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2026-05-11

anond:20260511134546

株式会社くふうカンパニー のやつではだめなんか?

きびだんご福利厚生に含まれます

からまれた男は、いまや株式会社オニシマソリューションズの鬼退治プロジェクト推進室長通称桃太郎であった。

昔は「日本一きびだんご」で人心を掌握できたが、現代はそうもいかない。

業務委託契約書にサインをお願いします」

桃太郎は、犬・猿・キジの三名を会議室「きび」に呼び出した。

犬は正社員だった。首から社員証を下げ、名刺入れを持ち、社用PCには会社指定セキュリティシールが貼られている。福利厚生歯石除去まで出るらしい。

猿とキジ派遣社員だった。

猿の社員証には大きく「派遣」と書かれ、キジに至っては首にかけるタイプではなく、クリップ式で羽に挟むと微妙に痛い仕様だった。

桃太郎は咳払いをした。

「今回の鬼退治案件ですが、犬さんには現場リーダーをお願いします。猿さん、キジさんは犬さんの指示を受けて動いてください」

犬がうなずいた。

承知しました。ではまず、猿さんは鬼ヶ島入口監視キジさんは上空からの偵察をお願いします。あと、日報17時までに共有フォルダへ」

猿が手を挙げた。

「共有フォルダアクセス権ないんですけど」

「ああ」

犬は少し困った顔をした。

派遣の方はセキュリティ上、社内フォルダに入れないので、日報は僕に口頭でお願いします。僕がそれを転記します」

「じゃあ僕が書いたこと、犬さんの成果になるんですか?」

制度上はそうなります

キジが小さく鳴いた。

「キッ……」

それは鳥語で「社会の闇」という意味だった。

出発前、桃太郎は人数分のきびだんごを配った。

犬には箱入りの高級きびだんご黒蜜きなこ味、個包装、社名ロゴ入り。

猿とキジには透明な袋に入った業務きびだんごが一個ずつ。

猿がそれを見比べた。

桃太郎さん、これ、犬さんのだけ箱が違いません?」

桃太郎笑顔で言った。

「犬さんは正社員なので、退職金前払い相当分のきびだんごポイント付与されています

きびだんごポイント

「猿さんとキジさんは派遣元さんの規定に従ってください」

派遣元はバナナ現物支給です」

「うちは関知できません」

キジがまた鳴いた。

「キッ……」

今度は「言い方が人事」という意味だった。

道中、犬はリーダーらしく的確に指示を出した。

「猿さん、そこの枝に登って敵情確認を。キジさん、低空飛行で周辺警戒をお願いします」

了解です」

「あと、作業中にケガをした場合、犬さんは労災申請フローA、猿さんとキジさんは派遣元経由でフローBです」

猿が枝から落ちかけた。

「いまそれ言う?」

大事ことなので」

キジは空を飛びながら尋ねた。

「休憩は?」

犬は手帳を開いた。

「犬は11時半から時間。猿さんとキジさんは業務委託ではないですが、就業場所が屋外なので、派遣契約書上は“適宜”となっています

「適宜って、誰が決めるんですか」

現場判断です」

現場って誰ですか」

犬は胸を張った。

「私です」

猿は枝の上で遠い目をした。

「じゃあ最初から“犬判断”って書けよ」

昼になり、桃太郎たちは浜辺で休憩した。

そこには会社支給ウォーターサーバーが置いてあった。冷水と温水が出る、最新型である

犬が紙コップを取った。

「あ、猿さん、キジさん」

はい?」

申し訳ないんですが、こちらのウォーターサーバー正社員福利厚生設備なので、派遣の方は使用をお控えください」

猿は波の音を聞いた。

海水飲めってことですか?」

「いや、そういう意味ではなく」

「じゃあ何を飲めと」

犬は気まずそうにリュックを探った。

派遣の方向けに、常温の水道水があります

キジが羽でペットボトルを受け取った。

「これ、ラベルに“来客用”って書いてありますけど」

派遣の方は、契約上、来客に準ずる扱いです」

毎日来てる来客って何?」

桃太郎は黙ってきびだんごを食べていた。なぜなら桃太郎上長だが、こういう話になると急に「制度問題から」と言って遠くを見るタイプ上長だった。

猿がぼそっと言った。

「鬼より先に倒すべきもの、見えてきたな」

鬼ヶ島に着くと、門番の鬼が出てきた。

「何者だ!」

犬は一歩前に出た。

株式会社オニシマソリューションズとの契約不履行および近隣村落へのコンプライアンス違反について、是正勧告に参りました」

鬼はひるんだ。

「なんだその怖い言葉は」

猿は横から飛びかかり、鬼の金棒を奪った。キジは上空から鬼の目をつついた。犬は後方で叫んだ。

「猿さん、ナイスです! ただし金棒の持ち帰りは備品管理規程に抵触します!」

戦闘中に規程読むな!」

キジが鬼の頭上を旋回した。

「キッ、キッ!」

それは鳥語で「現場を見ろ」という意味だった。

三匹の活躍により、鬼たちはあっという間に降参した。

桃太郎は宝を回収し、満足げに言った。

「皆さんのおかげです。特に犬さん、リーダーシップが光りましたね」

猿が眉をひそめた。

「いや、最前線で殴ったの僕ですけど」

キジも羽を広げた。

「偵察と目つぶし、私ですけど」

犬は申し訳なさそうに尻尾を下げた。

「でも評価シート上、派遣の方は桃太郎さんの直接評価対象外なので……」

「知ってた」

帰り道、猿とキジは黙っていた。

桃太郎はさすがに空気を読んだ。

「今回の件を受けて、社内制度見直し検討します」

猿が言った。

検討って便利な言葉ですよね。鬼の金棒より重い」

キジが言った。

「キッ」

これは鳥語で「検討はだいたいやらない」という意味だった。

村に戻ると、桃太郎は全社向けに発表した。

「鬼退治プロジェクトは無事成功しました。今後は雇用形態を問わず、同じ現場で戦う仲間として尊重する文化を醸成していきます

犬が拍手した。

猿とキジも、少しだけ拍手した。

その翌週、社内のウォーターサーバーには新しい貼り紙がされた。

“どなたでもご利用いただけます

猿はそれを見て、少し笑った。

「お、進歩じゃん」

キジも嬉しそうに水を飲もうとした。

するとその下に、小さな文字があった。

“ただし紙コップは正社員用です”

