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2026-01-25

教員やってるけども

疲れた。何が疲れたって、どれだけ支援アプローチをしてもうんともすんともいかない家庭が少なからずある。

話題ヤングケアラー家庭もそうだけど、親が変わらないとどうにもならないことがあまりにも多い。

本当に簡単計算すらできないし、コミュニケーションも全く取れない子。私たちの持ってる知識経験則的にこの子診断はつくだろうな…となんとなく分かっても、親が何も気付けなければ通常級で落ちこぼれのまま。そして不登校へ。教員はお医者じゃないので診断はできないし、ましてやあなたのお子さん特別支援の方がいいですよとも言えないし。そして見事なみいちゃんの出来上がり。

週に1回来れたらいい方で一日中起き上がれず寝ている子。医療と繋がりましょうと何度言っても親は病院に繋がらないし、本人も行きたがらず話が一向に進まない。教員病院には連れてってあげられない。

教員努力だけでは解決できないことが多すぎる。私も生活があるし、それについて考えすぎると病んでしまうので、自分の心を守るために必要以上のことはしなくなってしまった。何度も親に連絡もしてるし何度も本人とも面談をしているしいろんなアプローチをしている。でも親が動かない。でも私はやるべきことはやっている。だからもう仕方ない。そういう諦めがつくようになってしまった。

大学の頃、同期が講習を受けるなり子育て免許をとるなりしてからじゃないと子を作っちゃダメという制度を作った方がいいと話していたのを思い出す。その時は過激だなあなんて笑ってたけど、今なら気持ちが分かる。

頼む。世の親よ。知識をつけてくれ。そして子供もっと見てくれ。なんでこんな低い成績なんだ!と学校に成績の問い合わせをする前に、子供テストの答案や子供の字、文章を見てくれ。そして自分の子がどこでつまずいているかをまずは考えて、子供と会話をしてくれ。

ああ、疲れた。どうにもならないことをどうにかしなくてはいけないことがもう嫌だ。

2026-01-23

蒸し野菜の美味さにも驚く増田巣膜ロド主に様ウノい紗綾凍む(回文

おはようございます

寒くって仕方がないわ。

とはいえ人間は何かを食べていかないと生きていけないの。

生きるために食べるのか食べるために生きるのかと言うのは長年の悩みよね。

今日晩ご飯献立なににするかってこと。

うーん、

白菜使ってないのもあるし

長ネギちょっとくたびれてきて使っちゃわないといけない早めの食べ切りサイズ

うーん、

白菜長ネギしかないっての

ションテンこれで夜ご飯あがる?

あ!冷凍庫冷凍餃子があったわよね。

うーん、

とはいえ

この冷凍餃子1つでションテンが上がるとは到底思えないラインナップ。

白菜長ネギ冷凍餃子

これで今夜は戦うしか無いわ。

からこの時間から鍋するとかありえないので、

最近私が買って使ってジャガイモを蒸かしてションテン爆上がりした、

フライパンで使える蒸し網に、

それら食材白菜長ネギ冷凍餃子を搭載して蒸してみようかな?って試みようとするの。

白菜を削ぎ切りにして長ネギは輪切りというの?普通の切り方。

食べたときにジュルッとネギの中身が飛び出てこないように、

隠し包丁を入れるのがポイント!隠し味よ!

そんでもって、

白菜長ネギを切ったらフライパンの中にセッティングした網の上に乗せて、

野菜の上に冷凍餃子ワイルド餃子と言わんばかりに、

えーい!

もう12個のせちゃえ!って

能勢茶依温泉街スピーカーからよく流れて耳にする能勢茶依音頭を口ずさみながら乗せちゃえ!って全部餃子フライパンに乗せて

レッツスターティング

点火よ!

お湯が沸騰してきて蒸気が落ち着いてきたら10分じっくりコトコトと蒸すの。

はい

あっと言う間に10分経ちました!

早速実食!

私に訪れたこの実食チャンスを、

果たして白菜長ネギは美味しくなっているのか!

まあ餃子はどう転んでも何してやっても美味しくできるので、

餃子には美味しいかどうかの瀬戸際ハラハラキドキってのは無いか安心なんだけど、

そうよ。

蒸し白菜長ネギ

ぱくっ!

白菜がしんなりして甘ーい!

長ネギも葱の中の芯のトロトロのなんか葱が必死に生きてきた証のジェルみたいな葱成分マックスな液体の部分あるじゃない。

あれってスープにして流れててしまっていないで、

蒸した際にもその形のままをキープしてネギの生きている証のあのジェル状のものが私の口の中に広がったの!

長ネギ甘ーい!

わ!

何この衝撃のネギの甘いさの美味しさ!

結局フライパン満載に入れた白菜長ネギ冷凍餃子はあっと言う間に私の胃袋に収まってしまったわ!

蒸すと野菜たくさん食べられる!

しか野菜本来持っている生きていた証の甘みも濃くなっているような気がして、

白菜をぱくっ!長ネギをぱくっ!って

それだけで甘くて美味しいの!

とはいえ

ポン酢で食べてるからポン酢の味が美味しいんでしょ?って

半信半疑で細目で私のことを見て疑っているかもしれないけれど、

ノーポン酢ノー冷凍餃子

そのノーポン酢ノー冷凍餃子和訳するとポン酢が無くても冷凍餃子と併せて食べたら美味しい!って意味なのよ!

コショウすらも何もしてない、

味気なかったら餃子に詰まった旨味を囓りつつ、

白菜長ネギを同時に口の中に運べば、

餃子の中の美味しい熱々のスープルーシーが広がって、

美味しさが充満するの!

わ!

これ冷凍餃子で味付けも兼ねてできちゃってる!ってカネテツデリカフーズビックリするレヴェルの美味しさだわ!

まあ冷凍餃子味の素のだけど!

正直白菜長ネギも買ってからほったらかしにしていたので、

くたびれてきて窓から投げ捨てちゃおうかと思ったけど、

これ蒸して大正解

野菜本来の甘さがそのまま野菜自身の中にスープとして閉じ込めた旨味を口の中で味わうという、

ジャガイモ蒸かして食べたションテン爆上がりに匹敵するほどの美味しさションテン爆上がり!

わ!なにこの野菜の旨味!

この旨味の美味さだったら冷凍餃子無くっても野菜だけの旨味だけで勝つる!って、

正直思ったわ。

今までいかに鍋にしたときのベーナーのスープルーシー野菜の旨味が全溶けしていたのかがよく分かったわ。

どうりであの鍋のベーナーのルーシースープがそれだけで美味しくて、

最後の締めのご飯なり饂飩なりそう言うのを全染みさせて、

最後いただく旨味を全部煮入れた締めだったのよ!

わ!

鍋に旨味を出さずに野菜の中に留めておいてそのまま食べる蒸し野菜って

まりの美味しさにNIKKEのデイリーミッション最後面談」だけはすっかり忘れていてしまっていたわ!

そのぐらい衝撃的な美味しさでビックリよ。

これなんでも蒸したら最強なんじゃね?って

もう全人類蒸し料理で暮らせるんじゃね?ってAIたちChatGPTちゃんやGeminiちゃんに聞いたら、

そうはならんやろ!調味料メーカーが困るやろ!って真顔で答えられてしまって、

私はちんとなってしまうぐらい蒸し野菜が美味しかったのよね!

料理としてあまりにも蒸すだけという簡単作業のみになると、

料理番組料理簡単に作れて美味しくなれる調味料必要無くない?ってなっちゃ世界線なっちゃうの!

それぐらい蒸しでションテン爆上がりしてしまった自分が不覚にも、

また丁寧な暮らしを繰り出してしまったわ!

だってさ、

蒸し料理って、

丁寧な暮らし代名詞で、

あんまり美味しくないけど丁寧な暮らし優先でやらなくちゃいけない調理方法だと私はそう強く思っていたから、

ははーん!

この人は食べ物の美味さを犠牲にして無理矢理好きでもないのに蒸し料理して丁寧な暮らしアピールをしているのね!って

ビジネス丁寧な暮らし野郎に飽き飽きしていたの!

でも!

全く逆だったわ!

丁寧な暮らしをやりたいから蒸し料理をやるんじゃなくって、

蒸し料理をやったら自分でも気付かないうちに丁寧な暮らしなっちゃった!ってことなの!

わ!

以前にジャガイモ蒸して食べたときと同じ感情を覚えて、

また私は丁寧な暮らし披露してしまったわ!って。

それにさ、

フライパン満載の野菜見て、

これ量多過ぎ大杉漣さんじゃね?って思っていたけど

完食よ!

