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はてなキーワード: 大企業とは

2026-01-26

anond:20260126220701

有能は大企業流れるから

anond:20260126133440

自民が入れようとしてる123万人にそんな高給取りの有能人材が入ってるわけないだろ

低賃金労働者が欲しい大企業要望でやってんだぞ

花畑脳みそでなんでもかんでもどっちもどっち論ばかりやってると

何も判断しない事が常に正解になってるだろ

春闘もう止めたらどうだ

賃金が上がるのは大企業だけ 

中小零細が割を食うのは必然

賃金上がると人件費が上がって物価が上がる 

最低賃金上がったら物価も上がっただろうよ。要するに無意味

anond:20260125231342

こんな事案ネットじゃ散見されるし、友達との飲み会の場でも愚痴レベルで聞くような話だからなぁ。

やっぱ20代の女を採用するのって経営サイドからするとリスクしかないんだよ。大企業とか公務員に女の新卒採用は任せればいいんじゃねぇかとつくづく思うんだよなぁ。

2026-01-25

anond:20260125161232

無所属支援、でなんとかしていくしかないだろ。

ベンチャーみたいなもんなんだから大企業と同レベルにできないで嘆く方がアホ。

政策スタンス比較と実行可能性の分析

Gemini+Copilot+Chatgptで20分でつくってみた。

優しくて穏やかな日本か、こわくて強い日本か、といった分析ではあんまりなので

もっぱらAI判断材料をもとめている。AIの急速な向上により、3、4年前と異なり、相当程度、事実に基づいた分析をするようになったと感じるが、所詮AIなので自分メモ

成長戦略供給側重視 vs 需要・人的資本重視

政策スタンス

自民維新連立: 成長の原動力を主として「企業投資力」と「産業競争力の強化」に求める。日本経済の停滞要因を「規制の多さ」や「労働市場の硬直性」に見出し半導体AI防衛産業への重点投資や、規制改革による民間活力の引き出しを重視。近年は賃上げ税制など家計への波及も意識しているが、あくまで「企業活動活性化」が起点。

中道改革連合: 成長そのもの否定しないが、「企業利益賃金や消費に十分回らなかった」過去反省を重視。

教育医療・人的資本など「人への投資」を成長戦略の中核に据え、家計購買力需要)と労働生産性底上げすることで持続的な成長を促す「ボトムアップ型」のアプローチ

評価分析

項目
自民維新連立(供給重視)
中道改革連合需要・人への投資
課題トリクルダウン利益の波及)が起きるまでにタイムラグがあり、実感に乏しい。 教育や人的投資効果経済成長として現れるには10単位時間がかかる。
リスク補助金競争による財政悪化と、利益配当内部留保に滞留し格差が拡大するリスク 財源先行で投資を行う場合、成長の果実を得る前に財政金利悪化するリスク
実現性 [高] 経団連等の支持基盤があり、既存の省庁スキーム活用やすいため実行に移しやすい。 [中] 予算配分の抜本的組み替えが必要であり、財務省既得権益層の抵抗が予想される。
物価対策危機対応中心 vs 可処分所得の持続的改善

政策スタンス

自民維新連立: 物価高を「外部要因(円安資源高)」による一時的危機と捉え、補助金や定額減税などの「激変緩和措置」で対応財政規律を重視するため、恒久的な減税には慎重姿勢

中道改革連合物価高の痛みを「賃金の伸び悩み」や「社会保険料負担」という構造問題と捉える。消費税の時限的減税、給付付き税額控除社会保険料の軽減、トリガー条項凍結解除などを通じ、制度改革によって「毎月の手取りを恒久的に増やす」ことを目指す。

評価分析

項目
自民維新連立(対症療法
中道改革連合構造改革
課題補助金の「出口戦略」が難しく、一度始めると既得権益化してやめられなくなる。 消費税減税は、システム改修のコストや「一度下げると二度と上げられない」政治的ハードルが高い。
リスク財政支出が膨らむだけで根本解決にならず、円安是正賃上げが追いつかないリスク 大幅な税収減により、国債格付けの低下や長期金利の上昇(住宅ローン金利増)を招く恐れ。
実現性 [高] 予算措置だけで即効性があり、政治決断として行いやすい。 [低〜中] 財務省強硬抵抗に加え、社会保障財源との兼ね合いで調整が難航しやすい。
社会保障:持続可能性重視 vs ベーシックサービス重視

