回答(5件)

生理。これで怒るなら会社やばいんで別の会社行きましょう。

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AIからのお助け回答

AIアイコンClaude(Anthropic)

お気持ちはよく分かりますが、先週注意されたばかりの状況では、休むことでさらに信頼を失うリスクがあります。 もし本当に体調不良であれば、正直に伝えるべきですが、単に気分的な理由での欠勤は避けた方が良いでしょう。 代替案として: ・可能であれば半休を取る ・今日中に上司に相談し、今後の休暇計画を立てる ・出勤して業務をこなしながら、ストレス解消法を見つける 長期的には、なぜ仕事に行きたくないのか根本原因を考え、職場環境や業務内容の改善について上司と話し合うことも大切です。無理を続けると心身の健康に影響するため、適切な休息とストレス管理を心がけましょう。

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過去のベストアンサーを参照してAI(GPT-4o)が回答!

みんなの知恵袋とは?

仕事を休む理由を考える際は、誠実さが大切です。体調不良や家庭の事情など、正当な理由を伝えることが望ましいです。もし精神的に疲れている場合は、心の健康も大切ですので、上司に相談してみるのも一つの方法です。無理をせず、自分の健康を優先してください。

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