアと一緒に載っていた。いまはそれがSNSで各人ごとカスタマイズされている。二十歳過ぎ?わかいかい

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sand_land

sand_land 程度問題

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pixmap ロールモデルなりすましは全く違う。

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itotto

itotto 真似してただけじゃなくてなりすましに近いことをしてたってこと?やり直せるかどうかは人によりけりだけど自分はこういう人は無理じゃないかなと思う。 増田生活雑記

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toaruR

toaruR うんうん。ジュブナイル

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heaco65

heaco65 なりすましがまずかっただけで、大なり小なりみんな誰かの真似で生きてると思うけどね

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kkobayashi

kkobayashi 気持ち悪いけど別に構わんでしょ

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rue325

rue325 私は、真似られるの大歓迎よ。全然気持ち悪くないし怖くないわ。人の真似をするって罪悪感を持たなくてはいけないことなのかしら…。

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yubi1guitarbook 失敗の度合いによるでしょ?

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Ayrtonism

Ayrtonism 「誰にも頼らずじぶんの言葉でなりたい姿を考えるべき」とは思わないな。むしろ、なりたい姿になって、でもSNSで発信する必要がないくら自分のものにすればいいんじゃないかな。

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hoihoitea

hoihoitea 運動瞑想をしない者の末路はいつも悲惨だ。なぜやらなかったのか。もう駄目かもわからんね。 増田

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viperbjpn ロールモデル=デジタルストーキング

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kimmugi タリーズで読んでたか最後文書ちょっと怖かった

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minoton こんだけロールモデルがいるなら、混ぜてアウトプットできれば、誰にも迷惑はかからないんでは

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false_alarm 相棒でもこういう話あったな、あれは麻薬売買とかに絡んでいったけど

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roja123

roja123 自分以外は他人ということがわかってなかっただけ。他人へのリスペクトがあればこんなことは起こらなかっただろ。人はみんな他人マネでできている生き物だからマネするのはしょうがないだろ( ・ω・)

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akanama

akanama “一人だったら何がしたいとも思わない” … それはそれで才能だと思うから突き詰めてほしい。… 私は自分が好きなものを忘れてしまって、今もがいているので少し親近感がある。 応援はしてる自分語り

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junglejungle

junglejungle 漫画主人公に憧れて邪気眼のほうがマシだったか

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vaginally

vaginally 増田なんかやらない方がいい

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iasna

iasna “だって自分だったら、自分みたいになりたくて自分の真似をして生きてる人がいるとしたら気持ち悪いっていうか、怖くない?”←だいぶあたまおかしいなこの人

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natukusa

natukusa 自分なんかは寄せようとしても寄せ切れない「へたくそ模倣しかできないので、影響元がわかるくらい「うまい模倣」ができるのは一種の適正に思う。当事者を怖がらせない範囲で、適度に使えば才能だよ。

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ustam

ustam お、『世にも奇妙な物語』の新作かな?

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q-Anomaly

q-Anomaly おおーすごい、レディコミの怪談話に出てきそうな。最後は外見まで入れ替わるやつ。実在するの?

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deep_one

deep_one 割とよくあるやつ…

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jinjin442

jinjin442 クソくだらねぇ。もっと大きな悩みを抱えてなくてよかったなとしか思えないが(というか早く最初の街を出て冒険に旅立てと)、いつか大きくなって見返してもらえたら悔し嬉しい。

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pollyanna

pollyanna 人真似の寄せ集めで自己形成しようとする人はネットでもリアルでもよく見かけるけど、増田のこの文章はとってもおもしろいし、もうひとりだちしても全然大丈夫なのでは。「食戟のソーマ 美作昴」で検索だ。

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cunlingusmaster

cunlingusmaster 憧れの先輩や同輩の真似するのって健全で、2年も経てばそんな時期もあったなくらいにしかならんのよね

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timetrain

timetrain 自分最初は隣のクラスのとんでもなくすごい同級生の真似というか劣化コピーだったので、それに気づいてから人生の本番じゃないのかなと思う 増田人生SNS

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kura-2

kura-2 見栄をはる必要のなさ。自分のために生きていないのは虚しい

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pandachoco

pandachoco やり直せる。 パクるのは1人だけだからよくない。10からパクって混ぜたらもうオリジナリティになる。みんなやってること。ただ、みんな誰から影響されたかまり考えてないだけです。

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white_cake

white_cake 全然やり直せるし、真似しているつもりでも続けていけばそのうちどうしても真似したくない、あるいは真似じゃないけどやりたいことが出てくる気はする。そんなに真似できることがすごいとも思うし。