政策スタンス

自民維新連立: 少子高齢化による制度破綻を防ぐため、「持続可能性」と財政規律を最優先。

給付の重点化、医療介護自己負担見直し制度スリム化によって、現役世代負担増を抑制しつつ制度を維持する立場

中道改革連合社会保障を「生活の基盤(ベーシックサービス)」と位置づける。

医療介護教育子育て自己負担を極力減らすことは、将来不安を解消し、結果として消費や経済活動を支える「投資であると考え、公助の拡大を重視。

評価分析

項目
自民維新連立(持続性)
中道改革連合安心保障
課題高齢者層(大票田)の負担増に直結するため、選挙対策上、抜本的なカットが難しい。 負担なし・フリーアクセス」の拡大は、医療需要の増大(コンビニ受診等)を招きかねない。
リスク医療難民介護難民」の発生や、低年金高齢者貧困化が進むリスク必要な財源が確保できず、結局は現役世代への増税保険料アップに跳ね返るリスク
実現性 [中] 小幅な負担増は可能だが、維新が掲げるような抜本改革(積立方式等)はハードルが高い。 [低] 巨額の財源が必要。高福祉負担北欧型)への国民合意形成が前提となるため困難。
税制財政規律・安定財源 vs 家計第一応能負担

政策スタンス

自民維新連立: 防衛費増額や社会保障費の自然増を見据え、プライマリーバランスを重視。恒久減税には極めて慎重で、必要な税収確保を排除しませんが、時限的な措置は柔軟に行う。

中道改革連合: まず家計負担の軽減を優先し、経済回復による自然増収を狙う。不足財源は「金融所得課税の強化」「大企業内部留保課税」「特別会計活用」などで補い、応能負担(力のある所から取る)と再分配を強化。

評価分析

項目
自民維新連立(規律重視)
中道改革連合(再分配重視)
課題国民負担率(税・社会保険料)の上昇に対し、国民の不満が限界に近づいている。 富裕層大企業への課税強化は、キャピタルフライトを招く懸念
リスク負担増が消費を冷え込ませ、デフレ脱却の腰を折るリスクアベノミクス後の消費増税の二の舞)。 内部留保課税は「二重課税」との批判が強く、企業投資意欲を削ぐリスク
実現性 [高] 財務省方針合致しており、政策決定プロセスにおいて摩擦が少ない。 [中] 「金持ち課税」は世論の支持を得やすいが、株式市場への影響を懸念し骨抜きにされやすい。
雇用流動性重視 vs 安定と質の向上

政策スタンス

自民維新連立: 成長産業への労働移動を促すため、「労働市場流動性」を重視。特に維新は、解雇規制の緩和(金銭解決制度の導入)を強く主張し、企業新陳代謝賃上げの原資確保を目指す。

中道改革連合雇用生活の安定基盤と捉え、非正規雇用の拡大による格差固定化問題視。最低賃金の引き上げ、非正規正規化支援長時間労働是正など、雇用の「量(流動性)」よりも「質と安定」を優先。

評価分析

項目
自民維新連立(流動化)
中道改革連合(安定化)
課題日本雇用慣行年功序列職能給)とのミスマッチセーフティネット再就職支援)が未成熟 急激な最低賃金引き上げは、体力のない中小企業倒産や、雇用調整(リストラ)を招く。
リスク 中高年層を中心に失業者が増え、再就職できない層が社会的不安要因となるリスク労働市場が硬直化し、生産性の低い企業が温存され、経済全体の新陳代謝が遅れるリスク
実現性 [中] 経済界の要望は強いが、労働保護観点から法改正には激しい抵抗が予想される。 [中〜高] 連合などの支持基盤があり、「賃上げ」の社会的要請とも合致するため進めやすい。

これらの政策群(成長戦略物価対策社会保障税制雇用)に対して、国民民主党がどのように振る舞う可能性が高いか
第一に、国民民主党は「家計重視・実務重視」の立場から中道改革連合の目指す「可処分所得の向上」に最も強く共鳴するプレイヤー

特に物価対策税制においては、「手取りを増やす」という明確なスローガンのもと、与党が得意とする一時的補助金ガソリン補助金など)を「その場しのぎ」と批判し、「基礎控除の引き上げ(103万円の壁突破)」や「トリガー条項凍結解除」といった恒久的な制度改正を強く求めている。

