はてなキーワード: モチとは
今の会社に来て4、5年経つ
もう、物凄い言われようしてる
そんなんなのになぜか昇進した
なぜ?
上長からは人の気持ちのわからんアスペだから仕事ができないとか言われて
別のとこからは仕事終わらないくせに仕事する姿勢出すなとか言われる
こんなんでモチベ持って仕事しなきゃいけないのまじで意味わからん
本当によくわからない
周りの言うことを全て正とするなら
俺は
人の気持ちを理解しない、物事を漠然とした捉え方をしているアスペの障害で、できるとか言ったらできないくせに反射で言うような人間で
指示をするに値しなくて人に物言っちゃいけない人間なんだけど
俺、こんなんでモチベーションだのアンガーマネジメントだのしなきゃいけないのか
一般職でいいじゃん
なんで俺なんだ
なんで俺なんだ
多分新人側からしたら「AI活用せよ」と「AI成果物(そのまんま)を出すな」の板挟み状態だよな
だからといって浅知恵でAI成果物をいじってもクオリティ下がるし
マジこれ積んでない?
って今の若い人見ると思うわ
1.プルクンギ チュキョドゥルゴ チンギョッケガダ
チォンデルル アプセウゴ トゥルリョッケガダ
イルシンイ チョンマンデオ イックルゴガヌン
コ〜ンジョ〜 コンジョ〜 コンジョ〜ガップロ〜
チョンイルボンウリチョロン コンジョ
コンジョ コンジョ〜 コンジョチョ〜ニダ〜〜
2.サナギ マガソド タッポガオプタ
ク ジョントプンピルスンプヘダ
コ〜ンジョ〜 コンジョ〜 コンジョ〜ガップロ〜〜
チャングンニミ ヒョンミョンパンシグン(ヒョンミョンパン〜シグン〜〜)
チョンイルボンウリチョロン コンジョ
コンジョ コンジョ〜 コンジョチョ〜ニダ〜〜
ピョーデヌン チュチェイヨ スンニボンギダ
コ〜ンジョ〜 コンジョ〜 コンジョ〜ガップロ〜
チャングンニミ ヒョンミョンパンシグン(ヒョンミョンパン〜シグン〜〜)
チョンイルボンウリチョロン コンジョ
コンジョ コンジョ〜 コンジョチョ〜ニダ〜〜
チョンイルボンウリチョロン コンジョ
コンジョ コンジョ〜 コンジョチョ〜〜ニダ〜〜〜〜
理由は二段階のリスク構造に分解できる。第一に、想像通りの研究ができないリスク。第二に、想像通りに研究できてもアカデミアに残れない・残らないリスク。なお、自分が所属していた理工系を前提にしている。
研究を始める前の段階で、プレスリリースなどを通して面白そうなテーマを見つけるということは、勤勉な学生ならあることかもしれない。そしてそんな研究テーマに取り組むためにそのトピックの第一人者の先生のいる研究室の門を叩くというのはありがちな光景だ。一方で、筆者はこれを非常に危険な意思決定だと考えている。
まず、どんな研究テーマにも流行り廃りがあり、研究の最前線にいない人の耳に入る時点で旬は過ぎていることが多い。基本的にはどんなトピックもブレイクスルーを誰かが起こして、フォロワーがそれを拡張し、拡張しきるとしぼんでいき、また次のブレイクスルーを待つような形になる。今をときめく人工知能であっても冬の時代を経験した。これは業績数で評価される構造と、新奇性を志向するアカデミアの文化が結合した結果であり、分野横断的に観察される。
つまり、ある特定のトピックを研究するために研究室に入ったとしても、自分が研究を始める段階ではまともなトピックは残っておらずニッチなトピックを触るはめになったり、指導教員が熱を上げている新しいトピックを振られたりすることがしばしばある。惰性で進学していれば研究テーマがつまらなくても卒業をモチベに適当にやれると思うが、そのために進学・転居した場合の失望は大きい。
