人事労務
有期雇用労働者特別措置法（無期転換申込権の例外措置）_１月３日新労働時間制素案提示_１月１８日フレックス制の拡大案_２月４日セクハラ厳重処分は適法の最高裁判決＿海遊館事件_２月２６日多様化する雇用形態と雇用管理__３月６日不当解雇は金で解決__３月２６日裁量労働制対象拡大_労働基準法改正案_４月２日妊娠理由の降格 最高裁が初判断２_４月２８日パートタイム労働法改正の要点_５月４日労働者派遣法改正問題_５月１３日ブラック企業監視に本腰_５月１５日
就業規則
安全・衛生（メンタルヘルス）
パワハラと業務上の叱責_前田道路事件（松山地裁判決）_６月３日
労働保険
社会保険
「マクロ経済スライド」発動_１月３０日厚生年金逃れの実態_２月２３日マクロ経済スライド適用見直し案_２月２５日厚年基金 解散決定相次ぐ_３月１日米国の企業年金とＥＲＩＳＡ法_５月２４日日本年金機構職員端末にサイバー攻撃_６月１日日本年金機構職員端末にサイバー攻撃_６月１日
助成金
経 営
毎月勤労統計調査（速報値）_２月５日毎月勤労統計調査（確定値） 実質賃金減少_２月１８日
その他
新年のお慶びを申し上げます_１月１日握手券と付加価値_３月３１日子の行為と親の賠償責任_４月１１日個人情報流出問題と共通番号制度再考_６月１３日
月刊社労士
１月号「業務委託契約締結時の留意点」、「年金相談センター相談事例」、「社会保険審査会裁決事例 障害等級の認定基準」、「ｅ‐Ｇｏｖ電子申請早わかり～様式記入方式編２」（６５頁）、「離婚分割 年金分割合意書」、２月号「社労士が依頼に応じる義務について」、「ストレスチェックの内容」、「ｅ‐Ｇｏｖ電子申請早わかり～様式記入方式編３」（５８頁）３月号「社会保障・税共通番号制度説明会」、「年金相談センター相談事例」（５６頁）、「社会保険審査会裁決事例 東日本大震災で被災した被保険者の免除」（６０頁）、「ｅ‐Ｇｏｖ電子申請早わかり～連記式・CSV添付方式」４月号「社労士・行政書士の業際問題 社労士の独占業務」、「マタニティハラスメントをめぐる最高裁判決と均等行政の動向」（４４頁）、「社会保険審査会裁決事例 シルバー人材の負傷と労働者性」（４６頁）、「労働者派遣法改正案再提出と労働契約申込みみなし制度導入」５月号「社会保障・税共通番号制度 返戻物に記載の要なし」、「予防的契約書作成の要点」（３０頁）、「ストレスチェックと個人情報保護」（６５頁）６月号「連合会会長選挙 大西対金田」、「補佐人制度」（１４頁）、「社会保険審査会裁決事例 精神障害が業務上の事由を棄却した事例」（４０頁）東京会会報
１月号「座談会‐共通番号制度導入の影響」、「顧問５人の連盟による会館移転見直しを求める声明文問題」（１７頁）、「平均賃金・給付基礎日額の算定」、「学校教育‐台東支部報告」（３７頁）、「私生活上の非違行為に対する退職金不支給」、２月号「平均賃金・給付基礎日額の算定 継続雇用の場合など」、「会社法解説」３月号「育児休業後の地位確認請求事件 最高裁判決と企業対応」、「会長選挙結果 現職敗れる」（１２頁）、「１箇月単位の変形労働時間制」、「労働判例 派遣先は労組法上の使用者になりうるか」（３６頁）４月号「障害者給付金制度の実務」（２頁）、「１年単位の変形労働時間制」、「会社法 合併と分割」５月号「旧会館を一般入札で売却」（４頁）、「フレックスタイム制」（３０頁）、「組合旗設置行為の不法行為性と損害賠償請求・懲戒処分の当否」（３４頁）６月号「加給年金と振替加算の実務」、「３６協定締結の実務」、「ストレスチェック制度の省令、告示、指針」（３６頁）
2015年08月01日
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