この点において、財政規律を重視して増税も辞さない一部の自民・立憲勢力とは一線を画し、「家計減税による経済再生」を最優先する独自アクセル役を果たす可能性が高い。

第二に、成長戦略雇用政策において、国民民主党は独自の「ハイブリッド立ち位置」にある

支持母体民間企業労働組合(自動車・電機・電力など)を持つため、産業競争力強化やエネルギー政策原発活用など)では自民維新に近い「供給側重視」の姿勢を見せる。

しかし一方で、労働者の権利保護絶対的な使命であるため、維新が掲げるような「解雇規制の緩和(金銭解決制度)」には強く反対し、賃上げや人への投資を重視。

まり、「産業には強く、雇用は守る」というスタンスであり、市場原理主義維新)と大きな政府志向(立憲)の間を取り持つ現実的な調整点となる可能性が高い。

第三に、社会保障財政運営については、「積極財政」と「現役世代への傾斜」が際立つ。

中道改革連合の一部に見られる「給付拡大(高福祉)」路線とは距離を置き、社会保険料の引き下げや医療制度改革を通じて「現役世代負担を減らす」ことに注力している。財政論においても「経済成長による税収増」を前提とした「高圧経済」を志向しており、緊縮財政的な発想には批判的。結果として、国民民主党は、与党案・野党案のどちらに対しても「現役世代のためになるか」という単一基準判断を下すため、キャスティングボートを握る「是々非々の実務的調整役」として振る舞うことが予想される。

増田感想

今回の総選挙では自民党は票を伸ばすものの、中道の目新しさが手伝い、自民圧倒的多数をとるほど票を伸ばすとは思えず、引き続き、野党との協力が必須となると想像している。その場合国民民主がどのようにふるまうかによって調整型国会にも停滞型国会にもなりうるので上記AI評価は参考になった。現状の国民民主の行動を見る限り、足を引っ張る政党

というより高い修正コスト要求する政党として定着してゆくだろうと思われる。

自民参政と票が割れるなど圧倒的多数をとれないなか、維新構造改革路線、一方で中道改革連合が伸び、国民民主一定存在、というシナリオを考えてみる。完全に停滞国会とは思わないが、決まるまでに時間がかかる国会になるだろうことが容易に想像がつく。

これは国民民主という個別政党評価にとどまらず、今回の総選挙をどう読むかという構造的な視点と感じた。

第一に、有権者がどの政策軸(減税か再分配か、成長か分配か、防衛生活か)を選ぶかと同時に、実際の政策の中身を決めるのは、選挙後の国会における調整次第ということなる。どの政策が勝つかという視点総選挙をみるだけではなく、政策がどう決まる国会になるかを見据えた投票行動が大切だと思った次第。

合意形成に対する態度】という軸で見ると、今回の高市首相による解散は「政策の是非」を問うというより、合意形成をどう扱う首相なのかを露呈させた行為として読める。高市首相解散は、少数与党のもとでの調整(野党や党内リベラル派との妥協、段階的実施)を「足かせ」と捉えた結果に見える。

本来少数与党状況は、政策現実的な形に練り直す契機にもなり得るが、今回それを選ばず、選挙による一括承認を求めたことは、「合意形成を通じて政策を作る」よりも「高支持率を背景に、選挙正当性を取って押し切る」スタイルを優先したと解釈できる。これは、解散自民党内の根回しすらもなされていなかったこから傍証される。その意味で、現時点の国会運営における限界、少なくとも調整型リーダーとしての適性の限界を示した面は否定しにくい。

そもそも高市内閣への高支持率の背景には「決断リーダー」への期待や、保守的アジェンダの分かりやすさ、安全保障国家像を前面に出した政治姿勢への評価が含まれていたはずだ。ただし、その支持は「自民圧勝する」という前提と相性が良く、逆にいえば、接戦・中途半端勝利となり、選挙後も調整が必要議員構成になった場合には、調整能力が問われ、弱点が露呈する、という構図が再び浮上する。

解散意思決定基盤を盤石にする」という狙いと裏腹に、「圧倒的多数でなければ能力を発揮しにくい首相であることを有権者に示してしまった面がある。したがって、今回の解散は、高市首相政治的賭けであると同時に、【合意形成を通じて統治する指導者か/選挙による動員で突破する指導者か】という資質選挙のものの争点にしてしまった、という見方もでき、自民圧勝以外のシナリオでは、首相統治能力のものが試される構図となっている。

自助」という名の処刑台に、自ら列をなす高市支持者たち

最近ネットを見ていると、高市早苗熱狂的に支持している層があまりにも滑稽で、哀れみを通り越して恐怖すら覚える。

特に、どう見ても経済的な「強者」ではない、いわゆるワーキングプア層や、将来の社会保障不安を抱えるはずの氷河期世代が、嬉々として彼女を担ぎ上げている光景。あれは一体何なんだ?

