この記事は会員限定記事ですヤフー、13年度年収5%増 報酬の業績連動強める
優秀な人材囲い込み狙う
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ヤフーは2013年度から、業績連動色を強めた人事報酬制度を導入する。1人当たり営業利益の前年比伸び率をベースに、個人の成果で強弱をつける。13年度の場合、約3800人の全従業員平均で年収が約5%上がる見通し。インターネット関連の優秀な人材を確保するとともに、安倍政権が業績好調企業に賃上げを要請している流れにも足並みをそろえる。
ヤフーが採用する報酬制度では1人当たり営業利益の前年比伸び率をもとに...
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安倍首相要請で賃上げの動き
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