介護休業について教えてください 定年再雇用嘱託社員です(1年毎更新)。 入院中の高齢親が退院するため在宅介護になります。介護離職は避けたく、介護サービスを利用して何とか両立したいと思っています。在宅介護を始めるにあたり様々な手続きなどがあり、そのための時間確保と在宅介護と仕事の両立が可能か確認するために介護休業を考えています。 そこで定めの中の 「取得予定日から93日間経過する日から、6か月間の間に労働契約が満了することが明らかでない」 の意味を教えてください。例えば1月1日に取得した場合、93日目の4月3日から6カ月以内に契約更新日が来る従業員は対象外になりますか？ 私の契約更新日は4月末ですので、対象外でしょうか？