「取締役」を含む日記 RSS

はてなキーワード: 取締役とは

2026-01-21

暇空茜の弁護士の渥美陽子さん、釣具メーカーティムコ公開処刑

渥美陽子は様々な企業で社外役員を受け持っている

それは渥美が優秀な弁護士から、ではない

渥美は大富豪村上世彰に寵愛されており、村上大株主を務める企業に渥美の席を用意してあげているのだ

そして過去ちょっとした事件が起こる

いつものように村上コスモ石油役員に渥美を推薦したところ、コスモ石油株主らが異議を唱えた

村上は直接株を掌握せず、支配下に置いている別の企業コスモ石油の株を買わせるなどしていたが、見る人が見ればバレバレだった

「渥美のバックにいるのは村上だろ、お気入りだから推されてるだけで渥美の能力疑わしいわ、能力証明のための面談をさせろ」

渥美はこれを拒絶し、知識を問うための面談文書による回答もしなかった

結局株主の反対多数で渥美は却下され、村上コスモ石油の株を大量に手放した


釣具のティムコ最近、渥美を吊し上げた

また渥美が社外取締役に推薦されたのだが、「能力不足だし村上の回し者じゃねーか」と拒絶されているのだ

https://www.tiemco.co.jp/ir/pdf/prs20260120.pdf?srsltid=AfmBOoo4yniNHHMxXkYn99MdURAl-AZs1WFi6gX6HHR1cqneBFYIMsvO

文書に出てくる青山浩とは、村上弟子みたいな立場にある人だ

この中で渥美の能力はボロカスにこきおろされている

重要会社法上の要件見落としや記載ミス等により、前記3(1)イに示す通り株主提案の 3 回もの修正を要しております。こうした事実は、当社取締役会上場企業ガバナンスを担う取締役に求められる注意深さや牽制機能が十分に発揮される状況にあるどうかついて懸念を抱くものであります

指名委員会ヒアリングにおいて、同氏は「資本コスト意識した経営」への関心や「ガバナンス」の重要性を強調されましたが、具体性が欠けるとともに、当社の事業理解不足が懸念されるところでした

(恐らくは村上の推薦により)青山関係仕事を渥美がやっていたがゴミカス仕事ぶりやったで~

直接渥美と話してみたけど発言に具体性ないしうちの会社ことなんもわかってへんやで~

と言われている

青山が渥美を役員に推薦したということになっているが、また村上だろ


暇空はNPOフローレンス対立関係になっているが、そのフローレンスに多額の資金援助をしているのは村上財団

渥美は財団理事を務めていた

村上過去経済犯罪有罪になったことがあり、その後に娘が妊娠中にも犯罪疑惑が浮上し、家宅捜索を受けたが空振りで無事に終わった

しかし、その際にショックを受けたことで娘が流産し、初孫を失ったことに村上はいたく傷つき、娘共々、母子支援事業を行っているフローレンス代表駒崎からカウンセリングを受け、恩義を感じている

タイミングを見るに、そもそも育児NPO資金援助する村上財団設立自体が駒崎の影響を受けてのものだろう

暇空が村上の恩人に喧嘩売ってるけどどうすんの~??と騒がれている中で突如渥美は財団理事を辞めたので、村上を切って暇空を選んだ説があったが、今でも普通に村上と仲良しなんすね

ろくに企業分析もしないで推されるままに旨味吸い取ろうとする悪癖も変わんないんすね

ガバガバ暇空にくっついて雑な仕事ばっかやってると能力低下が余計進みそうっすね

2025-12-21

社長高市会長麻生取締役小泉小野田、という会社があったら、社員コネあり働かない上層部以外超ブラック人権ないし、その社員労働でうま味吸ってるのは外部の投資家アメリカ人)と中抜きペーパーカンパニー会社だろうに、なぜか底辺で吸い取られてるだけの一部社員上層部を支持して他の社員攻撃している、という地獄的な状況