猿は静かに桃太郎を見た。

キジは静かに翼を鳴らした。

犬は静かに目をそらした。

そして桃太郎は、誰よりも静かに、新しいプロジェクト名を考えていた。

「第二次鬼退治プロジェクト――対象社内規程

犬が言った。

桃太郎室長、それは稟議通りますかね」

桃太郎は腰の刀を抜いた。

「通すんだよ」

猿とキジは顔を見合わせた。

それから三匹は、今度は同じウォーターサーバーの水を飲んだ。

紙コップはなかったので、手と羽と舌で。

それでも水は、まあまあうまかった。

2026-05-10

内田幸雄解決市場危険か? 検索すればわかる害悪人物を起用した解決市場問題点

2026年5月27日福岡で開催予定の第13回解決市場特別講演において、モデレーターとして水山真人氏が起用されている。水山氏は元西日本新聞記者で、日本新聞協会賞受賞という経歴を持ち、現在株式会社アノクサの代表取締役として活動している。

①水山真人氏のトラブル記録

水山氏については2022年情報提供者とのトラブルに関する詳細な記録が複数プラットフォームに残っている。西日本新聞あなたの特命取材班」に情報提供した人物が、担当記者だった水山氏から根拠なく犯罪者扱いされ、個人情報を無断で取材先に漏洩された。自身勘違いが発覚すると5日間連絡を途絶えさせて逃げ、謝罪どころか「偽計業務妨害だ」と逆ギレし「しつこいと警察に言う」と脅した。これらのやり取りはメールの記録として全文が公開されており、2026年現在謝罪はない。

これらのトラブル記録はアメブロおよびnote複数記事として掲載されており、水山真人氏の名前検索すれば容易に確認できる状態にある。

②「中傷被害」という表現について

水山氏が運営する株式会社アノクサの公式サイトには「代表新聞社時代中傷被害に遭ったため、インターネット上では名前を控えさせていただいております」と記載されている。しか上記トラブル記録はメールという一次資料に基づいており、水山氏側からの具体的な反論は現時点で存在しない。事実の記録に基づいた批判を「中傷」と表現被害者ヅラすることには疑問が残る。

そもそもトラブルの発端は水山氏が情報提供者を根拠なく犯罪者扱いし、個人情報を無断で漏洩したことにある。その後謝罪することな逆ギレして逃げたことで批判記録が生まれた。批判された側ではなく批判を生み出した側が「中傷被害者」を名乗っているという構図は、公開されているメールの記録を読めば誰でも判断できる。

解決市場の起用判断について

水山真人氏の名前検索すれば、これらのトラブル記録は容易に確認できる状態にある。にもかかわらず解決市場主催者である株式会社セブンマーケットはこの人物を表舞台に立つモデレーターとして起用した。トラブルの記録を把握した上での起用であれば問題のある人物意図的に登用したことになり、把握していなかったとすれば最低限の事前確認を怠ったことになる。どちらであっても主催者としての判断は問われる。

https://insight.kaiketsu.market/exhibition/13th/

2026-05-07

[]口コミ比較コープみらい委託子会社

記事

コープみらい発表のイメージ戦略

https://anond.hatelabo.jp/20260507151629

分社化の経緯


1982年設立された協栄流通株式会社コープデリ生活協同組合連合会100%出資完全子会社)は、当初からコープグループ物流全般店舗物流共同購入宅配集品など)を担っていました。


2016年1月協栄流通から宅配事業を分離・分社化して株式会社トラストシップ(同100%出資完全子会社)が設立されました。
表向きの目的は「宅配事業の専門化・効率化」でした。実質的には親会社とは異なる労務管理賃金体系を運用するスキームとして機能しています

以下に、子会社トラストシップおよび協栄流通)と親会社コープみらいコープデリグループ)の労働環境格差
を確認します。転職口コミサイトからの実際の発言引用しています

1. 株式会社トラストシップ宅配専門・配達員中心)

休憩・トイレ関連

• 「量によっては休憩が取れない為生理の時はトイレにも行けなかった。生理休暇が設けられているのでそこは良いなと思った。」(OpenWork)

• 「休憩したら荷物のお届けが遅れてクレームが入り、ボーナスに響くし、定時に帰れないので基本休憩なし。」(Jobtalk)

• 「しっかりお昼休憩1時間取るように言われるが、配達中にそんな時間はないので、休憩なしで配達する人がほとんど。」(Jobtalk)

• 「毎日60〜70件は当たり前に配達する。まともに休憩も取れません。」(Indeed

全体的な労働強度

• 「業務量が多く、時間に追われた配送。体力に自信がなく、テキパキ効率良く動くのが苦手だとかなり厳しい。」(Indeed

• 「仕事量が多く休憩時間ほとんど取れていません。その状況を承知の上で経営陣の方々は何も改善しようとはし…」(OpenWork)

• 「とにかく体力勝負配達件数・物量は他の生協にくらべおよそ1.5倍程あると思います。」(Jobtalk)

• 「1人で1コース担当するため……夏場の暑い日に熱中症危険性をはらみながらの仕事となるため体力勝負な面もある。」(Yahoo!しごとカタログ

2. 協栄流通株式会社店舗物流・集品・倉庫作業中心)

