九電工労組(組合員約4000人)は20日、2018年春闘で賃金を底上げするベースアップ(ベア)を含む3000円以上の賃金改善と、年平均170万円の一時金を求める要求書を会社側に提出した。賃金改善の要求額は電力総連の方針や物価水準を踏まえて前年と同じとしたが、一時金は好調な業績を受けて5万円引き上げ…
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