この会社、もともとまともな社員のものだったのに、乗っ取られておかしくなってる

ヤバすぎ

2025-12-10

anond:20251209090921

そうではなくて「優秀な人が優れた結果を出す」と考えてるんだと思うよ。

試験をして上から順に選べば優れた成果が出ると信じてるんだと思う。

から女性という理由大臣取締役に登用したり入試女性枠を増やすことに反発してるんだと思う。

考え方が昭和だよね。個人能力だけで優れた成果が出ると信じてる人達

多様性意味理解できていないんだと思う。

現在まで続いてる男だけ、高齢者だけ、の世界女性視点を持ち込むこと自体価値があることがわからないんじゃないかな。

2025-11-18

パナソニックHD 住宅設備事業をYKKに売却 | NHKニュース

YKKの堀秀充取締役「互いの強みを掛け合わせることでシナジーを発揮できる」

ファスナーだけに

2025-11-17

anond:20251116155431

こういうことできてしまうんで、会社法一般社団法人法などの法人関係法律に欠格条項を新しく増やしたほうがいいと思う。

例えば、補助金がらみで不正を行った人や労働法令に違反した人はこれらの法令により発生した債務を返済し終わってから2年間は取締役監査役監査委員会委員指名委員会等設置会社監査委員理事、監事、会計監査人会計参与になれないとかさ。

今は破産しても取締役かにはなれるけど、ブラック企業を量産するような奴らが取締役になったら、ろくなことにならないんで、再起不能にしてもいいと思う。

2025-10-04

anond:20251004171159

その「日本企業1990社を18年間追跡した研究」という主張について、私が確認できた限りでは、そのままの形で信頼性のある学術研究として裏付けられたものは見つかりません。いくつか類似・関連する研究はありますが、主張の文言(1990社・18年間・利益率低下)をそのまま支持するもの確認できなかった、というのが現状です。

以下、調べた内容と判断を整理します。

調べた内容

Web記事などで、「日本企業1990社を対象に18年間の分析で、女性取締役が増えるとROAが0.1ポイント低下した」という記述が見られます

ナゾジー

→ ただし、その記事ナゾジー等)は学術論文ではなく、二次情報を噛み砕いて紹介したものです。

ナゾジー記事自体では、「この研究は … 『Journal of Risk and Financial Management』に発表されている」といった表記があります

ナゾジー

→ ただし、その論文のもの確認できるソースは私が見つけられませんでした。

日本女性役員取締役比率企業業績の関係を扱った先行研究はいくつかあります。例として:

上場企業における女性活用状況と企業業績との関係」では、正社員女性比率が高いほど利益率が高くなる傾向があるという結果が報告されています

RIETI

女性取締役構成企業パフォーマンス」に関する研究では、日本企業においても、正女性比率と業績との相関が産業企業規模、コントロール変数の扱いなどで変わるという指摘があります

北海道大学学術成果リポジトリ

  1. 1

また、女性取締役比率と業績の関係については、正確な因果性識別するのが難しいという指摘が多く、肯定的否定的中立的な結果が混在しているという整理もなされています

北海道大学学術成果リポジトリ

  1. 2

Koara

  1. 2

先行研究レビューをまとめた文献も、「女性取締役比率企業パフォーマンスROA, ROE など)」の関係が、業種、企業コントロール変数、内生性の扱い、サンプル期間・地域性などに強く依存するという見解を示しています

立命館大学

  1. 1

判断:その主張は信頼性が低い可能性が高い

主張の形(1990社、18年、利益率低下)をそのまま採るには、以下の点が問題です:

出典不明査読論文として確認できない

 現時点で、その研究査読を経た学術論文として公表されているという確証を得られていません。

類似研究整合しない可能

 一般に、女性取締役の増加が業績を一様に下げるという結論は、既存日本・国際研究との整合性が取れないことが多い。様々な研究で、正負・中立の結果が報告されており、単純な「増えると下がる」という因果を支持するものは弱いです。

因果性問題

 もしそのような相関があるとしても、「女性取締役が増えたか利益率が下がった」のか、「利益率が悪化していて、それが背景にあって取締役改編が行われた」のか、逆因果可能性や操作変数をどう扱うかなどがクリアでないと主張は弱くなります