• 「完全にブラックです。休憩とれない、営業ケイケ、体制整ってないと有給とれない…」(Jobtalk)

• 「繁忙期は毎日残業(1時間半~2時間程)。休憩時間は午前10分、お昼30分…」(Indeed

• 「休憩は60分を3回に分けてとり、小刻みに休憩があるので作業は集中して行えているような気がするが、まとまった休憩はないので身体はあまりまらない。」(en-hyouban.com)

• 一方で「残業20時間程度と少なめ」「人間関係が良い」「休暇が取りやすい」というポジティブな声も比較的多く、トラストシップよりはマイルド環境という評価一定数あります

親会社コープみらい本体職員)との待遇比較

コープみらい本体正社員向け福利厚生公式採用ページ):
年間休日117〜120日、奨学金返済支援、借り上げ社宅、確定拠出年金退職金通信教育支援保養所利用補助など多様な制度が整備されています

これに対し、両子会社とも「給料水準は比較的高い」という声はある一方で、現場過酷さ(特にトラストシップの休憩なし・トイレ我慢構造)と運転手作業員固定のキャリアが目立つ口コミが多数見られます

ブランドイメージ福利厚生の「きれいな部分」は親会社が保持し、過酷労務リスク子会社特に宅配を担うトラストシップ)に集中させる構造が見て取れます

[]コープみらいイメージ戦略

https://mirai.coopnet.or.jp/info/2026/05/082280.html

巧妙なイメージ戦略

この公式発表(2026年5月6日付)で最も意図的にぼかされ、かつ戦略的に構成されているのが、

子会社親会社二重基準適用するスキーム」です。
責任所在は「配送委託先(子会社)」に押し付ける


事件当事者を「配送委託先の従業員」と繰り返し表現し、当該従業員への処分教育は「配送委託先より厳正に対処」と明記。労務環境問題も「配送委託先とその従業員」中心に語られています

親会社コープみらい)は「しっかり監督する立場」として前面に立つ


「当生協責任をもって点検確認してまいります」「組織全体の問題として真摯に受け止めております」「組織を挙げて」「当生協を含む組織全体」といった表現を多用。
再発防止策でも「当生協責任をもって…」と、監督者・最終責任者としての姿勢を強く打ち出しています

この二重基準スキームこそが、発表の真のメッセージです。

実際の構造との乖離

現実には、主な配送委託である協栄流通株式会社トラストシップコープデリ生活協同組合連合会100%出資完全子会社です。

・外部の独立企業ではなく、グループ内の「内部委託」に極めて近い存在です。

車両制服ロゴ親会社コープみらい)のブランドで完全統一され、顧客は「コープみらい配達員」と認識します。

しか雇用主・労務管理責任子会社に置かれ、本体正社員とは異なる賃金体系・労働条件・休憩運用適用されています分社化目的のものがこの柔軟運用でした)。

ブランド親会社100%コントロールイメージ利益を独占
労務リスク現場責任子会社に丸投げ → 二重基準責任分散

というスキーム完璧機能しているのです。

イメージ戦略の巧妙さ

発表では「委託先だけの問題ではない」と一応認めつつ、親会社は「監督を強化する善良な管理者」というポジションを維持しています。
これにより:

顧客感情としては「コープ本体がしっかり対応してくれている」と安心させる

• 実際の構造問題(専用業務による過密スケジュール、休憩確保の困難さ、運転手固定の待遇格差)は深掘りされない

• 万一さら問題が起きた場合も「委託先の運用不備」として距離を置きやす

結論

生協という「組合員のための互助組織」という理念を掲げながら、親会社きれいな看板を守り、子会社に汚れ仕事を任せるという二重基準。これが今回の発表の最も本質的な「書かれていない側面」です。
公式文書として「書ける範囲」を最大限に利用した、極めて計算されたイメージ戦略と言えます

続き

転職サイトから見る待遇格差

https://anond.hatelabo.jp/20260507154340

2026-05-05

anond:20260505153600

動画サイトがない

YouTube2005年2月14日米国設立されました。

SNSがない

mixiミクシィ)は、株式会社MIXI運営するソーシャル・ネットワーキング・サービス2004年3月サービス開始。

LEDがない

発光ダイオード(はっこうダイオード英語: light-emitting diode: LED、エルイーディー)とは、ダイオードの1種で、順方向に電圧を加えた際に発光する半導体素子である。発光原理にはエレクトロルミネセンス (EL) 効果を利用している。また、有機エレクトロルミネッセンス(OLEDs[注 1]、有機EL)も分類上は、LEDに含まれる。1962年にニック・ホロニアックによって発明された[4]

2026-05-03

マネフォの情報漏洩の件、家計簿アプリ退会するで済む話なのかね?

「『GitHub』への不正アクセス発生に関するお知らせとお詫び(第一報)」という告知といっしょに公式のXの方で講座の連携を止めてますって告知が出た。

この告知があって、Xでは家計簿アプリ使うのやめましたって声が多くなっている印象がある。

でもあまりクラウド会計使うのどうしようって話題はあまりないことが気になる。

一応、クラウド会計公式サイトの方にも告知は出ているのだが、

こっちの公式Xの方は今時点何も言及がないよね。

使っている顧客個別連絡するからなのかね?

でも、売上規模の小さい家計簿の方を話題にしてほしかったのかなぁとか思ってしまったり。

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> 当社がソフトウェア開発およびシステム管理に利用している『GitHub』※1の認証情報漏えいし、これを用いた第三者による不正アクセスが発生し、『GitHub』※1内の「リポジトリ」※2がコピーされたことが判明しました。

>・マネーフォワードケッサイ株式会社提供する『マネーフォワード ビジネスカード』に関わる370件の「カード保持者名(アルファベット)」および「カード番号の下4桁」

Githubリポジトリコピーによて、「カード保持者名(アルファベット)」および「カード番号の下4桁」が流出したのはわかりやすかったんだと思う。

ただ、マネフォって採用資料にあるようにたくさんのサービスを提供していてマイクロサービス化を進めているみたいだけど、

https://image.itmedia.co.jp/l/im/ait/articles/2204/19/l_ait_220419_mf2.jpg

https://image.itmedia.co.jp/l/im/ait/articles/2204/19/l_ait_220419_mf3_2_w290.jpg

今回の攻撃で、コピーされたソースコード範囲って全体のどこなんだろうか?

