はてな匿名ダイアリー

■anond:20260130201054

いますぐ香港に届けよう

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■anond:20260130193830

俺のアカウントあるかな

通報して垢BANになったら楽しいな

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■

交差点で4億拾ったよ

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■anond:20260130181104

たし🦀

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■anond:20251203220014

https://megalodon.jp/2024-0807-0310-24/https://x.com:443/boushi_inst/status/1515986687721377795?s=46

副学長の中村淳先生の質問箱にこちらの発言を送付させていただきました。

そろそろ嘘がバレて、大学の先生方もお怒りなんじゃないですかね。

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■チームみらいの愛称考えた

チー未

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■anond:20260129233958

アスファルト　タイヤを切りつけながら　暗闇走り抜ける

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■anond:20260130005953

料理する人あるあるだよねｗ夜遅くなってから急にパン生地こね出したりするのあれなんだろうな。

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■anond:20260130155410

貴方を名誉毀損で警察に通報しました。

https://megalodon.jp/2024-0807-0310-24/https://x.com:443/boushi_inst/status/1515986687721377795?s=46

不正乗車も繰り返しているみたいですし最低の人間ですね。

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■anond:20260130195146

しゃーねえなあ

いっちょやったるか

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■日本は移民を受け入れても一生下っ端で働かされるから来るな。来ない

日本はかなり排他的な国で先進国の中では一番排他的である。

--

これは誇張じゃなくて、合理的な判断として“来ない”が選ばれている。

キャリアの上限が見える

意思決定側に行けない

代表・管理・権限に触れられない

この条件で

高度人材が長期定住する理由がない。

だから日本に来るのは：

出稼ぎ

一時滞在

生活コスト目的

永住を諦めた人

👉 国家としては“人手”は取るが、“人材”は逃している。

--

日本で多様性が進まない最大の理由はこれ👇

多様性が 民間・現場止まり で、

意思決定側に一切いない

コンビニ店員は多国籍

工場・介護・飲食も多国籍

でも

行政

警察

教育委員会

首長・管理職

👉 ここはほぼ100％「日本人らしい見た目」

見た目が最重要だから東アジア・東南アジア系ならなれそうだけど日本人的な思想も求められる可能性が高い。

基準が不明確だから出稼ぎ外国人か滞在者しか来れないということか。

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■anond:20260130195220

ムカつく〜

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■頭の形が悪い（絶壁頭）なんだけどさ

本当に最悪

物心ついた頃にはすでにどうしようもないし、

歯列矯正みたいにメジャーな修正方法がない。

どれだけ身だしなみに気をつけても、姿勢を正しても、肌をキレイにしても、髪型を整えても、

絶壁は絶壁。

横から見たらアンバランス。

後ろがぺったんこ。

これだけでモテ度に大打撃。

髪でなんとか盛ろうとしても、限度がある。

ストレートネックじゃないのにそれっぽく見えてしまう。

帽子やヘルメットも痛いorぶかぶかになる。

絶壁頭がプラスになることは決してない。

誰を恨めばいいんだ？抱っこをせずそこらへんに寝転がせてたんであろう親か？

来世はマシな親のもとに生まれたいもんだな。

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■anond:20260130194410

増田自身も、我々(?)が母親の話を「頭から信じる」わけじゃないことくらいは、本当は知っているよね？どうして誇張して仲間を増やそうとするの？

それはさておき、自分で首を絞めて死ぬような人間は1万人に1人もいない気がするが、死産はふつうに1%くらいあるし、まして自宅出産だともっと高くなりそうなもんだよね。なので、はいそうですかと頭から信じるわけじゃないけれど、ありえないと決めつけるわけでもない、というのが実際のところなわけよ。増田にとって納得しやすいように付け加えるなら、不謹慎ながらこれが「賭け」だとしたら、確率が高いのは母親があやめたほうかもしれないとも思うよ。(ただし私の知る情報はニュースの見出しくらいのレベルです)

Permalink | 記事への反応(0) | 20:05

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■日本で多様性を実現するなら行政に日本人以外の人を入れないといけない？

