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2025-12-03

「令和人主義ホワイトカラー正社員のための人文知」

言うほど今までの人文書ってブルーカラーの人たちが読んでたか

2025-11-30

anond:20251130212841

まとめ。

 

AI技術革新共産主義の夢を見るか?

見る。

AI技術の発展により、大多数のホワイトカラー、次いでブルーカラーが完全失業し、ベーシックインカム導入などの過去に類を見ない社会変革が起こり、それはポスト資本主義制度になり得る。

しかし、それはマルクスの想定した「国家死滅」「階級の廃絶」「共同体による生産手段民主的管理」が実現するものではなく、人間労働生産性を追い抜いて稼ぎまくるAIによる利益を、強制的に分配するシステムとして。

 

それは、2030年から加速度的に波及し、特に変革期においては、誰もが逃れられない悪夢のようなものかもしれないし、「遂に働かなくても良い時代が来るんだ」という希望の夢かもしれない。

 

個人的にはその途中の完全失業と、生活の変貌が恐ろしいので、どうすれば逃げ切ることができるのかを検討する。

検討相棒は、もちろんAI

AIに、AIからもたらされる失業の避け方を聞く。

恐ろしいね

anond:20251130161042

その④

他の疑問も生じる。

ホワイトカラー、たとえばAIの動向により詳しいエンジニアのような層は、自分失業することが分かっていても、AI技術を推進する?

そして、自分たちの完全失業まで、指を咥えて見ているだろうか。

 

AIホワイトカラーを大量に代替し始めると、技術効率化そのものより、社会の不満や政治的な揺れのほうが前面に出てくるようになる、という見立てがある。

とくに2030年代に入ると、リスキリングでどうにかなる段階を超えて、本格的に「戻れない失業」が広がり、事務営業補助・企画・バックオフィスなどの中間層がまとまって仕事を失う。再雇用も年齢が上がるほど厳しくなり、ホワイトカラー特有安全地帯が崩れていく。

 

そして、ホワイトカラー現場仕事に流れようとしても、ブルーカラーの枠は体力的にも人数的にも限界があるため、失業者同士が競い合う「内部対立」が生まれやすい。

そこに「経営者エリート自分たちを切り捨てている」という不信感が重なり、企業政府に対する怒りが増幅される。

すでにアメリカでは巨大IT企業への反発が強まっていて、同じ空気他国にも広がる可能性がある。

 

抵抗は段階的に姿を変える。

最初職場でのストや交渉のような穏当なものだが、次に法規制を求める政治運動になり、さらに「反AI」「反エリート」を掲げるポピュリズムへ変わっていく。

2035年あたりには、失業率と生活苦一定ラインを超えると、暴動社会不安につながるケースもありえる。

その先まで行くと、結局はベーシックインカムAI税、公共AIインフラなど「AIの富を社会に戻す方向」へ制度改革が迫られる圧力が強まる。

 

途中でホワイトカラーAI危険視して、AI技術推進を留めるってことはないのか。

無理らしい。

AI導入は、誰か(たとえば政府官僚エリート)が推進したいから進むというものではなく、社会構造上どうしても止められなくなるから

労働人口の減少、国家存続のコスト増、国際競争企業の生き残り、導入による実績の積み上げ、労働組合の弱さ。

そうした環境が、構造的にAI導入からの逃げ道を無くす。

 

AI効率化は、初期は「便利」と歓迎されるが、雇用が削られ始めると空気割れ失業大規模化すると一気に支持が反転して「危険技術」として扱われ始める。

歴史的にも、経済不安が広がると技術への反発は強まりやすく、ラッダイト運動や反グローバル化と同じ構造が繰り返される。

 

AIが急進化するラインは、ホワイトカラー失業労働者の15〜20%に達したあたりと考えられていて、欧州研究では2030〜2037年が危険な時期だとされるらしい。

日本場合デスクワーク比率が異常に高く、失業保険や生活保護が薄く、中間層崩壊がすでに進みつつあるため、反発が欧州より早まる可能性も。

 