家計簿SaaS が両方とも連携止めているのってここで説明されているアカウントアグリゲーション基盤を止めてるってことなのかなと思った。

https://cocre.moneyforward-x.co.jp/service/product

公式第一報にあった、

> ・ソースコードに含まれる各種認証キーパスワード無効化と再発行の実施(概ね完了

が、どのサービスに含まれていたものなのかは言及がないし、実はもっとヤバい用途認証情報漏れていたりして。

アカウントアグリゲーション基盤を止めてるとしたらそこから邪推なんだけど、認証キー種別によっては、

マネフォ内のシステムから銀行システムアクセスするために使うものだったりしないだろうか。

現在認証情報の再発行(洗い替え)を概ね完了

が「概ね」ってことは、連絡しないとぱっと洗替ができないものがあって、しかGWから作業が進められないなんてことはないよね?

また、それを使われてマネフォの外のシステム不正アクセスされるなんてことはないよね?

> なお、流出したソースコードおよび個人情報不正利用等による被害や、お客さま情報を格納している本番データベースから情報漏えい確認されておりません。

本当に、二次被害なんかに繋がらないといいな、と思う。

けど、現時点で悪用される可能性が残っているなら、もはやマネフォのサービス範囲ではないし、

マネフォを一切使っていない誰かにも影響出ることだし、ちゃん説明してほしいな、と思う。

このGW中、何もないといいなと本当に思うよ。

2026-04-29

JADI 日本防衛装備品工業会の役員一覧(略歴入り)

日本防衛装備品工業会の役員一覧ページが一応あるのだが

http://www.jadi.or.jp/sosiki/yakuin.htm

これが略歴もクソもない一覧で、なんにもわからんのでAIに調べてもらった。

せっかくなので以下に貼っておく。

JADI役職 氏名 主な本業所属企業役職 略歴・専門背景
会長島田 太郎株式会社東芝 代表執行役社長 CEOシーメンス等を経て東芝社長デジタル・DX推進の旗振り役として防衛分野の電子化を統括。
副会長十河 政則 ダイキン工業株式会社 取締役会長CEOダイキン世界トップに導いた経営者。同社の火器弾薬関連の防衛事業も所管。
副会長永野 勝也 日本電気株式会社NEC執行役常務NECの航空宇宙防衛事業を統括。通信レーダー宇宙インフラ権威
副会長江口 雅之 三菱電機株式会社 執行役専務 同社の防衛宇宙システム事業本部長。誘導武器衛星システム戦略を指揮。
理事長小川 秀樹 三菱重工業株式会社 常務執行役防衛宇宙セグメント長。防衛受注国内最大の三菱重工における防衛事業トップ
専務理事 深山 延暁 JADI 専務理事常勤 元・防衛装備庁長官防衛出身官僚トップとして官民の調整を担う。
常任理事佐藤川崎重工業株式会社 常務執行役 航空宇宙システムカンパニー副総括。P-1哨戒機やC-2輸送機等の事業を統括。
常任理事並木 文春 株式会社IHI 執行役 航空・宇宙防衛事業領域長。航空機エンジン宇宙ロケット技術専門家
常任理事岡田 誠司 三菱電機株式会社防衛宇宙システム事業本部において戦略企画営業を統括する幹部
常任理事大石 和貴 株式会社小松製作所 執行役 装備システム本部長。装輪装甲車などの陸上装備事業を統括。
常任理事齊藤 俊彦 川崎重工業株式会社 執行役ガスタービン機械カンパニーにおいて船舶エンジン等の防衛関連事業担当
常任理事屋敷 光俊 株式会社SUBARU 執行役 航空宇宙カンパニープレジデント。UH-2用途ヘリ等の航空機事業を指揮。
常任理事 飯尾 健太郎日本電気株式会社NEC 航空宇宙防衛事業本部長として、防衛営業システム提案フロントを担う。
常任理事 新本 武司 株式会社日本製鋼所 執行役 特機(火砲戦車砲事業責任者日本大口火器製造技術経営を統括。
常任理事 林 恒雄 富士通株式会社 執行役員 EVP 防衛宇宙ビジネスを統括。防衛システムIT基盤やサイバー分野を主導。
常任理事塚本 高広 豊和工業株式会社 代表取締役社長20小銃などの小銃製造トップ自衛隊個人装備基盤を支える経営者
常任理事佐藤 智典 三菱電機株式会社 常務執行役 CTO技術戦略担当防衛装備の高度化に向けたR&D(研究開発)の責任者
常任理事鈴木 善勝 住友重機械工業株式会社 執行役艦船・特機事業本部において、護衛艦の整備や機銃関連事業を統括。
常任理事 新村 暢宏 JADI 理事常勤 元・陸上自衛隊将補。自衛隊補給統制本部本部長等を歴任した運用プロ
理事神谷 真二 旭精機工業株式会社 代表取締役社長三菱重工出身弾薬コンポーネント製造の最大手経営
理事 福本 出 東芝インフラシステム株式会社防衛システム事業部長。レーダー電波応用機器の実務責任者
理事加藤 洋一 沖電気工業株式会社OKI常務執行役CTO技術本部長。音響・水中通信(ソナー技術による海洋防衛専門家
理事入谷 一夫 株式会社IHI 航空・宇宙防衛事業領域において、防衛エンジン事業の実務を指揮。
理事鈴木川崎重工業株式会社 航空宇宙システムカンパニーにおける防衛事業営業企画幹部
理事柏木ダイキン工業株式会社 特機事業部長。化学機械技術を応用した弾薬関連事業責任者
理事竹野 明哲 株式会社ダイセル 上席執行役 火工品(パイロテクニクス)や脱出装置火薬などを扱う防衛事業幹部
理事 阪口 晃敏 株式会社小松製作所 装備システム本部において、陸上装備の開発・生産実務を担当
理事永井 光輝 株式会社SUBARU 航空宇宙カンパニーにおいて、防衛庁・自衛隊向け航空機プロジェクトを統括。
理事 神津 直 富士通株式会社防衛ビジネス統括本部において、官公庁向けITソリューション担当
理事鳴海 一仁 株式会社日本製鋼所 特機部において、艦載砲や戦車砲営業・実務を統括。
理事大島 宏之住友重機械工業株式会社艦船・特機事業本部において、防衛装備品製造・修理を管理
理事平田 和彦 三菱電機株式会社防衛宇宙システム事業本部において電子戦レーダー事業を推進。
理事 平木 直哉株式会社東芝官公庁向けインフラ防衛事業営業およびプロジェクト管理担当
理事平山 常明 豊和工業株式会社 特機事業部において、小銃迫撃砲などの製造技術実務を統括。
監事 内田 茂樹 株式会社ダイセル 執行役内部監査コンプライアンス視点から工業会の運営監視
監事 森 直輝 沖電気工業株式会社OKI 特機システム事業部において海洋防衛システム事業管理担当