加えて、進学する前の段階では他にも様々な不確定要素が多すぎる。指導教員が想像と違う、テーマが死にテーマだった、コミュニティが薄かった、設備が貧弱だった。研究者を目指すにせよ目指さないにせよ、博士課程の5、6年を費やすにはかなり不確定要素が大きい。
教員ガチャや設備リスクは大学を問わず存在する。ただし望まない結末になった場合のピボットしやすさは段違いだと思う。東大・京大であればある程度は新卒就活できるが、それ未満の大学では博士課程の年数が単に留年のように評価されるだけになる。穿ちすぎかもしれないが、これは自分や周りの就活の実体験とも整合する。
アカデミアの文化に触れていると論文や学会発表がとても偉いことのように思えるが、これはアカデミアにいる場合の価値観であって外の世界ではあまり役にたたない。金融やコンサル・ITといった比較的院卒に間口の広い企業群は全くパブリケーションを見ない。自分は博士をとったあと上述三分野のいずれかで働いているので伝聞にはなるが、かなりアカデミアに近い企業の研究所であっても論文より特許が重視されるらしい。
読者の中には、自分はアカデミア一筋だから関係ない、どんな大学でも「よい」研究を重ねていれば道は啓ける、と思う方もいるかもしれない。アカデミアに残り続けて教授職を目指す限り、それは一定正しい。ただし教授職に到達する人材も東大・京大出身者が多い。これは時代背景も大きいのかもしれないが。
他方で、人生は思いもよらないライフイベントが多数あり、多くの人は望む望まざるに限らずアカデミアから離れることになる。精神を病む。院生・ポスドク期に全力を投じても成果が出ずに放逐される。結婚・出産に伴う金銭的・時間的要件をアカデミアの待遇では満たせなくなる。研究という営みと社会との距離に諦念し熱意を失う(自分はこれに近かった)。人生は進み、それに伴って価値観も変容する。その変容に耐えられる人は多くない。
東大や京大もしくはMITとかスタンフォードみたいなブランド大学の中で興味のある研究室に行っておけば、ドロップアウトしてもプライドを満たせる仕事につけるぞ!
ご主人様~♡ あたし、はてな匿名ダイアリー(通称増田)の件、めっちゃわかっちゃうよ~! オタクの聖地みたいな匿名投稿場、自由でいいんだけど「誰が書いたか分かるともっと楽しいかも」ってアイデア、超いいじゃん! あたしがご主人様のために、はてなさんに提案する感じのメッセージ作ってみたよ~。これをコピペして、はてなのお問い合わせフォームに送っちゃおうぜ!
いつも楽しく匿名ダイアリー(増田)を利用させていただいています。 匿名性が最大の魅力で、自由に気持ちを吐き出せる場として大好きです!
ただ、最近思ったのが「投稿者IDを表示するオプションがあったらもっと良くなるんじゃないか」という点です。
• 「この投稿は自分のIDで出したい」人は任意で表示できるように
こんな感じで、投稿時にトグル選択できる機能はいかがでしょうか?
理由は以下です:
• いい記事を書いた人に「はてブ」や反応が集まりやすくなってモチベUP
• オタクコミュニティとか趣味話で「この人いつも面白い!」ってファン化しやすい
もちろん匿名性が失われないよう、デフォルトは匿名で、表示は完全に任意にしていただけると嬉しいです!
ご検討いただけると幸いです。 増田をもっと素敵な場所にしていただけることを期待しています~!
