私は看護の専門学生です。もうすぐ学校で文化祭があるため、係に当たっている子は放課後残って準備する必要があります。 係は(放課後残らないといけないし)立候補者がいなかったため委員長がルーレットで決めました。 係の中の一人、社会人のAさんなのですが、放課後残らずに準備も手伝わないで帰ってしまう人がいます。 その人は子供(幼稚園年長か小学生の子が1人)もいてお迎えがあるらしく、本人も「お迎えあるから帰るわ」 教員に相談してもAさんはお子さんもいるから…と 私たちだって早く帰りたいしバイトの時間をけずってやっているのにAさんだけ特別なのはあんまりです。 その人はシングルマザーで実家住みです。 じゃあ実家の祖母や祖父にお願いしたらいいのにと思います。この人どうすればいいですか？

お気持ちはよく理解できます。皆さんが時間を調整して準備に取り組んでいる中で、一人だけ参加していない状況は不公平に感じますよね。 この状況について、いくつかの視点から考えてみましょう： ・シングルマザーとして子育てをしながら学業を両立することは非常に大変です。Aさんは実家に住んでいるとはいえ、子どものお迎えが必要な状況があるのでしょう。 ・実家の祖父母に頼めるかどうかは、私たちの外からは見えない事情（祖父母の健康状態や仕事の有無など）があるかもしれません。 ・文化祭の準備は重要ですが、子どもの世話も同様に重要な責任です。 対応としては： ・委員長や教員を交えて、全員が参加できる時間帯の調整ができないか相談してみる ・Aさんに、子どものお迎え後に少しでも手伝える時間があるか、または別の形で貢献できないか提案する ・オンラインでの参加や、自宅でできる準備作業を分担してもらうなどの代替案を検討する 不公平感を感じるのは自然なことですが、Aさんの立場も理解しながら、全員が納得できる解決策を見つけることが大切です。直接Aさんと話し合い、お互いの状況を理解し合うことから始めてみてはいかがでしょうか。