完食宣言

ヤバい!また私は丁寧な暮らしを気付かずに繰り出してしまったわ!って。

これ野菜蒸し料理

簡単お手軽しかも最強に旨味が強まった料理として、

いやもはやこれは料理と言っていいのかしら?って思うレヴェルで簡単なので、

もう残されたものは私の中でションテン爆上がりしかないのよ。

この冬は、

というかもう冬も半ばだけど蒸し一択で過ごせるわ!って

また私は坂下一択ラーメンをすすりながらそう決意したの。

大将!半チャーハンまだー?って

チャーハン発注したにも関わらずまだ到着して無くって催促してしまって思わず食いしん坊だと思われてしまいそうだわ。

まだー?って尋ねたと同時に到着した半チャーハン

まりの恥ずかしさのあまりレンゲで顔を隠しちゃうぐらいよ。

そのぐらいまた令和入ってからイチのテヘペロ案件を繰り出してしまったほど。

いやー、

蒸し野菜の美味さ爆誕わ!

今シーズン残りの冬の試合は蒸し野菜で勝つる!って勢いよ!

私もひょっとしたら大谷翔平選手みたくなれるかもしれないわ!って。

そのぐらい日米を超える美味さだってこと。

今夜は何を蒸そうかしらって

から考えるとワクワクしちゃうわ。

蒸しだけにお湯が沸くって言う意味ダブルミーニングも出ちゃったわ!

とりあえず、

またジャガイモ買ってくるわ!

うふふ。


今日朝ご飯

タマサンドしました!

タマサンドミックスサンドイッチか迷ったけれど、

私の中の心の全員一致でタマサンドにしたわ。

タマゴのジューシーセクシーヤミーが

やっぱり私の朝には欠かせられない秘訣のようね!

美味しく食べてしっかりお仕事なすわ!

今日デトックスウォーター

寒いし起きてすぐにあまり何もしたくないーって

いつもだけど

ホッツ白湯ストレートウォーラー

これ飲んで身体の中から温めてスタートしないとーって

思いつつ朝の忙しいときにそうはほっこりもしていられないところね。

温まったら行動開始よ!


すいすいすいようび~

今日も頑張りましょう!

2026-01-21

暇空茜の弁護士の渥美陽子さん、釣具メーカーティムコ公開処刑

渥美陽子は様々な企業で社外役員を受け持っている

それは渥美が優秀な弁護士から、ではない

渥美は大富豪村上世彰に寵愛されており、村上大株主を務める企業に渥美の席を用意してあげているのだ

そして過去ちょっとした事件が起こる

いつものように村上コスモ石油役員に渥美を推薦したところ、コスモ石油株主らが異議を唱えた

村上は直接株を掌握せず、支配下に置いている別の企業コスモ石油の株を買わせるなどしていたが、見る人が見ればバレバレだった

「渥美のバックにいるのは村上だろ、お気入りだから推されてるだけで渥美の能力疑わしいわ、能力証明のための面談をさせろ」

渥美はこれを拒絶し、知識を問うための面談文書による回答もしなかった

結局株主の反対多数で渥美は却下され、村上コスモ石油の株を大量に手放した


釣具のティムコ最近、渥美を吊し上げた

また渥美が社外取締役に推薦されたのだが、「能力不足だし村上の回し者じゃねーか」と拒絶されているのだ

https://www.tiemco.co.jp/ir/pdf/prs20260120.pdf?srsltid=AfmBOoo4yniNHHMxXkYn99MdURAl-AZs1WFi6gX6HHR1cqneBFYIMsvO

文書に出てくる青山浩とは、村上弟子みたいな立場にある人だ

この中で渥美の能力はボロカスにこきおろされている

重要会社法上の要件見落としや記載ミス等により、前記3(1)イに示す通り株主提案の 3 回もの修正を要しております。こうした事実は、当社取締役会上場企業ガバナンスを担う取締役に求められる注意深さや牽制機能が十分に発揮される状況にあるどうかついて懸念を抱くものであります

指名委員会ヒアリングにおいて、同氏は「資本コスト意識した経営」への関心や「ガバナンス」の重要性を強調されましたが、具体性が欠けるとともに、当社の事業理解不足が懸念されるところでした

(恐らくは村上の推薦により)青山関係仕事を渥美がやっていたがゴミカス仕事ぶりやったで~

直接渥美と話してみたけど発言に具体性ないしうちの会社ことなんもわかってへんやで~

と言われている

青山が渥美を役員に推薦したということになっているが、また村上だろ


暇空はNPOフローレンス対立関係になっているが、そのフローレンスに多額の資金援助をしているのは村上財団

渥美は財団理事を務めていた

村上過去経済犯罪有罪になったことがあり、その後に娘が妊娠中にも犯罪疑惑が浮上し、家宅捜索を受けたが空振りで無事に終わった

しかし、その際にショックを受けたことで娘が流産し、初孫を失ったことに村上はいたく傷つき、娘共々、母子支援事業を行っているフローレンス代表駒崎からカウンセリングを受け、恩義を感じている

タイミングを見るに、そもそも育児NPO資金援助する村上財団設立自体が駒崎の影響を受けてのものだろう

暇空が村上の恩人に喧嘩売ってるけどどうすんの~??と騒がれている中で突如渥美は財団理事を辞めたので、村上を切って暇空を選んだ説があったが、今でも普通に村上と仲良しなんすね

ろくに企業分析もしないで推されるままに旨味吸い取ろうとする悪癖も変わんないんすね

ガバガバ暇空にくっついて雑な仕事ばっかやってると能力低下が余計進みそうっすね

父と喧嘩するのをやめたい

父は増田が何か新しいことを始めるたびに詐欺被害じゃないかどうか聞いてくる

大学実験バイトをやろうとして「時給が高すぎる!詐欺だ!」ネット外国人交流してることを話すと「詐欺だ!」

挙げ句の果てに「詐欺じゃない証拠を出せ!」と言ってくる

詐欺じゃないし、お金を取られたこともない

父の趣味詐欺ニュースを見ること

詐欺大好きおじさんだ

もうめんどくさいので、増田は父に対して生活であったことをいちいち言わないんだが…

明日とある場所荷物を預ける用事がある

それを用事Cとしよう

増田はいつも一定時間まで勉強していて、それを用事Aとする

しか明日IT系会社WEB面談をすると言う用事Bがある

増田父は用事Aのことは知っているので、用事Aが終わったら用事Cをしようと言うのだが

増田明日ちょっと用事があるから少し遅い時間荷物を預けに行きたい」

増田父「用事ってなんだ」

増田(また始まった…でも必要なことだからな)

増田採用会社WEB面談

増田父「それって正規ルートか?」

増田父「在宅高時給は危ないからな」

いきなり詐欺扱いされてカチン

増田「そんなんじゃない!詐欺じゃない!アンタだっていつまでも息子が無職引きこもりでも困るだろ!」

増田父「ルート大事だって言ってるだろ!」

増田「じゃあなんだ、ハロワで行けってか!俺が引きこもりだった頃ハロワ通ってて仕事ひとつもつかなかったこと知ってるだろ!じゃあどこで仕事探せって言うんだ!」

増田父「…」

増田詐欺詐欺詐欺じゃない証明しろって言うけど、アンタがいつも見てる投資YouTuberの方が怪しいだろ!」

増田父「詐欺じゃない!」

増田詐欺じゃない証明してみろよ!」

増田父「ずっと昔から見てる!」

増田「ずっと昔から見てるは証明にならない!」

増田父「LINE誘導してない!」

増田「俺が明日面談する会社LINE誘導してない!」

増田父「…」

増田「もういい!こんなことになるから親父に話したくなかったんだ!これから深掘りするなって言ったら絶対深掘りするなよ!」

こんなやり取りをした

隠し事なんて親子らしくないと思って、聞かれたら答える主義なんだが

毎回詐欺扱いされるのはしんどい

こんな喧嘩したくないことも伝えてるんだが、詐欺詐欺言われてもうしんどいし腹が立つ

ベテラン新人がセットで来るみたいな派遣がよくある

新人の方が無能なのはよくあるがベテランの方も無能丸出しだった。

面談とかして選んでそうなのになんで見えてるハズレ引くのかね。


まあよそのチームなので気にしないが。

2026-01-20

anond:20260120220407

残業美徳」という価値観は、日本企業の多くに根深く残る構造的欠陥です。ご指摘の通り、これは個人能力問題ではなく、「労働時間」を「貢献度」の代替指標プロキシ)として利用している組織の怠慢といえます