便利な技術として歓迎されたものが、いつの間にか生活基盤を脅かす存在として受け止められ、政治空気を急激に変えてしまう、という流れが十分あり得る。

anond:20251130163828

俺はエンジニアで首の前線に常に立ってきたしなんなら首にさせた原因の方だけど

俺の肌感覚でいうと確かにホワイトカラーエンジニア以上に非効率首にする余地があるが

企業だってバカじゃないので結構もうすでになってる

ブルーカラーがなってないのはまずすでにもう大体なってるのでこれ以上は人型汎用ロボットが登場するしかないという部分

どちらにしても求められてるのは単純作業ではなくて頭使わなきゃいけない部分

実際にロボットができてもじゃあビル建ててといっても無理だし

ホワイトカラーでもじゃあシステムを1から作ってとかビジネスで儲けてきてとか頭ひねらなきゃいけない部分はAIじゃむりなので

毎日同じことをしてきましたっていう人たちはブルーホワイトクリエイティブ関わらず厳しいと思う

anond:20251130161542

それはその通りで、「完全失業」が早いのがホワイトカラー、最終的にはブルーカラー仕事代替されるというシナリオの話。

anond:20251130161042

まりもうだからこんな文章は読む価値ないわけじゃん?

それはでも確かにAIで進んだものの、今に始まったわけじゃなくてこんな程度のかけます!って程度のはとっくの昔に駆逐されてるんだよね

ちょっと文章書けますとかパソコンメールできますなんてのはとっくに首になってるの

かにJTCにはまだそういうのがいるところもあるだろうけど

ブルーカラーというのはAI来る前にロボット化でこれくらってたわけで

いま波及してないのは汎用人型ロボットがまだ来てないからなんだよね

無能ホワイトカラー駆逐されたら次はまたブルーカラーの番やで

anond:20251130145750

その③

AI技術進歩して仕事代替する中で、まずホワイトカラー仕事を飲み込み、逆にブルーカラーのほうが価値を取り戻すっていう流れは本当に起こるのか。

もう始まっている領域も多くて、2030年代が大きな転換点になりそうだと言われている。

 

それは、今のAIは「頭の仕事」のほうが得意だから

文書作成企画分析経理法務コールセンター、バックオフィス。こういう認知労働はどんどん代替されていく。

一方で、建設介護配送みたいな身体性と例外対応が入り混じった仕事は、ロボットが苦手とする部分がまだ多く、人間のほうがはるかに柔軟。

結果、ホワイトカラー供給過剰になり、ブルーカラー慢性的人手不足で、賃金の流れが逆転するという流れ。

 

これは歴史的にもあった話で、自動化が進むタイミングでは、むしろ現場熟練労働者価値を高めた例がある。

から今回のAIでも同じ構造が起きる可能性は高いとされる。とくに日本みたいに若い労働力が減っていて、身体労働担い手そもそも足りない国では、この逆転現象はかなりはっきり出るっぽい。

 

流れとしては、2025〜2030年あたりにホワイトカラー代替が一気に進み、文系総合職採用が縮み、事務営業補助の大部分がAIで回るようになる。

その横で建設介護はむしろ賃金が上がり、現場価値が戻る前兆が見え始める。

2030〜2035年になると、法務会計企画など中核のホワイトカラー領域が深く置き換えられ、本格的な逆転が進行する。

大学の進路の選び方すら変わるレベルで、職種間の価値観がひっくり返る。2035〜2040年にはロボット化の波が現場にも広がるが、それでも完全代替は難しく、人間ブルーカラー価値はしばらく維持される。

その後2040年代には自動化が全体へと浸透し、ホワイトブルーの逆転そのものはゆるやかに薄れていく…と予想されるらしい。

 

もし逆転が起きたら、ホワイトカラー所得は下がり、中間層は縮み、職人技術者のほうが存在感を取り戻すような社会になる。

文系エリート権威は弱まり地方産業価値が上がっていくような変化も起こる。

逆に、ロボット技術が急激に進歩してブルーカラーまで瞬時に代替されたり、移民が大量に流入したり、国家AI利益を強く独占する体制になると、この逆転は弱まる可能性もある。

 