したがって、「その文章事実である」という判断はできません。その主張を鵜呑みにするのは危険と言えます

anond:20251004171159

女性取締役が増えると企業利益率が下がる」という主張は、事実として一般化できるものではありません。研究や国・業界ごとに結果が異なり、一概に断定できないのが現状です。

学術研究実証分析の傾向

プラス効果を示す研究

マッキンゼークレディ・スイスなどの国際的調査では、取締役会のジェンダー多様性が高い企業は平均的にROE利益率が高いと報告されています

・多様な意思決定リスク管理改善人材確保の優位性が要因とされます

マイナス中立の結果を示す研究

ノルウェーのように法律一定比率女性取締役義務化した場合短期的には業績が下がったとする研究があります(Ahern & Dittmar, 2012)。

理由は、人数確保を優先して経験の浅い人材が登用されたためと解釈されています

アメリカ日本の一部の研究では、有意な業績向上が確認できない(中立的)という結果もあります

注意点

因果関係相関関係は別

業績が悪いか女性を登用したのか、女性を登用したから業績が悪化したのかは切り分けが難しいです。

制度文化による差

義務化で急に増やした国と、自然に登用が進んだ国では影響が異なります

長期と短期で結果が違う

短期的には負担や調整コストが出る場合もありますが、中長期的には改善につながるケースも報告されています

自民党初の女性総裁誕生したけど、不都合データがヤバすぎる

高市早苗女性初の自民党総裁になって「歴史的!」って騒がれてるけど、誰も触れたがらない研究結果があるんだよね。

日本企業1990社を18年間追跡した研究で「女性取締役が増えると企業利益率が下がる」って結果が出てる。これガチデータしかアメリカ研究者が140以上の研究メタ分析したら「性別多様性企業業績の関係はほぼゼロだって

女性活躍!」「多様性!」って叫んでる人たちには都合悪すぎて見えないフリしてるけど、マッキンゼーの「多様性で業績アップ」研究だって、よく見たら相関関係因果関係ごっちゃにしてるだけ。

70年かけてやっと女性総裁欧米から見たら「まだそこ?」って話だし、でも焦って女性登用して失敗したら「やっぱり女性は」って叩かれるの目に見えてる。詰んでない?

メディアは「ガラス天井を破った!」って美談にしたがるけど、現実はそんな単純じゃない。性別で騒ぐより政策見ろよって話なのに、みんな「女性初」に釣られすぎ。

ぶっちゃけデータ的には女性総裁で良くなる保証なんてどこにもない。むしろ日本では逆効果可能性すらある。これが現実

でも誰もこの話したがらないよね。政治的に正しくないから。​​​​​​​​​​​​​​​​

初の女性総裁誕生だけど実際どうなの

高市早苗自民党初の女性総裁になったけど、正直これをどう評価すべきか微妙なところだよね。

女性リーダー組織プラスになるかって話、研究結果見てもバラバラなんだよ。マッキンゼーとかは「多様性高い企業は業績良い」って言ってるけど、日本企業1990社を18年追った研究だと「女性取締役増えると利益率下がる」って結果も出てる。アメリカ研究者が140以上の研究まとめたら「性別多様性企業業績の関係はほぼゼロだって

要するに、女性からって良くも悪くもないってことなんだけど、メディアは「歴史的!」って騒ぐし、ネットは「女性初!素晴らしい!」派と「大丈夫か?」派で分かれてる。

個人的には、70年かかってやっと女性総裁が出たってこと自体日本現実物語ってる気がする。欧米じゃとっくに当たり前だし、アジアでも台湾韓国は先行ってる。でも逆に言えば、日本には日本のペースがあるってことかもしれない。

結局のところ、性別じゃなくて政策と実行力で判断されるべきなんだけど、「女性初」って部分ばかり注目されるのもなんだかなって感じ。失敗したら「やっぱり女性は」って言われそうだし、成功しても「女性から」って言われそう。

まあ、データがどうあれ現実は動き出したわけで、あとは結果を見るしかないよね。​​​​​​​​​​​​​​​​

2025-10-02

回らない寿司の良さがマジでからない

社員数300人弱の会社で、40手前で取締役になった。

周りからはやっかみ半分でおめでとうとか言われるけど、正直、全然幸せじゃない。

特に仕事関係のメシが苦痛しょうがない。


マジで回らない寿司の良さが分からないんだ。

いや、美味いよ?そりゃ美味い。でも、ちっちぇえのがポツンと出てきて、次を待つあの時間がクソほどダルい

「少量ずつを味わうのが良い」みたいなこと言うじゃん?