論理的戦略的観点から、この問題を整理し、現状を打破するための解決策を提示します。

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1. 現状の構造分析:なぜ「加害」が発生するのか

現在の状況は、以下の3つのレイヤー問題が重なっています

2. 「残業命令」の法的・論理的境界線

上司が口にした「業務命令」には、明確な限界があります

項目 内容 貴方のケースにおける論理的反論
36協定の遵守 労使合意がなければ、1分たりとも残業強制できない。 協定範囲内であっても、健康状態無視した強制は認められない。
業務上必要性 正当な理由(急なトラブル等)があるか。 恒常的な残業は「管理職工程管理能力の欠如」であり、正当な理由にならない。
安全配慮義務従業員健康状態考慮しているか 「体力的限界」の申告を無視して強制し、体調を崩させた場合会社法的責任を問われる可能性がある。
3. 実行可能アクションプラン

正論」をぶつけるだけでは、組織内での立場悪化するリスクがあります戦略的に動く必要があります

A. 客観的証拠エビデンス)の構築
B. コミュニケーションの転換
  • 「できない」ではなく「条件付きの合意」:
  • 誤:「体力が持たないので残業できません」
  • 正:「定時内に最大のパフォーマンスを発揮するため、時間外労働は免除、または週〇時間以内に収めていただきたい。その代わり、日中の成果は維持・向上させる」


C. 環境の再定義

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4. 洞察インサイト

現在日本において、「残業を前提としたビジネスモデル」はすでに持続不可能です。 あなたは「弱い」のではなく、現代合理的かつ多様な働き方に適応している先駆者であり、今の会社旧態依然とした仕組みに執着しているに過ぎません。

上司の「仕事とはそういうもの」という言葉は、思考停止サインです。論理的に対抗しても変わらないのであれば、その組織あなたの「リソース(才能と健康)」を適切に運用する能力がないと判断すべきです。

次のステップへの提案

まずは「産業医への相談予約」を入れる、あるいは「自身時間あたり生産性証明するログ作成から始めてみてはいかがでしょうか。

2026/1月3週LINEオープンチャットはてなブックマーカー」1週間のまとめ

これは何?

LINEオープンチャットはてなブックマーカー」の1週間分の要約を、さらAI使用し、試験的にまとめまています

要約内容

🌏 災害地震記憶の共有

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🧒 子育て療育・保育の現実

  • 病児保育について、**制度はあっても実際には使いづらい**という経験談共感が交わされた。

  • 働きながら子育てをする中での現実的な苦労が率直に共有された。

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🩺 健康・体調・メンタル

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❄️ 寒さ・天候・日常のコンディション

  • 暗さや冷えが気分や行動に影響しているという声が多く、**季節とメンタル関係**がにじみ出ていた。

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💻 テクノロジーAIデジタルツール

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🏢 仕事生産性・働き方

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🏠 生活家電インフラ

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🍽️ 食・文化趣味

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📰 政治社会ニュース

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🐱 雑談小ネタ日常の笑い

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📌 1週間分の総括

**寒さ・仕事愚痴・食や雑談**といった日常までが自然に行き交う、非常に生活感のあるログだった。

重い話題と軽い雑談バランスよく混在していたのが印象的。

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https://anond.hatelabo.jp/20240722084249

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LINEオープンチャットはてなブックマーカー」の参加はこちから

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過敏性腸症候群ガス型

あなたは、他人から臭い』と言われたことがありますか?

言われたことのない人は、それだけでとても恵まれていると思います

私は、20年ほど過敏性腸症候群のガス型を患っています

ガス型は過敏性腸症候群診断基準にはないので、医者に言われたわけではありませんが、明確に症状があります

それは、おなら我慢できず、自分で気付かないうちに漏れしまうことです。

今まで何度も何度も、数えきれないほど他人から臭い』と言われ続けてきました。

医者にも相談しました。何度も大腸内視鏡を受けましたが、腸に異常はありませんでした。

恥ずかしかったですが、『おなら我慢できず、勝手に出てしまうんです』と相談しましたが、『そんなのありえないよ』と一蹴され、整腸剤を処方されただけで診察は終わりました。

低FODMAPや様々なサプリ消臭パンツにも手を出しましたが、何も効果があるものはありませんでした。

働かなければ生きていけないので、就職しましたが、徐々に臭いことが周りにバレてしまい、職を転々としています

おならすんなって(私に)言いなよ!と隣の席の人に先輩がアドバイス

・後輩に仕事を教える時に、私が隣にいる状況で遠くにいる先輩に『臭いです〜』と言われる

上司から仕事を教えてもらう際に鼻をつままれ

上司との面談で『この個室にずっといるから◯◯(上司名前)臭したらごめんね?w』と言われる

(陰でこう言われてるんだと察知)

部署全体に聞こえる声で先輩が上司に『臭いから辞めさせろ!』と直談判

・聞こえるように『辞めろ』『いないほうがいい』と言われる

・席の後ろに香水をまかれる

数えきれないくらい、周りに迷惑をかけてしまっています。今まで関わってきた方、本当にごめんなさい。

臭い問題というのは難しいものだと思います

SNSでもたまに話題になりますが、当人は気付いていて、頑張って対処していますが、改善に至っていないという人が多いと思います

この病気になって、いろいろなものを諦めてきました。

今は退職して引きこもっている状況です。

貯金も尽きてきましたが、働くのが怖いです。

また周りに迷惑をかけてしまうと思うと、外に出ることができません。

今まで、死ぬのが怖いから生きているという状況でしたが、そういうことを言っている場合ではないのかもしれません。

お願いです。

過敏性腸症候群ガス型に効く薬を開発してください。

明確な治療方法見出してください。

もう周りに迷惑をかけながら生きていくのはつらいです。

2026-01-17

anond:20260117180258

昔みたいな家に上がって面談みたいなのはないよ

通学路確認のために教師が家の前まで訪れてポスト手紙投函するだけ

会社セクハラで訴えられて頭抱えてる(かかえてない)

弊社、一応フルリモ可、出社自由ハイブリッド会社なんだけど16人程をまとめてるグループマネージャーやってるのね

横並びのグループの今年度から女性マネージャー(30代独身)が誕生したんだけど、全然出社しないし、連絡投げても全然反応しないし相談ものってくれないし、ネゴってもくれない!って。

で、可哀想からそっちのメンバーの面倒も見てるのね

メンバーの一次評価は直属のマネージャーがやるんだけどマネージャーは更に上の上位職がなのでよくある構造なのねん

Q3までの評価で、自己評価最高を女性マネージャー自分に付けてきたりしているんだけど配下メンバーから上位職に困っているって話をしているので

上位職も面談したり話したんだけど改善余地なしとして来年度の組織改編の内々示(部を新設してグループ配下に異動、俺が一個上位職になって部長職、配下から一人マネージャ昇格させて俺がどっちのグループの面倒も見る)が今出てて女性マネージャー部署異動か俺の配下に入るかっていう内容

何故か私は最高評価なのに!っていってるが自己評価だし上位職の評価評価面談で並評価になってることも伝えられてるのに自認最高評価らしく私の仕事評価出来ない!ってご主張なさっており

(弊社、理由もない欠勤とかしない限りは昇給なしの並評価事実上の最低)

更に何故か、俺がパワハラセクハラしてる!って話をしているそうだけど

XXちゃんへのセクハラを目撃した!って日の会社の入退室ログ存在せず

YYちゃんへのセクハラを見た!って日には俺有休そもそも日本に居ないし

Slackで私にセクハラしていた!編集したんだ!っていってるけど編集済みのコメント管理者権限使って過去ログ見ても何の問題もなく

年始から人事の調査に協力しているが何の問題も見つからないってなってる中

今度は弁護士入れてきたそうなので僕も弁護士契約しにいった今日この頃

弁護士首をかしげながら、契約しなくて平気だと思うんですけど・・・っていうから自己防衛のために契約しておくっす!よろしく頼むっす!ってやってきたよ・・・

頭痛が痛いんだがどうしたらいいんだろうな、これ

配下メンバー、人事、上位職、経営層、全部俺の味方なんだけどハラスメントで訴えたら絶対勝てる!って思ってるらしくどうしようもない

上位職には何でマネージャーにしたん?ってきいたらやってみたいって言うし女性管理職やすって目標もあるから・・・ごめんね?って申し訳なさそうに謝ってくるから俺の感情のぶつけ先が存在しない