2026-04-26

anond:20260426165615

最近AIっていう便利なものがありましてねぇ;  

ウェザーニューズ略称WNIの「I」は何を意味する?

ウェザーニューズ(WNI)の「I」は Inc.、つまり Incorporated(株式会社)を意味します。

略称の由来は以下の通りです:

W:Weather

N:News

I:Incorporated

同社は「Weather News Incorporated」の正式名称から、この略称使用しています

2026-04-24

従業員200人ぐらいの株式会社社員がノーチェックで11億動かせるって

普通内部統制的にも振込と承認者って別になってるはずだよな

しか11億の振込って権限も限られる

銀行側もこの振込通したのはアホだよな

うちの会社は誤送金の疑いある時は電話してくるぞ

横浜オープンした「丸亀製麺」がヤバイ件について

最近横浜オープンした「丸亀製麺」、見た目からし讃岐うどん聖地香川県個人店っぽいブランディングで「打ちたて・茹でたて」を謳っているんだけど、改めて調べたら色々とヤバかったので書く。

そもそも個人経営の老舗じゃない

丸亀製麺」といういかにも香川県丸亀市ルーツがありそうな名前、木目を基調とした趣のある内装、「製麺所」という表示。普通に見たら香川の老舗が満を持して横浜に来たと思うよね。でも運営元は株式会社トリドールホールディングスという兵庫県発祥の巨大上場企業。一号店は加古川市。それなのにあたかも「丸亀発祥」のような空気感を出している。これ、ある意味ブランド構築の執念がヤバすぎる。

「全店に麺職人を配置」は物理的に凄すぎる

ウェブサイトにはこう書いてある。「すべての店に、粉からつくる。すべての店に、麺職人がいる」。でも店舗数は国内だけで800店舗以上。「全店」で職人を育てるのは教育コスト最大級に重いはず。もしこれを本気で維持し続けているとしたら、人事研修部門の執念に圧倒される。競合他社が手を出せない「効率の悪さ」を武器にする戦略が詰んでる。

「釜揚げうどん」のコスパバグってる

メニューには「釜揚げうどん」が看板として掲げられているが、価格設定が並で300円台(※執筆時)。このご時世、小麦粉燃料費も高騰しているのに、打ちたての麺をこの価格提供し続けるのは、競合店に対する無言の圧力しか言いようがない。特に毎月1日の「釜揚げうどんの日」に半額にするのは、もはや価格破壊を超えた何か。

季節限定メニューの便乗タイミング露骨

TOKIO」との共同開発や、季節ごとの「トマたまカレーうどん」の投入タイミング完璧すぎる。SNSバズる要素を確実にとらえ、テレビCMとの連動もスムーズ。そのタイミング横浜店舗に行くと、いかにも「今食べなきゃ損」な行列ができているのは偶然とは思えない。マーケティング戦略が正面衝突不可避の強さ。

ライブキッチン演出普通に危ない(魅力的な意味で)

映え目的以上に、客の目の前で麺を茹で、天ぷらを揚げ、出汁を注ぐ演出をやっている。湯気が立ち上る中で「揚げたてです!」と差し出される野菜かき揚げサイズ感。これをトレイに乗せると、うどんの器を侵食するレベルデカい。食べ盛りの子供や誘惑に弱い大人には、摂取カロリー的な意味普通にリスクがある。

受賞歴や評価もお察し

外食アワード」などの賞を何度も受賞しているが、これは業界内での圧倒的なシェアと成長率が評価された結果として知られている。単なる「うどん屋」の枠を超えて、日本食インフラとして君臨しようとする姿勢ちょっと次元が違う。

現場の活気やクオリティの維持については、本部教育担当エリアマネージャー管轄。もし麺のコシや揚げ物の状態に感動したら、そのままSNS投稿して証拠を保存しておくといいと思う。

anond:20260423133134

2026-04-23

anond:20260423052150

問い合わせの件で、味の素株式会社様より回答をいただきました。

[要約]

会社説明会の申し込みに際し、性別によって空席状況の表示が異なるという事実はない

そもそも申し込みの際に性別の明示は不要(未記入でも申し込みできる)