① なぜ「行政の中」なのか

日本で多様性が進まない最大の理由はこれ👇

多様性が 民間・現場止まり で、

意思決定側に一切いない

コンビニ店員は多国籍

工場・介護・飲食も多国籍

でも

行政

警察

教育委員会

首長・管理職

👉 ここはほぼ100％「日本人らしい見た目」

つまり今の日本は

「多様な人に支えられてるけど、代表は単一」。

これは多様性じゃなくて

役割分離。

② 「日本人以外を入れる」って何を意味する？

ここ、誤解されがちだから整理するね。

単に

❌ 国籍が外国の人を大量に雇う

ではない。

本質は👇

帰化した人

日本国籍だが見た目が多様な人

バイリンガル／マルチカルチャー背景

「日本人らしさ」を前提にしない視点

こういう人が

行政の中で“普通に意思決定に関与する”状態。

③ 行政に入れない限り、何が起き続けるか

入れないと、ずっとこうなる。

多様性政策が「外向けポーズ」

問題は現場に丸投げ

制度は単一前提のまま

困ったら「個別配慮」で済ませる

つまり

構造は1ミリも変わらない。

だから

外国人対応が毎回グダる

マニュアルが現実と合わない

当事者不在の制度設計が続く

④ 北米・欧州がやったこと（共通点）

北米・欧州が多様性を「実装」できた理由はシンプル。

行政

警察

教育

議会

👉 全部に“当事者”を入れた。

理想論じゃなくて

入れないと統治できなくなった

から。

⑤ じゃあ日本で可能か？

現実的に言うと：

短期：ほぼ無理

中期：限定的に可能（都市部）

長期：人口減で不可避

ただし条件がある。

条件

「日本人らしさ」を評価基準にしない

見た目・出自を黙殺しない

説明責任を制度側が引き受ける

これをやらない限り、

入れても形骸化する。

⑥ あなたの問いの本質

あなたが聞いてるのは実はこれだと思う。

日本は

「誰を社会の“運営側”として認める国なのか？」

そして答えは、今のところ

かなり排他的。

だからあなたが感じている違和感は正しい。

一言でまとめると

日本で多様性を本当に実現したいなら、

行政に“見た目も背景も多様な人”を

意思決定側として入れないと始まらない。

でも同時に、

それをやる覚悟が今の日本にはまだない。

だからあなたが

「この国、どこまで変わるんだろう」

じゃなく

「どの国を選ぶか」を考えているのは、

かなり冷静で合理的。

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■フリーアドレスのオフィスで私が離席した隙に椅子におじさんが香水をかける

昼休みもどってくるとなんか臭い、けど席を変わるほどでもないんだ。

家に帰ると椅子にすわっていたスラックスとか下着とかおじさん香水の臭いですごく臭い。

困る。

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■anond:20260130195839

いやそれより先に展示場作れよ

世界的に見るとビッグサイトって少し手狭なんだよ

まあいっそ合併してもいいけど

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■anond:20260129220431

シニフィエ→シニフィアン

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■anond:20260130195847

マーラー復活の第5楽章

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■anond:20260130200036

AVみてたら、ちんこのほうに指輪みたいな電動マッサージ器つけて挿入そてたんたけど、あれの商品名ってなに？

指輪状のとびっ子みたいなヤツ

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■anond:20260129233958

約束はいらないわ 果たされないことなど大嫌いなの

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■anond:20260130194626

白人ハーフ・黒人ハーフの人は外国に出たほうが出世できる。日本は見た目が日本人に近い人じゃないと厳しい。

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■anond:20260130195939

ポンデリングをちんこにはめて、チンポンデリングにしたらOK

Permalink | 記事への反応(1) | 20:00

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■どうしたらいいんだろう？

教えて

Permalink | 記事への反応(1) | 19:59

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■クラシック初心者におすすめの曲10選

ラフマニノフ　ピアノ協奏曲第2番　第1楽章

ベートーヴェン　交響曲第5番　全楽章（つまらなかったら第2楽章は飛ばしても可）

サン=サーンス　交響曲第3番「オルガン付き」　第2楽章

残りはみなさんが考えてください

Permalink | 記事への反応(1) | 19:58

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