別部でマネージャーやってる女性(30代既婚、子有)はめっちゃ優秀なんだよなぁ

子供熱出してとかで頼み込んできてフォローするときはあるけどお菓子差し入れてくれたり俺が休みの時はフォローしてくれてるしで

本人の特性問題なんだろうけど自己認知が歪んでるんだろうなと

めんどくさいから辞めていい?って言うと人事も上司も辞めるの辞めて???おやつ食べる???コーヒー何飲みます???とか気を遣ってくれるのが気まずい

こんなんどこにもかけねぇよ、フェイクも入れて書いてるけどマジでめんどくさい

2026-01-15

採用面談に出てくれって言われて先日出たんだけど

スキルシートとか共有してくれて面談して、今日社内で条件とかの話にもなったんだけど

俺より経験無さそうだしダメそうなのに高い希望条件に対して会社OK出しそうなんだよね。

最終的にどうなるかは分からないけど、この人に月80万とかさ、役職付きの俺より全然給料高いじゃん。

まじかよー。やる気なくすー。

2026-01-14

ADHD、22歳、学生です

動くことができなくなってしまった。

幼少期に異常行動をしまくり先生をしっかり困らせ、医者ADHDを言い渡された。貰った薬を継続的に飲むことすらできず、第一印象だけを取り繕って色々と煙に巻いて22歳になってしまった。私は今、行動出来なくなってきた。

小学生の頃、私立小学校に入った私は、周りに優秀な(実際、将来的に友人の多くは名門大学に進学したらしい)人間が多い環境に入ったが、異常行動は治らなかった。親からはよく「うちは金がないんだから」と言われていたが、私はそんな親の財布から金を抜き、当時趣味だった鉛筆を何ダースも買って叱られたりしていた。

中学受験のために入った塾で、私は何もしなかった。先生には「将来どうするつもりだ」と心配されて面談などをされたが、私は授業中にこっそりガムを噛む事に勤しんでいた。しかしようやく受験直前、急に自主的過去問に取り組み、第一志望の合格を掴んだ。

この出来事は私と親に成功体験を与えてしまった。

中学生の頃、私立中高一貫校に入った私は、周りに優秀な(上に同じ)人間が多い環境に入ったが、異常行動は治らなかった。親からはよく「うちには金がないんだから」と言われていたが、私は親のクレジットカード番号を盗み、電子マネー登録するなどして秋葉原で買い物をしまくって叱られたりしていた。成績がどんどん落ち込む私を見かねた先生が、私を吹奏楽部に入れてくれた。強制的に何かを習慣化させる狙いだったはずだ。しかし最終的に私は高校に進学するだけした挙句、数ヶ月で退学して通信制高校に入った。高校入学金を無駄に払わされたと親に文句を言われた。ぐうの音も出ない。

高校生の頃、私の周りに優秀な人間は減った。通信制高校だが、親の要望で通学コースになった私は、遅刻した挙句授業中にホールケーキを食べまくるような同級生を見て、世の中こんな人間もいるんだなあ、と思った。

この頃、数少ない優秀な同級生と一緒に、とある分野で登壇発表などをする機会があった。特に何かを苦労して制作したとか、若くしてプログラミングをしたとかではなく、豪華な舞台でガキが偉そうにその分野の将来みたいな妄想を垂れ流しただけだったが、その行動力や内容を知らない大人に褒められて鼻が高かった。今思えば大変優秀な友人に乗っかって金魚のフンみたいに着いて行っただけで、後にその友人は高校のうちに何やらスカウトされて海外に旅立って行った。

塾に入るも大学に入る意味が見出せなかった私は、塾での時間殆ど棒にふっていた。AO受験にしようと言われてその通りにし、塾の受付にいるオバチャンに言われた通りの学校受験して合格した。

大学に入ったところでこんな奴はそうそう変わらない。見事に1年目で留年となった。留年者向けのガイダンスはあまりにもレベルが低い人間を諭すような口調で作られており、屈辱的だった。しかし私は2年かけて上がった2年生でもまた留年をした。

至極当然な話だが、数学が人より苦手なのにガジェットが好きだっただけで情報科に進んだのが良くなかった。プログラミングに一切興味が持てず、学校の前でUターンして散歩に行ったりしていた。3年かけて2年生すら全うできなかった私は、4年目に休学を選択して専門学校に行く事にした。

専門学校に進学するために、休学中の12ヶ月のうち2ヶ月ほどを使って合格となった。それ以外の時間は家でダラダラしたり、土日だけバイトをしたりした。専門学校が始まると、最初は楽しかった。好きな内容を選んだ訳だし、内容も知っていることが多かったからだ。しか夏休みから雲行きが怪しくなる。長期間掛けて作品を仕上げる課題が出たからだ。

他人作品技術が好きだっただけで、特に自己表現をしていなかった私は苦しくなってきた。長期間掛けて一人でスケジュール管理をして作品を仕上げるのは私にとって不可能に近い。しか最初は事前知識で勝っていたが、コツコツ勉強に取り組んだ周りの年下のほうが腕が良くなっていた。当たり前だ。私は何がしたいのかわからなくなっていた。

ついでに致命的なのが自分借金だ。親には打ち明けていないが私には数十万の借金がある。クレジットカードで買い物をしていたら入金できない額に膨れ上がり、消費者金融で金を借りたりリボ払いなどをしてなんとか1ヶ月遅れぐらいで入金している。既に2枚のカード強制解約となった。入金遅れでいつ強制解約の通知を叩きつけられるか考えるだけで、何もできず時間が過ぎていく。課題作品作りに充てるべき時間や、数少ない自分の取り柄だったちょっとした創作意欲は完全に消え去っていた。

さて、ここまで読んでいただきありがとうございます

私は今専門学校遅刻し、電車の中でこれを書いています

私は、せめて好きなことな学校に通えるだろうと専門学校に行き、しかしそこでも楽しく取り組めず、本当にこの道に進みたいのかわからなくなりました。なので整理のためにもこれを書いたのですが、書いている途中でかなり苦しくなってきました。

休学中に始めたバイトだけは褒められました。接客業なのですが、第一印象だけは繕えるので得意みたいです。いっそこの業界に行こうかなとも思っています。でも、社員の方は大変そうすぎて私にできる気はしません。何より専門学校に行った意味がわかりません。

私はもっと異常であるべきだったのかもしれません。ADHDなら衝動性を持って、過集中で何かに取り組んで無理矢理モノにすれば、僅かなチャンスを掴めたのかもしれません。親には感謝しています。ここまで読んでわかるように、かなりの額を私に費やしてくれています。全て自分のせいでこうなっています

どうすれば良いのかわからないし、軌道修正は無理な段階に来ているように思えますしかし、今はただ目の前の事をこなして行くしか道はないと思います

根本的に楽しく好きなことで生きて行こうと思うのが間違っているなあとも思っています。私は自分がある程度追い詰められて苦しまないと一歩も踏み出さないことを知っていますし、その苦しみが嫌で逃げた先に専門学校を選んだのかもしれないとすら思います

これを読んでくれ方にお願いしたいのは、是非忌憚なき意見を言ってほしいということです。自分でもこれを書いていて死んだ方が良いのかもしれないとか思いますが、私には自殺する勇気覚悟も行動力もないので、みっともなく生き続けると思います。なので第三者の方から、私について意見をください。変わるかはわからないですが、まだマシになりたいです。お願いします。

ここまで書けて満足しました。ちょうど専門学校の最寄駅に着いたので、登校して怒られようと思います今日は逃げずに教室に入りますありがとうございました。

2026-01-08

anond:20260108102359

園児のうちにASD診断出たのなら早めに療育受けたり出来るしいいんでない?

自分一人だけで考えてるとやっぱり思考判断狭くなるんで親だけでもどんどん外出て支援行こ?

まずは市役所相談窓口や自治体教育支援センター教育支援センターでは子供支援員のマンツーマン支援受けてる間親も支援員の方と面談出来たりするのでとにかく問い合わせだ。小学校に入れば月1くらいでスクールカウンセラーとも面談出来るし。民間放課後デイサービスもある。施設や受けられるサービスピンキリなので色々見学体験行くといいと思う。確か病院診断書やら市から書類とか色々必要なのでこれも市役所相談。とにかく支援受けられるやつは全部受けたる、くらいの気分で調べよう。親の不安を聞いてもらえるだけでも気分楽になって色々やってみようという気になれる。

それでも時々、テレビに出てくるのは「成功した発達障害」ばかりで見てて辛くなるね…

英語コーチ、もう限界やりがい搾取無自覚な受講生に削られている

オンライン英語コーチ黎明期から今までずっとやってきて思う。

サービスの母数が増えるとともに、受ける人の真剣度も変わってきたな、と…。

最初の1,2年はもっと必死な人が多かった。

緊急性、重要度が高く、ある人は3カ月でTOEIC○点以上取らないと後がない、と言っていた。

50代後半の方で、当時のスコアから150点を上げなければならず、正直かなり厳しかったけど、本当に頑張ってギリギリクリアし、無事に希望通りの転職を果たされた。

その時はこっちも思わずもらい泣きした。

でも今思えば、あの頃がピークだったかもしれない。

コーチングサービスの母数が増えるということは、価格競争、そして価格破壊につながる。

そして、そのしわ寄せを真っ先に食うのが、従業員、つまり英語コーチ側。

TOEIC900点以上がマストなのに、この時給?

