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はてなキーワード: 居座りとは

2026-04-29

日本BBQの苦手なところ

全員が奉行作業員になりたがり、肝心の食べたり飲んだりする人間がいなくなるところ。

大体リーダー格の男が肉を焼く係に没頭したがり、女子はなにかと食器食べ物を配膳したがるし子どもがいたらずっと世話してる。

んで他の男はリーダーがあくせく動いてるもんだから座ってるのも居心地悪く、自分も何かやらないといけなくなって「飲み物買ってきます」とか「野菜切ります」とか「水汲んできます」とかなんか仕事見つけてくる。

いざ肉が焼けても片手間に急いで肉を食ってすぐに作業に戻ってしまう。それも端っこの小さい肉を食ってメインの大きい肉は手付かずになり冷めていく。

そうなると誰かがコンスタントに肉を食って味の感想を言う係を担わなければならない。俺は空気を読んであえて汚れ役を引き受けて椅子居座り続け、リーダーが拵えた焼きたての肉・魚・野菜を即座に食い、その度に

「うまっやっぱ炭火は違いますね」

ホッケめっちゃしっとりしてる!」

「新玉ねぎ丸ごと焼くとこんな甘いんだ!」

「〇〇ちょっとこれ食ってみめっちゃ美味い」

とかを聞こえるように言い続ける。

後半とか腹一杯でもう辛いんだが、そんな事おくびにも出さず最後まで焼き立てを食い続ける。それによって全体のBBQらしさを演出している。

炭火の熱で汗が滲み出て職人然としたリーダーはやり甲斐に満たされてホクホク顔だし。

にも関わらず、作業員に徹した男共は「アイツに比べりゃ俺らは全体の役に立てたな」みたいな結束感出しやがるし、女子共は「あんま食べてないかお腹空いちゃった」「残しといてくれればいいのに」とか抜かしやがる。

みんな評価される立場になりたがり誰も責任持って評価する立場になりたがらない。みんなバランサーになりたがる。だから日本BBQは嫌なんだよ。

2026-04-23

ISM Code(国際安全管理コード)とISPS Code(国際船舶港湾保安コード

ISM Code(国際安全管理コード)とISPS Code(国際船舶港湾保安コード

海事関係者だとあそこまで重大ではない事故であっても、

なんかやらかしたらISM Codeに沿ってあれこれ今後の改善案を考えるものなんだけど、

自分で書いてみると頭来てけっこう感情的な文になっちゃったんで、

Copilotくんに冷静にあくまISM Code/ISPS Code基準でサマリーと改善案をだしてもらったら割とおもしろかったので共有してみる

なお、背景として自分がカッとなった主因でもある今朝の産経記事を読み込ませた

 

一応大前提として、ISM CodeとISPS Codeは500トン以上の船に適用されるので、今回の抗議船は対象外

ただ、安全や保安にかかる理念手法なんかは船の大きさにかかわらない話なので参考にはなると思う

 

①サマリ

1. 議論の出発点と評価

チャットは、辺野古沖で発生した抗議船転覆事故について、

政治的立場や主張の正否を一切評価せず、国際的確立した海事安全・保安の枠組みから検討することを目的としている。

その中心に据えたのが、ISM Code(国際安全管理コード)と ISPS Code(国際船舶港湾保安コードである

これらのコードの特徴は極めて明確だ。

動機善意思想は一切考慮せず、構造と結果のみを評価する。」

 

2.ISM Code の本質事故は「人」ではなく「仕組み」で起きる

ISM Code は、世界中海難事故分析を通じて確立された原則に基づく。

そこでは、事故原因は以下のように再定義されてきた。

操船技量問題よりも、天候判断問題よりも、「無理な目標設定、撤退を許さない組文化安全を止められない構造」が主因である

 

そのため ISM Code は、次を厳格に要求する。

  1. Company(実効的運航主体)の明確化
  2. 船長が使命より安全を優先できる権限保護
  3. 事故ヒヤリハット是正改善につなげる PDCA

本件では、このすべてが構造的に不十分だった可能性が高い。

 

3.船長が「活動のコア人物」だったことの意味

亡くなった船長について、報道では「抗議活動の中核的人物であり象徴存在だった」とされている。

この事実は、ISM Code の前提を根本から破壊する。

 

ISM Code が想定する船長とは、

組織や使命から一定距離を保ち

必要なら活動自体を止められる

外圧から守られる存在

しか船長運動象徴であった場合

撤退=信念の否定 • 中止=運動の敗北

となり、安全判断価値判断に吸収される。

 

これは「船長権限の不足」ではない。

安全ブレーキ構造存在しなかった状態である

 

4. ISPS Code の視点善意を前提にしない冷酷な枠組み

ISPS Code は、事故ではなく「人為的な脅威・対峙・緊張」を扱う。

 

ISPS の核心は次の一文に集約できる。

善意を信じるな。行動と状況だけを見よ。」

 

抗議船が意図的

官公庁船や作業船へ近接し

対立・緊張を可視化

社会的注目を集める

こと自体が、ISPS Code では「保安リスク定義」そのものに該当する。

 

ここに「象徴人物」が乗船していれば、

船舶の「注目度と緊張度はさらに上昇し」、Security Level は引き上げられる。

 

5. 未成年同乗という「決定的な境界線

本件を質的に変えた最大の要素が、「抗議活動無関係修学旅行生の同乗」である

 

産経新聞は、この同乗が

• 今回に限った例外ではなく

過去にも複数校で行われてきた

団体側が恒常的な活動の一部として認識していた

と報じた。

 

この一点で、本件は「活動自身リスクを選んだ事故」ではなく、

リスク判断拒否できない第三者structure として危険に組み込んだ事案」と転換される。

 

国際標準では、未成年者は

リスク理解比較できず

拒否自由を持たず

同調圧力から独立できない

ため、「リスク同意原理的に成立しない存在」と扱われる。

 

まり事故の有無に関係なく、「設計段階で不適合」である

 

