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はてなキーワード: DINKSとは
自分には個人としての魅力があるからDINKSでも結婚できたって暗に言ってるのキモくね。増田だってまだ自分に合った人に出会えてないだけでしょ。単にタイミングの話。なんで上から目線なのよ。
うちは増田よりちょっと若いくらいでアプリで出会って合意の上で一生DINKSとしてやってるけど、はっきり言って増田は子無し希望（または晩年化希望）だから婚期逃してると思ってるうちは無理だと思うよ
結婚の標準的な目的は子供にあるんだから、そこを求めない ってことは純粋に個人としての魅力が問われるわけ
うちはお互い十分に収入があり、健康やその他生活に不自由もないし子供も嫌いだから結婚しなくてもよい者同士だったけど、単純に1人の人間としてこのままずっと居たいなーとなったから結婚した
高い家電とか勘弁してくれ
思春期で壁を殴ってボコボコ穴を開けまくる男子中学生の話を聞くけど
幼少期ただでさえ、モノ壊してるんだから小学校高学年くらいになったらそのへん学習して無闇矢鱈にものを壊さないでほしい
子供がコンビニで外国のお菓子を欲しがって、初めて買うものだったけどそれがクソマズで捨てることになり、我が子は「食べたことのないものだったし、それがおいしくないって知らなかったんだから私が食べれなくて、結果そのお菓子を捨てることになったって仕方ないでしょ」って言ってました
うん、けっこう高いお菓子だったんだけどね⋯まさに金ドブ
上の文章は長子の話だけど
まだしゃべれない下の子は下の子で、せっかく買った食べ物も外で下に放り捨てたりして！お金が無駄になってしまったり
子無しだったら、家電を子供に壊されることもなく、こういう無駄な出費が一切ない
本当それ思う。生活水準維持しながら旅行行ってブランドもの買って外食しながら子供2人とか3人産めない社会が悪い！たくさん税金払ってる私たちが2人目産めなくて、低所得者ばかり子だくさんでおかしい！高所得者でエリートで優秀な家庭の我々にたくさん産んで欲しいだろ？みたいなのよく見るけど、そこまで国がやるのも違うだろとは思う。子だくさんでDINKS水準の生活は普通に無理だろ。
・投稿者は「自分より若く短期間で成果を上げた同僚の存在」により、強い劣等感と自己肯定感の低下を感じている。
・その結果、キャリアへの自信を失い、退職・転職に傾いている。
・ただし、うつ病などの明確な診断は出ていない。
就職氷河期にブラックSESでキャリア開始し、長年IT業界で働いてきた。
しかし、未経験から短期間で資格取得・実績を積んだ年下社員を見て、自分の20年が否定されたように感じた。
その社員は能力が高く、生活にも余裕があるように見え、対して自分は「細々と暮らす存在」だと比較してしまう。
しかし劣等感が強く、心が持ちそうにないため転職準備・退職届提出済み。
感情表現の細やかさ: やや感情的な文章だが、これだけでは性別判断できない
比較対象の詳細な想像: 相手の生活（DINKS、都内持ち家、車所有）を詳細に推測する点は、やや女性的な思考パターンとも取れる
独身の人が他人とコミュニケーションを取るために世間の流行を知ろう、流行、ニュース、トレンドを知るために時間やお金を使おうと言ってるのに対して
日々、育児の慌ただしさに追われる私は「いや、他人より身内の方が大事だし時間とお金の使い方が独身と子持ち既婚では全然違いますなあ」と思った
子持ち既婚者になってしまうと、極端な話、他人なんてどうでもいいという結論にいたる
子供が大きくなって目を離しても大丈夫になったら自分の楽しいことたくさんやるんだ。他人のことはどうでもいいって考え方だ。独身の人たちからしたら貧しい考えだと思う
私の60代の両親は時間にもお金にも余裕があって、優雅な生活をしている
正直、子供が巣立って私が本当に本当に楽になれるのは50代からなのかなって思う
自分のやりたいことが思い切りできるのが50代からだなんて！そんなの嫌だ！！だったら子供はいらない！DINKSがいい！独身がいい！！って言う人達の気持ちわかる
それで取り立てた財源を子育て支援や教育格差の是正に回せば少子化改善、国力伸張、格差是正の一石三鳥でしょ。