経験があっても業務委託契約

年齢制限に、ありえない残業量…。

基準はどんどん高くなるのに待遇は変わらない。

逆にTOEIC750点以上で募集をかける「ビジネス英語コーチ」の求人を見た時は目を疑った。

舐めてんの?と。

TOEICが全てではないのは理解しているけど、TOEIC英語が分からないのにビジネス英語指導は厳しいでしょ。

極端な話、高卒先生大学受験対策を受けたいと思う?という話。

一方で、私が知っている英語コーチは本当に仕事に熱心な人が多かった。

会社がそこまで求めていないはずなのに、完全に属人化されている。

そのコーチに当たった生徒はラッキーだけど、前任の都合で引き継いだ私、相当困ってます

「前のコーチはしてくれたのに!」

本来サービスと逸脱してるんだっつーの!

大体、そこまでしてもらって全然成果出てないじゃん…(本音

英語コーチの悩みと言えば、待遇報酬を除けば生徒対応が一番。

300人近く担当して、9割は良識ある大人

でも、残り1割が結構大変。

全く言うことを聞かない人。

プランアドバイスも全無視

自己流で独走して、成果が出ないと逆ギレ

これはまだマシな方。

本当にしんどいのは、最初から最後まで一切返事をしない人。

学習報告はあるけど、こちらの指摘は無視

音声通話の案内もガン無視

何のためにこのサービスに申し込んだのか、本気で疑問。

逆に、こちらに依存しすぎる人もいる。

メンヘラ気質で、学習報告という名の愚痴毎日延々と続いた人。

最終的に「コーチは優しすぎます!解約します!」というクレーム

もう敵わん。

顔が見えない女性コーチということで、勝手に美化されるケースもある。

彼氏かな?みたいな文面が来始めたので、50代で子供3人いると嘘をついたら、次の日から音信不通

やたら要望が多い人もいる。

レス要求毎日オリジナル問題

それはサービス外だと言っても「高い金払ってるんだぞ」。

うちはそこまでのサービスじゃないです。

ただ、こういう分かりやす問題児は、会社に入ってもらってフェードアウトできる。

一番ジワジワ来るのは、残り9割の一見問題ない人たち。

悪気がないのは分かる。

でも、価値観のズレが地味にメンタルを削る。

例えば、日程調整。

レスできない人が本当に多い。

忙しいのは分かる。

でもこちらは毎週20人近くと調整してる。

返事できないなら「〇日までに返します」の一言が欲しい。

一番嫌なのは、日程調整を無視して学習報告だけ出してくる人。

ノーコメントで。

音声面談試験分析や成果確認など、かなり重要時間

レスの人には丁寧に分析するし、放置された人には…正直ね。

二つ目は、質問が多すぎる人。

初回から質問攻めは困る。

今、それ聞かなくてよくない?という質問を連打されると

ドゥドゥドゥ!」と制したくなる。

初級者が「字幕なしで映画を見るには?」

まず単語覚えようね。

三つ目。

お礼がない人。

感謝されるためにやってないけど、その一言で救われることはある。

質問に丁寧に答えてもリアクションゼロ、次の質問

ありえないくらスコアが伸びた人が、何も言わずに消えていった時は正直堪えた。

最後通話こちらは感謝を述べた。

返ってきたのは

「こんな時間にお時間もらって」

そこ???

コーチ人間です。

しか報酬以上に尽くしてます

ほんの少しのリスペクト配慮で、コーチングの質は上がる。

でも、もうこの仕事は完全にやりがい搾取になったと思う。

誇りを持ってやってきた仕事だけど、正直、限界を感じてる。

悩んでるコーチ、きっと多いと思う。

今回は、そんな愚痴

英語コーチ、もう限界やりがい搾取無自覚な受講生に削られている

オンライン英語コーチ黎明期から今までずっとやってきて思う。

サービスの母数が増えるとともに、受ける人の真剣度も変わってきたな、と…。

最初の1,2年はもっと必死な人が多かった。

緊急性、重要度が高く、ある人は3カ月でTOEIC○点以上取らないと後がない、と言っていた。

50代後半の方で、当時のスコアから150点を上げなければならず、正直かなり厳しかったけど、本当に頑張ってギリギリクリアし、無事に希望通りの転職を果たされた。

その時はこっちも思わずもらい泣きした。

でも今思えば、あの頃がピークだったかもしれない。

コーチングサービスの母数が増えるということは、価格競争、そして価格破壊につながる。

そして、そのしわ寄せを真っ先に食うのが、従業員、つまり英語コーチ側。

TOEIC900点以上がマストなのに、この時給?

経験があっても業務委託契約

年齢制限に、ありえない残業量…。

基準はどんどん高くなるのに待遇は変わらない。

逆にTOEIC750点以上で募集をかける「ビジネス英語コーチ」の求人を見た時は目を疑った。

舐めてんの?と。

TOEICが全てではないのは理解しているけど、TOEIC英語が分からないのにビジネス英語指導は厳しいでしょ。

極端な話、高卒先生大学受験対策を受けたいと思う?という話。

一方で、私が知っている英語コーチは本当に仕事に熱心な人が多かった。

会社がそこまで求めていないはずなのに、完全に属人化されている。

そのコーチに当たった生徒はラッキーだけど、前任の都合で引き継いだ私、相当困ってます

「前のコーチはしてくれたのに!」

本来サービスと逸脱してるんだっつーの!

大体、そこまでしてもらって全然成果出てないじゃん…(本音

英語コーチの悩みと言えば、待遇報酬を除けば生徒対応が一番。

300人近く担当して、9割は良識ある大人

でも、残り1割が結構大変。

全く言うことを聞かない人。

プランアドバイスも全無視

自己流で独走して、成果が出ないと逆ギレ

これはまだマシな方。

本当にしんどいのは、最初から最後まで一切返事をしない人。

学習報告はあるけど、こちらの指摘は無視

音声通話の案内もガン無視

何のためにこのサービスに申し込んだのか、本気で疑問。

逆に、こちらに依存しすぎる人もいる。

メンヘラ気質で、学習報告という名の愚痴毎日延々と続いた人。

最終的に「コーチは優しすぎます!解約します!」というクレーム

もう敵わん。

顔が見えない女性コーチということで、勝手に美化されるケースもある。

彼氏かな?みたいな文面が来始めたので、50代で子供3人いると嘘をついたら、次の日から音信不通

やたら要望が多い人もいる。

レス要求毎日オリジナル問題

それはサービス外だと言っても「高い金払ってるんだぞ」。

うちはそこまでのサービスじゃないです。

ただ、こういう分かりやす問題児は、会社に入ってもらってフェードアウトできる。

一番ジワジワ来るのは、残り9割の一見問題ない人たち。

悪気がないのは分かる。

でも、価値観のズレが地味にメンタルを削る。

例えば、日程調整。

レスできない人が本当に多い。

忙しいのは分かる。

でもこちらは毎週20人近くと調整してる。

返事できないなら「〇日までに返します」の一言が欲しい。

一番嫌なのは、日程調整を無視して学習報告だけ出してくる人。

ノーコメントで。

音声面談試験分析や成果確認など、かなり重要時間

レスの人には丁寧に分析するし、放置された人には…正直ね。

二つ目は、質問が多すぎる人。

初回から質問攻めは困る。

今、それ聞かなくてよくない?という質問を連打されると

ドゥドゥドゥ!」と制したくなる。

初級者が「字幕なしで映画を見るには?」

まず単語覚えようね。

三つ目。

お礼がない人。

感謝されるためにやってないけど、その一言で救われることはある。

質問に丁寧に答えてもリアクションゼロ、次の質問

ありえないくらスコアが伸びた人が、何も言わずに消えていった時は正直堪えた。

最後通話こちらは感謝を述べた。

返ってきたのは

「こんな時間にお時間もらって」

そこ???

コーチ人間です。

しか報酬以上に尽くしてます

ほんの少しのリスペクト配慮で、コーチングの質は上がる。

でも、もうこの仕事は完全にやりがい搾取になったと思う。

誇りを持ってやってきた仕事だけど、正直、限界を感じてる。

悩んでるコーチ、きっと多いと思う。

今回は、そんな愚痴

anond:20260108095028

自分の言いたいことを言おうとすると涙出てくることない?