6. 反復性と事故対応評価

産経報道さら重要傍証を示した。

未成年同乗が「常態化していた」

運用構造根本是正が示されていない

これは ISM Code 上、「単発事故ではなく反復的不適合(major non‑conformity)」 に該当する。

 

謝罪哀悼と、「是正措置(Corrective Action)は別物である。」

後者が欠如している限り、再発防止は達成されたとは評価されないだろう。

 

7. 総合結論世界標準評価

本件は、国際基準に照らすと次の条件が同時に成立している。

  1. 高緊張・対峙を前提とする運航
  2. 象徴リーダーによる安全拘束不能構造
  3. 未成年同乗の反復的慣行
  4. 事故後の構造是正の欠如

この時点で、「主張の正当性善意教育目的評価から完全に外れる。」

 

世界標準結論は冷酷だが明確である

 

「守るべき人を、守れない船に乗せてはならない。」

 

 

現実的かつ世界標準となる改善案

以下は、「思想立場に一切忖度せず」、 国際的に「最低限これがなければ失格」と評価される改善条件である

 

1. 未成年海上同乗は原則全面禁止

最優先かつ絶対条件。抗議・対峙・近接を含む海上行動に未成年を同乗させない。

これは議論余地がない。 事故が起きたかどうかは関係ない。

 

2. 役割分離:象徴は船に乗せない

船長は「純粋な運航・安全責任者

活動象徴指導者陸上限定

 

3. Company と DPA実体化

実効的運航主体を Company として明示

船長が直接連絡できる Designated Person Ashore を設置

船長安全中止判断を「制度的に保護

 

4. 抗議行動を行う船舶を前提としたリスクアセスメント

• 接近距離の上限

• 即時離脱条件

禁止行為の明文化

を、第三者海事専門家レビュー付きで策定

 

5. ISPS に基づく距離設計への転換

居座りブロッキング戦術廃止

• 非接触・非近接型の可視化抗議へ転換

 

6. 教育市民参加の代替モデル

成立しうるのは次の 3 つのみ。

  1. 完全非接触・遠隔参加(映像・実況)
  2. 対峙・非象徴航海への限定的同乗
  3. 第三者教育研究機関)運航モデル

これ未満は国際標準では不可。

 

終結

国際標準はこう結論づける。

理念尊重できても、人命と引き換えにはできない。」

 

これを受け入れられない活動は、

内容の正否に関係なく、「世界標準では「不適合」」である

2026-04-17

市役所はクソ

大学卒業後に市役所に人庁して今年で13年目。

毎年の人事異動のたびに思う。本当に市役所くそだなって。パワハラしている管理職がいるにも関わらず、当人被害を訴えてこないのを良いことに放置。今回の人事でも何のお答めもない。訴訟するか、メディアにでもリークしないと変わらないんだろうな。

自浄作用がないので上にはくそみたいな人材がのさばっている。何しても結局はクビにもならないし、処分もないし当たり前か。まともな人間は辞めていくか、やる気を失っていく。まさに泥船。

そんなくそが定年で辞めていなくなればまだましなものの、最近は定年延長とかで60歳になると役職だけ降格して居座り続ける。そんなくそみたいな上司が部下になるってどんな地獄だよ。

もうやめだやめ転職しよう。

え?どこに転職するって?別の市役所だよ。

13年公務員ぬくぬく仕事していた人間民間通用するわけねーだろバーカ!

2026-03-23

anond:20260323163907

嫌いだと言いながら嫌いなところにいつまでも居座り続けるのって馬鹿丸出しなんだけど

愚か者から感覚的に理解できないんだろうなあ

2026-03-19

昔いた会社にもいたな

自分が辞めるときボードメンバーから聞いたけどそいつがいると精神的に辛いといったことを明言してやめた人が4,5人ぐらいいたとか

実際自分も仲のいいメンバーのみでの送別会の際にそういう内容を聞いたことある

自分自身も必要なことはPM経由ですませて直接絡むのを極力避けてたし席自体も離れたところに用意してもらってた

じゃないと新人に対して衆人環視のなかコードの書き方とかについて怒鳴り散らしてるのが目に入ってウザいか

slack上でも暴言上等なことあったか部署が再編成されたとき所属部署解体されたけどその際にどこからも引き取り話がなかったというオチもある

なおこの人物特に役職についてたわけではないw

2026-03-16

anond:20260315160516

君の言うような政策を全部実行する、金は何とかするって政党が出ても支持なんかされない

他国は知らんが少なくとも日本人にはそれを評価する能力がない

日本は30年かけて自民党様が与党居座り続ける国に夢見れてる自分を疑った方が良い

そして例えば自民維新みたいな政党が首尾よく議席を失ったとしてもまだ足りない

そもそも君みたいに生活保護を「転落」した果てと捉える人の意識改革からしないといけない

(私財を失わせすぎる現行制度の方ももちろん改革必要

2026-02-20

高市早苗の「権力観」

2001年、消された高市早苗ブログコラム)の中身。読めば読むほど、この人の「権力観」が見える。私ははっきり言って、民主主義の国のトップに立たせたらダメな人だと思う。

理由シンプルで、手続の穴を使って“居座り”を脅しにし、相手政策を飲ませる発想を自分言葉で書いているから。

「一事不再議があるから6月までは、総理は“何をやらかしても居られる」

「『政策を聞き入れないなら総理大臣を辞任しないぞ』って開き直れば…何でも飲みますよ」

例として「靖国神社公式参拝」を“やらかす”、さらに「有事法制憲法改正教育基本法」まで「今の総理ならご発言自由

そして「指示を無視するなら退陣しないぞって“脅かす”」

ここにあるのは政策論以前に、民主政治の基本(説明責任合意形成権力の自制)を軽視した“統治作法”だ。

こういう発想の人に、緊急権限治安権限を握らせたら危険だと私は判断する。

https://x.com/reiwadesho/status/2024059470603756006/photo/1

https://x.com/reiwadesho/status/2024059470603756006

2026-02-18

氷河期世代っていつまで擦り続けるんだろう

いや、分かるよ。

大変だったのは本当にそうだと思う。

運が悪かったのも事実だろうし、国の政策がクソだったのもそう。

でもさ、30年経ってるんだよ?

