いまだ だいすけ @QSeSlEN6j1YAKO 会社「人手不足だな」 正社員歴なし「俺がいる」 空白期間あり「私もいる」 精神疾患持ち「ワイもいるぞ」 大病の経験者「うちもいるよ」 フリーター「そろそろ社員になりたい」 境界知能　　「僕もいるよ」 会社「あ、お前たちは要らんよ。最低賃金で働いてくれる有能で健康なやつがいいんだ！」 2025-12-17 19:22:29

株式会社ベルク（所在地:埼玉県鶴ヶ島市、代表取締役社長　原島一誠、以下ベルク）は、 従業員の労働環境改善と身体的負担の軽減を目的として、レジ従業員専用の椅子を段階的に導入してまいりましたが、この度、2025年10月19日(日)をもちましてベルク全店舗（クルベ店舗を除くベルク147店舗 ※1）への導入を完了したことをお知らせいたします。 ※1 2025年10月時点 ■導入の背景と経緯 スーパーマーケットのレジ業務は、長時間にわたる立ち仕事が中心であり、従業員の足腰への身体的負担が大きな課題となっていました。ベルクは、従業員が健康でいきいきと働ける環境を整備することが、お客様へのより良いサービスの提供に不可欠であると考えております。 この課題に対し、2023年12月より一部店舗にてレジ従業員専用椅子の実験導入を開始いたしました。実験導入期間中、実際に使用する従業員へのアンケート調査を実施し、効

マンション建築費の高騰が続いている。民間調査によると、東京の工事原価は8月に前年から5%上がり過去最高を更新した。主要な部材である鉄鋼製品が値下がりしているにもかかわらず、建築費高に歯止めがかからない。主因は専門作業を担う職人の人件費上昇だ。「人手不足インフレ」が住宅価格を直撃している。建設物価調査会（東京・中央）が10日発表した8月の建築費指数（速報値、2015年=100）によると、鉄筋コン

金沢 容 @kanazawa_you 面白がって「残業キャンセル界隈！笑」とか「なんで頑張らないとダメなの？アホらし笑笑」とか言ってる若い人、40まわって「頑張らせて下さい」って頭下げても遅いぞ。新卒の時アホみたいなこと言ってた奴らはみんなどっか消えてったよ。 2025-09-08 22:15:43 金沢 容 @kanazawa_you ただ、難しいのがハイパフォーマーだからと言って昇進できるというわけでもない企業が多いことですね。特に大企業だと。 組織のガンになる「若きハイパフォーマー」たち note.com/kanazawa_you/n… 2025-09-10 08:09:40

＜一部の農場主はワーホリ労働者を「ぼろ雑巾」のように扱っているが、車もお金もない若者は農場から出られない──悪徳ファームで働いた日本人女性が語る衝撃の実態とは？＞ 円安の日本から、若者がオーストラリアに「出稼ぎ」に行く時代に。しかし一部には「労働搾取」と「悪徳農場」がはびこり、被害にあっても泣き寝入りするしかないという現実が。日本の若者を搾取する「豪ワーホリの闇」を3回に分けてリポートする。本記事は第2回。 ※第1回はこちら：「4針ですかね、縫いました」日本の若者を食い物にする「豪ワーホリのリアル」...アジア出身者を意図的にターゲットに

中川祐馬/飲食店経営者1年生 @osaka_waroteya スタッフに求めすぎなのか？ こちらが100求めたとて50〜60できたら良い方と大前提思ってるけどそれでもしんどいんかな。そもそも属性や立場が違うから100%同じ目線は無理なのは承知の上やけどどこまでなら無理なくやってくれるんやろう。やっぱり教育って難しい。 2024-10-04 15:45:18

退職代行モームリ @momuri0201 会社連絡時に言われた言葉です。 「なぜ本人から直接言って来ないんだ？」 「退職代行なんてものがあるのがいけない」 「退職は認めるが代行は認めない、本人から連絡してくるように伝えろ」 退職理由は"何度伝えても辞めさせてくれない"でした。 2025-08-09 11:27:14 退職代行モームリ @momuri0201 退職代行モームリ公式アカウントです🙅‍♀️弁護士監修×充実した提携サービス×株式会社の管理 ⭐退職相談85,000件・退職確定件数45,000件突破⭐【相談無料】日本全国24時間対応・退職成功率100％継続中 ご依頼・無料相談はこちら👉 https://t.co/wCDuoMcoOZ https://t.co/E4eZpPL90u

千葉市花見川区のＪＲ幕張車両センターで６月、短時間労働を仲介するアルバイトアプリ「タイミー」を通じて採用された作業員が車両の清掃作業中に倒れてその後亡くなった問題を巡り、作業を管理するＪＲ千葉鉄道サービス（ＣＴＳ）から委託を受けた千葉市内の清掃会社が、２０２２年からＣＴＳに無断で別の千葉市内の会社に再委託していたことが９日、分かった。 再委託された会社がタイミーを通　・・・ 【残り 428文字】

仕事上の強いストレスで精神障害となり、労災と認められた人は昨年度、初めて1000人を超えて過去最多に。その理由はパワハラやカスハラなどのハラスメントに仕事量や内容の大きな変化など、実にさまざまです。メ…

20日投開票の参院選で争われる125議席のうち、比例区は4割の50議席を占める。全国を対象に得票を競う比例区は、時々の党勢が如実に表れる。既成政党はこれまで業界団体・労働組合などの組織票や著名人に頼…

