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はてなキーワード: 内定とは
待遇を変える場合でも本採用時の待遇は内定前に必ず提示しなければならない
当然、試用期間後に内定提示以上で契約することは不可能ではないが、そんなことする会社はまずない
あるとすれば成果報酬（インセンティブ）を与える給与形態にしている場合だけど、それも試用期間と本採用とか関係なく設定されるものだね
基本、表題の通り。
今回の選挙の論点は、もはや「早苗で良いのか？」に尽きるだろう。
本来ならそれ以外に論じるべきことが山ほどあるのだが、本人も言っているのだから、そうなのだろう。
私の場合は解散前から、この人が今後「日本代表ですよ」と世界に情報を発信していくことについて不安があった。
「言うべきことをはっきり言った！」と見ている人もいるようだが、あれは明らかに言っちゃいけないことをうっかり言った、だと思う。
だって、日本はそのことを諸外国に対して明言するべきであったろうか？
もしそうなら、然るべき場を設えるべきではなかったのか？
自民党に関しては、海外の代表を原爆資料館に招いたり、ウクライナ支援を表明したりと、日本ができる平和への提言を一定行なっていたと思う。
しかしながら、総裁が変わってしまっただけでこの体たらく、というところには驚かされる。
なので、早いところ総理が退任してくれることを願う日々だったが、そのチャンスは存外早く、向こうのほうからやってきた。ありがとうサナ。
どころか、彼女は「もし自民が過半数を取ったら、今は言えない国を二分する大事な事柄を頑張って推し進めるぞ、今は信じてくれ」と申してるわけだ。
すごいことだ！！！！
中身は秘密だが、飲んでくれ！
あるいはクーリング・オフの機会があることを実施しようとしているらしい。
国の信任を得た、ということにして！
この秘密ボックスの中身は、これまでの彼女の発言から推測するに
└主には国民主権の記載をとり、緊急事態要項を記載した2012年の案がベースになるだろう。
・徴兵制度
あたりだろうとされている。
いずれも戦争を放棄し、唯一の被爆国としての責務を背負った日本からは脱却することを意味している。
もっとクリティカルに言えば「多分、我々世代の男女が戦争に行くことになる」日本を目指す内容だ。
女は行かない、なんて甘いことはないだろう。
だって、若い世代たりてないし。18〜49くらいが対象になるなら、大学と高校生の子供がいる四人家族が全員招集される、なんてこともあるかもしれない。
いやいや、そんなのあり得ないと思うかもしれないが、「国よりも国民が上」という憲法ごと書き換えてしまえば、いくらでも自由にやれてしまう。
そもそも、高市さんが仰る「強い国」の強さはなんのことやら未定義である。
選挙が明けたあと、🌜🤪🌛<戦争に強い！と言い出されてもお手上げなのだ。
そして極論、みんなが気にする中国が、
敵国条項（第二次世界大戦で負けた国がやらかしそうだったら、非合意で殴っていい）を元に、
あんな総理をまた選ぶってこたぁ、国民もやる気なんですね、と何かを打ち込むことだってできてしまうわけだ。
それだけではない。
このことをしっかりと批判しているのは、れいわ、維新、社民党くらいだろう。
もしもあなたが、戦争に行きたくない！と思うなら、たとえそのほかの考えが少し合わなくても、この辺りに出しておくことを推奨しておく。
実際にどうなるかは私にもわからないが、現状、上に挙げた三つの政党はいずれも小さく、自民党と戦ってくれることは期待できるが、与党になる可能性はほぼない。
なので、共産って言葉が怖い、とか、れいわはないわ、って見た！と思っても、そのまま「よくわからんけど怖い感じ」になることはなく、
現政権のダメなところにツッコミを入れてくれる人が増えるだけだ。
さて。
ここまで丁寧に色々書いてみたのは、この文章の一部が切り取られ、少しでも広まることを期待したからだ。スクショして良い！動画にしたって良い！
好きに使ってくれて構わない。
そして本題の「ダメかも」はここにつながる。
ここから先はこれまでの流れを当たり前に知っていた、と思う人にこそ読んでほしい。
端的に述べるならば、左派はわかりづらい。
前回の選挙戦からtiktokやTwitterなど、各種SNSを見てそれぞれの声を眺めていったが、15秒や140文字のコンテンツに慣れてしまうと、「現在」に連なる過去や未来の文脈が分断されてしまう。
