この記事は会員限定記事です｢転職で年収増｣最高の36% 退職勧奨も、進む人材流動化
Inside Out
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多様な観点からニュースを考える転職によって年収が1割以上増える人の割合が約4割と過去最高水準にある。人手不足やジョブ型雇用の広がりを背景に、働き手は転職に踏み切りやすくなっている。一方、外資系企業のように結果が出ない社員に降格や退職勧奨を実施する制度を国内企業の2割が導入する。人材流動化に伴い、日本の労働市場は変化している。
「年収が前職より4割増え、部下を持つ職位に上がった」。企業の新規事業開発などを支援するRelic（レ...
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