あれ、なんなの?中華料理見てみろよ。美味いし、量も種類もドカドカ出てくるだろ。あれでいいじゃん、なんでダメなの?俺は帆立なら帆立を10貫食べたいんだよ。


役員会食は地獄だ。周りは俺よりジジイばっかだから、店がまあ高くて上品なわけ。

精進料理とかもう最悪。腹が膨れないどころか、気疲れで逆に腹が減る。

同期と行く飯ですら、なんか知らんが見栄を張り合って高そうな店を選ぶから満足度が低すぎる。

おまけに俺は酒が一滴も飲めない。完全に拷問


結局、俺が求めてるのは「雑に美味いものを腹いっぱい食う」っていう、ただそれだけの幸せなんだよな。

仕事帰りに食うすた丼屋とか最高じゃん。あれ以上の幸福、あるか?


「身の丈に合った振る舞いをしろ」とか言うけどさ。

それって、好きでもないもの我慢して、ありがたがってるフリをしなきゃいけないってことか?

冗談じゃない。


俺はジジイになっても、ケンタッキーバケツを一人で抱えて、フライドチキンバカ食いする人生がいい。そんで喉に詰まらせてポックリ死ぬんだ。それでいいじゃんか。


なんか人生について考えちゃうんだよな。独り身だし両親も死別してるから気遣う相手もいないし、長生き願望もない。贅沢に鶏肉800g入れたカレーを肉がほろほろになるまで煮込んで、炊きたてご飯と一緒にかきこんでれば幸せなのになあ。

2025-09-13

松尾豊氏がソフトバンク社外取締役とか

今日朝日新聞のBeという別刷りで知った。

まあなんといか感覚的には経営学先生取締役とかはありそうな気がするが、こういった先端分野の学者取締役というのはどうなんだろう。

こういったひとたちは中立的立場をとる必要があるのではないだろうか?

また、理系場合学生就職先などにも影響をもつこともあるわけで、なんだかなあ、という気がする。

このあたりは私大であっても大学コンプライアンスとして、守るべきと思うのだが、どうなのだろう。

もちろん今後防衛関係の分野の研究をするようになればおのずからそういったところに規制がかかるのだろうけど。

でも逆に特定企業とは結びつきは強まるのか?

2025-09-03

8/22 違法薬物使用の疑いで家宅捜索(何も出てこず、尿検査も陰性)

8/23 元々予定されてた海外出張に行く

8/28 新浪会長を除く取締役全員で緊急会議を開き全員一致で『新浪会長に辞任を求める』ことが決定

9/1 海外出張から帰国、辞任

新浪「知人女性からサプリ』と言われ受け取った。違法という認識全く無かった」

どうみても罠。

2025-08-28

anond:20250827102340

株式会社取締役報酬株主に決定権があるから株主の期待に応えず株価を上げない取締役報酬を下げられるか首になる。

イーロンマスク天文学的報酬を払うことをテスラ株主が受け入れているのは、それだけテスラ株価を上げて株主を儲けさせてるから

2025-08-25

京都を盛り上げようとしていた若い人が立て続けに亡くなってんねんけど?

これ言わないほうがいいやつ?

