出光・東京海上・リコー・帝人、女性リーダー互いに育む
出光・東京海上・リコー・帝人、女性リーダー互いに育む
出光興産と東京海上日動火災保険、リコー、帝人が女性リーダーを育て合う。女性管理職が他社の役員とペアを組み、キャリアの悩みを相談する「クロスメンタリング」だ。社内の人事評価やしがらみにとらわれない対話と異業種の視点で、昇進への意欲を引き出す。日本で遅れている女性登用を加速し、組織の多様性を高める一手になる。
「管理職になりたいと思ってなかった。見本になれるか不安も大きい」
出光興産の笹子千穂さんは…