厚生労働省は4日、隙間時間に働く「スポットワーク」を雇用主の都合でキャンセルした場合、働き手に休業手当を支払う必要があるとの見解を公表した。賃金不払いなどのトラブル相談が寄せられているといい、業界団体や経済団体に注意点をまとめたリーフレットの周知を要請した。厚労省は特段の合意がない限り、応募時点で「労働契約が成立することが一般的だ」と指摘した。雇用主の都合で仕事を直前に解約することは不適切だと

エコおじい@製造業Webマーケター @ally_of_earth 20代と50代しかいない会社は、“たまたま”じゃなく、構造的な結果。若手は安くて扱いやすいから大量採用。 中堅は責任だけ増えて、権限も昇進もない。だから30代で燃え尽きて辞めていく。そして上は詰まったまま。若手とベテランだけが残る歪な組織ができあがる。 2025-06-30 07:06:11

えび＠プログラマー @ebiebi_pg フルリモート推しの人にフルリモートを推している理由聞いたら「満員電車が嫌」と言われるんだけど 電車通勤じゃなくて自転車や徒歩で行ける距離に会社があったらフルリモートじゃなくても良いって言うのだろうか？ 2025-06-30 08:20:12

勤務していたラーメン店「三ツ矢堂製麺」から違法な天引きを受けたとして、特定技能制度を利用して来日したミャンマー人の女性（28）が運営会社（東京都渋谷区）を相手取り、未払い賃金など計約170万円の支払いを求める訴訟を東京地裁に起こした。社宅の敷金・礼金や家電代などが給与から一方的に差し引かれ、初任給が「0円」だったとしている。 提訴は6月16日付。訴状などによると、女性は特定技能の受け入れ先として三ツ矢堂製麺の都内の店舗で働くことが決まり、1月下旬にミャンマーから来日した。社宅から通い、基本給や固定残業代など約25万円から保険料や社宅費が差し引かれ、翌月に約18万円が支給される契約だった。

高柳マコ @makotakayanagi 今の日本社会はブルーカラーが致命的に足りない 工事現場見てみ？ 過半数が50以上だ。彼らはあと10年でリタイアする 街のオフィスビルには若者がいるが、いったい何やってるんだか状態だ 実は物流はもうスポット需要にこたえられない状況になってきてる。一般人には与り知らない世界だろうが（続く 2025-06-29 10:23:07 高柳マコ @makotakayanagi 既に引っ越しは希望の日にできなくなってもう数年、馴れてきた感もあるが、次はコンビニ配送だぞ 総菜の工場もだろうが、おそらく24時間営業できなくなる店舗が続出する そこまでくると社会が騒ぎ出すがもう間に合わない 次はインフラ関係が機能不全に陥る（続く 2025-06-29 10:25:14 高柳マコ @makotakayanagi 防ぐにはどうするか？ 日本人がやらないなら、もう外国人にや

うしくん@税理士Vtuber🌟ソーシャルノバ @Ushikun_desu なんかずっとVtuberとしてV事務所に所属していて 社内会議とかにも呼ばれて社員扱いされてたのに 辞めたあと失業保険がもらえなくて調べてみたら 業務委託契約だったことが判明したという事例が最近多発しているらしい。。。 情弱ビジネスは本当に撲滅されて欲しいですわ 2025-06-25 13:21:56 うしくん@税理士Vtuber🌟ソーシャルノバ @Ushikun_desu たまに 業務委託契約を就職しました！ って言ってる人見かけますけど 雇用契約とは全然別物なので本当にご注意ください 揉めた時に初めて気がつくパターン本当にほぼ多いので 2025-06-25 13:30:21

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「今はもう令和だというのにいまだに怒鳴って命令し、言うことを聞かせようとする荷主がいる。そんな昭和な考え方では、今後、運送会社はついてこない」と語るのは兵庫県尼崎市の運送会社専務。「荷主があまりにも酷い認識を持っており、怒りを通り越して呆れた」という。 過日、荷主の営業所所長から電話があり同専務が対応。「○○（荷下ろし先）まで行ってきてよ。３時間ぐらいのドライブ。お使いみたいなもんやん」と予定のない仕事を急に振ってきたという。 それを受け同専務は運賃について質問。「荷主の所長は、『タダで行ってや。専務と奥さんは、４トン運転できるからドライブみたいなもんやろ』と、あまりにも横柄な態度だった。怒鳴りたくなったが、冷静になり、金額を提示したが、『そんな金額払えない』と言われ、それなら走れませんと断った」という。 「ドライバーにもその所長から連絡が来たら何を言われても断るようにと伝えておいたが、案

ライブドアニュース @livedoornews 【実態】小学館と光文社、外部ライターに取引条件明示せず フリーランス新法違反で初の勧告 news.livedoor.com/article/detail… 業務委託したライターなどのフリーランス計222人（小学館191人、光文社31人）に取引条件を明示していなかったほか、支払期日までに報酬を払っていなかったという。 pic.x.com/gLvIuOBycc 2025-06-17 16:27:40 リンク 読売新聞オンライン 小学館と光文社、外部ライターに取引条件明示せず…公取委がフリーランス新法違反で初の勧告 【読売新聞】 業務を委託するフリーランスに取引条件を明示していなかったなどとして、公正取引委員会は１７日、出版社の「小学館」（東京都千代田区）と「光文社」（文京区）に対し、フリーランス取引適正化法違反で再発防止を求める勧告を行った。 1

くまでん @spankysf26 入社してまだ2ヶ月と経たない新人が辞めるらしい🙄 理由は「朝が早い」との事。 特に遅刻する事はなかったけど。 現場で8時朝礼の為に会社に6時集合。 6時から8時までの時間は当然？の事のように給料は発生しない☹️ 建設業あるあるではあるが、建設業に携わった事がない職種の人から見れば納得出来ない部分ではあるかな🤔 2025-06-12 14:53:34