最低賃金の時給で働いてる人って最低賃金が上がる度に時給は上がるのですか？ 例えば昨年の最低賃金が1000円で時給1000円で働いてたけど、今年最低賃金が1020円に変更したら時給も1020円に昇給されるのですか？ 昇給なしの契約をされてる企業だとどうなりますか？ 契約には昇給なしになるので最低賃金が上がっても時給が最低賃金に合わせてもらえるとは限らないですか？
労働条件、給与、残業 | 職場の悩み・307閲覧
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https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11320568066
自治体が決めたものではなく、職場が決めた最低賃金のことでしょうか？ 会社によると思いますが自分のところは査定があります。大体の社員は一斉に上がりました。しかし勤務態度(特に勤怠)によって上がらない人もいました。
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会社の昇給とは別です。 最低賃金で契約しているなら、その契約の金額を、上がった最低賃金に変更しなさい、という法律です。 法律ですから、会社は従うしかありません。
