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宮城に住んでいて時給750円で今仕事している者です 週6で8時間労働していて15万くらいしかもらえず… 労基に先月行ってきたのですが匿名だと早く動いてくれないと言われました。 実家での仕事になるので匿名じゃないと難しくて… 今旦那と私の2人でなんとか仕事をして子供達にご飯を食べさせていますが… 年金や健康保険を払うとお金が残らず… 風邪を引いても病院へ行けません… 子どもたちへの服や靴なども買ってあげられず…どうしたらいいのか… 寝ずに仕事をすればいいのかとか精神的にもきついです どうやったら労基が速やかに動いてくれるのでしょうか… 一緒に仕事しているパートさんも800円から時給あげてもらえないらしくて辞めていくと言ってるひとしかいなくて…

補足

有給休暇も17年働いてますがもらったこともなくて

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回答(9件)

実家での仕事の意味がちょっとわからないんですが、どういう意味ですか?

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労働基準監督署に相談してください メールでも電話でも相談できると思います。 750円て!いつの時代? 普通に法律違反ですよ!! 過去の分も遡ってもらえるはずです。

それはおかしいです。最低賃金1000円は払わないといけませんから 他の所に転職した方が早いと思います。

そもそも、最低賃金を下回っているのだから、労基が匿名を理由に動かないは無いです。 厚労省や県の労働局の相談電話に連絡されたら、そんな労基職員は即刻処分されてしまいます。 もし本当にそんな回答をされたなら、厚労省のホットラインや県の労働局が設置している相談電話に通告して下さい

最低賃金が1000円超えてる時代に、750円ってのは、雇用者じゃないってことですかね。 労働基準監督署が動く、労働者なのでしょうか。 実家での仕事という意味がよくわからんが、 違法行為をしてることを告発してきちんと給料払わせるという事なら、 堂々と名前出せばいいし すぐに弁護士の所言って、過去の賃金含めて、ちゃんと最低賃金異常を支払えって請求して支払いを求めればいい。 それで得られる金銭以上に、何かが大事なら、金銭はあきらめて大事なものを守ればいい。 どっちなんでしょう、 もちろん、最初は、どちらも守るために、働いてる先に、最低賃金以下なのはおかしいので、最低賃金異常の時給にするように、さらに過去の最低賃金以下の部分の支払いもお願いしたらいいです。 犯罪行為を黙って修正したら、黙っていてあげましょうというお話ですと。 そのうえで、突っぱねてくるなら、上に書いてる通り、 だいじなものを取りましょう。 金なのか、職場を守って安い賃金で働き続ける事なのか、 二択を選択して、自分の選択なのですから、自分の選択したことを基準に生きていけばいいです。 端的に言えばそういうことにしかならんと思う。 優先順位付けて取れないものは取らない。 まぁ 個人的には、さっさと働きにでも出たらいいのにって思うけどね。 最低賃金と250円以上乖離してるんだから、どこの求人見たって高時給に見えて幸せな気分になれるんじゃないのかなぁ。

捕捉 有給休暇はもらうことはありません。 法律上自動的についてくるものなので、本人が使うかどうかだけの存在です。 なので、会社は通知する義務はありませんから通知されない会社は結構たくさんあります。 本人が、自分の働いてる状況から、法律上何日有給休暇が発生しているのか、自分で把握して、自分で会社に適切に事前申請して使用するものです。 使ったときに、不法に賃金を支払わなかったり、不利益な扱いをした場合には、本人の損害となるので違法行為となります。