30年前のことを今でもずっと擦り続けて、人生がうまくいかない理由を全部そこに置き続けるのって、もう普通に異常だと思う。

  

もし今のコロナ世代がさ、

コロナ禍で青春を奪われた」「修学旅行いけなかった」「文化祭つぶれた」「マスク生活醜形恐怖症になった」

みたいな話を、30年後の50代になっても延々と言ってたらどう思う?

  

「いや、そりゃ可哀想だったね」

とは思うよ。

でも同時に

「いつまでそれ言ってんの?」

ってならない?

  

ならないの?

  

取り返しのつかないことなんて、人生いくらでもある。

失敗も、損も、理不尽も、運の悪さも。

  

でも、取り返せないものはどうやっても取り返せない。

そこを永遠に反芻して、被害者ポジション居座り続けるのって、結局は「過去にしがみついてるだけ」じゃん。

もちろん、社会構造問題として語るのは分かる。

統計的に不利だったのも分かる。

でも、それを個人人生言い訳として30年持ち出すのは、もう違うだろ。

  

極端な話、氷河期世代人生が詰んでるなら、

それは氷河期だけのせいじゃなくて、30年の間の自分選択努力の積み重ねもあるはずだよ。

  

いつまで「氷河期だったから」で全部を説明するの?

  

それって救いじゃなくて、ただの呪いだよ。

  

過去を恨むのは自由だけど、過去に居座って未来を捨てるのも自由、ってだけ。

でもそれを周りに延々アピールされても、正直しんどい

  

つらかったのは分かった。

大変だったのも分かった。

からこそ言うけど、いつまで同じ話を繰り返すの?

人生、もう30年進んでるんだよ。

2026-01-17

起きるなら日本破局地震戦争が起こってほしいと心から思う理由

日本はハッキリ言って韓国以下、いや、台湾より最悪な慢性的地獄の国になっているのは事実だし今後発展しないのは断言してもいいだろう。

その大きい理由の1つは利権と化した団体メディア再生産された富裕層安全地帯で育つエリート地位にいる人材悪魔)、大企業の寡占だろう。

本当に弱い立場にいる被害者側も声高に現状を話すことできず、結局は自死するか息をひそめるしかない。自分だって例外でない。

地方はおろか、中核都市も残るのは頭でっかちか、無能を通り越して有害成功体験にとらわれ続けている属性を持つ老人の存在

あらゆるところを転々としているが、最後に残るのは「若いんだから未来はあるよぉ~」とか言いつつ現実直視しない、そのような属性の老人しかいない印象

戦争はやめろ!」と叫ぶ連中(老人)が多いが「相手国の基地撤去すべき」「対話すべき」とかも主張しないし、さらには戦争形態1945年に比べてあらゆるもの進化しているし、その源となるあらゆる問題にはダンマリ

日本地方が発展するだなんて声高に叫ぶ奴らは馬鹿現実逃避して幻想を見ているか富裕層的な地帯にいながら軽視して見栄を張るものが仕掛ける夢物語にすぎない。

そういえば最近のものは全国の地方スーパーを沢山喰い込んだだけで飽き足らず、さらには西友支配に名をあげたり道の駅まで支配しようとしてきた企業は脅威だ。地域に機会がないのもこの企業のせいなのも1つあるだろう。

結果は嘘をつかないが嘘つき(主に大企業)は虚構未来を語り、その事業は決まって連鎖的に地域経済や昇進の機会を破壊する。こんなん教養なきレベルでも容易に想像できる展開だ。

ここで一つの仮説が立つ。

結局は戦争とか破局級な地震が起こらないかぎり、保身のために強がる悪魔利権とかした為政者大企業調子に乗り続ける法則ということ。

しか1945年であらゆるもの焼け野原にされて、岩戸景気やら高度経済成長(笑)やら言われているのは無から色々開拓がすすみ豊かになり

惨事から立ち直ったのはいものの、問題はそこからまれた一部の強い地位を得たものウソ責任転嫁をお得意としノウハウを固め悪魔利権と化したこと

利権と化している馬鹿責任ある立場のものはお得意の言い訳無視で切り抜け、挙句の果てには責任を擦り付ける

まともなどれだけこつこつ努力をしようとも、直接間接問わず打撃を与える。そいつらが決まって媚びるのは理性すらない利権団体オールドメディアやら腐った大企業なのだ

最近スポンサー問題とやらで因果応報を受けたテレビ局が罰を受け続けた中、のうのうと蘇っているのは結局はこういう嘘をつく"上の者"に魂を売り渡すしかないというカラクリがあるのだろう。

国連だって結局はアメリカやら中国やら強がる常任理事国居座り自分がやっていることを棚に上げ、第3国からあらゆる形態搾取しつつ

ロシアウクライナにしてることは犯罪だ!」「日本戦争犯罪ガー」やらその国の強い立場にいる国民日本含む外国であらゆる金をチラつかせ汚い方法で、

歪んだ正義が今も立て続けに形成され続ける。結局は腐った企業やら団体と歪んだ正義を洗い流すのは大地震やら大規模な戦争などで罰を受けるしかまともな人たちが前に進まないのだ。

当然平和世界が続くならいいに越したことはないし、破滅主義者でもない。

こっちは停滞した空間に居座らされることを余儀なくれいつまで「ひきこもり」などひとくくりにされ馬鹿にされればいいか

結局自分のような立場の人は何も光も生まれない中、そういう歪んだ正義支配続ける連中が戦争の炎を浴び滅びるまでの辛抱なのかもしれない。

戦火に飲まれるのはもちろん諸刃の剣ではあるが。

2026-01-16

anond:20260116114117

もう自民党ネット工作始まっているのかな?どう考えても統一教会問題が広まる前、未曾有の円安が進む前に、なんでか知らんがお馬鹿な国民のおかげ様で支持率8割の段階で選挙して、国民に選ばれた首相として居座り続けようとしか見えないよ。

