経済産業省は7月17日、音楽産業のビジネスモデルに関する報告書を公開した。ストリーミングが主流になりつつある現状や、SNSでの拡散がヒットの“起爆剤”となる現状を踏まえ、音楽の制作・消費・流通動向の変化を分析している。 報告書は全70ページ超。SNSでの“バズ”（拡散）や、バーチャルYouTuberやアニメ主題歌への採用によるヒットなど消費動向の分析にはじまり、DAW（Digital Audio Workstation）やボーカロイドによる音楽制作の変化、音楽生成AIの影響などをまとめている。 例えばボーカロイドの浸透を巡っては「SNSや動画配信プラットフォームの活用に長けているボカロP出身のクリエイター、アーティストは、デジタルマーケティングに秀で海外人気を獲得しているケースもある」と言及。例としてYOASOBIや米津玄師を挙げた。 SNSでのバズを巡っては、音楽ユニット「HoneyWo

グローバルリーダーシップを育む教育とは 未来人を育成する教育、リーダーを輩出する学びの機会 2024年度に創立100周年を迎える東京・千代田区立九段中等教育学校。STEAM（科学・技術・工学・芸術・数学）教育、アントレプレナーシップ（起業家精神）、グローバル視点を軸に、未来を担う若者を育てています。この3つの軸でいえば、それを先駆的に実践した研究者に、石井 裕・マサチューセッツ工科大学（MIT）教授がいます。閉塞した時代や地域をまさに「出る杭」のように飛び出して、世界の人々と渡り合い、新しい価値をもたらすことのできる人物はどうしたら育つのか。石井教授が、野村公郎統括校長と議論します。 続きを読む ●プロフィール 石井 裕（いしいひろし）●1956年生まれ。日本電信電話公社（現NTT）に勤務後、海外研究所やNTTヒューマンインターフェース研究所を経て、1995年MITメディアラボ教授に就任。

世界経済フォーラム第四次産業革命日本センターでは、ダボス・アジェンダ（1月25日 - 29日）の会期中、4月6-7日に開催されるグローバル・テクノロジー・ガバナンス・サミット（GTGS）につながる議論をnote発信しています。 Day 3はこちら⇩ 今月6日にトランプ前大統領の支持者が暴徒化し連邦議会議事堂に乱入した事件は、ソーシャルメディアがもたらす危険を世界に知らしめました。パンデミックからの脱却に向けて期待されるワクチンは、フェイクニュースや陰謀論の格好の的となっています。インターネットにおける「安全なコンテンツ」のためのこのセッションでは、責任の境界線を巡ってさまざまな議論が展開されました。 アラブ首長国連邦・地域社会開発省のHessa Bint Eisa Buhumaid大臣は、悪質なコメントを違法化し、被害者の権利を守るための法律などガバナンスの整備が最優先だと述べ、緊急対応チ

新型コロナウイルスの猛威を前に、グローバリズムの行方に暗雲が垂れこめている。感染拡大で企業のサプライチェーン（供給網）は乱れ、人々の移動は制限され、国際協調のほころびも目立つ。米トランプ政権下で逆風にさらされるグローバリズムに、今回の危機はとどめを刺すのか。「グローバリズムは手に負えないところまできた」。2月上旬、ロス米商務長官はそう嘆いてみせた。「iPhoneひとつ作るのに6大陸、43カ国の

2/23(土)、金沢で、「ドイツの移民・難民向け統合コースに学ぶ」というタイトルのイベントに参加した。金沢大学の志村恵先生がドイツの「統合コース」の授業を見学し、その報告会だった。ドイツが移民先進国でありさまざまな制度があることは知っていたが、具体的にどのような制度があるのか詳しくうかがう貴重な機会となった。以下、まずうかがった内容を簡単に説明し、興味深い点や驚いた点、日本との比較、今後の日本のあり方についての私論を述べたい。 ドイツに来る移民・難民は「統合コース」を受講しなければならないそうである。大きく分けると、ドイツ語を学習する「言語コース」と「ドイツの法制度、文化、歴史などを扱う「オリエンテーションコース」から構成されている。言語コースは、基礎言語コース300時間と上構言語コース300時間からなり、合わせてB1レベル到達を目標とする。オリエンテーションコースは60時間だったが現在は

「ミルケン・グローバル・カンファレンス」という国際会議をご存知だろうか？　アメリカ版ダボス会議と言われることもあるが、アメリカ人風に言えば、ダボス会議より「ずっと面白くてセクシー」だ。 スイスの山岳リゾートで開かれるダボス会議とは対照的に、5月のカリフォルニアの青い空の下、ロサンゼルスの高級住宅街にあるホテル「ビバリーヒルズ・ヒルトン」でおこなわれる。 今年の参加者はこんな顔ぶれだった。トランプ政権の財務長官、商務長官といった政界の要人から、グーグルを傘下に持つアルファベットのエリック・シュミットCEO、ソフトバンクの孫正義会長といったビジネス界のキーマン、さらにはJ・J・エイブラムスやナオミ・キャンベルまで多種多様な人たちが一堂に会し、無数のセッションをおこなう。 テーマも金融、AI、医療、国際政治からメディア、エンターテインメントそして風水までと幅広い。 4日間のカンファレンスの最低参

1970年兵庫県生まれ。1992年東京大学教養学部卒業後、NHK入局。ディレクターとして報道番組、音楽番組を制作。 2001年米コロンビア大学経営大学院修了（MBA）。ボストンコンサルティンググループ、外資系テレビ局などを経て、2012年、作家／コンサルタントとして独立。主な著者に『ハーバードでいちばん人気の国・日本』（PHP新書）、「スタンフォードでいちばん人気の授業」（幻冬舎）、『ハーバードはなぜ日本の「基本」を大事にするのか』（日経プレミアシリーズ）など。BIPROGY（旧・日本ユニシス）株式会社社外取締役。佐藤智恵オフィシャルサイトはこちら ハーバードの知性に学ぶ「日本論」　佐藤智恵 世界に数多くのスーパーエリートを輩出してきたハーバードビジネススクール。その授業では、「日本」が教材となることも少なくないという。この連載では、作家・コンサルタントとして活躍する佐藤智恵さんがハーバー

