ダイバーシティーで地方に人の流れを
ダイバーシティーで地方に人の流れを
ものづくり 女性や外国人が輝く場所を
SDGs（持続可能な開発目標）の17ある目標のうち、日本にとってハードルが高いのが、男女平等のジェンダーだ。特に地方では女性差別が残る地域が少なくない。地方に女性が働きやすい企業が増えれば、地方への人の流れをつくり出し、東京一極集中を緩和して地方はもちろん日本全体に活力をもたらす。地方が人材を多様化するダイバーシティーをめざす意義は大きい。
日本酒、焼酎、味…
地域活性化の取り組みや大阪・関西万博を通じた技術革新の事例などを紹介します。
日本の未来を考える「未来面」シリーズはこちらからお読みいただけます
未来面 マネーの未来面 イノベーション未来面 都市未来面 SDGs・こども未来面
日本の未来を考える「未来面」シリーズはこちらからお読みいただけます
未来面 マネーの未来面 イノベーション未来面 都市未来面 SDGs・こども未来面
地域活性化の取り組みや大阪・関西万博を通じた技術革新の事例などを紹介します。
日本の未来を考える「未来面」シリーズはこちらからお読みいただけます
未来面 マネーの未来面 イノベーション未来面 都市未来面 SDGs・こども未来面
日本の未来を考える「未来面」シリーズはこちらからお読みいただけます
未来面 マネーの未来面 イノベーション未来面 都市未来面 SDGs・こども未来面