例えば統一教会との繋がりがある！と書かれても、統一教会、というものがなんなのかの情報はその前後になく、またその文面も数秒で流れていくため、次に前後の情報と巡り合っても、なんかことかはもうわからないのだ。
そうなると、最早政治よくわからない、ニュースを見ない、実家にいない若い世代にとって、今の政治の論点がどこにあるかがまずわからない。
これはもう少し前の私もそうだったが、
・統一教会はなんでダメで創価学会系の公明はなんでオッケーなのかわからない
・石破さんおにぎりの食べ方汚いと思う
・外国人なんか怖い
・おじさん同士の区別がつかない
・神谷さん？ははっきりしゃべるので、わかる
・共産はこわい。なんでいんの？
例えば、海外へ投資を行うことはいずれ自国のためになる（資源国との繋がり）だったり、
自分たちだって地震の時に助けてもらった、というような眼差しは、
湿布代金ですら「おかしくない？」とされる昨今では不思議に思えるだろう。
ならばこそ「海外にお金を渡さない！日本人にのみ還元！」という、資源のない我々がやるといずれ自分の首が絞まる政策の方が、はるかにわかりやすいのだ。
そしてそう言った発言をする政党は、今さえ良ければ良い。我々の未来に責任を負わなくていい。
これまでの経緯と文脈を共通する我々にとって、今ここで「平和を」ということの大事さは痛いほどよくわかる。
しかし、文脈のない15秒世界においては「平和を」はなーに当たり前のことを言っているんだ、みんなそれを求めてるだろ、今は平和だろ、くらいで終わってしまう。
なので、平和を脅かすものとして、漠然と外国かな、と考えたりするわけだ。
我々世代は、15秒によって分断されているのだ。
「ばか」「きちがい」「頭おかしい」と言った言葉を使わない、使えない。
このことが実は大きいと考えている。
おや？と思う人もいるだろうので解説すると、これらの言葉は発達に問題がある方に対する侮蔑用語として、使用を避けられる傾向にあるのだ。
しかしながら、サムネイルとツイートの世界では、こういった補足がない限り、どうしたって強い言葉に負ける。
そして、先日各党に対する動画のネガポジ総量を測ったグラフが公開されたが、自民はポジ、左翼はネガが目立つ結果となった。
それはそうだろう。
そのような表現のしがらみを無視した方が、動画はつくりやすく、伸びやすいからだ。
各方位に気を配った文章って伸びない。最強神号泣末路みたいな方が伸びる。伸びる方が収入になるので、そちらに着く。最悪だよ。
ちまちまと動画発信もしてみたが、やはり伸びは苦戦している。
そもそも、本来なら「左翼とは」「右翼とは」「憲法とは」から再インプットしなければならないが、のこされたじかんと、我々世代のSNSの速度感では無理だろう。
どうかこの記事の一部でもくり抜いて、あなたのメディアにそのままのせたり、あるいは動画にしたり。文章を書いてもいい。
投票以外にできることはまだある。
新卒一括採用が凡人に優しい制度って言われるのが全く分からない
短い期間内でベストな就職先を見付けて内定を得るのは、優秀な人じゃないとキツくないか
https://note.com/a_jobless_woman/n/nf1defa40a7a3
https://note.com/a_jobless_woman/n/ne92c5ba2686b
noteでの顛末見てもらえば分かると思うけど、結局何の補償も無く放り出されてるんだよねこの人
「ちゃんと対応します」と世間にアピールしておいて、結局ロクな対案を出さずに拒絶したら、以後音信普通
今日日そこらの中小企業だって直前での内定切りしたらもうちょっとまともに対応するだろうに
でもあれだけ一流弁護士がついているColaboだ
仮にこの女性が訴えても完全に勝てる程度の対策はしているのだろう
凄いよね、凄いよね
女性を救いたいとか、女性の権利を守るとか、全ての女性を代表して物事を主張している割には
その理念に共感してあまり良くない条件でも一緒に働きたいと思った女性に対しては
酷い扱いをして蹴り飛ばして、人生メチャクチャにするぐらいの仕打ちをするんですね、という印象しかない
きっと、内定を切られて(Colaboに催促されて早期に退職したのに)前職にも戻れず職も失って
何の補償も無く放り出されて泣いている様な女性なんてのは、「女性」では無いんだろうね
女性では無い女性、名誉男性の女性だから、女性の内には含まれない女性だから、何も問題無い
