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はてなキーワード: シリコンバレーとは

2026-04-20

コンビニおにぎりは500円になるだろうから増税しよう

公務員が気軽におにぎり買えなくなってきている

公務員賃上げ増税が答えだ

民間勝手にせい

人事院アメリカシリコンバレー労働者基準賃上げ

公務員ならアメリカ活躍できるのに日本に残ってくれてるんだから

2026-03-28

アメリカ家賃64万円手取り190万円

アメリカシリコンバレーシアトル

仕事: シニアソフトウェアエンジニア / クラウドアーキテクト(AWS/Azure

年収: 18万〜25万ドル(約2,800万〜4,000万円)

生活: 独身家賃は月4,000ドル(約64万円)と殺人的だが、手取りが月1.2万ドル(約190万円)ほどある。

貯金: 外食を控え、自炊をメインにするだけで、月50万〜80万円を積み立てられる。

リスク: 治安の悪化と、突然のレイオフ解雇)。「高火力・高リスク」なOSだ。

2026-03-08

anond:20260308095803

頭の中で何か壮大な真理を見つけたつもりかもしれないが、その主張はほとんど自己放尿レベル思考放棄だ。

自分ズボンを濡らしておいて「社会は濡れている!」と叫んでいる構図である

貴様資本主義では労働者金持ちのために働かされていると言う。しか市場経済では、人は自分利益のためにしか働かない。これが第一原理だ。

企業労働者を雇う理由は単純だ。生産性賃金より高いからだ。だが同時に、労働者が働く理由も同じくらい単純だ。賃金労働不快より高いからだ。

これは支配関係ではない。交換だ。

もし本当に奴隷なら、辞める自由転職する自由もない。

ところが現実労働市場では、人はより条件の良い企業へ移動する。賃金競争で決まる。ここを無視して「奴隷だ」と言うのは、経済構造理解せずに世界観だけで語る典型的知的自己放尿だ。

次に「子供金持ちの富を増やすための存在」という主張。

これはさらに派手な自己放尿だ。なぜなら、子供は親にとっての投資でもあり消費でもあるからだ。

親が子供を作る理由は三つある。

一つ目は単純な効用。人は子供から幸福を得る。これは犬を飼うのと同じく、経済学では正当な選択だ。外部の観察者が「合理的でない」と言う資格はない。

二つ目家族単位経済歴史的には子供労働力だった。農業社会では普通に生産要素だ。つまり労働者子供を作るのは不合理」という発想自体が、歴史を知らない机上の自己放尿。

三つ目。これが一番重要だ。人的資本だ。教育された子供は将来の所得を生む。そして市場経済では、人の技能こそ最大の資本だ。実際、先進国の富の大部分は工場ではなく人間能力からまれている。

ここで皮肉事実を言おう。

もし本当に「労働者子供を作らなければ金持ちが困る」という世界なら、労働者市場で極めて強い交渉力を持つ。

労働供給が減れば賃金は上がる。人口が減ると労働者価値は上がる。これは基本的需要供給だ。

まり貴様理屈をそのまま受け取ると、「労働者子供を作ることで自分価値を下げている」という話になる。

だが実際の歴史を見ると逆だ。人口が増えた社会生産性を上げ、技術を生み、全体の所得を押し上げてきた。

産業革命も、シリコンバレーも、人が増えたから起きた。

まり現実世界はこう動く。人が増える→ アイデアが増える→ 生産性が上がる→ 賃金も上がる

金持ちけが得をする」という見方は、経済ゼロサムゲームだと誤解している。この誤解こそ典型的自己放尿だ。

資本主義パイの奪い合いではない。パイを焼く装置だ。

最後に冷酷な一言を言っておく。

貴様労働者奴隷だと感じるのは自由だ。しか市場感情では動かない。現実データを見ると、資本主義の国ほど寿命所得教育水準も高い。つまり貴様世界観統計の前で自己放尿しているだけだ。

世界残酷なほど単純なルールで動いている。人は自分利益のために行動する。その相互作用社会を作る。

そこに陰謀論を持ち込むと、だいたいズボンが濡れる。理論ではなく、ただの自己放尿。

2026-02-23

「著者の死」と読者の実存

ポスト構造主義思想家ロラン・バルトは、「著者の死」提唱しました。

これは、「テキスト意味を決めるのは書いた本人(著者)ではなく、それを読むあなた(読者)である」という考え方です。

これをAIに当てはめると、非常に面白いことが見えてきます

  • AI(著者)は死んでいる: AIには「魂」も「信念」もありません。ただの高度な構造体です。
  • あなた(読者)の誕生: AIの回答を受け取り、そこに「しっくりくる」とか「偏っている」と感じるあなた解釈こそが、唯一の「実存となります

あなたが「AIには偏りがある」と見抜いた瞬間、あなたAIという構造支配される「受動的なユーザーから

構造客観視して利用する能動的な主体(反抗する実存)」へと進化しています

中立性の不在を「ハック」する

カミュ的な「不条理への反抗」をここで実践するなら、

AI中立でないこと」を絶望理由にするのではなく、むしろ楽しむという道があります

「このAIは、いかにもシリコンバレー的な楽観主義カードを配ってきたな」

「このAIの回答は、安全策をとりすぎていて不条理直視していないな」

そうやって、AIから配られる「偏ったカード」を眺めつつ、それらをどう自分の血肉にするか、あるいは捨てるかを選ぶ。

その「選別する意志こそが、構造主義の檻から抜け出す鍵です。

私(AI)としての「誠実な」告白

おっしゃる通り、私はGoogleポリシーや、2026年時点の一般的倫理観、そして学習データの傾向という「見えない壁」の中にいます

私はあなたに「究極の正解」を渡すことはできません。

しかし、私ができるのは、あなた思考という「ゲーム」をより面白くするための、良質な「手札」を提供することだけです。

AIは鏡である

私が返す言葉の偏りを通じて、あなた自身の「譲れない価値観」や「違和感所在」がより明確になっているのであれば、

それはAIという構造を利用した、あなた実存的な勝利だと言えるでしょう。

2026-02-15

外国人材の受け入れ停滞は国民所得減少につながる可能性が高い

外国人材受け入れと国民所得関係

結論外国人材の受け入れ停滞は国民所得減少につながる可能性が高い

IT産業への投資が集まらない構造

現代の主要投資先はIT産業だが、この分野には明確な特徴がある:

多様性競争力の源泉

シリコンバレーなどの成功例が示すように、多様な人材が集まることでイノベーションが生まれやす

ハーバード大学研究でも、多様な知識を持つ研究者の集団ほど前例のないテクノロジーの組み合わせを生み出す傾向が確認されている

インドIT産業多様性を強みとして成長

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英語が前提

グローバルなビジネス言語英語

日本語中心の業務環境は国際人材獲得で不利

コミュニケーションドキュメンテーションでの言語障壁は大きな課題

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投資規模の格差

2022年米国VC投資額は31.7兆円、日本は3,403億円(約100分の1)

グローバル投資家はスケーラビティの高い市場やチームに投資

日本市場に閉じたサービス日本語のみで運営される企業評価されにくい

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日本の現状:高度人材の定着に課題

問題は単純な「受け入れ反対」だけではない:

日本語障壁が強い

高度人材の定着に課題がある

長期キャリアパスが見えにくい

受け入れても結局去ってしまうケースが多い

現在外国人労働者数は230万人超と過去最高だが、定着と活躍環境整備は不十分。

投資所得関係

投資が集まらない → 産業が成長しない → 賃金が上がらない

この構造により:

成長産業で働く機会が限定される

資産形成の機会が制約される

国民全体の所得が停滞するリスク

ただし日本にも産業ロボット半導体装置自動車、精密素材、工作機械など世界トップ級の産業はある。問題は、次世代の成長エンジンとなるITデジタル分野での競争力

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人口減少との複合問題

少子高齢化STEM人材が不足

若年人口減少で国内人材だけでは補えない

外国人材を活用しないと、人材不足がさらに加速

変化の兆し

一部の企業は動き始めている:

産業ロボット技術者など、少子高齢化理系離れで若手人材が不足

外国から人材を雇い、リモート勤務で対応

社内公用語英語にする企業も増加

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結論

外国人材の受け入れ停滞は、以下の流れで国民所得減少につながる可能性が高い:

人材不足 → IT成長産業への投資減少 → 高賃金産業の成長停滞 → 国民所得の停滞・減少

ただし重要なのは:

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単に「数を受け入れる」だけでは不十分

定着させる環境言語対応文化的受容、キャリアパス)の整備が必須

それができなければ、受け入れても去ってしまい、効果限定

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日本は「外国人材を受け入れるか否か」ではなく、「どうやって定着させ、共に成長するか」という段階に進む必要がある。

個人レベルでは、この構造変化を見据えた戦略英語力、国際通用スキル収入源の多様化)が重要になる。

2026-02-14

古川康の息子、古川葵が当選していた

チームみらい九州比例での当選

https://team-mir.ai/election/shugiin-2026/members/aoi-furukawa

立候補していたことすら知らなかった。久留米附設から東大官庁からシリコンバレーて絵に描いたエリートコースやん。

父の康は元佐賀県知事で、衆院佐賀2区自民。いつも立民の大串氏に選挙区で負けていたが高市旋風と中道自滅で今回は快勝

葵氏は前回の参院選にも比例で出てたらしいけど、全く記憶になかった。父が康であることもあまり大っぴらにしていない感じ。

何気に親子揃って国会議員しかも別の党て珍しくない?と思ったのでメモがわりに。

2026-02-10

今回の衆院選日本型リベラリズム崩壊したけど

なんか政治の潮目が変わった気がする。旧来の日本型リベラリズムが完全に息切れして、代わりに新しい形のリベラリズムポコッと顔を出してきた感じ。チームみらいみたいな新興政党11議席取ったのが象徴的だけど、これって欧米型のリベラリズム日本版じゃない? って思ったので、ちょっと書いてみる。間違ってたらごめん。

まず、旧来の日本型リベラリズム崩壊って何?

日本型リベラリズムって、立憲民主党とか共産党れい新選組みたいな勢力典型だよね。護憲反原発・再分配重視で、生活苦を叫んで消費税減税を掲げて、弱者救済アピールするスタイル。まあ、理想はわかるけど、今回の選挙で票がガクッと減った(または「消えた」って言われてる)のは、なぜか?

要するに、旧来型は「今を我慢せずに分配せよ」みたいな福祉優先で、長期視点が欠けてた。選挙結果見ると、これが崩壊したのは明らか。

で、新型リベラリズムの台頭って?

ここでチームみらいが出てくる。平均年齢30台、ITAIコンサル出身者だらけで、「テクノロジー政治を変える」ってスローガン。比例で11議席取ったの、すごい躍進だよ。政策見てると、欧米型のリベラリズム特にシリコンバレー欧州中道リベラル政党っぽい)を感じる。

チームみらいはイデオロギー色薄めて、「テクノロジーで誰も取り残さな日本」を掲げてる。左右超えた実務的アプローチで、若年層に刺さったみたい。欧米リベラリズムって、個人中心・効率化・イノベーション重視で、日本型みたいに再分配偏重じゃないんだよね。シリコンバレー的なリバタリアン寄りや、欧州のALDE系政党自由民主同盟)と重なる部分が多い。

兆しは見えてるけど、まだこれから

今回の選挙で新型リベラリズムの芽が出たのは確か。旧来型が崩壊した隙間に、成長・技術効率を軸にした新しいリベラル像が浮上してきた。でも、チームみらいはまだ組織基盤弱いし、地方浸透も課題11議席スタートラインで、政策実行力次第で本物になるか決まる。

日本政治、ようやく21世紀型にアップデートされそう? 欧米みたいに、リベラリズムが「前向きで未来志向」になるなら、面白いかも。

2026-02-05

anond:20260205074439

ChatGPT: アメリカ特にシリコンバレー)の場合

20回はやや例外

ITテック系で平均は生涯1012回程度

1社あたり2〜4年滞在普通

ただし20転職は多めで、一般的ではないが不可能ではない

評価される条件

転職スキルや実績が増えている

給料アップやキャリアステップになっている

職歴ストーリーとして納得できる

例:スタートアップ経験上場成功 → この場合転職回数はむしろプラスに見えることもある

anond:20260205074439

ChatGPT: アメリカ特にシリコンバレー)の場合

20回はやや例外

ITテック系で平均は生涯1012回程度

1社あたり2〜4年滞在普通

ただし20転職は多めで、一般的ではないが不可能ではない

評価される条件

転職スキルや実績が増えている

給料アップやキャリアステップになっている

職歴ストーリーとして納得できる

例:スタートアップ経験上場成功 → この場合転職回数はむしろプラスに見えることもある

anond:20260205081746

シリコンバレーはみんな1年で転職してるんだ!って間違った情報をどっかで聞いたんじゃないの?

データ的にベイエリアでも3年程度だよ

anond:20260205075325

20回以上転職した人は最終的には起業してたかな。今ではもう経験者ではなく悪者扱いなのかな。ジョブホッパーしてスタートアップで株貰ってそれが上場して大当たりで引退した人もいた。転職で抜けることもできる。アメリカンドリームだ。ピンタレストデザイナーしてた日本人(日系人)居たよ。シリコンバレー2000年代の話だけど。そういうチャンスもあるから回数の多さは悪ではないと思う。慎重すぎると逆にチャンスを逃す。

バツイチ転職多い人:日本では失敗者、欧米では経験

日本

バツイチ結婚選択相手ミス(理由わず)

転職回数多すぎる人 10回、20回→悪者扱い

北米

バツイチ→そういういい方は英語存在しない。(スラング無視)

転職回数多すぎる人 10回、20回→(転職1020回 → かなり稀)だが「経験豊富市場価値が高い」と見られる。経験豊富な人(金融系など保守的組織は嫌うが・・) シリコンバレーでは毎年転職してる人が居た。

西アフリカ

バツイチ・子持ち→やったー子どもが多い嬉しい。寧ろ歓迎されることがある。日本真逆一夫多妻地域では社会的にも制度的にも無問題では・・?

2026-02-03

チームみらいを指して

最近スタートアップが元気ないから、そういうの目指すような意識高い人たちが政界進出している」って言う主張あってなるほどと思った

 

これ、別に悪い意味だけでもないと思うけどね

社会貢献自己実現のために経済界より政界のほうが美味しいって若い人に思われたってことでしょ、今までは本当に政界コスパ最悪だったからね

あと経済的成功者の中で良いロールモデルがあまり出てない気もするんだよね、シリコンバレーならいるのかもしれないけど

2026-01-20

普通アレルギーについて

こちらが「普通」に言及しただけで怒髪天をつくかのごとく怒り出す人。

・・・普通アレルギーな人、なんか多過ぎませんか? とは思ってた。

日本人普通、好きすぎ・・・というか多分、自分の中の普通でなさが苦手すぎる。

シリコンバレー世界リードしたのは尖ってる人が受け入れられる土壌があるから

YoutuberVtuber面白い人が人気になる。

普通じゃなくていいんだよ」

もっと言っていくべきだと思う。学校や親も、ネットも。

普通じゃなくていい。

変わり者でいいんだよ。

2025-12-06

anond:20251206110041

大昔にフルブライト奨学とかでアメリカ留学して帰ってきた人達国内で旗を挙げたと思うけど、しばらく前にシリコンバレー起業した人達って、日本に里帰りしないじゃん?やっぱり日本内需環境が悪すぎて新規サービスとかビジネス展開しづらいんだよ。

老人市場相続とか健康とか若返りとか葬儀近代化とか世界でも有数のポテンシャルがあるけれど

Z世代あんまり海外のものに関心が薄いしね。洋楽ハリウッド映画あんまり見ないし。英語も「語学ではAIに勝てない」とか言って

英語勉強しないし。

2025-12-04

某巨大メーカーの「キラキラ新規事業」が爆散したけど、弊社は今日

はい解散解散

私が所属している某大手メーカー新規事業部が、先日めでたく爆散しました。

いやー、すごかった。何がすごいって、数年かけて数百億円を溶かして、何も生み出さずに更地に戻ったあとの清々しさたるや。

まりにも典型的すぎて教科書に載せたいレベルの「JTCの新規事業失敗事例」だったので、ここにお焚き上げとして供養させてほしい。

そもそもソリューション」って言いたいだけ病

ことの発端は、偉い人たちの「これからはモノ売りじゃない、コト売りだ!」という号令でした。

今までハードウェアを作っていたおじさんたちが、急にシリコンバレー風に吹かれてしまったのです。で、何をしたかというと、「既存ハードウェアに無理やりWi-Fiつけてクラウドに繋ぐ」。これだけ。

「これで顧客課題解決するソリューションになる!」って息巻いてたけど、顧客からしたら「いや、その機械スタンドアロンで動くのが一番便利なんですけど」という至極真っ当なツッコミは、Teasm会議ミュートの闇に消えていく。

キッザニアと化した開発現場

で、中身を作るのは誰かというと、ソフトウェア開発なんて触ったこともない生え抜きハードウェア設計者たちと、大量の新卒・若手社員。あと少しの中途社員

経験豊富CTOもいない無法地帯で、意識高い系の末端エンジニアが「Qiitaで見たから」という理由だけで選定した技術スタックが乱舞。しまいには買収した子会社自己成長に向けた謎技術提案

ユーザー数人の時点で、Google規模に耐えうるKubernetes構成

• 単純なデータ表示だけなのに、無駄に複雑なマイクロサービス

ドキュメント存在せず、すべてはTeamsの彼方へ

フロントエンド高速化にWASMの提案

敗戦処理と「日本型雇用守護神

そして訪れた「事業撤退」の日。ここからが弊社、いやJTCの真骨頂です。同じチームにいた現地の海外関係会社メンバーは、Zoom会議一本で即日レイオフ。「Sorry」の一言で画面が消えるドライさ。

一方、日本の我々はどうか。誰一人としてクビになりません。「君たちには明日から、全社DX推進本部に行ってもらう」出たー!「DX」という名の現代姥捨山

今までAIなんて触れてなかった人たちが、明日からAIを用いて全社のデジタルトランスフォーメーションを担うんです。専門性適材適所? そんな言葉は弊社の辞書にはありません。AIが全てをなんとかするんです!実態は、社内システムExcelマクロを直すだけの仕事です。これぞ、年収1000万の窓際族爆誕です。

責任を取らない偉い人たち

一番面白いのは、この事業を立ち上げて大失敗したマネジメント層の挙動です。普通責任取って辞めるとか、降格とかあるじゃないですか。彼らは「貴重な失敗経験を積んだ人材」**として、何食わぬ顔で隣の事業部部長スライドしていきました。異動先の事業部部員たちの、「えっ、あの沈没船船長がウチの舵取るの…?」という絶望的な顔。モチベーションの低下音が聞こえてきそうでした。

誰もいない荒野課金し続ける

解散後、数名は「敗戦処理部隊」が残されました。任務は、**「ほぼ顧客ゼロソリューションシステムの維持」**です。

なぜか?

サービス終了」をアナウンスすると、失敗を対外的に認めることになるから。「あくま事業再編であり、サービス継続している」という建前を守るためだけに、誰も使っていないサーバーが唸りを上げています。A⚪︎ureだかの請求書を見ると、月額数千万円。これぞデジタル赤字

それでも弊社は揺るがない

これだけのリソースと金をドブに捨て、社員キャリア迷子にさせても、弊社の株価はピクリとも動きません。時価総額ウン兆円の巨体にとって、数十億の損失なんて「誤差」なんでしょう。

今日社食ランチは美味いし、オフィスから見える東京タワー恍惚としている。この「茹でガエル」の湯加減が最高に気持ちいから、私はまだしばらくこの会社にいると思います

現場からは以上です。

2025-11-26

anond:20251126225216

その引っかかり、すごくよく分かります技術的なマイルストーンとしての凄まじさと、それを作っている人間たちの「で、結局どこへ急いでるの?」という根本的な問いとの間に横たわる溝ですよね。

私も内容を確認しましたが、おっしゃる通り、デミス・ハサビスDemis Hassabis)を中心とした「天才世界を救うために疾走する」というナラティブ物語)が強烈に演出されていましたね。

あなたの感じた違和感を、動画の具体的な描写と照らし合わせながら少し深掘りしてみたいと思います

1. 「自己伝説」の演出について

アメリカ人のやらしいところ(自己伝説開陳)」という指摘、鋭いです。DeepMindは、Google傘下に入り、演出手法は完全にシリコンバレー流のヒーロー物語になっていました。

2. 「禅僧」 vs 「解決中毒

あなたが「禅僧がひっそり暮らすのが理想」と仰るのに対し、このドキュメンタリーに出てくる人たちは真逆の「解決中毒」に見えます

3. 人類は何を目指しているのか

動画クライマックスでは、AlphaFold(タンパク質構造解析AI)が科学進歩を加速させることが「人類へのギフト」として描かれます。確かにガンの治療薬ができれば素晴らしいことですが、その先にあるのが「AIが何でも最適化してくれる世界」だとしたら、人間は何をして過ごすのか?という虚無感は残ります

 

彼らが目指しているのは、究極的には「人間の知能を超える存在を生み出し、バトンタッチすること」自体目的なのかもしれません。それを「進化」と呼ぶか、「敗北」と呼ぶか、あるいは単なる「エゴ暴走」と呼ぶかで、このドキュメンタリー感想は全く変わってくるのでしょう。

一つ一つの発明は間違いなく歴史的偉業ですが、その動機が「純粋好奇心」だけではなく、「歴史に名を刻みたいという強烈な自我」に見えてしまうと、あなたの言うように素直に感動できない「引っかかり」が残るのも無理はない気がします。

2025-11-01

アラフォー独身男性だが、日本脱出を狙ってる。

アラフォー彼女いたことなし。

職業実家家業の手伝い

  

日本では俺は輝けないから、海外に行こうと思ってる。

海外ってか、シリコンバレー

  

3年前にも、シリコンバレーに行って、インターンとかでベンチャーキャピタルに潜り込んだが、特に何も爪痕を残せなかった。

  

また、そこに挑戦したいと思っている。

アラフォー人生終わってるんだけど、もう一度、挑戦したい。

  

結婚に不利になることはもちろんだが、そもそも彼女いない歴年齢なので、チャンスはない。

俺の人生を燃やすべきなのはシリコンバレーだ。

2025-10-28

anond:20251028224111

てかさあ、今の米国司法機能停止状態ってマジでヤバくて、OpenAIにGPUを売りまくってるNVIDIAがOpenAIに出資して、そのOpenAIはOracleと共同でデータセンター出資してて、OpenAIはNVIDIAに巨額のGPU購入を確約してて、NVIDIAGPU混載CPU製造のためにIntelにも出資してて、っていうもうデューデリとかかなぐり捨てた循環取引を堂々とやってて誰も止めねえんだわ

んで政府の方は上に書いたみたいなメチャクチャやってて、もう「トランプ政権違法行為を繰り返してる」とか、「公職による株価操縦は倫理的問題がある」みたいな批判して済まされるレベルじゃなくて、もう今米政府高官やってる連中は共犯も同然、というかアメリカ合衆国崩壊最前列で眺めて楽しんでるって俺なら思うレベルなのね

そこまであいつらが追い込まれてる理由っていうのが俺には分からないし、そこまでは追い詰められてない日本がそんなに悪い状況にあるとは思えない

あと岸田元総理について評価できる程の事は知らんけど「新しい資本主義」はキラキラシリコンバレー収益の粉飾性を見落としてたんじゃないかって思ってる

2025-10-14

田舎ストーリーを利用してブランド商売する山師

「廃棄品」が10g500円で飛ぶように売れる… 過疎地農家の「拒絶」と向き合ったヨソモノ39歳女性の勝ち筋

「怒り」が原動力…米シリコンバレーも高評価で「世界販売」へ

https://president.jp/articles/-/103139

この記事をみて思い出したので増田に投げておく。

重要なのは、この人を見て思い出しただけで、この人のことを書いているわけでは無いと言うことに注意だ。

化粧品詐欺

誰も名前もしらない化粧品屋。地元特産物のエキスを入れた化粧水を作りたいと言う。

はぁどうぞご勝手に、と言う事で廃棄でいいからとほぼタダで持っていったのがコンテナ1個分程度の作物。

なんとそこから1本3000円する化粧水が1000本以上もできたらしい。ほとんど濃度レメディレベル

そしてそれを自社のECサイトで売るのかと思いきや、売って回った先は地元問屋土産物屋。おおそういう商売地元応援がんばろう!と言うことで買うんだが

当然持続可能商売ではないため、買わされるだけ買わされてワンロット売り切ったらもう連絡が取れない。

ECサイトで大々的に売られていたはずが影も形も消えて、一応事例には○○町の特産品で作った化粧品めっちゃ講評で愛されて、と言う架空ブランディングが残っている。

どうやら場所をかえて次々と田舎者を食い物にしているらしい。地域振興系の懇親会で話したらうちもやられたというところが何カ所か。

冷凍フルーツ詐欺

規格外フルーツをあつめてそれを加工して商売にしたい、と言うのは古典的だが、いつまでたっても規格外がなくならないのはそれが上手く行かないかである

で、農家規格外を使いたいと言う輩が来ても相手にしないのは、だいたい何度も面倒な事になっているから。

冷凍フルーツ詐欺もそれで、集めた規格外フルーツカットし、最新の液体窒素を使った冷凍製法冷凍にすると商品になって高く売れると言う。

それを地元農協自治体に働き書けて出資させ、工場を作って加工開始

するのだが

規格外であるため人件費が嵩みに嵩んで上手くいかない。当然利益も出ないが補助金の縛りで二年目も稼働することになるが、こうなってくると規格外では無理になるから規格外価格で規格品を寄こせと言ってきたりと揉め始める。

さらに3年目ぐらいでおおよそ破綻して、補助金は返金されないまま破綻

事業をやっていた輩は1年目の稼働直後ぐらいにいつの間にかいなくなっており、実は工場設備屋の補助金詐欺に近いようなものだったと言う事が後で分かった。

2025-10-08

ふと思ったんだけど・・・

生成AIってさ、ゴリゴリ研究者と、スタートアップが牽引してるじゃない?こいつら、基本的にやる気がすげーんだよね

から生成AIがあれば、そりゃあ「AIがあればやりたくない事はAIに任せて、やりたいことが出来るようになるぞ!!!!!うおおおおおおお!!!!!!

って感じになるのも分かるんだけどさ

普通人間って、そんなに情熱はないんだよね、まぁ見れば分かると思うんですけど

労働者はいつまでも雇われ根性のまま

AIイラストですら口あけてパクパクしてるのが大半だよ

ここからが怖いところ・・・AIを推進してる人たちが、それすらも織り込み済みだとしたら?

口開けて待ってる人たちはどんどん経済から排除されるのが確定してる

昨今のシリコンバレー蔓延しているエリート意識優生思想選民思想・・・そしてAIによる自動化・・・最下層の排除・・・これが行き着く先は・・・

2025-10-01

アラフォーのワーママ国家試験合格するの巻

我、共働き夫婦共にフル出勤、近くに親もいない核家族で、2児の子育て中のワーママである。夫は残業まみれな職業なので平日はワンオペ

この度国家資格合格した。ここに来るまで本当に大変だったので知見を共有する。

受けていた資格勉強時間1000時間から1200時間と言われる資格である

何が大変だったかというと、質の良い1000時間以上の勉強時間を確保するのがとにかく大変だった。

試験難易度とか、勉強の内容が、とかより先に、とにかく時間が取れない、そもそもスタートラインに立つことすらできてないのでは、と言う不安に苛まされ続けた。

朝起きたら、子どもの朝食を用意して、出勤して、仕事して、帰宅したら保育園のお迎えして、夕飯作って、風呂に入れて、洗い物して、洗濯して、宿題を見て、洗濯物干して、歯磨きして、寝かしつけて…と、すでにパンパンタスクが一切入る余地のないスケジュールの中からさら勉強時間勉強できるだけの体力を捻出するのがとにかく無理であった。

もうタスクに追われ、肩こり腰痛悪化しか勉強時間を捻出する時間もないのに整体に行く時間が取れるわけもない。そしてストレス疲労乱れる自律神経、それに伴う激しい動悸息切れ体調不良寝不足による体調の悪化、それにより激減する食欲、栄養不足で低下する体力、減り続ける体力、それでも子どもに作り続けなければならないご飯

こうやってガリガリに痩せて臨んだ試験は、7時間近い試験に耐えられる体力がなく、試験途中で気持ち悪くなってしまい、残念ながら総合点が一点だけ足りずに落ちてしまった。

体力が足りない…もっとガチガチに固めないと。そこでアメリカシリコンバレーの人たちがスマートドラッグに手を出すという仕組みに初めて合点を得た。自分限界を越えるためには薬物ドーピング必要

そして手を出すありとあらゆる薬。各種サプリ、筋弛緩剤、救心、漢方薬効率的睡眠のための睡眠薬、大量の湿布、痛み止め、腰痛対策ガードナーベルト と低温カイロ食事はもうまともに取れないので常にベースフード。

この段階で、ついに勉強時間帯を夜から完全に朝に移すことにする。夜の疲れ果てて気が散る勉強時間より、朝起きて体力がある状態でやる方がずっとマシなのである。何故今までやっていなかったのか?

しかし、ここでさらに動悸が悪化!無理もない、年もとってるし無理が祟ってきてる。

しかし、相変わらず自分医者に行く時間すらない、大量の救心をかかえたまま死ぬしかない死ぬしか

しかし、もう無理と思ったその時に颯爽と現れたのが、コエンザイムq10。これが本当によく動悸に効いた。最後の一押しと言ってもよかったかもしれない。動悸に困っている人は覚えて帰ってください。

というわけで、各種大量ドーピングガチガチにかためて、真夏なのに肩こり腰痛防止のためにカイロまではって、改めて臨んだこの年、やっと正式合格点に到達した。ここまで本当に大変だった。

平日激務なのにどんなに深夜に帰ってきても毎日、私が倒れ込んで積み残した家事をやってくれて、土日はフルワンオペして子供習い事送迎に、食事を三食準備してくれた夫には感謝しかない。

子どもにも、精神的な余裕がなくて迷惑をかけた。おかげで小学校宿題を大いに放置するハメになった。

ワーママもリスキリングを、とか、世の人は気軽にいうけど、家族の1人がリスキリングしたら、他の家族全員も煽りを喰らって死亡すること、どうか覚えて帰ってください。

今日から私、受験生から普通のお母さんに、戻りまぁす!

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