スター精密、30歳で管理職・年収1000万円も 脱年功へ
スター精密、30歳で管理職・年収1000万円も 脱年功へ
スター精密は20年ぶりに人事制度を刷新する。2025年1月から年功序列をなくし社歴が短くても昇格できるようにする。大卒社員は最短30歳で管理職になれ、年収は1000万円を超す。優秀な人材の獲得や登用につなげるほか、上級の「専門職」の創設などでキャリアの幅も広げて活力を生み、技術力や生産性の向上を狙う。
新たに管理職層に役割等級制度を導入する。現行制度は同じ役割や役職でも報酬に差が生じていたが、役…