どこまで女性とは、女性の味方とは、女性不認定された女性に対して残酷な存在なのだろうか
受かっても入社するか微妙だけど内定もらえたら安心だからくらいのモチベで受けてたけど、落ちたら全然悔しい
落ちた時に落ち込まないようにそう思い込もうとしてただけで、実は結構入りたかったのだろうか
見る目ない企業だと思って切り替えたいが、自己肯定感めちゃくちゃ下がる。この気持ちのまま週末過ごすの嫌すぎる。水曜日とかに連絡あれば平日のうちに消化できるのに金曜日に伝えてくるのは配慮に欠けるカス企業。入る価値なし
2度と会わない奴らだから忘れていいし、向こうもこっちのことなんかすぐに忘れるから恥でもなんでもないと思えば、全然凹まなくていい気がしてきたな。なんか全然大丈夫そう。あとは寝る前に思い出して落ち込みませんように
この増田書いてる時は書くことに集中してたから考えないで済んでただけで、手持ち無沙汰になるとすぐ思い出しちゃって全然忘れられない。このままではひたすら増田書くモンスターになってしまう
落ちた焦りで放置してた就活再開できて、視野に入れつつ何もアクション起こしてなかった企業の説明会申し込めた。今はめっちゃそっちに魅力感じてる。今のタイミングでカス企業落とされて良かったわ。我ながら情緒不安定すぎるけど
上述のように彼女いない歴＝年齢の男性の婚活の第一歩は、まずは女性からの内定を１つ取れるレベルにまで自分を磨くことです。そしてその方法は再現性があるので、noteなり婚活コンサルなりからアドバイスを貰って早めにクリアしてしまうのが得策です。
もちろん初期の段階ではこの内定をくれる女性が自分の結婚したい女性ではないという問題が発生します。しかしまずは誰か一人でも自分と交際したい、結婚したいという異性がいるのと、誰からの相手をされないのでは天と地ほどの違いがあります。
@hikarin22
·
step1.女性と交際できる（ただし結婚したい女性ではない）
の2stepを踏むのが大切です。多くの男性はstep2から取り組もうとして失敗します。stepごとに足りないものが違うので、まずはstep1に注力してください。
https://x.com/hikarin22/status/1812305653106659530
以下、婚活の男女の選択権についての舞台裏を詳細に掘り下げ、男女別の成婚への戦略を解説します。
まず婚活市場では一般的に男性側がアプローチして女性が男性を選ぶという構造になっています。しかし、これが婚活で女性に男性を選ぶ選択権があるという意味ではないことをまず最初に認識することが大切です。
婚活における男女の立場は転職活動における応募者と企業の関係に似ています。男性が応募者で、女性が企業です。転職活動では応募者が企業に応募して、企業が採用するかを決めます。
しかし、この構造は必ずしも企業が有利で、企業に選択権があるわけではないのです。なぜなら応募者は受ける企業を自分で決めることも、内定を辞退する選択権をもっているからです。
一方で企業側がもっているのは応募してきた応募者に内定を出すかかどうかの選択権です。
つまり応募者と企業ではどちらかが一方的に選べるのではなくお互いに選択権を持っています。ただその選択権を発揮するタイミングが違うのです。
非モテ男性はどんなに要求を下げても誰からも相手にされないことが多いです。これは1社からも内定がでない応募者そのものです。年齢に対して経験やスキルがない社会人は、有名企業ではなく、名も無い中小企業をうけても受かりません。各社に最低限のスキルや経験要件があるので如何にその会社が人気がなく人手不足でも受からないのです。
そのためこの男性が応募を50社しようが、100社しようが内定はとれません。婚活で自分は美人や若い子を狙ってるわでもないのに全く相手にされないと嘆いていもそれは当然なのです。恋愛経験がゼロでかつ性的に魅力が最低限ない男性からのアプローチは30代フリーター正社員経験なし、スキルゼロが経験者採用の正社員募集に応募しているのと同じ情況だからです。最低限のスキル・経験がなければ、いくら行動しても内定は取れないのです。
この男性が転職のためにやるべきは職業訓練校や専門学校等に通って必要なスキルをみにつけて未経験可の求人に応募することです。重要なのは未経験可は能力無しでも可能という意味ではく、実務経験がなくても能力や入社後に伸びるポテンシャルがあればOKという意味ということです。