とはいえ日本人口構造を考えると、この現象は起こりやすい側に振れていて、2030〜2040年あたりが最も大きく社会が揺れる時期になる…

これは新たな「ノストラダムスの大予言」みたいだな。

ブルーカラー辞めてええ~~~

ブルーカラー仕事辞めてええええ

寒い暑い汚い、そんなのは慣れるしどうでもいい

とにかく人の質が悪い

性格が悪すぎる

2025-11-29

ブルーカラー3Kからではなく、人の質が悪いから人が集まらない

ブルーカラーで働いています

散々何度も言われつくされた話ではありますが、

ブルーカラーに人が集まらないのは、3Kであるから以上に、既に働いている人の質が悪いから人が集まらないのだと思います

仕事に適した能力のある人間は、そうでない人間より優れていると思っている。

彼らにとって、ハンマーを上手に叩ける人間は、東京大学卒業した人間と比べて、学歴入試の点数以外の全ての面で人間として上だと思っています

ハンマーを上手に叩ける人間は、そうでない人間に何を言っても良いと思っている。

どんな罵詈雑言を振りかざしても、仕事に適した能力があることですべてが正当化されると思っています

ブルーカラー人間は、能力言語化して伝達する能力がないことを、相手のせいにする。

自分の伝え方に明らかに欠陥があるのに、それを察しない相手の方が人間として劣っていると思っています

30代半ばになり今更ホワイトカラー転職する気概はもうありませんが、

質の良い人間の集まるブルーカラー職があるのであれば、今すぐ喜んで転職します。

anond:20251128072919

禁止は厳しくね?生産性のある職業ってのが何を指すのかよく分からんが(ざっくりブルーカラー?)、そういった職の給与が今の3倍とかになったら人が流れるんじゃないの?

まぁ、高卒新卒のドカタのお兄ちゃん給与が50万みたいな世界から、まず無理だろうけど。

2025-11-28

Z世代を救いたい!!

単純作業自動化されて難易度高いことを求められる

AIでもできることはAIに任されZ世代には任せられない

ホワイトカラーAI一色になるからデスクワークへの就職が難しくなる

かといってホワイトカラー以外は許さない親によってブルーカラー仕事はできない

Z世にできることは闇バイト死ぬことだけ

そんなZ世代救いたい

2025-11-24

明らかに業者アカウント就活情報とか言ってよくある激務高給タイプ仕事ホワイトと謳う

キラキラオフィスに憧れてこういうの鵜呑みにするバカ大学生もももうちょっと頭使え

売り手市場をいい事に転職ゴリ押しもよく見る

日本における労働はそれそのものゴミなんだから職だけ変えても意味ねーよ


数年で〇〇の仕事AI代替される!と無意味に周囲を不安にさせるオオカミ少年みたいなやつもいるな

ロボットブルーカラー仕事奪う云々で同じ流れを数年前に見た

まあ徐々に代替は進むだろうし現実問題外資系はレイオフ進めてるみたいだけど、問題点見えてきてまた徐々に人増やしていく未来が見える



あとよくわからん仕事年商千万達成とか抜かしてドヤ顔意識高そうなだけのスカスカウンコを発信してる意味不明なアカウント

お前それ営業利益率何%なんだよボケ

リプ欄見ても身内で褒めあってるだけじゃねえか

こいつらウンコ以外に何も生み出してないだろ


あと最近増えてるのが絵描き情報商材な

生成AIイラストへの関心が高まったところでって感じなんだろうけど今更情報商材に引っかかるやつなんか幼稚園レベルの絵しか描けない境界知能に決まってんだから無理あるよ流石に