最初にお断りしておきますが、私としては東京大学が駒場キャンパスに設置した「教養学部英語コース（ＰＥＡＫ）」に関しては、それほどのワクワクは感じていません。理由は単純で、直接的には本郷や柏の学部の国際化にはならないからです。 秋入学構想の停滞に象徴されるように、東大の国際化が決して加速していない現実の中で「国際日本研究コース」あるいは「国際環境学コース」に絞った「英語での教育」というＰＥＡＫのコンセプトは、明らかに過渡的な措置だと思います。 とにかく、東大は全学がＰＥＡＫにならなくてはならないのです。全学の国際化が進まない中で、「隔離された存在」としてＰＥＡＫ「だけ」を推進するのは、あくまで暫定的な話であるべきです。 例えば工学部で「東大が最先端」である領域の先進性を維持してゆくとか、世界における日本文化や日本語研究で最高の研究機関であろうとするならば、教育も研究も半分以上は英語で行い、世界

こんにちは、同時通訳者小熊弥生です。ココロが伝わる英会話のコツ、前回は日本の文化を英語で伝えてみる際のコツをお伝えしました。今回は、外国人の同僚やお客さまのために食事を手配するときのコツをご紹介したいと思います。「日本食ならいいだろう」と安易に手配してはNG。食事で失敗しないため、事前に聞いておきたい英語の質問を紹介します。大切な食事の場を的確に手配する食事をともにすることは密接な信頼関係構

南ア永住の日本人から曾野綾子さんへ 曾野綾子さんが、アフリカのアパルトヘイトを見て、それからこういう考えを持つようになった、という記述があるので、日本に生まれ、その後、米国、欧州、アフリカ各地を生活した後、南アフリカを永住の地に選んでいる私からも、彼女のその意見がいかに現実を正しく“見ていない”かということを書いておくことにします。 ********************** 曽野綾子さん、あなたの意見を要約すると、こうでしょうか。 ＊20〜30年も前に南アフリカ共和国の実情を知って以来、私は、居住区だけは、白人、アジア人、黒人というふうに分けて住む方がいい、と思うようになった。 ＊南アフリカでアパルトヘイト（人種隔離政策）の撤廃後、白人専用だったマンションに黒人家族が一族を呼び寄せたため、水が足りなくなり共同生活が破綻し、白人が逃げ出したという例を出し、人間は事業も研究も運動も何もかも

特集「うちの子、グローバル人材ですから！」の続編です。筑波大学附属高校卒業後、奨学金「グルー基金」でアメリカのハーバード大学に進学した河合江理子さん。卒業後はフランスのビジネススクールINSEAD（インシアード）で学び、その後25年近くにわたって欧州の投資銀行や国際決済銀行（BIS）、経済協力開発機構（OECD）などでキャリアを磨いてきました。2012年、在住のスイスから単身赴任する形で京都大学の教授に。2013年からは京都大学大学院総合生存学館（思修館）教授に就任し、世界で活躍するリーダーの育成に取り組んでいます。自身もグローバル人材である河合さんに、DUAL世代の親として知っておくべきことを伺います。 海外留学に付いて回る「日本人としてのアイデンティティー」の問題 京都大学大学院総合生存学館教授、河合江理子さん 私は高校を卒業後、グルー基金から奨学金を頂き、ハーバード大学に進学しました

「就職しても自分は自分であり続ける」そんな想いで就職活動を機にあえてリーゼントにして以来、１８年間自分らしさを貫き通す岡田兵吾氏。人呼んで「リーゼントマネージャー」。そのぶっ飛んだ髪型とは裏腹に、彼をグローバルリーダーたらしめている要素は、誰にでも実践できる身近な心掛けだった。 マイクロソフトシンガポールにて、シニアマネージャーとしてアジア域内の事業開発、業務改善、組織改革を担当する傍ら、「ソーシャルチェンジ(社会変革)」を目指し、個人のＣＳＲ活動として、東南アジアにて貧困層向けボランティア支援、またシンガポール和僑会理事として起業家・起業家志望者を支援。 日本にて、大学生や若手ビジネスマン向けの自律支援、グローバル人材育成に従事し、各種セミナー、メルマガ、記事の寄稿等を積極的にこなす。今年２月にスタートした、ダイヤモンド社のダイヤモンドオンライン連載「Stay Gold！　リーゼントマネ

Registration CLOSED 公開セミナー／Open Seminar Googleが投資し、ビル・ゲイツにグローバルヘルスへのコミットを決心させた ハンス・ロスリング教授による生講義 「先入観をくつがえそう」 東京大学グローバル・リーダーシップ・プログラム（GLP）と一般社団法人ジェイ・アイ・ジー・エイチ（JIGH）は、ハンス・ロスリング教授（カロリンスカ大学国際保健学教授、ギャップマインダー財団共同創設者・議長）を招き、“先入観をくつがえそう”と題した革新的データ・ビジュアライゼーションに関する特別公開セミナーを開催いたします。ロスリング教授は、2006年の米国におけるTED出演後、その動画の再生回数が600万回以上に達するなど、全世界で今最も注目を浴びる統計学者の1人です。本セミナーでは、革新的手法でデータを可視化し、正しく読み解くことで、先入観にとらわれることなき世界の見方

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