以上です。

https://x.com/tomikoumiusami/status/2047160208166924749

昨日のうちに自分味の素株式会社に問い合わせをしたところ、以下のような回答がありました。

性別によって空席状況の表示が異なることはない

・申し込みの際は性別を明示しなくても可能

https://x.com/3F9XXmF5o719520/status/2047166510201008289

横浜オープンした「茶种(CHAZHONG)」というミルクティー店がヤバい件

最近横浜オープンした「茶种(CHAZHONG)」というミルクティ専門店、見た目からしてCHAGEE(覇王茶姬)っぽいブランディングで「日本上陸」を謳っているんだけど、調べたら色々とヤバかったので書く。

そもそも中国発のブランドじゃない

「茶种」という中国語っぽいブランド名、中国文化を模した演出、「日本上陸」という表示。普通に見たら中国有名ブランド日本に来たと思うよね。でも運営元は株式会社Food Seedという去年設立日本会社国内オリジナルブランドの1号店なのに、それをどこにも書いていない。これ景品表示法優良誤認表示にあたるんじゃない

「毎年中国茶園を訪れています」は物理的に不可能

ウェブサイト(chazhong.jp)にはこう書いてある。「私たちは毎年、中国各地の茶園を訪れ、産地の気候や土壌を見極めながら最高の茶葉を直接厳選しています」。でも運営会社は去年設立。「毎年」は最大でも1回しか成立しない。景品表示法根拠のない優良表示を禁止しているので、消費者庁に「毎年の実績を証明してください」と言われたら詰む。

本店存在しない

サイトには「本店中華街」と書かれているが、その中華街店は「Coming soon」。存在しない店舗本店と表示するのは、中華街という立地ブランドを利用した誤認誘導しか言いようがない。

CHAGEEへの便乗タイミング露骨

CHAGEEは2025年4月米ナスダックに上場時価総額約8500億円。同時期に「CHAGEE JAPAN株式会社」として日本法人を設立済みで日本上陸が目前の状況。Twitterでもバズってた。そのタイミング横浜に「いかにもCHAGEEっぽい」店を出すのは偶然とは思えない。CHAGEEが日本1号店を出したら正面衝突になる。

ドライアイス演出普通に危ない

映え目的ドリンクカップの上に急須型容器を乗せてドライアイスを入れる演出をやっている(公式Instagram確認できる)。ストローカップに刺さった状態ドライアイス昇華するので、飲もうとすると昇華したCO₂をストロー経由で同時に吸い込む構造になっている。子供や呼吸器疾患のある人には普通にリスクがある。食品衛生法4条は「人の健康を損なうおそれのある方法での食品提供」を禁じている。

受賞歴もお察し

「SMBエクセレント企業賞受賞」と掲げているが、これはエントリーに数十万円、受賞後の掲載料に月額数万円かかる有料型の賞として業界では知られている。権威付けとして使うのはちょっと違う。

景品表示法違反の疑いは消費者庁の申告フォームから誰でも申告できる。食品衛生の問題横浜保健所管轄証拠Instagram動画サイトスクリーンショットを保存しておくといいと思う。​​​​​​​​​​​​​​​​

2026-04-21

安田洋介さん、丸紅株式会社の人事による経歴詐称に関して

2018年3月25日に以下を投稿したのは私です。当時の東進ハイスクールホームページには慶応義塾大学卒業丸紅株式会社と書かれていました。

−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−

235 就職戦線異状名無しさん 2018/03/25(日) 21:58:26.29 ID:rfDpVrJ

http://www.toshin-daigaku.com/sp/detail_voice.php?id=112

私は、中学高校の6年間、硬式テニス部所属し、中学3年生のときにはキャプテンとしてチームを引っ張り、神奈川県大会優勝、全国大会ベスト8に導きました。

これ嘘だよ。安田洋介くんと同じ中学だけど、中学キャプテン安田君ではなくてU君っていう全くの別人。

安田君は副キャプテンですらなかったし、レギュラーの中で下の方だったか試合もあまり出てないよ。

高校テニス部ではなかったんじゃないか

嘘が多すぎ。神奈川県のT蔭学園ね。

236 就職戦線異状名無しさん 2018/03/25(日) 22:20:28.90 ID:rfDpVrJ

思い出した。しか中学だって3年間テニス部だったわけではないよ。

安田君は、テニスとは別のスポーツ同好会所属していたから、テニス部に入部したのは中一の終わり頃。

入部時期とか細かいことはどうでもいいんだけど、「キャプテンとしてチームを引っ張った」って嘘は流石に許せない。

キャプテンのU君の気持ちを考えると。

丸紅面接でもキャプテンアピールして内定取ったのかな。

http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1463062000/235

http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1463062000/236

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安田洋介さんは硬式テニス部キャプテンではない。

東進ハイスクールホームページに載っていた安田洋介さんの体験記には明確に事実と異なる点が1つあります

中学3年生のときにはキャプテンとしてチームを引っ張り」という一文です。

安田さんはキャプテンではありません。

キャプテン上原さんという桐蔭学園中学校の生徒です。

桐蔭学園中等教育学校所属していた安田洋介さんとは異なります

レギュラーとして団体戦全国大会ベスト8まで行ったことは事実です。

後述しますが、これは全国中学テニス選手権大会トーナメントから安田さんの主張が事実と異なることを説明できます

そもそも安田さんは途中入部であるのでキャプテンとして選ばれる可能性はかなり低いです。桐蔭学園硬式テニス部歴史で途中入部の人がキャプテンとなったケースはあるのでしょうか?

安田洋介さんは硬式テニス部に2年弱しか所属していなかったのではないか

「私は、中学高校の6年間、硬式テニス部所属し、」という一文ですが、これも事実と異なるのではないでしょうか?