これは婚活でも同様で女性は男性をポテンシャル採用することがあります。だから一社からも内定がとれない、つまり女性から全く相手にされない男性がやることはまずは自分の性的魅力を磨いてポテンシャル採用枠で応募することです。
一方で結婚できない女性は、良い男性がいないと嘆きます。これは採用したい人からの応募がこない、また内定をだしても辞退されてしまう企業そのものです。
特に女性は加齢で婚活市場での価値が急激に下がります。30代で婚活すると20代の頃交際できた男性と同じレベルの相手と交際できません。30代の多くの婚活女性がこの点を嘆いています。
しかしこれは当時人気産業だったけれども今や斜陽産業になった会社や、成長の止まったベンチャー企業が、応募してくる人材レベルが下がっていると嘆いているのと全く同じです。良い人材がいないのではなく、斜陽産業になった会社に良い人材は応募してこないのと同様に、いい男性がいないと嘆く30代の婚活女性は、当時の自分にとっては釣り合っていた相手が今は高望みになっているのに気づいていないのです。
女性の場合も男性同様に見た目を頑張ることでより良い応募者を増やすことができます。しかし根本的に産業そのものが斜陽になっている会社には良い人材は基本的には来ません。女性にとって年齢がそれにあたります。
そのため女性は企業で言えば業界に勢いがあるうちに良い人材を獲得するのが重要になります。つまり若いうちに良い相手をみつけるが婚活において最も重要な戦略になるのです。
この点で婚活は男性のほうがリカバリーが効きやすく、女性の方があとからやりなおしが効きにくい構造になっています。一方で女性はこの年齢というファクターの重要性をしっかり抑えておけば、誰にでも若い頃はあるという点で苦戦しづらいです。
婚活では男と女のどちらに有利、不利があるわけでなく、互いが選ぶ立場であると同時にその選ぶまでのプロセスや立場に非対称性があるのです。この構造をきちんと認識した上で、婚活戦略を立てること成婚への近道なのです。
新番組のセットに立つ特撮監督の佛田洋さん。新たなロボの撮影が続く=東京都練馬区の東映東京撮影所、村上宗一郎撮影
連載：凄腕ものがたり
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2026年も日本の特撮ヒーローは不滅だ。半世紀に及ぶ「スーパー戦隊シリーズ」を支え、後継の新作も手がける特撮監督の佛田（ぶつだ）洋さん（64）。凄腕（すごうで）を振るう撮影現場を訪ね、これまでの歩み、そして特撮に込める熱い思いを聞いた。
昨年暮れ、宇宙空間のセットが組まれた東映東京撮影所の特撮スタジオ。赤いメガホンを握り、総勢20人余のスタッフに指示を出す。「本番。よーい、はい！」
炎が立ち、火花が散る。銀色の人型ロボットがダッシュで駆け抜け、その姿をカメラが回転しながら追う。わずか3秒ほどの脱出シーンを撮り終えるまで3時間半。迫力満点の実写映像は、職人技の綿密な仕込みと大胆な演出によって生まれる。
2月からテレビ朝日系で放映される「超宇宙刑事ギャバン インフィニティ」の特撮現場は、熱気と緊張感に包まれていた。「秘密戦隊ゴレンジャー」に始まる戦隊シリーズ50年の歴史に区切りをつけ、東映が威信をかけて送り出す後継番組だ。「特撮の伝統と最新の技術を駆使し、子どもから大人まで楽しめる新次元の作品にしたい」
写真・図版
和やかにスタッフと打ち合わせる特撮監督の佛田洋さん=東京都練馬区の東映東京撮影所、村上宗一郎撮影
幼いころテレビでサンダーバードに熱中し、ウルトラマンに仮面ライダーと特撮ヒーローの誕生に心を躍らせた。大学を出た1984年、一般企業の内定を断り、夢を追いかけて東映の撮影所内にある「特撮研究所」の門をたたく。その創設者でジャイアントロボやゴレンジャー、初代ギャバンも手がけた特撮監督の故・矢島信男氏に師事した。
「特撮は模型を俳優として撮るんだ」。師の金言を胸に大好きなミニチュア作りにのめり込む。ビル街をこしらえ、山に木を植え、戦闘機はプラモデルの部品を再利用して組み立てた。「とにかく楽しくて。極貧生活も苦にならなかったですね」
現場で率先して動く働きぶりが見込まれ、90年に「地球戦隊ファイブマン」で特撮監督としてデビュー。仮面ライダーシリーズも2002年の「龍騎」から担当し、東映の2大特撮ヒーローの歩みを支えてきた。
今のWACKが、つーかBiSH(と豆芝)以外のWACKが元からどれも停滞して新陳代謝は遅れもう厳しいのは事実だとして