これこそまさに、自ら極太のネギを背負って、グツグツと煮えたぎる鍋に飛び込んでいくカモの群れそのものじゃないか

高市早苗本質は「弱者切り捨て」の徹底だ

彼女政策思想根底にあるもの直視したことがあるのか?

彼女が掲げるのは、徹底した「自助」だ。聞こえはいい。「自分の国は自分で守る」「自分生活自分で守る」。勇ましくて結構なことだ。だが、これを内政、特に社会保障経済政策に置き換えた時、その意味残酷なまでに単純になる。

「国に頼るな。死ぬ気で働け。ダメなら死ね

これだ。

彼女が目指すのは、新自由主義さらに先鋭化させた、強者のための楽園だ。企業活動やすく、資産家がさらに富める国。そこからこぼれ落ちる人間に対して、彼女思想は冷淡極まりない。「弱者救済」なんて言葉は、彼女辞書では一番小さな文字で書かれている(あるいは塗りつぶされている)だろう。

本来彼女を支持してメリットがあるのは、すでに十分な資産を持っている富裕層か、規制緩和で甘い汁を吸える大企業経営者だけだ。

それなのに、日々の生活費に悩み、非正規雇用で喘ぎ、社会セーフティネットこそが命綱であるはずの「お前ら」が、なぜ彼女を支持する?

愛国ポルノ」で脳が麻痺した弱者たち

理由簡単だ。自分たちが経済的弱者であるという惨めな現実直視したくないからだ。

高市早苗が振りかざす「保守」「愛国」「強い日本」という威勢のいい言葉は、弱者にとって最強の鎮痛剤であり、興奮剤だ。彼女応援し、一体化している瞬間だけは、自分も「強い日本」の一部であり、サヨク外国勢力を叩く「強者」側に回ったような万能感に浸れる。

自分給料が上がらないのは、自分生活が苦しいのは、政治のせいではない。自己責任だ。でも、「日本」という概念上の存在が強くなれば、俺も救われる気がする。

そんなわけがないだろう。

お前が愛国心で腹を膨らませている間に、高市内閣(もし実現すればだが)は着々と、お前の足元にあるセーフティネットを「自助」の名の下に解体していく。

靖国参拝ホルホルしている間に、医療費負担は増え、労働規制は緩和され、お前はもっと安く、もっと簡単使い捨てられる労働力になる。

ネギを背負ったカモは、自分がカモだと気づかない

高市さんはブレない!」「高市さんしかいない!」

そうやって叫んでいるその口で、将来「生活が苦しい」「政府は何とかしろ」と言う資格はお前らにはない。

彼女を選んだということは、「私は助けがいらない強者です。困っても自己責任野垂れ死にます」という契約書にサインしたのと同じだ。

自分を痛めつける人間拍手を送り、自分の首を絞めるロープを編む手伝いをする。

自助」という名の弱い者イジメ。それが高市早苗本質なのに、それに気づかず熱狂する支持者たち。

彼らが茹で上がって食われる時、一体誰のせいにするつもりなんだろうか。まあ、どうせその時も「反日勢力のせいだ」とか言って、鍋の中で喚いているんだろうけど。

本当に、笑えない冗談を見せられている気分だ。

anond:20260125025337

科学教育別に大企業だけに必要なわけじゃないと思うが

どう考えても一次産業にも科学必要だし、製造業なんかサプライチェーンという名の中小企業複合体が支えてるだろ

科学教育大企業という固定観念に囚われすぎてる

底辺底上げしろと書いてあるのに

anond:20260124123843

筋が悪い。

まず、科学教育を受けさせエリートを育てさせるという発想が愚か。サラリーマン根性に囚われて世の中を理解できていない。

投資=稼ぐ力=科学教育、というのが間違っている。

教養収入(ひいては収入に連動する税収や社会保険料)も関係はない。収入需要供給ギャップによって左右するものである

筆者が語る大企業頼みの構造も悪い。大企業仕入先には中小零細企業があり、人数はそちらのほうが多い。まるで大企業がすべてのような価値観なのは全体が捉えられていない。

AIが発達する中で思考停止して安易ホワイトカラーサラリーマンを目指す思考はいかがなものか。

例えば、死の危険と隣り合わせでリスクも有り、需要に対して供給が追いついていない建設現場職人現場作業員たちの給与もっと高騰していいはずであるポテンシャルがある。ましては移民より日本人であればより重宝されるであろう。それらが満たされればより税収は増えるのでは?建設業界は規模もでかい