東京若者嫉妬丸出しの冷笑して炎上した東北

たまに居るよねずっと都会へのコンプレックス抱えたまま生きてる人

払拭しようとするわけでもなくグチグチ言いながら田舎居座り続けたり、都会に出たもの地元地方移住となれば「都落ちだ」とか言いだしたり

苦手だ

いつ幸せになるん

2026-01-09

国政級選挙3連敗で政権を手放さなかった石破とマドゥロ大統領について

石破首相ベネズエラのマドゥロ大統領、どちらも「選挙結果民意)と政権継続のあり方」を巡って厳しい批判を浴びていますが、その「性質」には決定的な違いがあります

「石破首相の方が悪質」と感じられる背景には、おそらく「かつて他人に厳しかった言葉自分に返っていない(ダブルスタンダード)」ことへの強い憤りがあるのではないでしょうか。

それぞれの状況を整理し、比較してみます

1. 石破首相への批判民主主義ルール内での「居座り

石破首相が「選挙に負けても辞めない」と批判される理由は、主に以下の点に集約されます

「3回負けた」の文脈

2024年衆院選での与党過半数割れに加え、その後の地方選2025年参院選(設定上の状況含む)でも大敗を喫しながら続投する姿勢が、「民意無視」と映っています

過去発言との矛盾

かつて安倍政権麻生政権が苦境に立たされた際、石破氏は「退陣すべきだ」「責任を取るべきだ」と厳しく批判してきました。その本人が、いざ自分の番になると「比較第1党責任」「政治の停滞を防ぐ」と理屈をつけて続投することへの道義的論理的整合性の欠如が、国民の不信感を買っています

自民党内の論理

日本議会制民主主義議院内閣制)であり、形式上国会首班指名を受ければ首相を続けられますしかし、国民審判選挙)に負けてなお居座る姿は、民主主義の「精神」に反するという批判は免れません。

2. マドゥロ大統領の状況:民主主義の「破壊

一方で、ベネズエラのマドゥロ大統領が「悪質」とされるのは、ルール運用以前に「ルールのものを壊している」という点です。

不正の疑い:

2024年大統領選では、野党側が独自集計で圧勝(得票率70%超)を主張したのに対し、当局は詳細な集計データを出さずにマドゥロ氏の勝利宣言しました。

弾圧亡命

反対派を投獄し、対立候補ゴンザレス氏)を亡命に追い込むなど、力による政権維持を行っています。これは「負けても辞めない」というより、「負けを勝ちに書き換え、異論を力で封殺している」状態です。

比較ポイント

言葉の重みや政治倫理」という観点で見れば、自ら掲げた正義を裏切っている石破氏の姿勢に、より強い「欺瞞(ぎまん)」や「悪質さ」を感じるのは自然な反応かもしれません。

比較項目 石破首相日本マドゥロ大統領ベネズエラ
批判の核心 過去発言との矛盾政治責任回避選挙不正人権侵害独裁統治
政権維持の手段立憲共産党との連立を画策選挙結果改ざん疑惑警察・軍による弾圧
国民の怒り 自分には甘い」という不誠実さへの憤り 自由権利が奪われた」という生命危機感

石破氏の場合は「民主主義手続き形式)」を盾にしていますが、それがかえって「民意を巧妙にかわしている」ように見えるため、直接的な独裁よりも心理的な反発(狡猾さへの嫌悪感)が強くなる側面があります

2026-01-06

ベネズエラの件、壊れた時計が正しい時刻を指した話だと思う

マドゥロは最悪の独裁者だった。銀英伝とかで「有能な独裁者か、無能民主政治家か」みたいな対比をよく見かけるけど、チャベスマドゥロは「無能独裁者」だった。この時点で彼および彼の体制擁護する価値はまったくない。選挙結果に背いて大統領地位居座り続けていたのだからベラルーシのルカシェンカと同じように、そもそも彼は大統領と呼ばれるべきですらない。

無能なだけならまだよかった。彼は有害だった。南米ではそこそこ豊かなほうだったベネズエラを、常軌を逸した経済政策によって飢餓に苦しみ周辺諸国難民が押し寄せる崩壊国家に変えた。案山子でも置いといたほうが遥かにマシだった。そして反対運動武力弾圧した。目端の利く国民独裁政権に取り入るか亡命するかの二者択一を迫られた。これが十二国記世界だったらとっくに麒麟が死んでいただろうが、この世界に失道はなく、過酷圧政は長きにわたって続くことになった。

彼の体制には正統性がないのだから武力放伐されても文句はいえない。マドゥロ体制は、ルカシェンカ体制金正恩体制がそうであるように、武力崩壊させられるに値する体制だった。だからマドゥロ政権が倒壊したことそれ自体は、喜ばしいことではある。

問題アメリカが、しかトランプがそれを行ってしまたことだ。ふつうに考えて内政干渉かいうやつだろう。しかし「保護する責任」というのもあり、隣国ジェノサイドや人道危機が起きているのに何も介入しないのは道義に悖るという意見理解できるので、百歩譲って介入はよいとしよう。でもトランプって。これが他の大統領なら、たとえそれが小ブッシュであったとしても、ベネズエラ国民地獄から救い出したいという良心ゆえの行動だと弁明することもできようが、トランプって。あいつはベネズエラ米国攻撃しているという被害妄想武力領土征服する偉大な指導者という自己顕示欲に取り憑かれたプーチン並の狂人にすぎない。潜伏生活を送ってたベネズエラ反体制指導者ノーベル賞を獲ったときに、俺がもらえなかったのはおかしい、とか言ってたやつだぞ? 断言するがやつにベネズエラ国民への思いやりなど猫のひげの先ほどもない。トランプ政権の中からは「次はグリーンランド」とかい寝言も聞こえてくる。狂ってる。こんな暴挙は許すべきじゃない。それはトランプ政権からだ。同盟国の自治領武力接収する可能性を否定しないやつが大統領である時点で、今のアメリカ軍事行動にはミリほども信頼がおけない。