そこでやることが全グループ解散してニコ生でまたデスソースマラソンオーディションやります、なの厳しいって
BiSHが大きく跳ねたのはぶっちゃけアイナの圧倒的なDIVA感と松隈曲がすべてで
「同じ曲何回もやる」とかの話題はちょっとしたフックにすぎなかったじゃん
愛弟子のプー・ルイがPIGGSを脱退して新グループ作るために奔走する中で
プー・ルイが「私とカメラの前で頑張ってくれる人」を探している中で
みんな口を濁しながらも「今はパフォーマンスの時代」だって言ってる
このパフォーマンスっていうのはアーティストとしてのパフォーマンスね
つまりヘタクソがカメラの前でもがきながら同情心でCDを買わせる時代じゃないと
今最前線を走ってるアイドルプロデューサーはもうみんな思ってる
タイプロや日プやTHE FIRSTみたいなオーディション番組はそれに近いことしてるじゃんって思うけど
昔に比べたら明らかに彼らが見せようとしたのは同情を買うための惨めさじゃなくて
高みを目指すことで憧れを抱かせることが主目的になっているように感じる
今はK-POPが基準の時代だから実力はK-POP基準だけどK-POPじゃない方向に行くって言ってたけど
そこでやることがデスソース食わせて早朝にマラソンをさせる、まぁマラソンはいいか
そしてそれをニコ生で配信することか？本当にそれであってるか？
しかも解散するグループの中から数名は次のグループの内定出してるって話だけど
なにその保険、くだらない
いっそイギリスで現地のアーティスト志望集めてオーディションしたらどうだ
ロックの本場でバキバキに絞り上げたイギリス人アイドルグループ作って
そっちのほうが第二のアイナを引き当てる可能性はだいぶ高いんじゃないか？
世界標準で戦うために日本人にもちゃもちゃ英語勉強させてる場合か？
WACKの音楽性、方向性的にもめちゃくちゃ面白そうじゃないか？
40過ぎても人はチャレンジできるって言ってたけど
最近、自分は家族に神聖視されていたことがつらかったのだと気がついたんだけど、まあ誰に言っても恵まれ愛されで何を言ってるんだよと言われそうだからここに供養。
簡単に言うと被虐待児片親同士で結婚した両親、歳の離れた兄1人の家族構成。家庭は自分が中学生くらいまで貧乏だったが、今は普通。
両親は、自らが親に放置された分自分には甘く家事は全部してくれるし、くだらない話も聞いてくれるし、私立高校→私大にも入れてくれた。昔は殴られたけど今はただただ甘い。
兄は自分が貧乏かつ虐待されない家庭を知らない親に育てられたことから、いつでも自分が悲しい目に遭わないように立ち回ってくれた。自分に甘く、なんでも買ってくれるしどこにでも遊びにいってくれる。親の問題で学費が払えなくなりそうな時は夜職をしてまでお金を用意してくれた。
という条件。
で、昔からよく「○○はこの家を助けるために生まれた救世主」「私たちと違って○○は賢くてかならず大成する」「私たちに神様がやり直しの機会を与えてくれた」「○○だけは私たちと違う」「○○なら失敗しない」というような神様とか天使とか救世主とかそういう系の期待コメントを告げられてきた。
自分よりずっと苦しい思いをしてきた上で、さらに自分というキチガイが生まれてキチガイだらけで苦労してきて、自分のためにお金まで作った兄の人生を考えると本当に感謝してもしきれないし、親も自分のこと大好きでいてくれたし。
そこまでしてもらえるってどう考えても超恵まれてるからきっと色んな人に怒られるけど、それでも何故かずっと息苦しくて。
で、最近その原因が神聖視されていたことだなと気がついた気がする。
全員にとっての「やり直し」を賭けられている。
期待されることは有り難くて、投資されることもありがたくて。「○○ならできないはずないよ」「○○はそんなもんじゃない」ってすごく愛されている言葉だよな？それなのに自分はおそらくずっとそれに苦しんでいた。
精神病になったことも発達障害があることも、最初に家族に伝えた時は否認だった。行きたかった高校も専門学校も○○に見合わないと反対された記憶がある。でもそれは当然なのかな？やっぱり自分が愛されているのに罰当たりなことを言っているだけなのか。
どんなことをしても、明らかに犠牲になってきた兄のその犠牲に値する人間になれていなくて、親の期待した天才になれなくて申し訳ない。