大西里枝さん(おおにし・りえ=大西商店社長)が22日、死去した。35歳だった。告別式は近親者で行う。喪主は夫、裕太氏。後日、お別れの会を開く。

扇子店の4代目。京都暮らし根付文化や慣習をSNSなどで発信し、京都人の本音と建前を伝える「いけずステッカー」のイメージキャラクターを務めて注目された。

https://www.yomiuri.co.jp/local/kansai/news/20250824-OYO1T50006/

 

161 名無しどんぶらこ 2025/08/24(日) 16:33:38.50 ID:BmzkDpBF0

京都を盛り上げようとしていた若い人が立て続けに亡くなってんねんけど?

京都への移住者応援プロジェクト不動産プロデュースをやっていた岸本千佳さんは1年前死去(享年38or39歳)、

築130年の町屋を改造して文化複合施設を立ち上げた宮下拓巳さんは先月死去(享年34歳)

 

なんなんこれ?

 

岸本千佳さん(享年39歳 248月8日没)

古い物件をオシャレに生まれ変わらせる不動産プランナー

京都移住計画メンバー

 

宮下拓己さん(享年34歳 25年7月8日没)

料理人ソムリエレストラン経営

京都岡崎に築130年の町屋リノベーションした文化複合施設オープン

 

大西里枝さん(享年35歳 25年8月22日没)

京都下京区にある京扇子店「大西商店」の四代目代取締役社長女将イベントや展示などを行うスペースとして、町家レンタル事業も行う。

2025-08-19

はてなブックマーク20周年 全選手入場!!!!!

コンビニは生きていた!!

更なる研鑚を積み超文才が甦った!!!

店長!!コンビニ店長だァ――――!!!

健康法はすでに我々が完成している!!

睡運瞑菜!!!xevraだァ――――!!!

はてな文句投げまくってやる!!

もしドラ著者ハックル先生!!!

ロジックの殴り合いならマッキンゼーものを言う!!

元祖はてブトルネード 勝間和代!!!

真のウェブ進化を知らしめたい!!

はてな取締役 梅田望夫だァ!!!

(あとで続き書く)

2025-08-09

日本マンガの巻数順位(50巻以上・シリーズ作品編)

2018年6月1日更新

※元となる作品の続編,前日譚,およびそれに準ずる作品であることをシリーズ定義とする
※総巻数が50巻以上のシリーズ作品について扱い,シリーズ第1作を"作品名"とする
外伝や番外編やスピンオフ,たとえば「ボクは岬太郎」「弱虫ペダル SPARE BIKE」については扱わない。「ヤング編」と銘された作品も,前日譚というよりはスピンオフの要素が強い場合ミナミの帝王等)は含めないものとする
作画者変更によるシリーズ作品,たとえば「蒼天の拳 リジェネシス」「新クレヨンしんちゃん」は参考外とする
※巻数内訳の欄において,第1作は「無印」と表し,2作目以降の作品名は適宜略した
※扱う・扱わないの個別理由は一覧の下に記す
※完結年は連載が終わった時点を指すものとする。
超人ロック,キャプテン翼作品群については各自で調べられたい

