はてなキーワード: 悪口とは
要領がいいタイプではないが、礼儀正しく心優しく真面目な人柄だった
それがゆえに、口を開けば人を見下した悪口を言ってるようなパワハラ社員に毎日のように罵倒され、病んでしまったようだった
ハラスメントの内部通報窓口はあるのだが、ほとんど機能していない(この手の嫌がらせは横行している)のと、彼は社歴もそう長くない上に非正規だったため、どれほどまともに取り合ってもらえるかもわからず、おそらくそれを頼りにはできなかったのだろう
こういう掃き溜めのような場所での生存能力に特化した人間ばかりが生き残り、普通の感性の、常識のある人が潰れてゆくのがやるせない
代行使うほど思い詰めていたならメンタルへのダメージもあったろうし、自分を責めたり屈辱を感じたりもしただろうし
どうか元気でいてほしいし、何も変わっていてほしくない
間違っているのは彼ではないのだから
はじめに言及しますが、主観ゴリゴリです。合わない奴は回れ右。
男。社会人歴はそこそこ。女性の多い職場で長々と働いてきた。そんな自分が思う「ダメな女上司の特徴」を淡々と雑に書き殴っていく。
①役割分担を明確にしない
チームで仕事するとき役割を曖昧にしがち。女性特有の「察する文化」「細かく会話する文化」「気配りの上手さ」「マメさ」によるものだと思ってる。
女性しかいないチームだと問題になってない印象。平均的な男にはこのやり方は通用しない。男は理屈人間なので、曖昧なこと言われてないことは基本やらない。男にヘイトが向けられがちなパターンのように見えるが、役割をはっきりさせない上司の方が怠慢だと思ってる(まあ男も寄り添わんといかん)。
なお、責任の所在もはっきりしない。「私の責任です!」なんて発言聞いたことない。
②やたら仲良くさせようとしがち
①と似ているが、やたら仲良しにさせようとしてくる。何でもかんでもみんなでやる。「え?この仕事を複数人でこなすんですか?」みたいの状況がある。
小学校の先生かよってたまに思う。実際女性側もやんわり感じつつ茶番に付き合ってあげてるよね?
③伸びしろに期待しない
身の丈にあった仕事量を振りがち。できるかわからんが思い切って任せてみようみたいなのが少ない。よく言えば現実的。新人教育には向いている考え。
関係ないけどギャンブルやらせたら期待値追うより的中率を重視しそう、、、。人の適正を見抜くのは上手ではない?部下の成長とか興味なさそう。
④ちまちま男へマウント取りがち
「男より優れている私」「男を言い負かしている私」みたいなのが節々にある。いらんわそんなの暇かよ。矢印どこ向けてんのよ。
酷いと「男のくせに〜」構文が出てくる。関係ないけど女性⇨男性のセクハラってあまりフォーカスされないよね。
言葉を生き物のように扱う傾向にある。言葉を記号として扱う男とは相性悪い。言葉の意味は統一してほしい。
部下の意見に同意したかと思えば、上席から否定されると一緒になって否定してくる。部下からの提言が上席への受けが良い場合「私もそう思ってました!」と合わせてくる。嘘つけ。前と言ってること違うぞ。似た事例で部下の主張を否定するが、上席がその主張に同意のスタンスをとっていた場合、あたかも自分の意見として部下の主張を横取りする。
文脈ではなく点で反対意見を述べるから、議題や課題に対する問いが一向に成熟しない。討論ではなくただの喧嘩。
数字を使えばロジカルだと思ってる節あり。事象を自分にとって都合の良い表現や解釈に変えて論理を展開しがち。
今その話関係ないでしょ?って内容を具体例として引き出してくる。
⑧思い込みが激しい
相手の態度に一喜一憂していつの間にか被害者スタンスをとってくる。いつの間にこちらが悪くなってる⁉︎ってなる。おいお得意の細かい対話はどうした。
チャットで十分だろ
⑩機嫌に波がある
機嫌が良いときの猫撫で声やめろ。「〇〇く〜ん」って呼ぶな。あんたいくつよ。
機嫌悪いとき気分で人を詰めるな。八つ当たりもするな。他の部下の悪口を言うな。
色々書いたけどぶっちゃけ環境や職種次第でまた変わってくると思う。
女性しかいない職場だと男から見て想定外の現象がありそうだし。
上の内容を見て「別にそんなことないけど」「イヤイヤ男だって同じだろ」などの感想は出てくるだろうな。
とりあえず以上です。
バイバイ。
ここ数年分野・業界問わず大手企業による勢力拡大による恣意的な社会操作と自由度の低下、大手崇拝が顕著化してヤバイと思ってる
大手に乗らないと頭の悪い馬鹿だとか時代遅れとかあらゆる悪口探して切り捨てるだろうがこういうのが行きつくのはレイパーとかレイパー予備軍でしかないと思ってる。
前例として日帝の戦争期、「成功者」「勝ち組」の下にすがった結果その崇拝する勝ち組のウソの宣伝で踊らされ敗戦したのが旧日本帝国
こういった輩がまた同じ過ちを起こすと思うな。まさにカルト。
カサンドラ症候群って呼ばれてるけど
無給・無権利・無保証でがんばっている自民党ネットサポーターズクラブの悪口はやめてください。
本気で政治やるわけないじゃん。
それを棚に上げて「工作だ」「無給でやってるのは異常」とか、
自民党への積極的支持者でなくても、他党に国政を託すのは不安という消極的支持者や、議員個人の支援者でも受け付けるとしている[3]。
また、規約には「会員は本会の活動を自己の責任と負担において行う」[5]とした免責条項があり、組織体でありながら入会しても無権利・無保証であることが予め決められている。
自民党を応援している方はもちろん、新しい時代の日本のために何か行動したいと思っている方、政治に関わってみたいと思っている方、他に日本を託せる政党がないという方、どちらかと言えば自民党と思っている方がボランティアで活動する組織です。
本人も手遅れなのはわかってるんだよ
寝る前とかに自分の身の振り方の手詰まり感についてずっと考えてるから
日中の攻撃性につながるし、プリントアウト云々という言葉もスッと浮かぶ
ほっとけほっとけ
部下に悪口を言わせない程度に狭量
でも何もしない、本人にも言わない
ほんの少しだけお前に冷たくなって、今までやってた尻拭いをしなくして、上の方に報告する際に素行が良くない旨を伝えるだけだよ?
立憲の悪口やめてくれる?
記事名センス的にはトレンドブログ?だが内容キュレーションってジャンルが名前こそないが存在してると思うのだがあのへん不自然なくらい言及先の悪口書かんよな
忌憚ない意見の方が信頼度あがるし炎上系とか見てる奴みたいな醜いモノ見たい層も取り込めるしでアクセス数上がるんじゃないのか?
dorawiiより
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