恐らく安田さんが硬式テニス部所属していたのは2年弱です。

安田さんは硬式テニス部に入部する前にはサッカー同好会所属しており、テニス部に入部したのは中1の秋冬あたりです。

安田さんの所属していた中等教育学校後期課程には硬式テニス部は一応は存在していたらしく高体連大会に出るために形式上あったのみで中等教育学校後期課程の人がテニスコートで練習している姿を見たことはありません。

中学校の生徒は高等学校にそのまま進学して高校テニス部所属しますが、中等教育学校の生徒はそのまま中高一貫中等教育学校に進学し高等学校の硬式テニス部所属できません。

まり中高の6年間のうち、中学校と中等教育学校の人たちが同じ部活動活動できるのは最初の3年間のみと言えます

安田さんは中等教育学校後期課程ですので、全く活動していないテニス部に仮に所属していても練習高校内ではしていませんし、恐らく所属もしていなかったと思います

よって安田さんが硬式テニス部にいた期間は中1秋から中3夏までであり、2年弱ではないかと思われます。仮に中等教育学校後期課程で硬式テニス部所属していても学校内での練習はしていないはずです。

【全国中学テニス選手権大会トーナメント表の学校名と安田さんの主張の矛盾

桐蔭学園では中学校と中等教育学校前期課程の2つの学校が同じ部活動大会エントリーできます。そのため大会運営者としては団体戦トーナメント表にどちらの学校名を書くのか迷うはずです。そこで採用されているのが、キャプテン所属学校を書くというものです。

以下に日本テニス協会ホームページから2003年から2005年までの全国中学テニス選手権大会トーナメント表を貼っておきます

第30回全国中学テニス選手権大会

キャプテン中等教育学校所属の関さん、中等教育学校記載

https://www.jta-tennis.or.jp/Portals/0/resources/tournaments/pdf/zenchu/2003/bt.pdf

31回全国中学テニス選手権大会

キャプテン中学所属上原さん、中学校と記載

https://www.jta-tennis.or.jp/Portals/0/resources/tournaments/pdf/zenchu/2004/bt.pdf

第32回全国中学テニス選手権大会

キャプテン中学所属近藤さん中学校と記載

https://www.jta-tennis.or.jp/Portals/0/resources/tournaments/pdf/zenchu/2005/bt.pdf

安田さんが東進ハイスクール体験記で書いた通り、仮に安田さんがキャプテンであるのなら第31回全国中学テニス選手権大会トーナメント表には桐蔭学園中等教育学校と書かれていなければおかしいはずですが、実際はキャプテンである上原さんの所属していた桐蔭学園中学校文字記載されていますトーナメント表を見ても安田さんの書いた内容が事実と異なることはわかるかと思います

安田さんは途中入部ですがテニス開始から1年足らずでレギュラーを獲得し、その後3年時に全国大会に出場しています。間違いなく才能は部内で最上のものがありました。小学生からテニスを始めたレギュラーと対等にガンガン打ち合ってる姿を間近で見て「センスがあると1年前後あんなに上手くなれるのか」と感嘆したことを覚えています安田さんは中学時代体験したことをそのまま書けばアピールになるのに何故キャプテンであると虚偽の記載をしてしまったのか惜しまますレギュラーの中で最もテニス歴が浅いのが安田さんでした。それが十分にアピールポイントなのではないでしょうか?

2026-04-20

リフォームのためにショールーム回ったんだけど

TOTOLIXIL朝日ウッドテックダイケンクリナップタカラスタンダード、ミラタップ

どこもさ、女性アドバイザー説明についてくれるんだよ

私、これまでショールーム女性ってただの綺麗なご案内お姉さんだと思ってたんだよ

ところが、全員、気が狂いそうな製品カタログ組合せと、無知な客のあらゆる質問にすぐさま超感じよく答えてくれる超有能なプロフェッショナルだったんだ

信じられないよ

生命保険株式会社ヤクルトも一番面倒なC向け外回りの末端営業薄給女性にさせて、おじさんが高給をとってるんだ

設備会社も同じだなんて知らなかったよ

彼女たちがバカわがままな我々の相手してつくった見積をもとに彼らがBtoB発注男性互助会ぶりを発揮して自分の手柄にするわけだ

なあ、少なくとも彼女たちが同世代男性と社内で同じかそれ以上の給料をもらっていてほしいよ

anond:20260419101753

個性過ぎるし、そんな安い訳でもないし、なんで人気なのか分からない

逆。無個性からウケたんだよ。

無印良品について | 株式会社良品計画

無印良品」とは、「しるしの無い良い品」という意味です。

しるしとは、ブランドを示すマークであったり、デザイナーがわかるブランド名であったり

商品のもの機能品質価値とは関係なく、人々に与えるイメージのものをさします。

しるしの無い」事がウケた結果、「『しるしの無い』事」自体無印良品の「しるし」になってしまったのは皮肉だけれど。

2026-04-17

からテレアポが掛かってきたら「まんこ」とだけ答えていた

会社(東証プライム)に来ていた保険営業からの名簿が漏れたのかもしれないが、一時期平日は1日に1.5回はセールス電話が来ることがあった。固定回線はどうも名簿が高く売れるらしい。嫌気が差して解約することにしたが、とにかくテレアポが多い。60代の親がいるから墓の案内とかやれ不動産だとか毎日掛かってくるが、途中から若い女から電話が掛かってきたらひたすら「おまんこ」とだけ答えていた。

この反応が面白い

👩「突然のお電話すいません、◯◯さんのお宅でいらっしゃいますか。初めてまして私は株式会社◯◯◯◯の●●と申します。失礼ですがお電話口の方は長男様でいらっしゃいますか」

🤡「まんこ

👩「え・・・はい・・・!?

