就職活動中の学生です。見学した会社の人に、何か気になる事があればまたいつでも連絡してね。 と言われたので面接受ける前に最終確認として求人票に固定残業代の何時間分、超過分は別途支給というワードが無かったため、 固定残業代は何時間分ですか？と電話で質問しました。すると、そういうのは電話で答えるものではない。面接の時などに聞くべきだ。求人票のとおりとしか言えません。と言われました。 そこから、面接を考えてて聞きましたと伝えると教えてくれましたが、超過分は出ないというような感じでした。 固定残業代が何時間分か、別途出るのかは記載しておくべき事項ですよね？ 電話で聞いた私が悪いですか？私が常識ないですか？