「開業医、夜間診療の報酬手厚く…厚労省が見直し案」
厚生労働省は２日、２００８年度診療報酬改定で、救急病院の医師
の負担軽減などを目的に、開業医の夜間など時間外診療の報酬を手厚
くする見直し案を中央社会保険医療協議会（中医協）に示した。
時間外の報酬を手厚くする一方、開業医の初診・再診料の引き下げ
を含めた見直しも提案した。
中医協に示された厚労省案は「救急医療機関の救急外来が、本来の
目的と異なり、軽症患者に利用されている」と指摘。軽症患者の増加
が、救急病院の勤務医の負担増につながっているとの認識を示した。
同省の調査では、救急病院の軽症患者の約６割が「開いていれば、
診療所で受診する」と答えている。厚労省案は、救急の軽症患者の流
れを大病院から診療所へと変えることに狙いがある。
また、高度な救急医療を行う病院を維持するために、産科から小児
科まで幅広い領域で、重症患者をいつでも受け入れられる中核的な病
院への診療報酬を手厚くする考えも示した。
（2007年11月2日21時50分 読売新聞）
夜、軽症の患者さんが、救急車で運ばれてくるから、「救急病院の勤
務医の負担増につながっている」ということですか、、、。
だったら、新米の医師を増やして対応してみては？
そうなると、軽症の患者は考えるのでは、、、。
「あんな医者になりたての若造に診られるよりは、朝を待って、ちゃ
んとしたお医者さんに診てもらおう」となるのでは？
まぁ、それは冗談ですが。
医者の世界も変わってきましたかねぇ～？
参院選で、医師会から支持を受けるえらい先生が、落選したじゃない
ですか。まぁ、ほかにどういう事情があるのか知りませんけど、自民
党だけに頼ってもいられなくなったのでは、医師会も？
しかし、小児科のお医者さんが不足という話は前に聞きましたけど、
例の妊婦が救急搬送のとき、収容してくれる病院が見つからないとい
う事件（事件というか、出来事）があって、産婦人科も不足してると
か。
大きな病院でも、産婦人科を閉鎖したとか、そんなところもあるよう
で、、、。
記事とは、どんどん関係なくなってますが。
小児科医が好きで、小児科医になったのなら、大変でも続けるという
のは難しいでしょうから、まぁ、そんな無理強いはしませんけど、ど
うしたら大変でなくなるか、自分が好きな小児科医を続けられるよう
政府を動かすような運動でもしたらいいのに、、、。（？）
医者ですから、頭もいいんでしょうし、医者になるのは、お金もかか
ってるでしょうし、「子供を救ってあげたい」という夢なども、あき
らめるのは、もったいないと思いますけど。
自民党の先生に言っても、官僚機構の壁にぶち当たるでしょうから、
民主党ですよ！（？）
民主党に泣きついてみては？
全国の小児科医が、自分たちの窮状を訴えて、ストライキをするとか。
なにか、方法を考えてくれるかも、、、。（？）
アメリカでは、脚本家がストライキをやってると聞きましたが。
まぁ～、そんな感じに、大変だからやってられないと小児科医を辞め
るよりも、小児科医を続けられるように、戦ってみたら！？という話
ですよ。
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「働き方の改革が必要」07年版少子化白書を閣議決定
政府は2日の閣議で2007年版「少子化社会白書」を決定した。06年は
出生数、合計特殊出生率ともに6年ぶりに増加したが、今年8月現在の
出生数は前年同期比で3076人減で「決して楽観できない」と強調。ワ
ークライフバランス（仕事と生活の調和）の実現に向け、長時間労働
の是正など働き方の改革が必要だと訴えた。
白書によると、未婚者の9割は「いずれ結婚したい」と考え、男女と
も平均2人以上の子どもを望んでいる。しかし「仕事（学業）に打ちこ
みたい」「結婚資金が足りない」などの理由で、国民の結婚や出生行
動に対する希望と実態に乖離（かいり）があると指摘。こうした希望
が一定程度満たされれば、40年には合計特殊出生率が1.75（06年は1.
32）になると試算した。
2007年11月2日
Nikkei Digital Media, Inc. All rights reserved.
「少子化白書」ですか、いろんな白書があるものですな。（？）
最新の数字が、去年の出生数なんですよね。
で、去年は、ず～と下がってた傾向に歯止めがかかったのか、ちょっ
と上がったんですよ。
その数字を見て、テレビで誰かが言ってましたけど、「なんのことは
ない、少子化、少子化と騒いでるけど、収入が上がったら、出生数も
あがった。原因は、お金だったということですよ」
という話でしたけど、私は、「そうじゃないんじゃないの、、、。も
っと複雑な理由がありそうだけど、、、」と思ってたんですが。
やっぱり、今年は、また下がりそうですか。
かなり変わったとはいえ（どのくらい変わったのかわかりませんけど）
まだまだ、「男は外で仕事。女は家庭で子育て」式の制度が残ってる
のでは？
あれっ、どこで見たのかなぁ～、テレビでしたか、最近見ましたが、
若い女性が結婚しようと思っても、付き合ってる男性は、フリター
だそうで。年収も低いし、将来展望もないような男とは、とても一緒
になって、子供を育てようという気にはなれない、、、。
そんな話でしたが。
だけど、そう考えるのは、男の収入を当てにしてるからでしょ？
女性が働いて、フリターの夫や子供を支えればいいわけでしょ？
子供を産むときも、出産や育児休暇がちゃんと取れて、会社は待って
てくれるような制度があればいいのでは？
まぁ、そうなるのは、女性も能力といいますか、ちゃんとした大学院
とか出てないと困るんでしょうけど。
そうなると、「女性は家庭にいればいい」というのは逆ですよねぇ。
女性には、高学歴化を求めないと！（？）
「いい学校を出て、いい会社に就職しないと、好きな男と結婚できま
せんよ！」と一人娘を教育ママがしかりつけるとか。
好きになる男は、フリターという設定ですが。（？）
そうですねぇ、会社が儲かったら、株主の配当にしないで、従業員に
回せばいいんですよ！（？）
会社の買収からの防衛なんか、従業員に株主になってもらえばいいの
では？
テーマ:時事 - ジャンル:政治・経済
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