🤡「まんこ

👩「え・・・(この人もしかしてまんこ』と言ってる??まさか・・・!?)、あの、お電話口の方は長男様でいらっしゃいますか?」

🤡「お ま ん こ」

👩「・・・・」


大抵はこんな反応。

👩「あ申し訳ありませんがお電話切らせて頂きます

🤡「最初から電話してくるなバカまんこ、◯ね」

なお、この後に4割ぐらいの確率で非通知で無言電話など悪戯電話がよく掛かってきた。女は陰湿だよな。

テレアポみたいに人に迷惑かけることでしか稼げないお前達は風俗嬢以下の社会底辺だ。

2026-04-15

大阪国税局のガガイ行為があまり報道されてない件

大阪国税局は、20代職員警察を名乗る何者かに調査中の納税者情報漏えいさせてしまったと発表し、おわびしました。

4月13日に、職員携帯電話千葉県警を名乗る何者かから、「捜査過程で(職員に)嫌疑がかかっている」との内容の電話があり、そのまま人物らとやりとりする中で、職業を問われ「税務署」と回答したところ、業務関係する書類を送るよう要求されたということです。

職員は、個人情報179件、法人情報80件の計259件の情報LINE送信したということです。

その後、電話をつないだまま他の職員相談したところ、詐欺使用されている電話番号と判明し電話を切ったということです。

モナーク大井3階

(PR)株式会社ライフアドバンス

職員聞き取りに対し、「いきなりフルネームを言われ、畳みかけるように事件嫌疑がかけられていると言われ、警察手帳を画面越しに見せられて信用した。動揺して、身の潔白を証明するために、言いなりになってしまった」と話しているということです。

大阪国税局総務部長名で「税務行政に対する信頼を損なう事案が発生したことは誠に遺憾で、深くお詫び申し上げます。」などとコメントしています漏えい対象となった納税者に対しては、順次経緯を説明して謝罪し、二次被害防止のため注意を呼びかけているということです。

2026-04-12

俺らオーディンのposfieまとめに踊らされ過ぎじゃね

50ブクマ以上ついたposfieまとめを過去80件近く調べたら7割近くがオーディンが作ったまとめだった。

ここまでくると才能だよ、オーディン。俺らブクマカはオーディンが取捨選択したツイート世間を知った気になっている。

まとめられていないツイート考慮すると、印象が全く異なる話題もあるかもしれないのに。

なんだか情けないよ

日付まとめ作者 記事タイトルオーディンのまとめのタイトル無駄に長いので冒頭50文字だけ)
2026/04/12オーディン 退去の立ち会いで管理会社に「クリーニング代5万+壁紙張替え8万+鍵交換2万で合計15万円です」と言わ
2026/04/10オーディン配送のために駐車し、マンションに置き配していた2〜3分の間に駐車違反となったポスト主だが、こんな事が
2026/04/10オーディン 消費減税のレジ改修に「1年必要」と事業者が答えたが、たった7社しかなく、なぜかリクルート社も入ってい
2026/04/10オーディン なぜ今の家は「直せない」のか。日本家屋は「素材」の集まりで、大工の腕があれば100年前の柱にも新しい
2026/04/09 オーディン相続税抜け道なんてなんぼでもあるからな。例えば、親が買ったマンション子ども無料で住んでも、贈与
2026/04/09 ゴールデンハニワ ゴッドハンド輝」などで知られるマンガ家山本航輝先生が「担当者の言う通りにしていても成功するわけじ
2026/04/09 オーディン京都府安達結希くん行方不明で衝撃の最新情報を文春が発表。母親再婚して、父親は継父。2人は結希くん
2026/04/09 オーディン文明のはじまりを掘っていたはずなのに、出てきたのは“人じゃない顔”だった」今のイラクあたりにあった
2026/04/09 オーディン これまで、反高市デモのことは見聞きしてきたけど、こんなに女子比率が高いのは、たぶんどこも伝えてない→
2026/04/08 オーディン小学校入学式ひらがなを読めない子供が靴箱から他人の靴を履いて帰ってしまい、踵を潰してしまった上、
2026/04/08 ゴールデンハニワ メルカリやばいとか色々言われているけどフリマの中だと一番マシだと思います。私の中だと一番やばい
2026/04/08 Count_Down_000 動作に慣れてはいくが、上達してるわけでない」……室伏広治が「いかに反復させないで練習するか」を重視
2026/04/07 オーディンアメリカシャワーヘッドって、ほぼ固定式なの。なんでなんだろ」日本のみたいにホース式じゃないとお尻
2026/04/07 オーディン婚活市場地獄だと言われて久しいが、地獄の正体を構造説明できる人は少ない。答えはシンプルだ。「女性
2026/04/07 ミサイルマン 「知人が家賃補助10ちょっとあって、彼女と16万の部屋で同棲家賃折半ってなった時に8万請求したら
2026/04/07 OOEDO 社民党党首選後の記者会見、怒号や途中退出など歴史的大混乱に。その反響
2026/04/06 オーディン日本の文化の特殊さを語る上で欠かせないのがErin Meyerの研究で、日本Top-downを強く
2026/04/06 ゴールデンハニワ カバー株式会社の「運営体制の変更」によってサポートが行われなくなったホロスターズ、現在複数タレント
2026/04/05 オーディン女性にはハイパーガミー(格上オス好き)の本能がある。自由恋愛に任せると恋愛市場はどうしても上位男性
2026/04/04 オーディン日本には奈良時代ペルシャ人役人がいた」私の母方、奈良時代から細々と現代に生き延びてる人達なのだ
2026/04/04 オーディン我が家はPayPayほけん入ってます。390円/月で同居の家族"全員"が対象しか賠償責任3億円ま
2026/04/04 虫塚虫蔵 海外Xユーザー日本について教えて」→日本人「無宗教だけど行事はやるし物に魂がある」→その感覚はエグ
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2026/03/11 Elif 小泉進次郎サーフィンをして、汚染されてると主張していたナベテル先生福島安全だと理解する
2026/03/11オーディン なぜ日本が終わってるかって、35年も衰退し続けている上に、ここに来て不況少子化も加速してるのだから
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