ただ、ベネズエラから最悪の独裁者が除かれたこ自体は良いことだ。壊れた時計も1日に2回は正しい時刻を指す。ベネズエラ人が時刻が正しかたことを喜ぶ気持ちはわかる。

しかしやはり日本人としては、そもそもそんな時計があってはいけないのだという話をすべきなんだろうなぁ。

2026-01-05

anond:20260105153857

んなこといったら、ゼレンスキー選挙で選ばれてない。

戦時下理由任期後も大統領として居座り続けてる。

戦時下理由に18歳以上の男子出国を禁じられ、徴兵のがれのためにルーマニア亡命しようとすればは国境警備隊に撃たれるような状況。

汚職ランキング上位で酷い国だったし、親ロシア派と親EU派でずっと揉めてたんで、ロシアだって大義がある。

とまあ、いくらでも言い分はできちゃうわ。

うまくやれなかったのがロシア、うまくやったのがアメリカ

そんだけ。

anond:20260105104712

結論から申し上げますと、法的には**「最後まで立ち退かずに居座り続ける(ごねる)こと」は極めて困難**です。

日本法律区分所有法およびマンション建替え円滑化法)では、個人所有権よりも「建物安全性や共同利益」が優先される仕組みが整っているためです。現状を整理して解説します。

​1. 「多数決」には法的拘束力がある

マンションの建て替えが決議された場合、それは単なる「相談」ではなく、強力な法的効力を持ちます

区分所有法第62条: 区分所有者および議決権の各5分の4(80%)以上の賛成があれば、建て替えを決議できます

​売渡し請求権: 建て替えに反対した人に対して、賛成者側(または設立された建替組合)は、時価区分所有権を売り払うよう請求できる権利を持っています。これを拒否しても、最終的には裁判を通じて強制的所有権移転することになります

​2. 「土地の持ち分」があっても拒否できない理由

​おっしゃる通り、マンションの住人は土地の共有持分を持っていますしかし、以下の理由から土地を持っているから出て行かない」という主張は通りにくいのが実情です。

権利変換手続き: 建替え円滑化法に基づき手続きが進むと、今の「古い部屋と土地権利」が、自動的に「新しい建物の部屋と土地権利」に置き換わる(権利変換)仕組みがあります

​明け渡し断行の仮処分: 権利変換が完了すると、元の所有者は占有する権限を失います。それでも退去しない場合組合側は裁判所に対して「明け渡し」を求める法的手段を講じ、最終的には**強制執行強制退去)**が行われます

​3. 「ごねる」ことによるリスク

​納得がいかいからと交渉を長引かせたり、居座り続けたりすることには大きなリスクが伴います

損害賠償請求: あなたが退去しないことで解体工事が遅れた場合、その遅延によって生じた損害(人件費や機材のリース料、他の住民の仮住まい費用など)を賠償請求される可能性があります

費用負担: 強制執行にかかる費用も、最終的には反対者の負担となるケースがあります

anond:20260105044554

2025-12-25

血便が出て人生を考えた20代

大腸内視鏡検査が終わって、結論は痔だろうとのことだった。帰りにすぐファミチキ肉まんを買って大きく一安心。血便が続いたとき、俺の便以外の調子はすこぶるいいのに水面下でとんでもない病が進行しているのではととにかく不安になった。ここでたまたま年休を取っていた日に検査を入れることができたのは本当に運が良かった。おとといの夜、明日血液検査に来れないかとの連絡をいただきそこから2日後には内視鏡検査。おそらく予約がキャンセルになって空いた時間帯だったのだがとにかく良かった。血便に対する不安は何をしていても頭の片隅に居座り続けたが、医者から電話検査日程が固まったことで大きく安心し、検査結果を聞くまではしゃーないと割り切れるようになった。

前日はカロリーメイトウィダーおかゆしか食べてない。当日は朝から水のみで空腹のせいか倦怠感とめまいがすごい。11時半からモブプレップ(下剤)を飲み始める。何が良くてこんなに酸味のある味付けにしたのか分からないが、飲んでいてあまり体調は良くなかった。飲み始めて1時間から水が出始め、さらに何回か排便するたびに透明度が上がっていった。下剤は漫画で見るようなすお腹を壊してトイレに篭りきりになるような代物ではなかった。

結局病院でも一度排便し看護師の方のチェックが入った。OKですと言われたものの、自分の出した液体はやけ黄色くて恥ずかしかった。

病院着に着替え、点滴を打ち、手足にバイタルを確認するであろう機器を取り付けたまま検査台に上がった。今回は20分程の鎮静剤を使用するのだが、この様子は以前全身麻酔したときほとんど同じだった。

内視鏡が入ってくる感覚は圧迫感が強くお腹で何かが動いている感じもしんど…とか思ってたらいつの間にか仰向けで寝ていて検査が終わったことを知らされる。着替えて待合室に出ると、検査開始から50分ほど経っていて驚いた。

待合室で待っている間、続々と血液検査を終え、次回内視鏡ですよの方を見かけた。すると皆1月から2月上旬の日程を指定されており、つくづく自分の運が良かったことを再確認した。この血便の不安を抱えたまま年越しはできない。


血便に際して、今にしては過剰だが最悪の場合10年くらいしか生きられないかもしれないということを考えた。最近がんで亡くなった先生晩年の様子が思い浮かぶ

もしその場合どうするかと考えると、やはり会社はすぐ辞めたいと思った。無条件に平均年齢までの命を確信してる人たちと共に暮らすことはあまりにもしんどいからだ。ただし、家族以外の交流を絶つことはおそらく自分にとっても最善ではないように思う。

何をどう頑張っても10しかない人生を心から悔いなく満足できるとは思えなくて絶望した。世界一周風俗自分絶望解決してくれるとは思えなかった。かといってひたすら読書に勤しむような高尚な生き方も、何か自身理性的な部分だけを喜ばすハリボテの充足なのではないかと感じ八方塞がりだった。

2025-12-21

[]12月3週まとめ+1年無料娯楽縛りして面白かったコンテンツの話

無料娯楽の振り返り。面白かったコンテンツ編。

今年1年を振り返って良かったものうんたらという記事が増えてきましたね。

私も今年1年を振り返ろうとしていますが、当然のように無料娯楽で面白かったものの話ばかりになりますね。

金を惜しまなければもっと色々楽しめたのだろうかってのは全部置いといて面白かったものの話だけします今回は。

ひとまずは漫画から

読んで一番面白かったのは『アオアシ』。最終話を迎えたことにより全話無料キャンペーンが開かれて一気に読み切りました。最終話が近づいて来てる漫画半年ぐらい前から少しずつ読んでおくと最後の一気読みでいい感じに追いつけるのでオススメです(無料娯楽乞食貴方がやりたいなら)。どう面白かったのかで考えていくと、論理的視点でひたすら話が展開しているので読み手側のストレスが少なかったことが大きいと思います。「フィジカルが凄かった」「作戦が凄かった」といった情報漫画がキチンと読み手に与えてくれるので、読んでいてこっちが補正してあげる必要がかなり少ないんですよね。作戦勝ちの話にしても「昔どこそこのプロチームが使っていた難しい戦略を、ユースレベルで実現させてこられたら、次元が違って勝負にならねえぜ」みたいな三段論法キッチリしてて「いやゆーてそれ運ゲーっしょ?」みたいにならない。フィジカルについても「ボールが足に吸い付いている奴は強い」というのがルールとして徹底されていて、それが視覚的な情報とも矛盾してないので読みやすい。いわゆる「防御力の高さ」×「攻撃力の高さ」の完成形みたいな感じですね。発信してくる情報を脳で処理するのに処理能力の浪費がない。そうして余力を持った処理能力に対して理詰めかつ感情に訴えかける情報をこれでもかと流し込んでくる。「読みやすくて、面白くて、少し変わっていて、敵も味方も魅力的なのがいい漫画だよね」という完璧作戦を本当に実行してくる。なんか本当に「強い」なって思います

2位は同じく最終話一気無料で読んだ『ガンダムサンダーボルト』でしょうか。ドンドンインフレしていく世界と悪ふざけとも思うようなドリームマッチ的な展開、どこまでも広がっていくようで結局は二人の男に収束するストーリー外伝ガンダムとして理想的でした。色んなキャラが増えていく中で結局は主人公二人の物語収束するっていうのを定期的にやるのがいいですね。兵隊として色々割り切ってるけど結局は連邦のクソな所の後始末をひたすらやらされるイオや、優秀なスナイパーではあるものサイコザクというデカすぎる下駄の力に飲み込まれ自分を見失っていくダリルという構図が最後まで徹底していながらドンドン話がデカくなる。マルチバース宇宙世紀舞台にした物凄い規模の大きな悪ふざけとしてジークアクスよりもある意味「やってる」作品でしたね。本編じゃないならここまでやった方が楽しいですよね。

3位は信『長のシェフ』で。こちらは最終話記念というわけではないですがLINEで全話無料でした。15年前に始まった現代知識無双ブームの中の1作ですが、終わったのはつい1年前なのである意味最近作品。40巻近く使って「信長が天下取りに動き始めてから本能寺の変まで」をひたすら信長の側で描くという丁寧さが物語に重みを感じさせますね。その中で現代知識無双する主人公が「なぜ本能寺の変が起きたのか」という謎解きに向かっていくという構図の一貫性がよく出来ているというか、振り返ってみると全ての要素が最後オチに向かってのヒントになっている感じがするんですよね。「現代人が戦国時代に転生した」という部分を知識無双で終わらせずにとことんまで調理しきった作りが面白いです。

ゲームだとEPICに去年の年末に貰った『SHIFU』が1位に居座り続けました。年末EPICは凄い。もし来年無料娯楽縛りを続けるなら1位はホグワーツレガシーかもしれません。ファイナルファイトマニアックですがスマッシュアウトの方がより近くはあります)×SEKIROという感じのゲーム性に転生によるパワーアップがかけあわさって何度も周回して遊べるという作りは「アーケード系のサクサク進む感じもいいけど、家庭用でやっても1周で終わるから寂しい」という問題を上手く解決してた気がします。こういう系統最近だとローグライトにされちゃうんですが、丁寧に作られたレベルデザインを何度もやり込んでクリアするというのはゲームの持つ「上手くなる喜び」をより確実に感じられて良かったです。前回の周回では使えなかった技を使って相手を叩きのめしたり、それを狙いすぎて「結局基本が大事だわ」に立ち返ったりするループ構造が実に楽しい。上手くなる→壁に当たる→上手くなる→壁に当たるのループキッチリまれているゲーム楽しいです。

ゲームの2位はゼロから復帰した『アークナイツ』。昔使ってたIDサルベージしようとしたのですが「購入履歴だけあってもパーティーさえ覚えてないじゃんお前」みたいな対応されて結局復活できず1年ぐらいウジウジしてましたが、無料娯楽縛りを課したことで「無料でやりたいゲーム・・・まあこれだな。もうゼロからでいいや。」と再起しました。記憶を失った状態から再起動するドクターの姿に「俺だ」となった人が世界中に何人いるのでしょうか。実際のプレイとしては他人のウィシャデルを借りまくって全てを蹂躙しながら進めました。おら、インフレの力を喰らえ!ドカンカン強敵がなぎ倒される様は爽快でした。ソシャゲって結局はインフレするものなんですが、それを楽しむには元々のゲーム自体がしっかりしてた方がいいんだろうなって思いますキッチリ作られたステージギミックを圧倒的暴力で叩き壊す破壊快感は、元々がちゃんと作られてなければ薄まりますからね。

3位は前から興味があった『リンバスカンパニー』。セリフ韓国語で全く聞き取れないという難点はありましたが、戦闘システムストーリー方向性も好きですね。戦闘システムが難解すぎて下手にオートから変えると負けるのでひたすらオートで進めて、ある所でいきなり「オートのままじゃ絶対勝てないぞ」となって必死システムを覚えなおすという貴重な体験しました。基本システムも良く分かってない状態で「テキストちゃんと読んで対応しないと絶対に勝てない敵」を相手取るわけですよ。アクションゲームで言えばパリィシステム使わずにずっと進んでから「このボスは三連続パリィ出来ないと絶対に負ける」みたいなボス相手ゼロから練習するような感じですよ。このゲーム戦闘、本当に難解で、今でも使いこなせてない裏仕様みたいのがいくつかあります理解すれば理解するほど誤魔化しをどう効かせるかを工夫できるシステムなので本当に面白いので色んなゲームがパク・・・参考にしてもいいんじゃないかなとは思ってます