巻数による降順

順位総巻数作品作者原作者開始年完結年巻数内訳
1203巻ドカベン水島新司 1972 無印…48,大甲子園…26,プロ野球…52,スーパースターズ…45,ドリームトーナメント…32
2131グラップラー刃牙板垣恵介 1991 無印…42,バキ…31,範馬刃牙…37,刃牙道…21
3124巻銀牙-流れ星 銀-高橋よしひろ 1983 無印…18,ウィード…60,オリオン…30,THE LAST WARS…16
4121巻ジョジョの奇妙な冒険荒木飛呂彦 1987 無印…63,ストーンオーシャン17,SBR24,ジョジョリオン17
5119巻キン肉マンゆでたまご 1979 無印…62,Ⅱ世…29,Ⅱ世究極の超人タッグ編…28
6114巻超人ロック聖悠紀 1967 鏡の檻(現行)…3,ガイアの牙(現行)…1
7111巻弐十手物語神江里見小池一夫19782012無印110,つるじろう…1
8106巻千里の道も渡辺大原一歩19892014無印…45,新…16,第三章…39,修羅の道…6
9101巻キャプテン翼高橋陽一 1981 無印…37,……,ライジングサン(現行)…8
9101巻あさりちゃん室山まゆみ 19782016無印100,5年2組…1
11100巻コボちゃん植田まさし 1982 無印…60,新…40
1294巻課長島耕作弘兼憲史 1983 課長17,部長…13,取締役…8,常務…6,専務…5,社長…16,会長…9,ヤング…4,主任…4,係長…4,学生…6,就活…2
1294巻コータローまかりとおる!蛭田達也 19822004無印…59,新…27,L…8
1491巻MAJOR満田拓也 1994 無印…78,2nd…13
1585巻スーパードクターK真船一雄 1988 無印…44,Doctor K…10,K231
1682巻浦安鉄筋家族浜岡賢次 1993 無印31,元祖28,毎度…23
1781巻高校鉄拳伝タフ猿渡哲也 19932012無印…42,TOUGH…39
1880巻優駿の門やまさき拓味 1995 無印33,GI…13,ピエタ11,チャンプ…8,グランプリ…5,2020馬術…7,番外編…3
1979巻鉄拳チンミ前川たけし 1983 無印…35,新…20,Legends24
2077巻釣りキチ三平矢口高雄 19732010無印…65,平成版…12
2176巻湘南純愛組!藤沢とおる 1990 無印31,GTO…25,14DAYS…9,パラダイス・ロスト11
2275巻生徒諸君!庄司陽子 1977 無印24,教師編…25,最終章・旅立ち…26
2275巻DEAR BOYS八神ひろき 19892016無印23,EARLY DAYS…1,ACT2…30,ACT3…21
2474巻白竜渡辺みちお天王寺大1996 無印…21,LEGEND…46,HADOU…7
2573巻カバチタレ!東風孝広田島隆1999 無印20,特上カバチ!!…34,カバチ!!!…19
2672巻味いちもんめ倉田よしみあべ善太1986 無印33,新…21,独立編…10,にっぽん食紀行…6,世界の中の和食…2
2672巻かっとび一斗門馬もとき 19852007無印…46,風飛び…26
2870巻金田一少年の事件簿さとうふみや金成陽三郎,天樹征丸1992 無印…27,Case10,2期…14,20周年…5,R…14
2870巻魁!!男塾宮下あきら 1985 無印…34,暁…25,極…8,真…3
3069巻ワイルド7望月三起也 19692014無印…48,新…14,続・新…2,飛葉…2,R…2,W7…1
3167巻工業哀歌バレーボーイズ村田ひろゆき 19892011無印…50,好色哀歌…17
3266巻あずみ小山ゆう 19942014無印…48,AZUMI…18
3266巻JINGI仁義立原あゆみ 19882017無印33,S…19,零…14
3465巻BOYS BE...玉越博幸イタバシマサヒロ1991 無印…32,2nd…20,L…6,pre…1,next…6
3465巻賭博黙示録カイジ福本伸行 1996 無印…13,破戒録…13,堕天録…13,和也10,ワンポーカー…16
