労働条件の交渉はを優秀な人物でないと難しい可でしょうか？どの様に交渉に持ち込めばよいのですか？ 優秀な人材ならそういう提案も受けてもらえることはあるかと思います。 しかし特に優秀と言えるわけではない人ならどうなのでしょうか？ 給与を下げたり、本来はない業務を請け負うなどしてなら代わりに条件を取り付けることはほぼ不可能と考えるべきでしょうか？ 十分可能と考えるべきか。 会社によると言われればそれまでですが…。 アドバイスをよろしくお願いします。