動画コンテンツ無料だとそこまで触れてないですね。Abemaで映画も見れましたが、あんまり印象に残ってないです。

ただ毎クールアニメは人気があれば復刻全話無料みたいなの結構やるから気軽に終えましたね。

今年のアニメだと『銀河特急 ミルキー サブウェイ』が一番面白かった気がします。センスのある作り手が尺を余らせることなテンポよく客の望むものを詰め込んでくる密度の高さ、それが最終回でいよいよ極まるのが本当に良かった。最終的に振り返って無駄な要素がほとんどないんですよね。自販機でゲボみたいな宇宙食買う所以外は大体回収済みな感じ。そもそも多くのアニメは1話20分という尺を持て余してる疑惑さえ感じてしまます

他のアニメだと『瑠璃宝石』・『アポカリプスホテル』・『ジークアクス』辺りが良かったですね。どれも共通しているのは基本的部品の出来が良いってことですかね。いい素材を使っていい調理をしたらいい物が出来上がるのは当たり前なんですが、それが出来るのってそもそもの段階でしっかり必要な素材が用意できる座組が行ったからなんだろうなと。美味い肉を美味い肉用の調理法で作った場合と、そうじゃないものを誤魔化す用の調理法で作った場合だと、クオリティ的には二周りぐらいどうしても変わると思うんですよ。細かい部分では上手く誤魔化しはされてるんでしょうが、決める所では本当にいいものを用意して作ってないと出せない味で勝負してるなと思いました。そのレベル作品無料で楽しめるんだからいい時代だ。

映像作品の話でオマケなんですが、ガンダムWの30年記念版OPも良かったですね。皆が30年かけて少しずつ学んでいった裏設定の数々が拾われていくOP映像と懐かしさの演出楽しい。主役機体の代名詞コーナーで「殺人的な加速」とか「ブッピガン」とかできっちり解釈一致稼いでるのも良かったですね。絵コンテ切ってる時に「ここは殺人的加速をしている後ろ姿でいくぞ」となったら「これで本当に視聴者は楽しんでくれるのか?トールギスといえば殺人的加速なんて作り手の俺達がオタクすぎるだけじゃないのか?」みたいな疑問が出そうなもんですがアクセル全開で走ったのがWスタッフのソレだなと。

今週のまとめ

蛇足感ありますが今週のまとめ。

今週はReaderStoreで無職転生ロキシー外伝を読みました。

ReaderStore毎日無料にしてくれて嬉しいですが土日しか追えないですね流石に。

んで今はAI遺伝子シリーズ明日まで無料なので読んでます

無印は前に読んだのでREDBLUEの方を。

連載中にAIガンガン進歩していくなかで、BLUEが終わるより前にはシンギュラ突破されなかったというのが時流の風に上手く乗り切ったなと感じますね。

シンギュラが来てしまう前に読み終わりたいので今回でキッチリ読み切ります

2025-12-12

裁量労働制最ッッッッ高!!!!!!

数カ月前から裁量労働制になった。いわゆる大学教員という身分だ。

ちょっと前まではカッチリした職場で8時半出社17時退社、残業なんて一人だけさっさと帰るのは気まずいから仕方なくやるけど一刻も早く家に帰って飯食ってゲームしてえ、みたいな意識精神をすり減らすだけの感じだったんだけど、念願の大学教員への転職がかなった。お給料は前職のほうが断然良くて正直大学のほうが圧倒的にショボいのだが、そんなの全然許せるくらいに待遇が素晴らしい。

まずいつ大学に行ってもいい! 午前中に授業がない日は10時におうちでご飯食べてシャワー浴びてから行ってもなんにも怒られない! 当然の権利! 最高! ありがとう裁量労働制

研究室がある! 本棚にいっぱい専門の本を置ける! 好きな本棚を構築できる! こんなんいつまでも研究室に居座っちゃうよね! 朝10時に来て夜10時に帰るみたいな生活してるけど正直もっと居座りたい!(警備員さんが門閉めちゃうから10時以降は居座れないのよ。あとこの季節は寒い

論文書いても怒られない! むしろ奨励されてる! 前職では上長許可を得ず外部に論文発表とかしてんじゃねえよって言われたけど(本業関係ないんだから許可は要らないはずでしょ? って粘ったけどダメだった。なんか本社問題になったらしい。アホかいな)、ここではむしろ論文書くのがお仕事! 就業時間中に堂々と論文書ける! 前はコソコソ書いてたからね!(書くな)

事務の人が色々やってくれる! 前職のとき自分で色々めんどくさい書類を作る必要があって、めんどいから放置してたら経理さんから「なんでこの程度のこともできないんですか……」とか言われたことがあるけど、ここではなんか色々悟った感じのある笑顔で懇切丁寧にサポートしてくれる! 嬉しい! 大学職員の皆様ほんとありがとうございます。あなたたちがいないと我々は何もできません。

学生さんを教えられる! 学生さんに色々教えるの楽しい! ただ、担当科目関係上、あんま踏み込んだ指導をできないのがもどかしい! もう少し少人数のクラスとか持たせてくれないかな? 手取り足取り指導してあげたいんだ! あと学生さんが多くて正直まだ顔と名前が一致してない! 教えるのは好きだけど顔は憶えられないんや……

前職から現職に移って年収はだいたい半分になったけど、こんなん現職のほうが圧倒的に良いに決まってるわ。高い給料払ってもらったことだけは前職に感謝してるけども、あとは窮屈な職場で周りから嫌われるだけの最悪の年月だったという思い出しか残ってない。いやあ、転職してよかった! 転職できてよかった! ありがとう大学! お勉強はできるけど他のことができない社会不適合者にとっては最高の待遇だよ! よーしパパ年度内にあと3本論文出しちゃうぞー。