3465巻テニスの王子様許斐剛 1999 無印…42,新…23
3764巻パズルゲームはいすくーる野間由紀 1983 無印…34,新…6,X…8,プレステージ…2/トレジャー…4,Pro…3,ラグジュアリー…5,サクシード…2
3764巻彼岸島松本光司 2002 無印33,47日間…16,48日後…15
3963巻怨み屋本舗栗原正尚 2000 無印20,巣来間風介…6,REBOOT…13,REVENGE…11,EVIL HEART…9,WORST…4
3963巻特命係長只野仁柳沢きみお 1998 無印…9,新…20,ファイナル…27,ルーキー…7
4162巻並木橋通りアオバ自転車店宮尾岳 1999 無印20,アオバ自転車店20,ようこそ…20,いこうよ…2
4162巻ザ・シェフ加藤唯史剣名舞19852013無印…41,新章…20,ファイナル…1
4162巻本気!立原あゆみ 19862005無印…50,Ⅱ…5,サンダーナ…7
4460巻クローズ高橋ヒロシ 19902013無印…26,その後…1,WORST33
4460巻変幻退魔夜行 カルラ舞う!永久保貴一 1986 無印…18巻,新…18,真…8,超…5,聖徳太子呪術…3,少年陰陽師…3,葛城古代神…3,湖国幻影城…2
4659巻風雲児たちみなもと太郎 1979 無印…29,幕末編…30
4659巻荒くれKNIGHT吉田聡 1995 無印28,高校暴走11,黒い残響20
4659巻Q.E.D 証明終了加藤元浩 1997 無印…50,iff…9
4659巻ダイヤのA寺嶋裕二 2006 無印…47,act2…12
5057巻湾岸MIDNIGHT楠みちはる 1990 無印…42,C112,銀灰…2,首都高SPL…2
5057巻ダーク・エンジェル風間宏子 1995 無印…22,Ⅱ…13,Ⅲ…12,Ⅳ…8,レジェンド…2
5057巻龍狼伝山原義人 1993 無印…37,中原繚乱…17,王霸立国…3
5057巻カメレオン加瀬あつし 1990 無印…47,くろアゲハ10
5057巻MF動物病院日誌たらさわみち 1994 無印…26,マイフレンド動物病院note…2,おいでよ動物病院!…15,僕とシッポと神楽坂12,しっぽ街のコオ先生…2
5556巻神の雫キモト・シュウ亜樹直2004 無印…44,マリアージュ12
5556巻センゴク宮下英樹 2004 無印…15,天正記…15,一統記…15,権兵衛…11
5556巻キンゾーの上ってなンボ!!叶精作小池一夫19872009無印…8,新…36,新々…12
5556巻空手小公子小日向海流馬場康誌 20002014無印…50,空手小公子…6
5955巻サーキットの狼池沢さとし 19751999無印…27,モデナの剣…25,21世紀…3
5955巻マンガ日本の歴史石ノ森章太郎 19891995無印…48,現代篇…7
6152巻Dr.タイフーンかざま鋭二高橋三千綱19862000無印…25,JR11,元祖…16
6152巻みどりのマキバオーつの丸 19942017無印…16,たいよう…16,W…20
6351巻王様の仕立て屋サルト・フィニート大河原遁 2003 無印…32,サルトリア・ナポリターナ…13,フィオリ・ディ・ジラソーレ…6
6351巻ドラゴンクエスト列伝ロトの紋章藤原カムイ 1991 無印…21,紋章を継ぐ者達へ…30
6351巻ドラえもん藤子・F・不二雄 19691994無印…45,プラス…6
6351巻なぜか笑介聖日出夫 19822016無印…29,だから…22
6351巻ヤンキー烈風もとはしまさひで 19861998無印28,新…23
6850巻9番目のムサシ高橋由紀 1996 無印…21,ミッションブルー…8,レッドスクランブル12,サイレントブラック…9
6850巻頭文字Dしげの秀一 1995 無印…48,MFゴースト…2
6850巻甘い生活弓月光 1990 無印…40,2nd…10
6850巻包丁無宿たがわ靖之 19822000無印…45,新…5
6850巻キリン東本昌平 19872016無印…39,The Happy Ridder Speedway…11

