目立つ黒いスーツの若者　就活ファッション、なぜ画一化したのか

　日本企業の多くは6月に翌年の新入社員の選考を始める。街には黒いリクルートスーツの若者が目立つようになった。誰が決めたわけでもないのになぜ、就職活動の学生たちのファッションは画一的なのだろうか。その時代背景と新しい動きを追った。【中川聡子/統合デジタル取材センター】

スーツ店はデザインでなく機能で競争

　黒いスーツに白シャツ姿の大学生がずらりと居並ぶさまは、今では学生向けの会社説明会や入社式で定番の光景である。ほとんどは髪が黒く、髪形も地味だ。

　リクルートスーツのデザインはどれもほぼ同じのため、スーツ販売大手の「洋服の青山」「AOKI」や小売業の「イオン」などは、通気性の良さやしわになりにくいといった機能面、そして価格で競っている状況だ。就活生からは「『服装で悪印象を与えるのでは』という心配をしたくない」「会社に入ってからも使えるからと親が送ってきた」などという声が聞こえてくる。