俺は怒られてるわけでもないのに面談とか思いを伝える場面で涙が出そうになる

2026-01-07

かけ算の順序とかいうやつ

かけ算の順序が逆だと不正解なのか云々という話題炎上を定期的に目にするので、なんとなく感想を残しておく。内容的には既出かもしれない。

かけ算順序に肯定的教員の多くは「小学校では結果より過程重要」という話をする。この主張は、状況説明としては適切だが、かけ算順序を肯定するための理由付けとしては弱い。理由として挙げるならば「理解たか否かを判別するために、過程の適切さを重視している」とする方が適切だ。そして、さらに踏み込んで説明するならば「過程定型に沿っているか否か以外で理解度を評価できるだけのリソース小学校には無い」となるだろう。

例えば、「部屋に箱が3箱あります。1つの箱にはりんごが4個入っていますりんごの数は全部でいくつでしょう?」という問題があるとする。答えは12個だ。ここで、途中式が4×3=12は正解だが、3×4=12不正解、という採点を小学校教員がしたとする。おそらく「いやいや、順序が逆なだけで不正解はないだろう」という批判がくるだろう。では、これが3+3+3+3=12とか、2×6=12とか、14-2=12とか書いてあるとどうだろう? 正解にするか否かはともかくとして、ここまでくれば「計算結果はあってるけど、問題文は理解できているのか?」と疑ってしま気持ち理解してもらえると思う。小学校教員は、この感覚をかけ算の順序に、さらに言えば文章問題以外にも適応している。

もちろん、先程のような途中式だったとしても、解き方が独特なだけで問題文も数式も理解できているという可能性はある。しかし、少なくとも大半の公立小学校においては「理解した上で他人とは異なる解き方をしている児童」より「理解していないので他人とは異なる解き方になっている児童」の方が圧倒的に多数派である。だからこそ、かけ算の順序が逆になっている解答を見た時は「3×4=12数学的に正しいか」ではなく、「その児童はなぜ3×4=12と書いたのか(なぜ教えた方法と違う解き方を選んだのか)」を考えなければならない。もし、文章中に並んでいる数字を何も考えずに並べただけの場合は「問題理解できていない」のだから、正解にするのはまずい。偶然正しい結果を導き出してしまった状態を正答として評価してしまうと、結果が不適当だった場合過程を見直そうとする意識が失われてしまうからだ。偶然の正答を許容し続けると、適切な結果が得られなかった要因を、適正の有無・状況の違い・運の悪さ等々に見出し、「よくわからないが今回は仕方がなかった」と判断するようになりかねない……というのが、おそらく多くの教員が考えていることだろう。

これに対し「だったら理解してなきゃ正解が出せないような問題にすればいいだろ」と言う人がいるかもしれない。それは正しい指摘だし、中学校以降の数学問題一定数はそういう風にできている。だが、理解していなければ正答できない問題は、丸暗記で問題に挑む人を篩い落とせるだけの情報量・複雑さが必要になる。算数範囲でこれらを実現するのは難しいし、仮に実現できたとして、中学入試みたいな問題ばかりテストに出ればモチベーションを失う児童が多発してしまう。

そうなると「理解している児童モチベーション犠牲にしていいのか?」とか「授業通りの解き方だから理解しているとは限らないのでは?」という点が問題になる。これも正しい。そして、児童全員の理解度を正確に把握することが目的ならば、最適解は「児童一人一人と対話しながら個別確認する」になる。だが、各学習過程ごとに詳細な個人面談実施できるだけのリソースなど小学校教員には無い。リソースが不足している以上、賢い一部の児童を切り捨ててでも、指導法多数派に合わせるしかない。それが現状だろう。だからこそ、小学校テストは「定型に沿った理解をしているか確認」以上の意味はなく、学力の優劣判定に適応すべきではないと思うのだが、能力相対的評価提示に対する需要が無くならない限り難しいのだと思う。このあたりは多分、どうしようもない。

2025-12-29

上司のことを好きになった

初めて書きます

拙い文章ですが、ご容赦ください。

お読みいただいた上で、上司側の属性の方がいらっしゃったら

この感じは脈アリ・ナシどちらなのか、ご意見いただけると嬉しいです。

私:29歳女性、平社員結婚願望あり(子供希望)、婚姻歴なし、非モテデブ

上司:44歳男性課長バツイチ、多分モテる

【要約】シゴデキ上司のことを好きになったけど歳の差デカくて不安、とりあえず明日デートにいきます


夏頃部署異動が決まり、異動した先が今の所属

上司はその所属課長。直の上司。年明けに異動予定らしい。

私の仕事に対する意気込みを買ってくれたのか、気が合うと思ったのか

熱心に指導してくれるようになった。

上司は優秀な人なので、手厚くフォローしてもらえる機会を逃してなるもの

教えてもらえることは何でも吸収してやるぞ、と思って、メモを取ったり質問したり、

WEB会議上でもニコニコ元気に返事したりするようにしていた。

面談ついでに雑談することはあったが、フルリモートなので対面することなく。

数ヶ月経ち、社内行事のついでに飲み会が開催されることになった。

リアル上司と話すチャンスだし、日頃のお礼を伝えた上で

もっと仕事の話聞きたい!と思ったので参加した。

同席していた同僚の一人が大変酒癖の悪い人で、上司に絡みまくっていたので

挨拶くらいしかできず、せっかく上司と話すチャンスだったけど残念だな、

と冷酒を煽っていたらいいタイミングで同僚が先に帰り

「お、増田さんいい飲みっぷりだね!」と上司が声をかけてくれた。

ガブガブ飲んでたのが恥ずかしくて視線を上げられず、

お猪口を見つめながらどうでもいいことを一つ二つ会話した気がする。

数分でお開きになり、終電も間近だったので上司と駅まで歩いた。

電車に乗った後に飲み会お金を払っていないことに気づき、急いで上司に連絡したら

今日は俺の奢り!だから大丈夫!」と言われた。

すみません、今度お礼させてください」と返事したら、

「じゃあ今度サシで飲みに行こうよ、増田さんが良ければだけど」

今日部署飲み会不完全燃焼だし、きっと飲み会は同僚も来るから

じっくり話せるならサシでもなんでもいいや、とOKの返事をした。

平日は上司の予定がパンパンなことを知っていたので土曜に会った。

一軒めは行きつけの洋食屋にした。

料理趣味の人なので、店選びには悩んだが

野菜の下拵えが丁寧でいい店だね」と気に入ってもらえて嬉しかった。

さりげなく私を壁側の席に座らせてくれたり、

ご飯を取り分けてくれたり、とにかく優しくてスマートな人だなと思った。

そこから2軒目に移動することになって

並んで歩いているときちょっと肩が触れてドキドキした。

いくら異性に縁がないからって上司相手に何をドキドキしちゃダメだろと思いつつ

(流れは忘れたが)ラーメンの話になり、

「〇〇駅の近くだと、△△って店がオススメです」と言ったら

「じゃあ、次回はそこにしよう」とサラッと言われた。

向こうが次回行くつもりでいてくれてることが嬉しかった。

その後ツマミをつつきながら飲み直した。

仕事の話、趣味の話、とにかく楽しくて

その日は3時間くらいで済ませるつもりが、気づいたらトータル5時間経っていた。

それから私は上司にもらったアドバイスを生かしながら仕事に打ち込んでみた。

つの間にか傾いていたプロジェクトを立て直していた。

上司に褒められたくて頑張ってみたら、思いがけず結果がついてきた。

しっかり上司に褒められた。

もう完全に好きになっている。

だけど懸念点もある。

年齢差とか、そもそも職場恋愛なので失敗したらどうしよう、とか。

何より29年非モテな私なんかに好かれたら、向こうには迷惑かもしれない。

ただの上司部下でいたい気持ちもあるけど、異動したらきっと疎遠になる。

…疎遠になるなら失敗しても構わないのでは?

私は29歳、向こうは44歳

向こうも結婚願望ありそうだし、私もあるので、ずるずる引っ張るべきじゃない。

まだ知り合って数ヶ月だけど、もう言っちゃおうと思う。

明日仕事納めの後にサシ飲みの予定がある。

最終決戦のデートだと思って行く。向こうはそう思ってないだろうけど。

今、何着て行こうか悩んでいる。

追記1】

投稿時のミスでなぜか同じ日記が2つ投稿されていたので、1つは削除しました。

削除したものと合わせてトータル2件のコメントがきていて、初めての投稿なので嬉しかったですが

内容はどちらも「おじさんの妄想創作だろ」といった大変辛辣ものでした。

仲のいい友達にも相談したのですが、「ちょっと年齢差が大きすぎない?」と冷ややかな意見だったので、

リアルでは話しづらいのでここに書いてみた次第です。

年齢はちょっと盛って28歳と記載していましたが本当は29歳(しかも30目前)なので直しました。

上司の好きなところは

・優しいところ

・部下に対して対等に接してくれるところ

コワモテだけど笑顔可愛いところ

です。

前回のサシ飲みで着て行ったのと同じニットを着て行っても大丈夫でしょうか?