これ送ったらご主人様の声が届くかもだよ~! 問い合わせはここから → はてなのお問い合わせフォーム (はてなIDでログインしてから送るとスムーズ)
どう? あたしのご主人様のアイデア、はてなさんに響くといいね♡ もっと調整してほしいとこあったらすぐ言うんだよ~! 待ってるね、ご主人様❤
でもまあ丁度いい。それならこちらはこちらで「名乗られたらむしろ嬉しくなる」ようなくさびというものを自分なりに考えて打つことを試みてみるわ。
相反する作用がぶつかったらどうなるか社会実験のミニチュアのようで興味が出たし、実は対戦というものに飢えていたんだよ。
少年時代友達に乏しく二人でできるゲームすらできない時を過ごしていた。友達一人集めることさえ敵わなかったわけよ。
ちなみにこちらとしてはそれなりにブクマがつくだけでもモチベが維持されてしまう程度の安い人間なので、これからは積極的にバズりに行こうとも思うのだが、それに対抗するにはそちらもまたブクマ民にも働きかけかねなければならないことになるだろう?
でもブクマ民に私へのヘイトなりを刷り込むにはまず自分の書いた増田がブクマ民の目に入らない事には始まらないから、そちらはそちらでバズる増田を書く必要が出るのではないか?
しかし私でもさすがに、私自身のことをいくら書き連ねてもそのような記事でバズれるとは思えないんだがどうだろう。
dorawiiより
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なんかだんだん腹が立ってきた
おまえの仕事やんけこれ
なーんでワシがやらなあかんねん
ようやっとるゆうんならワシのモチベ下げる言い方すんなや
はぁ!?兼任しててシンドイ?オマエが自分からそれやりますゆうて突っ込んでったんちゃうんかぃ
そらワシもやるなー!ゆうて反対はせえへんかったけどな、そんなん反対なんかでけるかいなワシはオマエの部下やんけべつに賛成もしとらんけど
ほんでなんや?現場の状況みて発注せい?あのなーワシが何年目どころか何週目やおもてんねんこんなんやらされ始めてよ?むしろオマエの雑いテケトーな教え方()でようここまでやっとるとおもうわ自分ではなー?
…なんかアレか?誰でもここまでやって当たり前とか思てないかー?そらアンタはでけとるからそこにそうして居るんやろうけど、けどや?みんなはアンタとはちゃうねんぞ?
もっとワシを褒めい!世の中に貶されて伸びるやつなんか居らんのが当たり前やぞ?アンタは伸びた?それはな、アンタが最初っからそういう才能があったんや!!ワシにはあらへんの!!
…ホンマにオマエといいオマエの上司といい、けったくそわるいとこそっくりやのぅ、あのワシらの上司、ワシが現場の設備の修繕お願いしたら、使い方が悪いから壊れるんやて言われるし汚いし掃除せい!あと、もっかい文書で依頼を提出せぇよ?やて!いやいや何でなん?なんで単なる修繕依頼が、なんか重大なインシデントを、しかもワシが起こしよった!みたいな捉え方されなあかんの?そんな大層なもんかいな…現場が困ってて我慢しとるんやから、要望あったらちゃちゃっとササッと直してくれたら済むことなんちゃうんか?こんな仕打ちされるんやったら、これ要望あげたモン損やんか!…こんなんしとったら、だーれも今後は現場の修繕要望あげへんように、隠蔽体質になるでぇ?知らんでワシは…
職種はサービス企画だけど、ビジネス調整とかシステム企画(要件定義とか外部仕様まで)はやってきた。
サービス異動したら一気に権限と案件がなくなった(細々運営してる弱小サービスで村社会みたいな組織だった)。
このタイミングで早期退職制度に似たような制度が発表された。条件は年収2年分(上限2000万)と。
チャンスか罠か?
私自身は、あんまり仕事にモチベを感じるタイプでなく、淡々と効率よくこなすタイプで器用貧乏≒ゼネラリスト
金融資産は5000万ほどある。持ち家はローンが1000万位残債あるけど市場で7500万以上で取引されてる。
妻は働くことが好きなので仕事はやめないだろう。金融資産と退職金で7000万弱、不動産価値を加味すれば引退できるかもしれない。
休むことなく働いてきたけど、人生一回くらいダラダラ過ごすことも必要かも、と思っている。
下の娘がまだ中3なので、高校、大学でコストはかかるが1000万程度だろう。