正確に言うと、徴税対象は未婚だけじゃなくてDINKSやバツイチ子なし等の、子供を養育してない奴ら全般な。
そいつらは子育てしないくせに将来は他人の子の労働力で生きようとしてんだから、せめて金くらい出せよって話。
なんで30歳からなのかっていうと、若い子から税金取ると交際費なくなって結婚できなくなっちゃうからな。それはよくない。
30なるまでの間にちゃんと相手見つけて、子供産む。そしたら小なし税払わなくて済む。
30過ぎても子供いない奴は子供が嫌いとか子供産めないとかで、どうせその先も子供持たないんだからもう税負担してもいい頃合い。
税率は、まあ所得税5割増しくらいにしとけば、コスパ勢やる気出すし、低所得勢にはそんなに負担増えないし、ほどほどに財源集まりそうだしでちょうどいいだろ。
これ、たぶん養育費逃れにも効くぞ。中出し逃亡カス男どもはマジで自己中な奴しかいねえから己にメリットない限り金なんて死んでも払わねえけど、これなら節税目的でちゃんと養育費払うようになる。
マジでこの案、最強じゃね？
独身、子なし、DINKSの奴らが移民無理とか言ってるのって、将来他人の子供にタカる気満々宣言で無理なんだが。
あと当然だけど、ワークライフバランスとか舐めたこと言ってないで、残業100時間上等で働いてくれよ、仕事は腐るほど余ってんだからよ。
社会保険料上がることにも文句言うなよな。70過ぎたら自決する覚悟もねえくせによ。
でも治安は今のままがいい、生活も楽にしてほしいって無理な話だろ。
みんなが少しずつ痛み分けしないと、この国は立ち行かないんだよ。そこまで追い込まれてんだよ。
移民を入れるのが嫌なら、自分たちでその分の労働力と経済成長と税収を埋めるしかない。
そういう覚悟見せてくれよ。
DINKSでも誰も責めない。責めてくる人が出産・育児するわけでもないので無視していい
本当にサポートを得たかったら、どちらかの実家の徒歩10分以内に行くか、ベビーシッター準備しておくか。
プロポーズされた。
とはいえ彼は子供が欲しいと思っていることはなんとなく分かっている。
私はどちらかというと否定的で、怖気づいているが、説得されれば多分翻すとは思っており、でもどうすれば私はこの恐怖がなくなるのか分からない。
何が怖いんだろう
・妊娠したら溶剤使った実験が出来なくなるし、気軽に残業も出来なくなるし（今でも月30時間くらいしかしてないけど）、少なくとも働き方が変わってしまうので、私が組織に貢献できなくなりそうで怖い。私のウリは手の早さ多さとガッツしかないので、ライフステージが変わってそういう働き方ができなくなるのが怖い。
・私の視界には若い社員が多いので、妊娠産休復帰後のイメージが湧かなくて怖い。（彼の視界には割と何人もいる）
多分これが私の中の不安のほぼ全て。
あとは
・近所に住んでいる義母さんが結構厳しい人なのでやってけるか不安
あたりもあるけど割合としては大きくない
高学歴女子ならば誰でも、子無し共働き（DINKs）の覚悟は持つと思う。
私も高校生の時からそういう人生を歩むかもしれないな、とは思っていた。
私がその話をしたら彼は、「それは我々よりもっと高学歴な人の話であり、例えばドクターとって自分の実績一本で食っていくアカデミアの人とか、アーティストとかはそうかも知れないが、たかが修士卒の一般の会社員の我々はそんなことを考える必要はない」と言われた。確かにそうかもしれない。
あと今日、上司は私がいつ産休に入ってもいいように私の下には男性の後輩をつけ、私ともう一人女の先輩（新婚）は別のチームにするようにわざと采配したのだ。との噂も聞いた。
育休も1年くれる、会社の敷地に保育園完備だし社員は利用料タダ。
私の視界にはいないだけで育休から復帰してバリバリ働いている人いっぱいいるし、そういうところを推してる会社ではある。
夫の実家は車で小一時間、私の実家も電車で2.5時間だし、サポート体制もあるだろう。
ちょうどようやっと後輩が育ってきて、私が1年抜けてもまあ多分大丈夫な気がする、と思えてきちゃった。
高校生の時、DINKsがかっこいいんだよ、と思っていたと同時に、丙午の年に子供を産むのもかっこいいよな、私適齢期だし、と思っていた高校生の私もいた。
私は子供が欲しいんだろうか