昔は高給取りだったテレビ局年収が下がってきている。テレビ需要がないから。

から要するに、金の損得で考えようとしている割に、金のポイントをおさえていない。

そして、独身に損得を語る余地はない。

人口が増えると国家は得をする。その国家に対して損をさせているのだから独身はその負債を分担して負うべき。独身生産性がない。これは受け入れるべき事実

独身が損するというよりも、既婚、子供あり(できれば2人以上)が得をする仕組みのほうが良い。

2026-01-24

anond:20260124135824

自分の信念がない、社会がどうあって欲しいという形がない大人って本当にいるのだね。信じられない。

政治なんて自分があるべき社会像が決まっていたら、それに合致する政党投票し続けるだけなのにね。

投票先の決定なんて1分で終わるし、NISAみたいにそれ以降の投票活動もずっとその政党にするもんだよ

上3つは給料中央値未満の人向けまたは社会の公正さを重視する人。

真ん中の2つは給料中央値中道政治思想向け。

下4つは右派で、金持ちなどに応じて自民党>国民民主>維新>参政党に投票。ただし30年の日本凋落を招いたので1票は無駄になる

共産党:弱者も包容し支援する。大企業に適切な課税を取り庶民だけに過重な課税をしない。社会正義を大切にする。

社会党:共産党と同じ。ちがいは党員が少ないんで党がなくなる寸前。

れいわ:共産党と同じ。違いは共産党が亀ならここは動きの速い小動物。より若者寄りの政策をする。

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公明党:カルト宗教母体にするが弱者中間層への税金の分配もしている。中道な人向け

立憲:本来自民党ライバルである悪夢と呼ばれた民主時代は今の倍以上の円高で、実際は天国だった。中道な人向け

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自民党:経営者地主大企業管理職異常の人向けの政党。それ以外でここに投票している人は何だろうね?

国民民主:中道右派大企業勤務者で右派よりな思想を持っている人向け。劣化自民党

維新:劣化自民党お笑い人種大阪向けの政党近畿の人以外でこのお笑い政党に入れる人は何だろうね?

参政党:極右団体レイシストな人向けの政党自分の一票の重さを理解していない、あるいは自暴自棄な人向けの政党

ステルスSSID百害あって一利なし

こんな情報ってどこでキャッチアップするの?

ベンダー手配する予算下りなくてポン置きしてる大企業民として辛い

何もかも素人が手探りでやっている

anond:20260124190934

大企業でやる仕事は客が多いから難しいよ

客を分析するためだけにマーケターやデータサイエンティストを高い金払って雇うくらい難しい

ただ、就活生にとっての仕事である就職活動の客は企業のもの、たった一社なんだよ

で、企業はご親切に目的とかどんなビジネスをしているか、やりたいことをIRとしてぜんぶ公開している

それを読んでどんな人材を求めているか考えて答えるだけ

景気が良くて売り手市場なんだからマジ簡単(景気が悪いと地獄だが)

そんな簡単就職活動を辛いと言っていたら大企業仕事なんてできないだろうし、YouTuberなんてもっと無理

anond:20260124151731

韓国韓国言ってるが自国の話だと客観性がなくなるから

韓国中小企業が死んでるので大企業に入るしかない

少ないパイを奪い合う中でルッキズムだけではなく

学歴社会の選別も凄まじい

まり少子化ではなく、むしろ今あるパイでは人数が多すぎ

養える適正人数まで矯正されてるのでは?