かなりいい大学に入ったはずだけど、お兄ちゃん、東大に行けなくてごめんなさいと思う。ゴールドマンサックスにもスーゼネにも内定もらえなくてごめんなさい。みんなのやり直しのチャンスだったのにお金持ちになれなくてごめんなさい。健常者じゃなくてごめんなさい、ずっとおかしくてごめんなさい。やり直せなくてごめんなさい。
昔から友達がいなくてそういう環境にしかいなかったこともあって、どうしても自分になにも期待しない人に会いたくてわざとオタクに平等なアイドルに通ったりしてしまう。お金使っても使わなくてもこちらの存在に興味あるフリをしない、ただ他人一名として扱うタイプのアイドル。そういうところに通ってる時だけ本当の取り柄のない自分でいられる気がしてしまう。
そんなことしてるなら苦労してきた兄に月3万でもいいから慰謝料を払うべきなので早くやめたいのに、どうしてもやめられずにいる。それも申し訳なくてでもそれもやめられなくて、でもそれがやめられないダメな自分も自分なのにとかキモすぎることを思ってしまう。
(余談だが、兄は自分以外にすごく冷たくて意地悪な側面があるので、自分は兄を聖人として崇め奉らずにいられている。自分にはすごく優しくてたくさん色んなことを助けて犠牲にしてくれたけど、他人にはそうではないなという認識)
きっと大学出て一人暮らし始めたら考え方も変わるんじゃないかと期待しているけれど、やっぱり期待されてることが心苦しかったなと思うし、それを心苦しく思ってしまうことも苦しいなとおもう。
以上。
女子枠ピエロンナはチャージスポット理論で優遇ルート全開じゃん。たまらない。
まず、就活のエリサラ馬力が段違い。同じt出身kでも、男はSESかブラック中小で擦ってるのに、女は「ダイバーシティ枠」「女性活躍推進」で大手エリサラの内定ガッツリ。総合職じゃなくとも「女性限定採用」や「女子枠」で馬力高いポストに滑り込み確定。男は地頭限界でES落ちまくりなのに、女は面接で「女性だから」って加点されてアマンレジデンス眺められるポジションゲット。神経衰弱理論を男側に押し付けてるだけじゃん。
次に、職場での空気。女子枠で入ったポワイは、ミスっても「まだ慣れてないから」で許されるし、上司のおっちゃんどもが「女の子に厳しくできない」って甘々対応。男は同じミスで即説教食らってセルフ男子校状態なのに、女は「頑張ってるね」ってチャージスポット満タン。育休産休取り放題で復帰後も時短OK、男は「育休取ったら出世ない」って脅されてピチュー止まり。
昇進も予後いい。管理職の「女性比率目標」で、能力同等なら女が優先。男は実績積んで競争勝ち抜かないと課長止まりなのに、女は「女性枠」で部長クラスにスライド。エッジ持てずカイカンチュアの男どもが幻資痛で眺めてる間に、女子枠ポワイは実害痛すら回避して昇給ラッシュ。
結婚市場でも強い。エリサラ馬力ついた女子枠女は「共働きOK」のハイスペ男からモテまくり。男側t出身kは「稼げないから婚活不利」ってヌクモリン残せず沈没してるのに、女は「稼いでる女」ってだけで上方婚余裕。公遺症継承せずに子孫にエッジパスできる。
例の件が気になってここ数日、色んな論者の色んな意見を読んだけど、なんで左派からも叩かれてるのか分からないのでまじのまじで教えてほしい。
こちらは地方のリベラルな女子高出身のためフェミニスト自認の30代のおばさんである。10年以上海外住まいのため日本における#metooの浸透度はよく分からないが、望月記者、ライターの小川さん、Colaboの仁藤さんのことは存じ上げており、女性のために声をあげてて偉いなー頑張ってほしいなーくらいに思っていた。
で、ここに来ての（1年くらい前にもあったけど）批判のオンパレード。なんでなんで？だって「フェミの内部分裂ww」とか言われるのがオチじゃん。それぞれ立場は違えど、戦ってる相手は権力だったりミソジニーだったり家父長制だったり、同じ方向性じゃん。
元支援者がパターナリズムに囚われてるから？裏切られてプライドが傷ついたから？伊藤さんが完璧じゃないから？被害者のくせに海外ではしゃいでたから？何にせよ「元々仲間だったのに、女って怖えーな」「やっぱりハニトラだったんじゃね」みたいな流れになって困るのは女性達だよね？
この批判の原動力が知りたい。山口敬之から現金積まれて、今後国家プロジェクトの責任者を任されることが内定してるとかなら納得する。伊藤さんを叩くことでネトウヨからの支持をゲットする公算とか、インプが稼げてお金が儲かるとかでもいい、行動原理を理解したい。
