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この記事は会員限定記事です大手に続き地方でも 人材確保へ環境整備
企業による週休3日制の導入が全国で広がってきた。外食店「ケンタッキーフライドチキン」を運営する日本KFCホールディングスやファーストリテイリングなど大手に続き、地方の企業でも採用が目立っている。人手不足感が強まる中で、介護や育児といった家庭の事情を抱える人も働きやすい環境を整え、人材の確保を目指す。
厚生労働省の調査によると、週3日以上の休みを設けている企業の比率は2015年に8%となり、10年...
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