脱時間給

▼脱時間給　働いた時間ではなく、成果に応じて賃金を決める働き方。米国で始まったホワイトカラー・エグゼンプションを参考に、厚生労働省の審議会が概要を決めた。日本の労働基準法は、労働時間の上限を1日8時間、週40時間と定めている。法定労働時間を超えると、企業は残業代を払う必要がある。脱時間給は収入が多い事務職など「ホワイトカラー」を対象に、労働時間規制の適用除外（エグゼンプション）とする。

＜2015年2月14日掲載＞