ほれみろネットウォッチング対象になってんじゃん言わんこっちゃない


逆になんでもかんでもAIAIだと騒ぐカスも増えた

それが実際AIだろうがそうじゃなかろうが相対的に見たとしてもお前自身は何一つ成してないし何も凄くないのにな


やはり信じるのみは己自身

2025-11-23

失われた30年の真相

それは甘さ控えめにある

疲れた時にくそみたいに甘いスニッカーズ一口食べると一気に脳疲労回復する感覚がある

スニッカーズ以外の日本お菓子でそれを得ようとすると難しい

甘さが足りないからだ

甘さ控えめのお菓子は脳疲労にまるで効かない

嘘だと思うのなら疲れた時にスニッカーズを試して欲しい

一度食べればすぐにわか

しかしながら、スニッカーズのようなくそみたいに甘い日本お菓子は少ない

くそみたいに甘いお菓子が売られていないということは、日本人が求めていない、日本人の脳が疲労していない可能性が考えられる

実際、データでも日本人の労働時間勉強時間が短いことは確認できる

ブルーカラー向けの食堂はしょっぱいメニューが多いように、ホワイトカラー向けのお菓子はクソ甘いものであるべきだろう

しか日本お菓子は甘さ控えめばかり

これはホワイトカラーの脳が疲労していないことを示している

スニッカーズ代表するように、世界的にはクソ甘いお菓子は少なくない

世界の脳は疲労しているからだ

しか日本代表するお菓子にそれはない

まり日本ホワイトカラーの脳が疲労しない程度の労働毎日繰り返している

それが30年続いたのが現状であろう

これが失わた30年の真相

嘘だと思うのなら、日本においてお菓子に「甘さ控えめ」が使われるようになったのはいつなのか調べてみればいい

2025-11-21

婚活継続しようか迷う

2年前に交際結婚をチラつかされて1年間一途にやり取りしてたものの、何も進展がなかった苦い記憶から複数男性キープする手法に変えた(もちろん同時交際はしてない!不誠実なこと大嫌い!キープだけ)

結果現在3人キープしてる

1人目をAと置こう

Aは年上高卒ホワイトカラー行政系?(しか公務員というより非正規な感じ)

ちょいぽち

難病で家から出れない友達を遠方から訪れたり、人格としてはいい人だと思う

2人目はB

年上高卒ブルーカラー

この人もぽっちゃり

聞いてもないのに「俺は他の人に比べて高収入だよ」と言ってくる

本当でおじゃるか?

悪い人ではないが、話がつまらない

3人目のCなんと、同い年大卒経営者

(言っておくが経営者から選んだのではない、趣向が合うなーと思って話して後からプロフ見たら経営者だったのである

なんと話も合う、向上心があって人格

筋トレ頑張ってる、オシャレにも関心あり、でも謙虚

子供は欲しいが女性負担がかかってしまうのが心配だ」と言った時に、そのセリフが嘘だとしても結婚したいと思ったね

ただ、早く結婚しようとする意欲が感じられないのがなぁ…

あと、正直詐欺を疑ってる

こんな増田を好いてくれるなんてマジなのか?

ケチから要求されても絶対送らないという確信があるが、困るのが時間の浪費

冒頭にあったようなことがもう一度起きるのは懲り懲り

実家が太いので、子育てにかかるお金は最悪実家に頼ればいいと思ったが、旦那さんの稼ぎが太くて困ることはないなと思い直すようになった

正直Cさん以上の人間が見つかるとも思えないが…婚活続行すべきなのか?

2025-11-17

そろそろ次の仕事を見つけないといけない。

貯金は3年以上生きられるくらいはある。

ただ段々と精神の余裕が無くなってきたような。

家庭が無いのは数少ない自分長所だなと。

何か勉強をして資格を取るか。

ただAI興隆している時代では取る資格も選ばないといけない。

ホワイトカラーは危なそう。ブルーカラーは体が持つかわからない。

キャリアとかそういう上流の人たちの話はついていけない。

スキルも無いのに何がキャリアだと。リクルート陰謀だろと。

もうみんな働かなくていいじゃない。もしくは週3日勤務くらいで生きていたい。

2025-11-15

月40万の工場勤務!寮付き!とかめちゃ出てくる

マジでブルーカラー一択じゃんもう

2025-11-08

anond:20251108185816

現実アメリカとか見ると減ってるのは客じゃなくて雇用の方だろ

そんで追い出された元従業員たちは介護建設などのブルーカラーに回っていく

それでもまだ雇用が余るレベルまでAI化、ロボット化がすすめば労働時間規制を今の半分とかにしてワークシェアリング雇用を守るとかになるんだろうな

人手不足真っ只中の現状では絵空事しかないが

2025-11-06

anond:20251106105451

その程度の知識があるならお前もホワイトカラー行きで良いじゃん

プライド持ってブルーカラーやってんなら立派ですわ👏

anond:20251106105248

なぜその人材ブルーカラーに割り当てるという発想がないのか

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