「定年まで働きたい」新入社員、過去最高の34%

自分が入社した企業に定年まで勤めたいと考える新入社員が全体の34%にのぼることが、日本生産性本部の新入社員調査でわかった。前年に比べて9ポイント上昇し、比較可能な1971年以降で最も高くなった。今春卒業の大学生の就職率が最低となるなど、厳しい就職戦線をくぐり抜けた新入社員だけに安定志向が強いようだ。

今年の新入社員合同研修に参加した2154人が回答した。「この会社でずっと働きたいか」との問いに「定年まで働きたい」と答えた人は34%。一方、「状況次第で変わる」との回答は31%と4ポイント低下した。

生産性本部は「超氷河期の就職活動を経て企業に入社した若者なので、今まで以上に会社の中で仕事に励もうという意識が強い」と分析する。

どれくらい働きたいかを聞いたところ「人並み以上」が前年に比べ4ポイント上昇し、47%になった。今まで最も多かった「人並みで十分」との回答は47%と2ポイント低下した。仕事と生活でどちらを中心にするかを聞いたところ、「両立」との回答が8割を占めたが、「仕事中心」との回答が10%となり、「生活中心」と答えた人（8%）を2年連続で上回った。

「デートの約束がある日に残業を命じられたらどうするか」を聞いたところ、デートをやめて仕事をするとの回答が87%となり、前年に比べ2ポイント上昇した。仕事を断ってデートをする若者は13%と前年に比べ1ポイント減った。