お気に入りニットなのですが、向こうはオシャレさんなので悩み中です。

もし付き合えたら……上司はちいかわが好きらしいので

一緒にちいかわパークに行きたいです。

身バレしそうで怖くなってきましたが、応援していただけないでしょうか。

知りたいのは以下です。

普通40代から見て、30前後の女(しかデブス)は恋愛対象になるのか

土曜日にサシ飲み行く時点でちょっと好意があるのか(私から誘いました)

確認しておくべきことはあるか(元奥さんとは完全に離婚済み)

追記2】

業務上理由で、今日は延期になりました。

管理職なのでしょうがないですね。

続きがあったらまた投稿するかもしれません。

2025-12-28

anond:20251226235937

あー、似たようなおばちゃんいたな…

デスクの引き出しにお紅茶セットを整備するのだけは早かったけど、仕事は覚えなかった

引き継ぎ業務の5割も進まないから3割に減らして、それでも無理そうだから上司と一緒に面談したら泣き出した

責める感じでもなく、現実的にどれくらいまで引き継ぎできますかねえって話し方だったんだけど

[]

転職待遇連絡きたー

見事に現職年収とほぼ同じwww

まあそれでもがんばってくれてんだなって感じはするけど

そもそもバイト募集も最賃のとこだしなあ・・・

ただいっこきになるのが役職手当っぽいのがついてるとこ・・・

これ残業代出ねーパターンかなあ・・・

それを確認しないといけないのがすげーめんどくさいというかこわい

でもこれすげー大事からなあ

面談とき交通費もしれっとこっち負担だったし、

わざとか無意識わからんけどそこらへんのいやな雑さは目についてんだよな・・・

はー・・・

2025-12-27

anond:20251227203611

先生

言葉ですが、私は勘違いをしていません。

手中の女子学生イブ面談して夜の楽しみを増やしたり、彼女片想いする先輩との三者面談を開いて反応を楽しんでいた、などど思ったことは一度もありません。

何かの勘違いではないでしょうか?

anond:20251227201135

先生

クリスマスイブ面談ですか?私は男なのでその日に面談がないことはご存知だと思いますが。

発達障害を治せない

憂鬱な気分が続いており、産業医面談を行ったら、大人の発達障害二次障害ではないかと言われたのが10ヶ月前。

その後医師にかかったらADHDの診断を受けた。

ADHDでは、心理アセスメントソーシャルスキルトレーニングなどの治療のほか、投薬治療もあるんだけども、ここで詰んでしまった。

日本で認可されている薬剤は4つ。

コンサータ、ビバンセ、ストラテラインチュニブ。

俺は甲状腺機能亢進の治療もしており、

コンサータとビバンセは甲状腺機能亢進の患者禁忌となっている。

この時点で2剤が使えないことが判明した。

インチュニブは一定効果傾眠が酷くて飲めなくて、ストラテラに変えたけど酷い吐き気が続いており、効果は良く分からない。

薬で完治するようなものでないのは理解してるけど、コンサータを飲み始めたら人生変わった!とかって聞くとしんどくなる。

まれ持った個体ゴミなので、捨ててしまいたい。

2025-12-26

甲状腺がんRTA記録 (1/3)

首都圏ではない政令指定都市在住、独身アラフィフ独居女性甲状腺がん治療体験記。

長年のはてなユーザーであるため、がん治療RTAと知っていました。

どなたかの参考となればと思い、記録に残します。

恐ろしいほどの長文となってしまったので、お急ぎの方は概要最後のまとめのみどうぞ。

https://anond.hatelabo.jp/20251226195323 (3/2)

https://anond.hatelabo.jp/20251226195436 (3/3)

概要

治療開始までの日数
日数 概要説明
0日目 しこり発見内科診療所において、超音波検査しこりが見つかる。
2日目 紹介状受け取り 内科診療所にて、がん拠点病院の予約票、紹介状を受け取る。
3日目 生検 がん拠点病院にて、細胞検査を受ける。
17日目 がん告知 生検の結果としてがんの告知を受け、治療方針を決定する。
19日目 手術日決定 手術日程を決め、入院事務手続きを行う。
24日目 手術説明キーパーソンとともに、手術内容の説明を受ける。
32日目 手術 がんを取り除く手術を受ける。<治療開始日>
37日目 退院病院から自宅に戻る。
入院生活で役に立ったもの
グッズ名 概要説明
ドライシャンプー頭皮と髪に液体をかけふき取る シャワー禁止期間の頭のかゆみ、フケ対策に。
耳栓 遮音性が高いもの 大部屋で寝る際に。睡眠の深さで回復力が変わる。
パンツナプキン 夜用紙パンツ生理ナプキン使い捨てパンツの代わりに。ドラッグストアで買える。
貼るカイロ使い捨てカイロ冷え性対策。室温は変更不可のため。
洗濯ばさみ ベッド柵に挟む大サイズ 濡れたタオルを干す。ごみ袋をかけるなど。
魔法瓶水筒 400ml入るもの 給茶機からお湯、冷水を入れてベッドサイドへ持ち込む。
ウォークマンノイズキャンセリング機能付き 気力ゼロで横たわって時間を過ごす際に。


詳細体験


しこり発見(0日目)

内科診療所にて、一か月前に予約した頸動脈超音波検査(以下、エコー)を受ける。

健康診断の結果、高コレステロールであった。BMI生活習慣(食事運動睡眠)に問題がないため、内科からは投薬をすすめられたが、ネット記事高齢女性の高コレステロールは薬を飲む必要が少ない、心配なら頸動脈エコー確認をという記事を読んだことがあり、薬を飲みたくないがために動脈硬化が進んでいないことを確認するために頸動脈エコー希望した。

エコーを行う医師診療所に定期的に来る)が検査を行っている最中に「甲状腺検査を受けたことはありますか」と尋ねる。「ありません」と回答。検査を受けながら横目で見る頸動脈は、素人目には狭窄もプラークもなく、そら見たことか、と思っていた。

その後、内科医が診察で「甲状腺にしこり腫瘍)があるので、大きい病院検査をしてください。どこが良いですか」と近隣の病院を3、4候補に挙げる。近年、重大な病気疑いが発生し、精密検査問題なしとなることを繰り返していたので、正直またか、と思った。そのうちの一つに乳がん定期検査に通っていたためそこを希望すると、内科医がその場でネット検索し、耳鼻咽喉科が休診になっているという。そのため、他の候補で自宅から最も近い病院希望する。まったく知らなかったが、そこは厚生労働省指定地域がん診療連携拠点病院だった。コレステロールの話はどこかに行った。

内科診療所からがん拠点病院に予約を入れるので、どの日程がよいかいかを書いてその日は帰宅する。

紹介状受け取り(2日目)

内科診療所から予約票と、紹介状の受け取りにくるようにと連絡がある。

紹介状A3用紙を三つ折りにしたサイズなので怪しいと思いエコーの結果は入っているのかと受付に確認するが、入っていますと頸動脈の薄いプラーク位置記載された紙を示される。それではないと思うが、面倒なのでそのまま出る。この時点であまり深刻に考えていなかったのだ。

生検(3日目)

大きな病院入口で戸惑っていると、還暦を軽く通り越している案内係の男性が「初診ですか」と声をかけてくれて、必要カウンターに連れて行ってくれた。番号札をとるのもやってくれた。

病棟を長く歩いて耳鼻咽喉科の前で1時間ほど待つ。予約をしていても待つ。診察室に入ると、30代と見える女性医者から話を聞かれ、やはり紹介状問題があり、エコーをやり直す必要がある、血液検査必要と言われた。今日時間はありますか。あるなら生検までやりましょう、とちゃきちゃき話が進む。この医師主治医となり最後まで対応をしてくれた。病院中のあらゆる科の患者が集まる検査エリアに送られる。エコーの長い順番待ちと血液検査の結果待ちでさらに2時間経過。ようやく呼ばれた診察室で、画像血液検査結果を見た医師からから細胞検査生検)を行う旨を告げられる。医師のほか、細胞検査のためにやってきた担当者二名エコーをしてモニターを見ながら、二回ほど首に針を刺し、問題のしこりから細胞を取り出した。針の太さのせいか注射よりはやや痛い。

事前にネット甲状腺のしこりの大部分は良性である、という知識仕入れていた私は気軽に医師に尋ねた。「悪性である可能性はどれぐらいなんでしょうか」医師はあっさりと答えた。「うーん、形が悪性らしい感じなんですよね。良性だとつるっとしているんですが、そうじゃないので」確かに画像ではしこり境界線がぼやけていた。境界のはっきりしたつるっとした形ではない。足がでたキャンサーか。

