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この記事は会員限定記事です【ソウル=松浦奈美】韓国サムスン電子の賃金を巡る労使交渉で、最大労働組合は21日、サムスンとの間で暫定合意した賃上げ案を組合員が否決したと発表した。労使は2023〜24年の賃金を平均5%上げるとの暫定案を出していたが、組合員の反対で再交渉を行う必要が出てきた。
サムスンの全従業員約12万人のうち約3万人が加入する「全国サムスン電子労組」が労使交渉をしていた。半導体部門の事業不振で例年受け取ってき...
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