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沼津経営塾

お互いに切磋琢磨して、人生をより良いものにしていきたい。コツコツ学ぶ仲間の集いです。月1回沼津三島にて勉強会を開いています。

これも大事なのか?

おはようございます。4日目飯田です
仕事をする上で大切な事のひとつに人間関係
もとてもウエイトの大きい事を最近感じました。
人って感情のある生き物だからでしょうか?
仕事(作業)はその日のやるべき事など目に見えて
わかるのですが、同じ仕事をしていて同じ職場の
人が嫌だとか一緒にいたくないと感じてしまうと
仕事ができなくなってしまう(継続)という事を聞かされました。
やるべき事と決まっている事があってもその場にいるのが嫌
苦痛となっていると仕事云々よりも、もうその場にいる事
自体嫌になって辞めてしまう。
やるべき事(仕事)をやるだけでなく
この場合環境ともいうのでしょうか?
そちらの方も考えていかないとならないんだなって
思いました。 
私達のような小さい・大きいなど会社の規模なんて
関係無いどこの会社にも直面する問題点では
ないのでしょうか? この話を聞いた時には自分では
良い案が出てきませんでした。

コメント

おはようございます、勝間田です。
今日はちょっと早めに事務所を開けてます。
同じ職場の人を嫌でも仕事は出来ますが、それで仕事を辞めてしまうというのは、その人にとっては「仕事をする」事より「職場の人とよい関係でいる」事の方が重要なのでしょうね。仕事をする上での目的がハッキリしていれば、もうすこし仕事がやりやすいかもしれませんね。職場の雰囲気作りも、経営者の役割だと感じる今日この頃です。

  • 2008/03/18(火) 05:27:54 |
  • URL |
  • 勝間田 #IWOGzPqU
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お!勝間田さん、朝一番、気持ち良いですね!
飯田君も、自分を変えたいと思ったら沼津経営塾に参加したほうがいいですよ。
今日の静岡のBlogを読んでみてください。
海野さんや波多野さんの取り組みは、私達の参考になります。

  • 2008/03/18(火) 07:14:32 |
  • URL |
  • 杉井 #-
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おはようございます。
飯田さんブログありがとうございます。
私の場合家族でやっていますが、嫌になることもあります。
それでも仕事を休む訳にはいかないので仕事しますが、
職場環境は良いほうがいいですね。
ただ良いか悪いかは別にして、
会社は経営者色でないとコントロール出来ないようなきがします。
小さい会社なら尚更だと思います。
責任持って自分の好きな色に会社を創れたら嬉しいです。
昨日課題 8:00社 外掃除×中掃除10分ワイン×葉書1枚

  • 2008/03/18(火) 07:14:32 |
  • URL |
  • 輿水 #-
  • [ 編集]

お、勝間田さん、朝一番、気持ち良いですね!
飯田君も、自分を変えようと思うのなら沼津の経営塾に来た方が良いですよ。
良い人生を作るには、良い人間関係を広げることは大切なことです。
それをしない人は、結局、変わっていないと思います。
(形だけでは、良い人間関係ではないです)
今日の静岡の海野さんのBlogを読むと、本当に立派だと思います。

  • 2008/03/18(火) 07:18:35 |
  • URL |
  • 杉井 #-
  • [ 編集]

おはようございます、越膳です。

飯田さん、4日目有難うございます。
どこの職場でも少なからず発生することですね~
私も、女性の多い職場で何年か働いているので、よく感じることです。
好き嫌いがすべきことより優先されてしまうわけですが、CLが社内に落ちたら少し変わるのかな~と思っています。
まずは、私自身がしっかり習得していこうと思っていますが。

  • 2008/03/18(火) 07:57:08 |
  • URL |
  • 越膳 #-
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再び@越膳です。

昨日、会社の前の側溝に脱輪してしまったら、ちょうど原付紫メットで通りかかった〇ンキー2人組みの男の子が「キキーッ」と止まって手を貸してくれました。
お陰で重たいラルゴが持ち上がって脱出!
「フリーターでプラプラしているならイーリードでどう?」
って言いそうになっちゃいました・・・

昨日課題
腹筋50・・・〇
ひとつ拾えば・・・〇
過食しない・・・〇
ジョギング40・・・×

  • 2008/03/18(火) 08:03:09 |
  • URL |
  • 越膳 #-
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おはようございます、望月です!!

職場の環境を造るのは社長の仕事ですね。
私も以前は会社に出るのが嫌な時期がありました。
社長自信が会社に行きたくないんですからひどい状況でした。
今は経営塾や仲間との行動を社員さんと一緒にやる事で良い関係を作れました。
飯田さんも社員さんと一緒に沼津経営塾で学べると良いですね。

  • 2008/03/18(火) 08:42:24 |
  • URL |
  • 望月 #-
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人間関係は、とても深く永遠の課題ですね。
でも、これによって、経営者の大きなモチベーションの元でもありますね。
私は、この人間関係で確かに多少の苦労もしましたが、大きなモチベーションもいただいています。

  • 2008/03/18(火) 13:41:25 |
  • URL |
  • 長岡@アーティスティックス #k9MHGdfk
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こんにちは、塩川です。

人間関係と聞くと悪いほうを想像してしまいます。
良い人間関係もありますね。
幸せと感じることの多くも人間関係なのではないでしょうか?
以前作った経営理念じは「良いチームを作る」でした。
これを煮詰めていって自分の理念を作っていこうと思っています。
「あたたかな場所作り」
「豊かさの創造」
「・・・」
腹に落ちてくるものはまだありませんが、方向性は見え始めています。

人間関係でギクシャクしてもそのあとをどうして行くのか?
ここが焦点かな?と思いました。

  • 2008/03/18(火) 13:59:00 |
  • URL |
  • 塩川です #-
  • [ 編集]

こんにちは、岩崎です。

飯田さん、ブログありがとうございます。
最近、コメントできずすみません。
人間関係・・・なかなか難しいですね。
いろんな性格の人達がいますから・・・
だから面白いんでしょうね。

      ペコリ

  • 2008/03/18(火) 17:23:14 |
  • URL |
  • 岩崎 #-
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konnbannha! (何回も間違えるのですが、今日もです。 汗)
小野@馬耳です。

飯田さん!
仕事はどうせなら、楽しくやりたいと思っています。
楽しくといっても、ふざけながらとか、いい加減にではなく…
今日は本当に久し振りに、山田と一緒に仕事をしました。
なかなか話す機会がなかったので、とてもよい時間を過しました。
社員達と一緒に肩を組んで、仕事をしていきたいです。

  • 2008/03/18(火) 19:33:13 |
  • URL |
  • 小野@馬耳 #-
  • [ 編集]

こんばんは、木村です。
飯田さん4日目ありがとうございます。
はがき報告937○です。
私の環境は家族だけです。朝から始まり嫌なことを引きずったまま、仕事に入り
時間が過ぎたら忘れて、仕事もしています。気分がいい時も同じです。
いろんな感情OKですよ。自分のやりやすい、楽しい環境を作ったらどうですか。

  • 2008/03/18(火) 23:20:50 |
  • URL |
  • 木村です #-
  • [ 編集]

飯田さん、ブログありがとうございます。
夕方、火事があって今帰ってきました。
このところ、分団の雰囲気があまり良くなかったのですが、
あれだけの炎を目の前にすると、皆、自然とまとまりますね。

  • 2008/03/19(水) 00:05:20 |
  • URL |
  • 海野貴 #-
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