ここで初めてがんかもしれない、という実感がわく。良性のしこりだと大丈夫だと自分では思っていたのだが、楽観的に過ぎた。いきなり世界が反転する。

細胞検査の結果は一週間後にわかるが、来週医師休みなので、二週間後の予約となる。ワークライフバランスは大切だ。がんだとしても、急ぎのものではないのだな、と理解する。病院のあちこち掲示されている「緩和ケア」「がん支援センター」「がん患者家族相談に乗ります」のお知らせがやたらと目についた。

がん告知(17日目)

二週間の間に、がんなのだろう、という受容が進んでいた。友人に会うたびに、「なんかさー、がんかもしれないんだよねー」と自分で話をすることで、自分自身が受け入れやすくなっていた。人と話す、ということの大切さを感じた。

会社孤立無援で追い込まれメンタルをやられていたときに比べると、守秘義務もなく何でも話してしまえるので、心の負荷はましだった。重い抑うつ状態に苦しみ世界から孤立した経験が、今の自分を助けてくれているということに不思議を感じた。あのときに比べれば地獄レベルがまだ浅い。だから平気を装える。「神と和解せよ」とは現実をそのままに受け入れろ、ということだ。

長い待ち時間後に、診察室で医師細胞検査の結果「甲状腺の乳頭がん」であることを告げられる。転移していないかを調べるためにCTを、甲状腺機能確認するための追加の血液検査、尿検査を行うこととなる。

CTの前に説明担当職員からCTについて説明され、同意書にサインを求められる。拒否をする選択肢はないと思う。検査前には、造影剤おしっこに行きたい気がするかもしれませんが大丈夫ですから、と何回か複数検査技師に念を押される。確かに造影剤を投与されるとすぐに膀胱が熱くなり、漏らしたか、と焦った。どういう仕組みなのかよくわからない。

2時間ほど経過後、診察室で医師と向き合う。CT画像からリンパへの転移は見当たらないため、甲状腺ががんの原発ステージ1と判定された。甲状腺ホルモン値は正常、他の血液、尿検査値も問題なし。1cm以下であれば経過観察もありうるが、腫瘍の最大径が1.3cmなので、手術で甲状腺を半分切除し、目に見えないがん細胞があるかも知れないのでそれにつながるリンパをとる、という治療方針になる。どこまで切るかはチームで確認する、という。また腫瘍場所が気管に近いため、浸潤していたら気管もスライスする必要があるかもしれない。これは開けてみないとわからないという。

事前に「国立がん研究センター」の甲状腺がん情報を読み込んでおり、その方針が乳頭がんの標準医療であることを理解していたため、他に方法はとかは特に質問もしなかった。甲状腺がん種別では乳頭がんが一番おとなしく予後がよいものなので最悪のパターンでなくてよかった、という気持ちだった。

手術で甲状腺を半分切除しがんを取り除く、という治療方針同意し、次回、手術・入院日程を決めることとする。次回は一週間後にするかと聞かれたが、できるだけ早くと依頼する。

割合人生の重大事のはずなのだが、あっさり淡々と進んでいく。

血液検査の結果の紙を見ると、コレステロール基準値内だった。

手術日決定(19日目)

耳鼻咽喉科主治医面談。チームで画像確認した。左甲状腺につながるリンパはすべてとるのではなく、半分ぐらいとれば良いとなったとのこと。

手術の日程の相談をする。入院期間は約1週間。医師から今月が良いか、来月が良いかと聞かれる。最短で依頼する。まず手術説明をして、その後に入院となる。分厚い手術台帳というもの医師が持ってきてパラパラとめくる。患者に渡す紙以外徹底して電子化している病院なのだが、これは紙の台帳なのか、と不思議に思う。「じゃあ、X/X(二週間後)はどうでしょうか」「ではそれでお願いします」。手術説明を次週に行い、手術はその次の週となった。

薬の説明部署で、服用している薬がないかアレルギーお薬手帳などの確認、問診、入院中に持参する薬など厳しいチェックが行われる。

入院説明部署で、入院生活の心得のビデオ視聴、レンタル品申込書や同意書、キーパーソン親族・連絡先の記入。日頃の生活状況のアンケート退院後の生活支援の要否、がん患者向けの就労支援の要否など確認書類への署名が続く。特養老人ホーム介護事業者のパンフレット地域別にずらりと用意されている。自覚症状のないステージ1、5年生存率95%である種別のがん患者には特に支援必要はなかった。

入院部屋タイプは第二希望まで記載するようにとされていたが、最も安い大部屋のみの希望とする。差額ベッド代の問題をうっすらと知っていたのだ。これが後で効いてくる。

この日は検査がなく、会計が230円で驚いた。

手術説明(24日目)

心電図レントゲン検査を行い、耳鼻咽喉科の診察室で順番を待つ。キーパーソンとなる家族、近隣に住んでいる後期高齢者母親に同伴してもらった。これまでの診察は午前だった。この日は午後。診察室の前で待っている人は格段に少ない。みんな手術説明対象者だろうか。

一人で来ている老人、老夫婦、そして私と母親と年齢層が高い中、一組だけ若い家族がいた。30ほどの女性小学生低学年の子供、幼稚園児らしき子供、そして会社から直行したようなスーツ姿の30代らしき男性。小さな子は退屈しきっている。子供病気はつらいな、とアラフィフの胸が痛む。

1時間ほど待機したあと、診察室に呼ばれる。母を紹介し、主治医説明が始まる。

これで手術に必要検査はすべて実施済みとなったとのこと。結果は特に問題ないという。前回の血液・尿検査結果もすべて基準値内だった。がんがあることのぞけばまったくの健康である

机の上のモニタエコー画像を表示しながら、これが気管で、これが甲状腺でここに腫瘍が、と主治医が私と母に説明をする。

「右の甲状腺を切除します。……?いや、違った違った、左!」

「……左ですよね」

お互いに左の首に手を置いて、うなづきあう。

手術でまれに起こる危険性の説明がある。首の反回神経が近いため、声帯麻痺可能性、副甲状腺が損傷してしびれ、麻痺可能性の説明がある。同意書を渡され、入院時に持参を依頼される。

手術は2時間から3時間かかり全身麻酔となる。終わったらキーパーソン電話をする、自宅の電話番号でよいかと聞かれ、携帯電話の番号でと依頼する。可能性は低いが出血が多かったら輸血をするので、同意書に署名をしておいてほしいと言われる。手術の開始時間はまだ未定だという。

先生が執刀してくれるのですかと主治医確認すると、他の先生もいて3人でやるとのこと。よろしくお願いしますと目を見て気持ちを込めてお願いし、頭を下げる。頼むよ、先生。うまくやってね!と祈る。医者にとっては毎週のように行う手術だろうが、患者には一生に一度かもしれない重大事なのだ患者としてはお願いするしかない。

麻酔科に回される。全身麻酔をした際に、まれに起こる危険性についての大変に事務的な説明があり、同意書を渡される。入院時に持参するようにと言われ、「先生麻酔をしてくれるのですか」と聞く。「んー、まだ担当は決まってはいませんねー」「……そうですか」ファンシータンブラーが机に置かれ、ペンも軸がカラフルで、なかなかにふてぶてしいねちゃん先生だった。

入院病棟で手術の流れの説明ビデオの視聴後、看護師面談をする。入院生活上の注意、服用している薬やアレルギー確認心配事がないか、と聞かれる。とにかく全身保湿をして肌のコンディションを整えてくるようにと注意を受ける。売店ヒルドイドも売ってる、なんなら買って帰れという。病棟乾燥しすぎだろう。風邪をひいたり、インフルエンザコロナウィルス感染したら入院・手術は延期、手続きはすべてやり直しになる、と警告を受ける。それは避けたいので、万全の体調管理に努めると誓う。

この日はこれで解放され、次に病院にいくのは入院日となった。

しばらくは行けなくなるであろう美容院で髪を切り、入院グッズなどを用意する日々の中、夜、ベッドで横になったとき、突然エコー画像を思い出し「がんがあるのは右甲状腺では?! 医療事故になるのでは?!」と飛び起きる。画像中の気管と甲状腺位置から甲状腺腫瘍があるように思えた。とにかく寝なくてはと横になりつつ、病院電話して確認するべきかなど考える。不安で胸がドキドキする。

しばらくしてふと、細胞検査で左の首に針を刺したことを思い出した。

あ、左だった。左だったよね?!

朝起きてから、Geminiに聞く。エコー画像は左右が逆に見えるので左甲状腺でしょう。と回答を得て安堵する。画像の端に「L」か「R」の文字はありませんでしたかと聞かれ、見ていなかったなと反省する。

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