2025-12-03

おじさんの、価値の低さは価値が高い 【おじさんのパラドックス


最近管理職になった。


もともと若手の面倒を見る中堅になったこから感じていたが、

最近の若手には厳しい指導というもの基本的にできない。

いつ転職するか、いつパワハラ通報されるかわからいからだ。



IT系には女性も増えた。いつだって若い女性の価値は高い。

一昔前は性的魅力をもちあげたり、それこそ社内恋愛から寿退社なんかもあったりしたが、

今や若い女社員取引先なんかよりはるかリスクのある存在だ。

転職パワハラなんかに加えて、ちょっとした言動セクハラにならないか神経を使う。

結婚しても共働きだったりすると、早退があったり残業ができなかったりするうえで、

単純作業みたいな仕事を与えて機嫌を損ねてはならない。

とにかくやりがいのありつつも、後で巻き取れる仕事を与えてご機嫌を取らなければならない。



やっと本題に入るが、もうわかったと思う。

おじさんは価値が低い。特に管理職になることもなく、独身や、家庭での地位が低いタイプ

そういうおじさんは怒られ慣れている。転職する気もなく、実際できない。

そういうおじさんには、キツい仕事を与えても大丈夫単純作業も黙々とやる。

期限に遅れそうなら厳しく追求したっていい。おじさんは残業だってしてくれる。


おじさんは自身価値が低いことを知っているから、辛い仕事も引き受ける。

世間価値の低いおじさんは、みんなが嫌がる仕事をしてくれる。

そういうおじさんは実は企業として価値が高いことにようやく気づいた気がする。

なぜ男女平等にならないのか。それは世間のおじさんの価値が低いから。

なぜ会社員はおじさんばかりなのか。それは企業としてはおじさんの価値が高いから。


若手はじっくり育てよう。女性にはキラキラした仕事を与えよう。

男女平等で、老若男女が活躍できる、多様性に富んだ世界を作ろう。

その世界価値の低いおじさんが支え続ける。

価値の低いおじさんが世界を支え続ける限り、

世界には価値の低いおじさんが必要とされ、なぜか企業にはおじさんが居座り続ける。

これが、価値が低くて価値が高い、おじさんのパラドックスである

2025-12-01

anond:20251201191111

じゃあなんjいけばいいじゃん

腐しながら居座り続けたい理由があるんだろ?

かまってほしいんだろ?

未就学児ちゃん?w

2025-11-24

anond:20251124035339

管理者追放すりゃいいし、学校でもないただのインターネットなんだから無視すりゃええだろ

それでも居座り続ける化け物メンタルなら、もう、そういうものとして楽しめる段階に入ってくる

2025-11-21

職場ネグレクト問題

最近よく起きているのに社会で取り上げられない問題

職場ネグレクト


与えられた仕事放棄して指示や改善要求無視労働者保護を盾に

仕事をしない状態居座り続ける」人が

明らかに増えている。

主に

職場で喋り続けて何もしない

・社内でプラプラうろついて時間を潰す

他人自分仕事を押しつける

・指示されたことをやらない

・周囲が困るレベルサボり業務を遅滞させる

・注意されても改善意思すらない

などである

明確に個人ノルマが決まっている会社なら発生しづらいが

つの物事に対してみんなで取り組む会社場合職場ネグレクト」が湧き出てくる

なぜ起きるのか

働く能力がないわけではなく

責任回避のための「防衛的な被害者化」をする場合が多い

普通業務を「パワハラ」と断定

問題行動の指摘を「いじめ」と表現

自分の状況を“守られるべき弱者”として語る

・働く人=愚か者だと思う冷笑文化

自分被害者だ」と先に言うことで議論を封じ、自分自身の問題業務放棄)が見えにくくする

組織側が指導しにくくなることを狙った戦略自分仕事放棄する

しかしたら戦略ではなく本当に

自分被害者側」としか考えていないのかもしれないが

なぜこうした現象が増えたのか

Z世代からだろうか?

いや、違う

Z世代ではなく

SNSに染まった人間が起こす」と私は考えている

SNSによる「被害者正義」の主張拡大が原因だろう

SNSでは「弱者ポジション」の主張が拡散されやす

パワハラ」「ブラック」という言葉が注目を集め、部分的情報でも同情が集まりやす

なので

自分被害者で、会社及び上司が悪」

と言う図式を作れば

事実がどうであれ自分の主張に同意してもらえるのだ

仕事をする人のために作られた「働き方改革」だったが

「指摘されたらパワハラと言えばいい」

問題行動を注意できない空気を作れる」

という“悪用”が今では生まれている

制度は正しい方向に進んでいても、

その裏で責任放棄の口実にする人が一定数現れるというのが現実なのである

実際に何が起きているか



私の職場ではこの「職場ネグレクト」増えて

働き者が次々退職してしまった

15人の仕事に150の仕事があるとして

それをそれぞれ10ずつ処理すればよかったのだが

SNSに染まりきった新人女性社員Aが入社

自分仕事を2しかやらず他に丸投げ

それを先輩Aが指摘すると「私は先輩Aイジメられてる!」と喚き立て

同じSNS世代新人社員BCD同調

仕事をやらなくなり仕事負担が増し

1人が15の仕事をこなす羽目になり

一生懸命働いたとしても新人の群に冷笑され「向こうがいじめてきた」という無い理由

新人集団罵倒され集団無視され本当にいじめられた」先輩Aが辞めてしま

その先輩Aの仕事量はもともと多かったので

それが再分配され仕事量増大

その割にパワハラを盾に新人達が仕事をしないので

働き者が次々転職した(適応障害になった人もいた)

今では元の3倍の仕事が1人にのしかかっているが

無敵の新人が喋って遊ぶのを見ていると私も転職すべきな気がする

職場ネグレクト達は「賃金が低いせいだ!俺らは悪くない!」とぼやくが

そもそもその賃金に見合った仕事すらせず

人に仕事押し付けるなら

早く辞めてほしいもである

この問題社会において取り上げられていないが
早く問題提示して対応しないとそのうちとんでもないことになると思う
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