どうだったかなと思って振り返ってみたところ2005年から2023年まで、2008年と2012年を除いて17回「今年の10冊」を選んでいるようです。もともと多読雑読乱読の人なのですがそれなりにその年の気分とか（笑）、選書傾向の変化が見えていて自分としては面白い…

大正大学の大橋重子先生から、ご著書『個人と組織の心理的距離ー距離をとる行動のバリエーションと影響』をご恵投いただきました。ありがとうございます。個人と組織の心理的距離: 距離をとる行動のバリエーションと影響作者:大橋 重子中央経済グループパブ…

（株）日本法令様から、『ビジネスガイド』2025年1月号（通巻953号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。ビジネスガイド 2025年 01月号 [雑誌]日本法令Amazon 本号の特集は「改正雇用保険法・次世代法 省令を踏まえた実務対応」と「デジタ…

（独）労働政策研究・研修機構様から、『日本労働研究雑誌』12月号（通巻773号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。日本労働研究雑誌 2024年 12 月号 [雑誌]労働政策研究・研修機構Amazon 今回の特集は「労働移動」ということで、Google…

経営法曹の倉重公太朗先生から、先生が編集代表を務められた『企業労働法実務入門三訂版ー労務対応の基礎を学び、人事のエキスパートへ』をご恵投いただきました。ありがとうございます。改訂版から副題が変更になっていますね。企業労働法実務入門: 労務対…

武石恵美子先生から、ご著書『「キャリアデザイン」って、どういうこと？ー過去は変えられる、正解は自分の中に』をご恵投いただきました。ありがとうございます。「キャリアデザイン」って、どういうこと？──過去は変えられる、正解は自分の中に (岩波ブッ…