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朝礼ネタ 子象は、足枷を 外せない

いよいよ、今年も残りわずかですね。
一年間のご愛顧ありがとうございました。

体調など崩すことなく、みなさんが、よい年越しを
迎えられますよう、お祈りしております。


↓ ここから朝礼ネタ

以前聞いた話に、子象、子供の象の話がありました。

子象の足に鎖をつけ、杭をうちます。
すると、力のない子象は、鎖の伸びる範囲しか
動き回ることができません。

やがて、象が成長し、大人になった時
鎖をヒモに変えてやります。

当然、力も強くなった象は、簡単に、そのヒモを
切ることができるはずなのに
やはり、ヒモの伸びる範囲しか、動き回らないんだそうです。

これは、象の中に、自分の足につけられたものは
切ることはできない、という 固定観念
できてしまっているから、ということでした。

人間も同じように、生まれ育った環境や、経験から
たくさんの固定観念をもってしまっています。

しかし、その多くは、象の足につけられたヒモのように
自分の意志で外せるものが、ほとんどであるということでした。

仕事でも、そういった固定観念に、とらわれることなく
発想を豊かに、取り組んでいきたいと思います。


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朝礼ネタ 一流と 超一流

みなさんは、サッカーのトヨタクラブW杯
ご覧になられましたか?
バルサすごすぎでしたね!!

そのバルセロナは、下部組織から、戦術やシステム理解など
トップチームと同じものを、一貫して教育をしている
とのこと。

なので、トップチームに上がっても、すぐにチームに
フィットして、活躍できるんだそうです。

今回は、そんな、育成に関する朝礼ネタです。


↓ ここから朝礼ネタ

以前読んだ本にあったんですが、有名な格言に

『 三流は金を残す。二流は事業を残す。一流は人を残す。 』
というものがあります。

その本では、さらに、
『 超一流は教育を残す 』
とありました。

仕事におきましても、新入社員や、パートさんなど
新しい人が入っても、すぐに仕事に慣れられるよう

教育、訓練のマニュアルをしっかり作っておくことも
大事だと思いました。


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