回答(3件)

障害を抱えている事がハンデなのですが、その障害がお仕事的に直撃しない、もしくは特定の有資格職ならあるんじゃないでしょうか。

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無理ですね。 自分も障碍者雇用ですが、基本的に障碍者雇用というのは、障害にとって配慮を周りのみんながするというのがあって、成り立っているものなんで、時給は最低賃金、正社員になったとしても、最低ラインの給料だと思うので30万は難しいと思います。あってその半分くらいだと思います。

何か専門職の資格があれば可能では? 障害の渡合によりますが、普通の工場でも、夜勤や残業が多ければ可能ですが、昼専の軽作業だと無理です。