この記事は会員限定記事です残業抑制 企業にバトン
実効性確保へ罰則 45時間超、6カ月まで
[会員限定記事]
労使間で協議してきた残業時間の上限規制を巡る協議が決着した。月45時間を超える残業時間の特例は年6カ月までとし、年720時間の枠内で「1カ月100時間」「2～6カ月平均80時間」の上限を設ける。長時間労働を前提とした企業の働き方は変革を迫られる。多様な働き方を進め、生産性の向上にどうつなげるかが問われる。（
1面参照）...
こちらもおすすめ(自動検索)
この記事は会員限定記事ですメディア一覧
NIKKEI Primeについて
朝夕刊や電子版ではお伝えしきれない情報をお届けします。今後も様々な切り口でサービスを開始予定です。