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ayumun

ayumun “自分みたいになりたくて自分の真似をして生きてる人がいるとしたら気持ち悪いっていうか、怖くない?” それが割と平気な人がなるのが芸能人ですやん。

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gimonfu_usr

gimonfu_usr  ( はてな匿名ダイアリは21世紀純文学テーマ倉庫 ) web作法

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north_god

north_god 自分人生において主役になれない人は無理しても辛いので、誰かのファンとして尽くす人生もそれはそれでいいと思うんですよ。こんな数行で済む事を馬鹿にされないよう長々と書く人が我が道を行く何て無理でしょ

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towerman

towerman 丸パクするからうまくいかないし、逆に、オリジナルを生み出そうとすると無理がある。少しずつバラして、寄せ集めて、ちょっとだけ変えれば、それはもう自分のものになる。

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srng

srng こういうの、女性社会ではSNS外でも普通によくある話と聞いたことがあるが

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aienstein

aienstein 全然大丈夫だと思うけど…3ヶ月でやるべき事を全部書いてみる、次にその中に「ちょっとやってみたい事」、気になる映画を見るとか、名前だけ知ってる温泉に行くとかを織り交ぜていくのは。色々やってみるのが大事

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nowandzen

nowandzen 実に人間味のある怪談話です

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dora_m

dora_m ブコメ自分空っぽだって認めるところがスタート、と言ってる人が多くて意外だった。能力が無いし辛いとかはよく思うけれど、自分空っぽだと思ったことは(短時間とかはあるけど)なかったか

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dbfireball

dbfireball 「ロールモデルとして参考にしてた」っていうより「熱狂的なファン」だった感。相手芸能人だったら何も問題はなかったんだろうけどね。 社会

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nuu_n

nuu_n 簡単自分の好みや思いを足せって言う人いるけどその好みや思いが他人と丸被りなんだろう。その結果自分がなくなったように錯覚する。それが嫌なら自分の好みを曲げてでもあえて人が選ばなさそうな選択を心がけては

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kagecage

kagecage 心の声を聞くんだ、ってトイストーリーでもいってたなあ

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Ereni

Ereni 好きだと思うものって、自分とどこかしら似てるんだと思う。そういうのは後から気づく事がある。ネットだと意識肥大化するのでやり過ぎになりがちで、その自分客観的に見れるのならまあ大丈夫ではないのかな。 増田

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yoiIT

yoiITかにならなくて良いよ。モブ人生を受け入れよう。

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pandaman47

pandaman47 無駄な労力は費やしたくないかインプットは大切だけど意思決定までコピペはまずいよね。持ち家派/賃貸派とかのライフスタイル選択とか政治右派/左派とか根深レベルでもあり得る話なんで気をつけたい。

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chikayours

chikayours 何者にもなれないのが自分であるということの受け入れどきでは?その後にどうするかで決まると思うよ。誰もが何者かになれるわけじゃないからね…そしてそれは悪いことじゃなくて、ほぼ全ての人が当てはまる。

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hungchang

hungchang こんなヤバい奴がこんなにも自分客観視できるものなのか。 増田

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Ni-nja

Ni-nja 参考元が近過ぎただけで、雑誌読モとかインスタインフルエンサーはむしろウェルカムだと思う。彼女の作った成果をパクるんじゃなくて彼女元ネタを聞ければよかったのかな 増田人生考え方

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alt-native

alt-native そこまでわかってるなら とくに言えることはない。時間解決するし、黒歴史になるだけ。誰だって 黒歴史の2つや3つ 抱えてる。清いまま生きてる奴なんかいない。

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perl-o-pal

perl-o-pal 何言ってるの?自分空っぽだ、って気づく所が大抵の人の出発点じゃない?//まあ、SNSの人からは嫌われたかもだけど、周囲の人からは支持されてるんだからいいんじゃない

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Recheru

Recheru 憧れる人がいて羨ましい。わたし美人しか憧れることが出来なくて、それ以外の女性のどこが優れていても憧れは持てないから、目指すことができない。こういう考え方を忌み嫌ってるのに、自分がまさにそれ。

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houyhnhm

houyhnhm 邯鄲の歩み、というやつだなあ。別に何も真似せんでええんやで。

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shikiarai

shikiarai お前はお前だ。自分で分からなければ人に聞け

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chihiro-ikw

chihiro-ikw コンビニ人間読んでみれば

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ikarino-ikaring

ikarino-ikaring 模倣は悪いことじゃないよ。次はもっとうまくやろう

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