現在連載中の作品で次にシリーズ通算50巻に到達しそうなのは,計48巻の田中宏BADBOYS」(現在はKIPPOの10巻)。計47巻のよしだみほ馬なり1ハロン劇場」は2019年秋の到達が予想される。計45巻の佐藤タカヒロバチバチ」,岡野剛真倉翔地獄先生ぬ~べ~」,波間信子「ハッピー」,これらのシリーズも近い

判断に迷った作品

2025-08-01

学生の頃に将来のことを極めずに適当に職を転々とすると中年無職になった時に詰む

小中は公立高校普通科特に学びたい分野もないので大学経済学科に入った。ちなみにリーマンショック世代

やりたいことがないというかそもそも仕事をしたくなかったが働かねばの自覚はあったのでなんとなく合同説明会に通うも不発。

卒業も近づいてきた時にこれまた合説に行ったところ内定ゲット、ちなみにIT

3年ほど働いて営業仕事を取れないとかで社内が待機まみれになり最終的に会社都合退職

その後入ったIT企業も入った直後にこれまた待機まみれ、割り当てるプロジェクトがなくなったとかでこれまた金もらって辞める。

数年バイトで食いつなぎながら仕事を探して今度は商社事務、老舗だから手堅いなと思って入った。

が、1年ほど働いたところで社長高齢引退後継者なしのため身売りで合併

仕事は大変だったけど同僚とも仲良かったし昇給して部下もついた、一番楽しかった時期かもしれない。

4年くらい働いたと思うけど取締役不祥事事業失敗による規模縮小でこれまた会社都合、退職金にも色がついてめちゃめちゃ金もらった。

退職日までそれなりに時間があったので友人に相談したり、転職サイトエージェントなんでも使った。

1ヶ月であっさり内定2つゲットしたので条件のいい方に行った。

これまたITでここでも4年くらいは働いたのかな、プロジェクトの当たりハズレはあったけど悪くない会社だった。

最終的にハラスメントキツイ現場に回されダウンしてやめる、仕事の内容も合わなかった。

少し休んでITゼネコンIT部門内定ゲットして後者を選んだがここが最悪だった。

パワハラセクハラなんのその気に入らない社員部署全員で無視とかやってること最悪。

自分も色々やられたがめげずに仕事をしていたところ

担当業務親会社が巻き取るのであなた達の居場所ありません」

※勤めてたゼネコン大手ゼネコン100%子会社なので逆らえない

ここまでが去年のはなし。

それでもめげずに仕事を探し始めたんだが駅で転倒、腰の骨折ってしばらく寝たきり。

リハビリを開始して歩けるようになったかと思ったら今度は肺に穴が空いて入院してまた寝たきり。

気がつけば半年以上何もしていない体力気力のない中年の出来上がりである

歴はITが多いけど言語環境バラバラ、一貫してこれやりたい、できるってのが全然ない。

これからどうやって生きようかね。

2025-07-20

庵野がProductionIGの取締役になった!岡田斗司夫も混ぜようぜ!」←こういうコメント書くやつって物凄く無能そうと思った

2025-07-16

dorawii

著者略歴で代表取締役取締役を経てって書き方してたんだが逆じゃね?この書き方だと降格したんかwって思うわな

-----BEGIN PGP SIGNED MESSAGE-----
Hash: SHA512

https://anond.hatelabo.jp/20250716005717# 
-----BEGIN PGP SIGNATURE-----

iHUEARYKAB0WIQTEe8eLwpVRSViDKR5wMdsubs4+SAUCaHdgCQAKCRBwMdsubs4+
SMOpAP4qbWJ4kv8VJTrScG9jXVgyXtiL1hP/0ve+FSHX7NkiygD/RgwLhZUJykGJ
ZM+kGw89eu+kqU6RgF0AkAE57AnrMAI=
=b/Et
-----END PGP SIGNATURE-----

2025-07-11

彼は2001年Apple入社し、プロダクトデザインチームへ配属された[3]。ターナス2013年ダン・リッキオの下でハードウェアエンジニアリング担当VPに抜擢され、AirPods, Mac, iPadの開発責任者となった。2020年には、iPhoneの開発責任者ダン・リッキオから引き継いだ[4][5]。2021年1月25日にターナスは、ダン・リッキオの後任として、ハードウェアエンジニアリング担当上級副社長へ昇格した[4]。2022年下旬にはApple Watchのハードウェア担当開発責任者兼任することになった[6]。2021年Bloomberg Newsにて、ターナスAppleで最年少の取締役であり、カリスマ性を備えた好人物と評された[5][4]。

ふむ

次期CEOハードに詳しいならApple未来は明るいな

あとはプライバシーコンプライアンス意識がどれだけあるかだなあ

G社のようにならないために

2025-07-10

anond:20250710101838

オリンピックで荒稼ぎしに来たゴミカスやん

G社は2017年から日本支社を作っている。当時の取締役インタビュー記事には、今後5年くらいは日本アジア を中心に活動するという発言が載っていた(国際ニュース2017)

ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん