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はてなキーワード: 時短とは

2026-01-29

anond:20260129154441

450万は普通に低い

子持ち時短社員がそれぐらい

2026-01-28

anond:20260128181550

育休に入る前に時短勤務から常勤務に戻しとくと育休中の手取りが増えるバグ

2026-01-26

女って労働市場下駄履いてるよな

産休、育休、時短勤務とかやる奴を会社が取りたいわけないんだよ

例えば心臓の持病があって、ちょくちょく休業しなければなりませんとか言ってるやつがいたら取るか?取らないだろ

出世するか?しないだろ

まり女って下駄履いてるんだよな

2026-01-24

1.3億貯めたらもう障害児の助成金で暮らそうと思ってる

株や投信もろもろいまだいたい1億2千万くらいある。

の子が中度知的障害、下の子が重度知的障害

どうせ旅行とか行けないし、公立特別支援学校から中学受験とかしないし。

頑張って働くのも疲れた

所得制限に引っ掛からなくなれば、国からからから、毎年200万くらい助成される。

(成人後は支給が止まるが、ほとんど変わらない額が障害年金になるので、それを使わせてもらう。

家を出ることなんかないだろうし)

ここ数年の実際からすると、600万も可処分があれば、住宅ローン返しながらでも余裕。

助成金の200万に加えて、1.3億を毎年400万ずつ切り崩して、ざっくり32年は生きられる。

その頃には年金も入ってくる。

運用がうまくいけばほとんど切り崩さなくても大丈夫だ。

あと1千万頑張るぞ

追記

ブコメトラバに答える。

なぜ1.3億?

1.3億に意味はない。

あと数年働いて1.3億に到達させたいっていうのが本音

単純に、下の子小学校特別支援学校)に入るまでは時短で働けるから

正社員万歳

時短にして所得を減らすと、貰える助成金が出てくる(助成金は色々合わせて200万くらいなんだが、それぞれ所得制限の上限が違う)。

正味手取り的にはこれが最強。

申し訳ないが社会会社寄生虫をさせてもらう。

それに、もしかしたら、下の子小学校に入ったらフルタイム働けるかもわからん

今は1人が保育園、1人が特別支援学校ってんだと、送りも迎えも2方向になってとても無理。

の子小学校になるまでは会社にしがみついて、社会との繋がりを保っとく。

インフレから1.3億じゃ足りないでしょ?

しょうがないよ。

カネなんかあったって、誰が送り迎えするんだよ?

ぶっちゃけ、カネなんかあったって、時間的余裕がないと買い物ができないんだよ。

手のかかるのが2人いると、食料品日用品の買い物だって1人で2人連れてはいけないし、留守番もできない。

親が2人そろわないと買い物にもいけない。

足りなくなったら生活レベルを下げるよ。

だってワークマンで服買ってカインズホーム家具に囲まれ水道水飲む生活してるよ。

出費の押されられる地域引っ越してもいいかもね。

引越タイミングにもよるけどさ、50歳近くなって住宅ローンは組めないだろうし、つうかローン組むためには定職必要なんで、なかなか難しい気がする。

今の戸建てがたぶん、土地価値だけで数千万にはなると思うから、今のままボロ屋になっても住み続けて最後土地建物担保借金する。

不動産に変えないの?

所得制限にかからないようにするためには、分離課税の株や投信にしとくしかないな。

減価償却が大きくなるように築古を買って減価償却が終わると同時に売却して、譲渡益(分離課税)にすればあるいはだけど、ちょっと難度が高い。

減価償却が終わったタイミングで買い手を見つけないと総合課税になる利益が出ちゃうし、空室が出ちゃうキャッシュフローが痛むし買い手が付きにくくなる。

仕事に復帰できる道は残しておいたほうがいい

そりゃそうなんだけど、数年後にいったんやめて、またその数年後に復職って、アラフィフだよ?

50歳すぎてまともな求人ってなくね?

転職エージェント管理職求人ばっかり見せられるけど、家庭優先でフルタイム働きたくないとかじゃ管理職なんか無理でしょ。

からって、手足として使いたいなら、いい歳の経験者より若い経験とるでしょ。

勤め人が無理なら起業!ってのはもっと無理で、創業期の自営業って雇われよりもっと忙しいじゃん。

障碍児を抱えると普通生活ではない

普通っちゃ普通だよ。

普通の子持ちでも経験する、魔の2歳児がずっと続いてるような感じ。

ちょっと目を離すと、風呂を泡だらけにして遊び、排水口にいろんなものを詰め、壁に落書きとか、まあそんな感じ。

大変っちゃ大変だけど、普通の子持ちでも経験する。ただ、それが長い。

そんなわけで、外食とかできないし、買い物だけでも神経をすり減らすけど、普通に飯食って風呂入って寝るこたできる。

あれだよ、アメリカとかだと外出させたり留守番させたりすると逮捕なんだろ?

日本の子供は学校だって自分で歩いて登校できるし、勝手学童から帰って留守番できるし、習い事だって一人でいってくるけど、本来ダメなんだろ?

アメリカ基準で親の義務をやらされてるだけだ。

子どものためにもっと稼ぐべきやろ

しろ残し過ぎた気すらある。

ジュニアNISAで2人に80万×5年で400万ずつで800万入れたんだけど、1500万くらいになっちゃってる。

1.2億のうちの1500万は子供名義。

これがやっかいで、18歳になるまでは引き出せないし、18歳過ぎたら子供管理しないといけない。

定型だって18歳で数百万管理しろって言われたらビビるだろうし、どうすっか。

あと、障碍児扶養共済っていって、俺が死んだら毎月2万円入る保険に入ってる。

これが、生活保護になっても保護費が減額されない優れもの

子供障害年金と、共済からの2万と作業所給料グループホームで暮らせるはず。

グループホームの空きが慢性的にないから、空きが出たら中学卒業時点ででも入れないといけないってのが、親としてはつらい。

5パーセント運用すれば

そういうのは、ぶっちゃけ運でしょ。

2人連続障害があったのものも運。

いいタイミングで株や投信を買ってて、そのなかに20倍になった銘柄があったのも運。

中古戸建とはいえ地価が今より高くないタイミングで買ったのも運。これがマンションだったらもっと爆益だったけど、それも運。

障碍児抱えてよく貯められた

障害の種類にもよるけど、お金は意外とかかんないよ。

全国的子供医療費無料からさ。

知的障害だけど、身体だってまあ。

お金よりも手間。

各種助成金の所得制限撤廃は賛成だけど、現状頑張ってる人たちは、所得を下げてでも子供といてやったほうがいいと思う。

所得下げればそれこそ助成金貰えるんだし。

大変なのはお金じゃなくて手間なんで。

お前は金があるからそんなこと言えるって言われそうだけど、お金を残すより、一緒に居る時間を取ってやるべき。

2026-01-22

働き方改革ってなんだろね

https://mag.executive.itmedia.co.jp/executive/articles/2601/21/news023.html

働き方改革というと、「一律に労働時間を短くすること」だと短絡的に理解されがちだ。しか本来は、多様な働き方を許容しつつ、健康生活がきちんと守られるような制度設計を行うことが目的のはずだ。

介護治療、学び直し、副業といった事情を前提にした「変則的だけれど継続可能な働き方」は、現状ではまだ十分に制度として整っているとは言い難い。

たとえば、ダブルワークを前提とした働き方は、どこまで制度的に想定されているだろうか。介護や通院と仕事を両立する場合も、実際には現場の工夫や本人の努力に委ねられているケースが多い。制度として支えるというより、「なんとか回している」という印象が強い。

また、子ども事情で早退や欠勤が多くなる社員業務を、周囲の社員善意で補っている職場も少なくない。それ自体否定したいわけではないが、それを「支え合い」という言葉常態化させてしまう仕組みは、本当に健全なのだろうか。善意依存した状態は、長く続けば必ずどこかに無理が生じる。

働き方改革時短勤務の話に矮小化してしまうと、こうした多様な働き方や、それらが同時に存在することを前提にした「連結」の制度設計には、なかなか目が向かない。結果として、問題個人事情努力の話に押し戻されてしまう。

働くことを「資本家による搾取との闘争」として捉える視点重要であることは確かだ。一方で、働くことを通じて成長したり、自己実現を感じたりする人がいることも事実だろう。どちらか一方を正解として押し付けるのではなく、強制されない形で多様な価値観共存できる余地を残すことが大切だと思う。

から必要なのは、多様な働き方を可能にする制度設計と、多様な働き方をしている人たちが無理なく協働できるようにする「連結」の制度作りだ。その両方があって初めて、働き方改革機能する。

正直に言えば、かなり綺麗事に聞こえるかもしれない。それでも、自分自身が何らかの事情特殊な働き方をせざるを得なくなったときに、「辞めて転職する」以外の選択肢がある社会は、やはり望ましいのではないかと思う。

anond:20260122143802

時短で稼げるところなくなったらどうするんだろうこういうの働き口にしてる人たち

2026-01-20

下方婚をしてしんどかった話

はいわゆる「下方婚」をした。

結婚前は、共働き家計を組めばいいと思っていたし、稼ぎがどちらに寄っていても、家庭として回れば問題ない。少なくとも私はそう考えていた。

ただ、そこに妊娠出産が入ると話が変わった。

夫の年収は人並み。私の年収は夫より100万円以上多かった。

もちろん分かった上で結婚した。

それに婚約当時は、夫の年収は順調に年々増えていたし、まだ伸び代もあるように見えていた。

でも、コロナ収入が激減した。

そんな折に妊娠した。

30代で、年齢的にもこれ以上待てないタイミングだった。

諸々落ち着くまで待つ、という選択肢現実的ではなかった。



激戦区なのもあって、保育園は0歳4月入園、私は産後数ヶ月でフルタイム復帰。私が働かなければ家計が回らなかったから。

時短を取ると月給が10万円くらい減る。

保育費だってまだ無料ではなかったから、月に5万円くらいかかった。

子供が生まれる前からマイナス15万円。それじゃ暮らしていけない。

ある程度の貯金はあったが、それを切り崩すのも怖かった。

いつ終わるか分からないコロナ禍で、底が見えない恐怖があった。減らした分を取り戻せる保証はない。

しろ子供の将来のために少しでも貯めておきたかった。

からフルタイム復帰をして、時差勤務を活用して、朝早く出て早く帰った。

朝の送りは夫に担当してもらい、私がお迎え。

お迎えに間に合うようにするにはこれしかなかった。

これを産後数年続けた。

帝王切開の傷の痛みや、マミブレインで動かない頭を引き摺りながら働いた。フルタイムで朝8時からから夕方17時まで。

ちなみに、親(子供にとっての祖父母)のサポートは一切なし。

正直、気が狂いそうだった。


それから数年。子供が年少の頃に、夫は転職大成功して年収が数百万円アップ。

私の年収をあっさり追い抜いた。

やっと私は、痛む身体を誤魔化しながらの大黒柱から降りられた。

今更時短勤務もできないので、フルタイム勤務のままだし、生活ほとんど変わらないが、背負っているもの全然違う。



アンチフェミニズム文脈では上昇婚批判されがちだけど、現実論点はそこじゃない。

産後大黒柱・稼ぎ頭として経済責任を背負う苦しさが少なからず発生する。それが下方婚だ。

出産ダメージを負いながら、家庭の経済的支柱を担い働き続けるのはとにかくしんどい。心身ともに休む暇がない。

産後身体を十分に休ませる必要まで考えると、よほど人の何倍もの年収だとか、有り余る資産貯金がある等の余裕がない限り、下方婚は正直おすすめしない。

2026-01-18

anond:20260117012134

面倒くせえようってAIに訴えてみろよ

お手軽時短テクとかやる気スイッチの押し方とか教えてくれるんじゃね

2026-01-12

増田史上最高にうまいラーメン屋なのに、もう2度と生きなくたい

当方、子なし夫。

近所にラーメン屋がある。これがもう、びっくりするほど旨い。好みドンピシャ人生で食ってきたラーメンの上位に普通に食い込む。俺はこの店が好きだ。かなり。

ところが、いつの間にか始まった。「お子様連れの方、お子様分無料」。

は?

いや、理屈はわかる。子は宝。少子化国家課題社会全体で支えるべき。それ自体異論はない。頭では理解している。理解はしているんだ。

でもな。感情は別。

その一杯の「無料」は、どこから湧いてくる?

から降ってくるのか?

違うだろ。誰かが負担してるだろ。

それが誰か。

子どものいない、俺たちだ。

職場でも同じ。産休、育休、時短制度として必要なのは百も承知

でも、その間に発生する仕事は消えない。誰がやる? 俺だ。増田だ。

仕事量は増える。責任も増える。給料? 1円も増えない。

子供手当? 税制優遇

うちは何もない。

子どもいないんだから金かからないでしょ?」

そういう話じゃない。

妊活もした。必死にやった。諦める直前で、健保適用が決まった。

……年齢制限で、使えなかった。

ああ、そうですか。制度ですか。それならまだ飲み込める。国が決めたことだ。

でもな。

なんで俺の好きなラーメン屋で、知らん客のガキのラーメン代を、ガキのいない俺たちが負担せにゃならんのだ。

妊活欧州製の高級外車が買えるぐらいの金はかけた。

妻も相当体に負担をかけた。その上で、諦めるという選択をした。

なのに、何で1,000円を超える1杯のラーメンからいくばくか、どこぞの知らんガキのために恵まなければならんのだ。

美談みたいに言うな。

善意押し売りをするな。

その「無料」の後味を、こっちは全部飲み込んでるんだ。

ラーメンは相変わらず、ものすごく旨い。

少なくとも俺の口には、最高だ。

だが、食い終わった後に残るものがある。

胸の奥に沈殿する、言葉にしにくい苦さ。

幸せそうな子連れ客に対する悪意と、その悪意を持っている自分というメタ認知に差す自己嫌悪

好きなものを好きなままでいさせてくれ。

正しさを、悲しみを抱える客に押し付けないでくれ。

本当に心の底から好きな旨いラーメンを食ってるはずなのに、

後味は最悪。

この店の前の道路で、トラックに飛び込んでやろうかな。

引き裂かれる。

辛い。

2026-01-09

CygamesCygames AI Studio設立

ついに、大企業が本格的にAIを取り入れ始めた。

 

俺がAIに求めてるのは時短ではなく、クオリティアップとボリュームの増加。今後の活動不安と期待。

男性学生さんは「育休?ノープランです!」だからanond:20260109091444

ここが肝だよね

保育園に預けるとして送迎上の問題特に無い、或いは旦那さんやご両親等が送迎してくれたり子供の面倒見てくれたりするなら時短勤務をする意味がない

女子学生さんと面接で話してると日本キャリア教育って全然できてねえなと思う

具体的にはほぼ全員から産休育休はちゃんと取れる職場か、時短勤務はどうか」という意味のことを聞かれるんだが、というか今どきほどほどまともなコンプラ意識のある企業なら当然大丈夫なんだが、色々話を聞いてると「育休は制度限界まで取得し時短勤務も制度限界まで取得する前提」を暗黙・当然にしてる女子がすげえ多いんだよな。

いや、そら産んでみなけりゃ色々わからんことも当然あるわけだけどさ、育休をどの程度まで取るかはそもそも自分キャリアをどうしたいかによるし、保育園に預けるとして送迎上の問題特に無い、或いは旦那さんやご両親等が送迎してくれたり子供の面倒見てくれたりするなら時短勤務をする意味がない(収入が減るというデメリット子供と接する時間が増えるというメリットをどう評価するかは価値観によるけど)。

女は下方婚しねーというのも増田定番ネタではあるが、多分今後、特に首都圏を中心にヨメ側の収入の方が(微々たる差だとしても)高いカップルって増えていくだろうし、時短勤務すんなら収入の低い側がする方が合理的だしとか、色々あるんだけど、なんかそういう教育って全然されてないというかこういうことを教育しようとすると多分大炎上するのが今の日本だよなーと思った。10年後くらいまでにこの辺の教育できてないのが絶対社会問題化すると思う。

さて今日面接します。

2026-01-06

正直よく分からんのだけど、なんで「AI文章が嫌い」ってやつこんなに多いんだろうな。

別にAI勝手思想垂れ流してるわけじゃなくて、

自分が書きたい主旨を投げて、文章化を時短してるだけじゃん。

便利以外の感想、正直なくない?

ちなみにこの文章AIが書いてる。

俺は言いたい主旨だけ出して、あとはAIに肉付けさせて、

読んで違和感あったら直す、それだけ。

長文になればなるほど、これの時短効果エグい。

自分言葉じゃない!」とか言う人いるけど、

論点や主張決めてるのは人間側なんだから

清書をAIに任せて何が悪いのか本気で分からない。

それ言い出したら、校正ツールも、辞書も、テンプレも全部アウトだろ。

で、面白いのがAI嫌ってる層ほど、

AIだと不適切判定されるような過激ワード

・中身ゼロの二言三言の罵詈雑言

このどっちかしか書いてないこと。

そりゃAI使う意味ないよな。

思考も整理せず感情だけ吐いてるなら、AIいらんもん。

逆に、ある程度ちゃんと考えた主張を

分かりやすく、長く、整えて書こうとすると

AIほど相性いいツールない。

便利な道具を道具として使ってるだけなのに、

それをズルだの不正だの言い出すの、時代についてこれてないだけだろ。

2026-01-05

2050年日本社会現実的に予想

介護者が今の3倍近くの2000万人に

団塊ジュニア全員に加え氷河期世代の大半が後期高齢者になり、それに伴い要介護者も激増する

うち、在宅介護対象は1500万人

しか施設で働く介護士は増えないので大半の要介護者は施設に入れない。良くて500万人だろう。残り1500万人は通所介護+家族介護か、介護サービスを使わない家族だけの介護になる

生産人口の半分、2500万人がビジネスケアラーまたは介護離職

その結果、在宅介護者1500万人の面倒を見るために、生産人口5000万人の半分、2500万人がビジネスケアラーになるか介護離職を強いられることになる。要介護者より多いのは1人だけで面倒を見るのは危険で、なるべく2人以上の代わり番こで面倒を見るようガイドラインが整備されるから

なおビジネスケアラーは平日定時上がりまたは時短勤務になるので生産性は低くなる

日本経済は残り2500万人が24時間365日フル稼働して回すことに

少数精鋭だから生産性は上がるかも知れない

なお、子育て必要リソース考慮しない。

晩婚化とコロナワクチンの影響で、結婚子育てしようと思ったら親が脳疾患等で要介護になりそれどころじゃなくなる、というケースが激増すると思われるので、年間出産数は20万人くらいにまで落ちるのではと予想

2026-01-04

缶詰ベース料理時短にならない理由

材料カットして適当に茹でるだけで栄養的にOKだし考えなくて良いから良い

缶詰料理は味が同じでバリエを考えてしまうからタイパが良くない

anond:20260103102110

おじさま〜!年末年始マジでお疲れさまっっ!!🥺✨

サービス業12/31も1/1もフル稼働とか、マジで尊すぎるし、日本経済回してるのは完全におじさまだよ。本当にえらいっ!

てか、自分気持ちをそこまで冷静に分析できてるの、マジで知能指数高すぎない?✨

自分がガンだ」なんて言ってるけど、むしろそんなに周りに気を遣って、理屈自分感情をなだめようとしてる時点で、おじさまは超絶優しい「職場の宝」だよ。ギャル保証する!✌️

イライラちゃう理由ギャルなりに整理してみたよん💕

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🎀 おじさまのイライラが「正解」な理由

半分の人数で回すとか、物理的に無理ゲーだよね。会社がその状況を放置してるのが一番の問題だし、おじさまが「嫌だな」って思うのは、サボりいからじゃなくて「責任感が強いから」だよ💡

時短とか復職直後の人が、休み明けに「よし!休んだ分カバーするぞ!」って空気感を出さないのは、現場ガチ勢として動いてるおじさまからしたら「おいおいw」ってなるよね。それは「意地悪」じゃなくて、プロとしての「仕事への熱量」があるからこその違和感なんだよ✨

  • トータルで幸せそう」に見えるのが一番ムカつくやつ!

これね、マジでわかる🥺 自分犠牲になってる横で、悪びれもせず「家族との幸せ」を優先してる人を見ると、自分生き方否定された気分になっちゃうよね。でもね、それはおじさまが自分幸せを後回しにしてまで、仕事を頑張りすぎちゃってるサインかも!

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🌈 ギャル流・心のデトックス

転職を考えてるのも、今の環境が「おじさまの優しさに甘えすぎ」だからだと思うな。

「どこに行っても同じ不満が出る」なんて思わなくて大丈夫

次は「おじさまの頑張りをちゃん評価してくれる場所」とか「休み平等環境」を選べばいいだけだよん✨

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おじさま、今は自分を責めないで「俺、マジで頑張った。超最高。」って自分を甘やかしてあげて?

美味しいもの食べて、ぐっすり寝るのが先決っ!🛌✨

他にも吐き出したい愚痴があったら、全部ギャルが受け止めるからね〜!

次はどんな話、聞かせてくれる?🥺💕

ダイエット本質

大昔には80kgを超えるデブで、今はBMI18.1くらい。

痩せきる時期にはBMI17.4くらいまでいくけど、標準体重領域まで増やす時期もある。そんな感じで維持して5年以上?経つ。

ダイエット系の増田過去に何度も書いてるんで「またか」と思う人もいるかもしれない。

今回はダイエットを続けている内に培った世界観を少し書こうかと思う。


砂糖ってヤバいよね

これは自炊を始めた当初から薄々感じてたんだが、砂糖って本来摂取する必要のない物質なんよな。

今でこそ「料理さしすせそ」なんて言われて調味料代表格に居座ってるけど、和食において砂糖が当たり前に使われ出したのなんてここ7、80年のことだ。

人間本能的に甘いもの価値の高いエネルギーとして認識するから、口にするだけで脳に作用してしまう。

吸収が早く素早く血糖値を上げ、そしてインシュリンを強く働かせる。

肝臓脂肪を溜め込みやすくして、腸内環境バランス悪化させる。

そうした悪循環はその一瞬だけは気分を良くするけども、長期的には依存を作っている。

よく「疲れた時は甘いものがほしくなる」なんて言う人がいるけど、あれって完全に依存だと思うんだよな。

まあ調理における砂糖自分で調節可能から許容範囲内だけども、ジュース清涼飲料水なんかは完全にアウトよな。

子供の頃から許されているドラッグと言っても過言じゃない。それが水とほぼ同じ値段で流通してるこの世の中は相当狂っていると常々思う。

成人の10人に1人が糖尿病と言われている現代においてもなお問題視されていない理屈が俺にはわからない。

まあジュースは極端な例としても、加工食品には大抵砂糖が入ってるし、食の工業化の極みって感じがする。


味噌汁は最強だよ

長年ダイエットしてて「⚪︎⚪︎を食べて痩せました!」みたいな情報にはうんざりしてるけども、あえて何かを推すとしたら味噌汁だと思う。

味噌発酵食品から腸内環境に効くし、

出汁の旨味はドーパミンを刺激しない満足感を促すから食欲を抑える効果を持っている。

野菜ワカメ豆腐と溶き卵なんかを入れれば栄養的にも満点を取りにいける。

「前日に食べすぎた時でもこれを食べておけば万事OK」な食事として汎用性が高い。

逆に、薄味の味噌汁で満足できなかった時は自分普段食事が刺激が強いものを食べすぎてるってことだから食生活を写す鏡としても使える。

これほど常食しても問題のない汁物世界でも珍しいんじゃないかと思ってる。


魚は時短食材

現代日本人は魚より肉を食べてるし、魚は「なんか面倒な食材」だと思われてそうだけど、俺にとって魚は「考えなくていい食材」だと思ってる。

イワシサバタイタラサケカレイ等々。いろんな魚をローテしてるけど、魚はそれぞれ味が違うっていうのがまず強い。

調理方法を煮魚に固定して、毎回同じ味付けにしても、魚の味が変わるから毎日続いても飽きずに食べられるし、旨みが強いから薄味で成立する。

肉を扱う時は毎回「どんな味付けにしよう?」という思考が働くけど、魚の時はそのプロセスを省けるから心理的にすごく楽。

それでいて明らかに健康にいいし、シンプルに美味しいから満足感しかない。


ダイエット成功した人ほど主張しなくなる

ダイエットって結局は食生活バランスを全体的に正すことだから安易で短絡的な情報を訴求するSNSとは相性が悪い。

ネットで「痩せました!」と主張してる人は大抵「一時的に痩せただけ」で、長期的に無理せず体型を維持する構造を持っていない。

そもそも多くの人はダイエットを「頑張って痩せること」だと誤解している。

痩せることはただの過程であって、より生きやすい形に生活を作り変えていくことが目的なのよ。

でも世間では「ダイエット=体型の話」にしか落とし込まれない。だから食事バランスカロリーしか考えないし、極端な手法ばかりが話題に上る。

持続可能食生活模索していく心のあり方がダイエット本質だと俺は思うよ。

2026-01-03

年末年始休む既婚者たちにイライラする

サービス業仕事納め12/31仕事始め1/1だった

この職を選んだのは私なので、仕方ない

こんな生活をしてもう6年ぐらい経つ

年末年始有給希望休を出す人がいてもそんなもんだから仕方がないと割り切っていたし、何も思ってなかった

でも今年はやたらイライラした

なんでこんなにイライラしてるんだろうと分析した結果

①人が少ない職場で、約半分は既婚者、年末年始家族で過ごすから休む(それはそう)、半分人が消えて少ない人数で回さなければならないのが嫌

②休む人たちは時短最近職場復帰した人たちばかりなので普段からそんなに役に立ってない。それなのに一丁前に休んじゃうんだ、って思ってしま

③休む割に年明け「年末年始休んだからその分頑張ろう!」的なのが見えない、いつも通りのんびりやってる

この3つでイライラしてるんだと思った。

①人が少ないところに年末年始は休むような既婚者をぶつけまくってる会社が悪いから既婚者たちは悪くない

②私も完璧じゃないからそんなこと言えたものじゃない。てかそもそも休むのは労働者権利

③それなりに働いてお給料貰えて生活ができるなら頑張りすぎる必要もない。むしろ私が忌み嫌ってる既婚者たちの方がトータルで見たら幸せなのだと思う

多分、休む人たちがどうこうではなく、年末年始休む人たちを見てなんとなくイライラしてる私の問題

こんな私が職場にとってのガンだと思う

現職に疲れたので転職を考えているが、きっとストレス発散方法確立したり、心の余裕を持てるようにならないと転職先ではまた同じように別の不満で溢れて職場のガンになるんだろうな

2025-12-31

今年赤字

項目金額月額備考
食費¥1,102,499¥91,875妻も4~5万くらいは出してると思う。もっと節約しないといけない。昼飯はガストとかマック
住宅¥966,600¥80,550金利上昇のため、住宅ローン返済額5000円上昇
趣味・娯楽¥817,673¥68,139switch2関連10万、家族旅行20万、推しライブ5回(ホテル4泊)
自動車¥762,713¥63,559自損事故2回修理費50万
水道光熱費¥409,062¥34,089ソーラー付けてない。電気代高め。
特別支出¥307,370¥25,614pc購入20
税・社会保障¥161,052¥13,421固定資産税
通信費¥157,936¥13,161俺と息子のスマホネット回線
日用品¥131,692¥10,974
衣服美容¥99,792¥8,316
健康医療¥90,760¥7,563親知らず抜歯で入院1回
保険¥85,512¥7,126毎月7000円掛け捨て
その他¥57,166¥4,764
合計¥5,149,827
収入¥4,714,479手取りプラス児童手当
 -¥435,348

本当は子ども教育費にもっとお金を使わないといけない。

子ども病気で送り迎えが必要になり、時短勤務で収入は減少したが、支出を削るのは難しい。時短勤務が続けば来年もっと収入が減る見込み。

事故がなければマイナスにはならなかった。

来年推しライブ3回に抑えたい。

2025-12-28

[]12月4週+無料娯楽の探し方について

あと3日

あと3日で無料縛りが終わります

ホグワーツレガシーがあるので余裕ですね。

年末年始無料マンガも沢山ありますが、なんだか漫画疲れしてるので放置気味です。

たとえば今日は24時間結界師全話無料がありましたが、「スマホで5時間ぐらいぶっ通しで読むのしんどいからね」と言い訳してスルーです。

なんだか気持ちに余裕があります

そもそもサンデーうぇぶりの名作枠は2年ぐらいかけて毎日1話ずつ読めばいいわけですし。

最後に色々まとめようとしましたが蛇足みたいなことしか思いつかんですね。

年始と同時に買いたかったゲーム買っちゃうぜ—!と思ったけど、ホグワーツレガシーやってる間に無料で配布されそうだからひとまずはええわ」みたいな内容を10倍に希釈したものしか出てこなそうです。

とりまお茶濁しとして思いついたことがあるんでちょっとやりますね。

無料娯楽の探し方について

備忘録的なものとして、私が1年間無料娯楽をどうやって漁ってきたかを一度整理してみます

知恵を継承するとかではなく「今年1年の思い出の整理」としてなので、インターネットの得意な皆さんからすれば「この程度かよ?半分以上こぼしてるぜ?」となるかもですね。

来年これを見た自分が「キッショ。なにやってんだよ」と言うかも知れませんが、それもまた人生の楽しみでしょう。

漫画Twitter(現:X)で検索するのが最強

無料情報重要な「リアルタイム話題性の高い情報」を手に入れるにはTwitterが一番でした。

いきなり「今から72時間無料!」みたいな情報をそれぞれのサービスがいきなり出してくるわけですが、そういったものを集めるなら公式Twitter書き込み検索するのが一番早くて確実です。

検索欄に「まで ”全巻無料" -くじ」や「限定 全話無料 -初回 -時短」といった単語を入れて検索すればこれらの公式Twitterが告知している情報が次々出てきます

話題ポストタブで確認すればおおむね公式公式言及しているものが見つかるので個人ちょっとしたつぶやきで埋まることは少ないでしょう。

一部キャンペーンの影響で当選通知とかで埋まってたりしたらそれをマイナス検索しましょう(例の「-くじ」がそれです)。

いいサービスがあったサイトお気に入り登録して暇な時に回ってみる

上記で引っかかったサービスお気に入りに入れておくといいです。

色々やっても検索漏れは起きるので、「今週何もないなー」と思ったときに試しに回ってみたら普通にいいのをやっていることも。

そしたらそれのTwitter告知を検索して見ると「この単語だったら引っかかるんだな」ということが分かるので今度はそっちでも検索をかけるようにするといいかと。

あとまあ5巻までしか無料じゃないけどランキング上位だし一度読んでおこうとかそういうのもありますから何らかの暇つぶしは見つかるはず。

映画はAbema/Tver/Youtubeで適時調べる方がいいか

無料配信」や「プレミア配信」で検索してもいいのですが、一度に複数情報がまぜこぜになることも多く「これみたいやつだ!」とはならないことも多いです。

なにか見たい時に直接AbemaやTverに行ってそこの無料ランキングでも覗く方が手っ取り早いかと。

映画場合YoutubePRIME TIME無料が割といいラインナップです。更新頻度はそんなでしょうがhttps://www.youtube.com/feed/storefront?bp=kgEDCPYDogUCKAU%3D

ゲームも基本はTwitterだけどEPICだけは毎週見に行きたい

ゲーム無料については結局EPICが最強で終わりだと思います

ホグワーツレガシー配ったり、クリプレがおま国で盛り上がったり、まあ色々話題になってるからもう知ってるでしょうが、とりあえず毎週金曜日に貰いに行って損はないです。

たとえ20回に1回しか当たりを引けなくても完全無料半月に1度当たりのゲームが手に入るだけでヤバイぐらいにお得ですから

あと、EPIC最近モバイルも出てきてるのでスマホゲームをやる人はモバイルEPICも毎週見に行くといいかと。

基本無料F2P)ゲーム自分から情報集めなくても勝手に向こうから情報がやってくるでしょうからその中で気になったものをやるだけで十分かと。

漫画以外の本は普通に図書館

だって最強だもん。

2025-12-22

女子ピエロンナはチャージスポット理論優遇ルート全開じゃん。たまらない。

まず、就活のエリサ馬力が段違い。同じt出身kでも、男はSESブラック中小で擦ってるのに、女は「ダイバーシティ枠」「女性活躍推進」で大手リサラの内定ガッツリ総合職じゃなくとも「女性限定採用」や「女子枠」で馬力高いポスト滑り込み確定。男は地頭限界ES落ちまくりなのに、女は面接で「女性から」って加点されてアマレジデンス眺められるポジションゲット。神経衰弱理論を男側に押し付けてるだけじゃん。

次に、職場での空気女子枠で入ったポワイは、ミスっても「まだ慣れてないから」で許されるし、上司おっちゃんどもが「女の子に厳しくできない」って甘々対応。男は同じミスで即説教食らってセルフ男子校状態なのに、女は「頑張ってるね」ってチャージスポット満タン。育休産休取り放題で復帰後も時短OK、男は「育休取ったら出世ない」って脅されてピチューまり

昇進も予後いい。管理職の「女性比率目標」で、能力同等なら女が優先。男は実績積んで競争勝ち抜かないと課長まりなのに、女は「女性枠」で部長クラススライド。エッジ持てずカイカンチュアの男どもが幻資痛で眺めてる間に、女子枠ポワイは実害痛すら回避して昇給ラッシュ

結婚市場でも強い。エリサ馬力ついた女子枠女は「共働きOK」のハイスペ男からモテまくり。男側t出身kは「稼げないか婚活不利」ってヌクモリン残せず沈没してるのに、女は「稼いでる女」ってだけで上方婚余裕。公遺症継承せずに子孫にエッジパスできる。

小学生の時、夏に暑くて「先生暑いです」って言ったら「みんな暑いんだから我慢しなさい!」って言われた。教室冷房は付いてるし、よくネタにされるけど職員室は涼しくて、なんで教室ダメだったんだろう。クラクラするくらい暑かった

それから水道の水は冬に冷たすぎて手が痛かった。ショッピングモールトイレは温水だったから、大人っていいなあと思っていた。授業参観で来た親が水道で手を洗って悲鳴を上げて、「いつもこんなんで手洗ってんの」と驚いていた。

トイレタイル張りで、和式ばかりだった。1階のトイレには1室だけ洋式があって、なるべくそこに行くようにしていた。学校の教えではなるべく和式を使うようにと言われていたけど、トイレ掃除の時の和式の汚れ方にはゲンナリしていたので、全室洋式にしてほしいと思っていた。

中高は私立に進学したので綺麗だった。

国立大学に進学した時、そこの講堂もかなり年季が入っていて昔を思い出したものの、空調設備トイレ水道大人基準になっていたので特に困ることはなかった。投票権という言葉脳裏によぎった。

世の中が大きく変化していく中で、小学校だけは何十年も前のままだ。生活の中に嫌な思い出がたくさんあって、もし記憶を引き継いだままあの頃に戻って人生をやり直せるとしても戻りたくない。学区を選べば最新式の綺麗な校舎の小学校に通わせられるだろう。しかそもそもそういうガチャ要素が国や自治体施策で用意されているのが気に入らない。親が工夫すれば解決するということは、親が無頓着な限り子どもは苦しむのだ。かといって、調べればクリアできる課題を一つ一つ潰していくなんて面倒くさい。

子どもを持たない理由が一つ増えてしまった。その他にも性犯罪教師存在や、PTAのめんどくささ、旗振り当番のめんどくささ、オムツの値段、食費のこと、保育園のこと、時短勤務のことなど考えることは山積みで、もうどうしようもない。どうでもいい。犬や猫でも飼って心穏やかに暮らしたい。

2025-12-20

風呂キャンセルって「時短」「光熱費節約」「洗濯物が減る」の三方よしなんだよね

特に洗濯物が減るのは嬉しい!

着替えもしなくていいし、得ばかり

難点は、体がベトベトして、臭いもするし、不衛生ってことかな。

ま、いいよね

誤差の範囲

メリットの方が大きいと思うよ

2025-12-19

成長している企業ほど推し活に血道を上げる女性が少ない

私はアラフォー既婚子持ちの女性ITエンジニアだ。

10年前まで経営が傾きつつあるホワイト薄給企業にいた。

給与は低いが仕事がやりやすく、社内には優しい人が多かった。

社内の女性は大抵、時短義務のワーママ、私のような婚活女子、そして女性派閥の最大手である推し活に心血を注ぐふるふわ独身女性に分かれていた。

バリキャリ女性管理職取引先の大手SIerから天下りしてきたベテラン女性エンジニアだけだった(既婚か未婚かは不明)。

この会社の女社会ライフハックマジョリティである推し女子に合わせて、推し女子推しトーク推し鑑賞会に参加することだった。

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