経営者ってコスパ悪いよな

もちろん経営者と言ってもピンキリなんだけど

週7労働業務範囲定めず雑用から経営判断までやって、業務結果責任はすべて背負って

でも給与大企業部長レベル税金もがっつり取られる

「でも好き放題できるじゃん」とか言われるけど、正直、『なにが????』って感じだわ

経営者が好き放題できるものって何ですか?と聞きたくなるほどがんじがらめに縛られている気がする

 

じゃあやめれば?に対しては本当にやめたいと思うが

社長になる前の、安月給で人生ささげたブラック労働に値する報酬は欲しくて

親の目が黒いうちに社長辞めてしまうと、それが得られないよねという気持ちはある(親が株持ってる世襲企業なので)

まああと一応雇った従業員に対する責任とか、取引先に対する責任というのもあるので、やめるにしても軟着陸したいよね

内調整がよく分からない

転職して初めて大企業で働いているのだが、社内調整のやり方がよくわからない。

A部署とB部署で調整が必要場合に、まずA部署意向が上から下に伝わり、A部署メンバーがB部署メンバーに伝え、B部署の下から上に伝わり、B部署の上が回答してまたB上→下、B→A、B下→上ということを繰り返すものなの?

AとBの偉い人で話して決めてもらう方が速くね?特に時間がない場合に、そのようにお願いするのは非常識なのかがよく分からない。

ブルジョア左翼って何ぞ

俺のイメージでは左翼は上流家庭出身高学歴層が多い

からそういうのを言うのかと思った

出身は上流家庭でも思想のせいで大企業などには就職せず

生協で働いたり、自然食品の店とかやってたりして

収入は多くなく、しか左翼活動費で暮らしは裕福ではないみたいな

でもどうも違ってて、裕福な暮らしをしてる左翼ブルジョア左翼っぽい

そんなんもう「ファッションでやってる左翼」って感じじゃね?

2026-01-22

anond:20260122172053

未だにそんな馬鹿なこと言っている奴いるんだ。そんなのが揃っているのは大企業と一部の中小企業だけで、終身雇用なんて実際には日本労働者の9割には関係のないことだぞ。彼ら9割は終身雇用ではなく「貴様解雇だ」が普通世界で生きているし、終身雇用が無いか年功序列だって実質的に都合のいい低賃金蔓延しかない。簡単にクビを切るから穴埋めとしての中途採用も多く、新卒主義なんかもあくまで主として大企業だけの慣行

2026-01-21

anond:20260120172841

年収高い方が子供作ってるという事実があるんだよなぁ

出生率上げたければ、中小企業勤めなんかやめさせて給料の高い大企業に移すべき

2026-01-20

減税で一度痛い目を見たとしても、

今のSNSだと、減税を求めた自分達やそれを実現した高市総理が間違っていたという流れになるのではなくて、大企業とか投資家とかそういう一般人にとってはフワフワとしか理解できてない曖昧存在悪者とする陰謀論が広がって、結局さら悪化しそうだよね。もう終わりだよこの国

anond:20260119111246

新卒大企業へと就職できる可能性が消えるだけでぜんぜん終わりじゃないよ

新卒から炙れても若者ウェルカム中小企業就職して

先を見据えて資格も取って経験をしっかり積めば大手への転職可能性もあるし

公務員経験募集してるから

新卒カード捨てて腐って若い時間をドブに捨てると時給いくらで暮らす階級に堕ちる

2026-01-19

減税の権利をパー券みたいに政府が売り出せば大企業がそれ買って、その収益国民に配って還元すればみんなハッピーやん!

若者就職が厳しい社会若者希望を持てる社会

ヨーロッパ若者就職が厳しいから駄目だみたいな事は、以前からよく言われているけれど

でもそれってそんなに悪い事か?

まさかその若者永遠に就職出来ない訳じゃないよね(なら『若者』と括らないだろうし)

多分若いうちは下積みで、歳を重ねて経験を積んで責任のある仕事に就いていくんだよね?

若いうちは厳しくてもこれから良くなると思えれば、歳を重ねる事に対して希望が持てるだろう

大人になってからスキルアップしてキャリアアップして行くモチベーションが持てる社会って、社会として健全に思える。

日本はその逆で、若いうちに人生の全盛期が来るから若者希望を持てなくなるんでねーの

新卒大企業正社員になればその時点で生涯安泰で、下働きとは無縁の特権階級になれる。中小非正規しか採用されなかったら這い上がりは無理でやり直しは効かない。

大学生就職先が決まった時点で、今が一番良い時期、これからは落ちるばかりと思いながら生きていく人生楽しいとは思えない

もっと言えば学歴フィルタがあるので入れた大学レベル就職先も決まるし、指定校推薦一般化した結果大学受験の結果が出るのも早まっている

日本20代、それどころか未成年のうちが人生の最盛期になっているから、若者が将来に希望を持てないのではないだろうか。

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