8年前くらいに辞めた会社のことで質問です。 当時若くて無知だったためそうゆうもんなんだと諦めていたのですが 辞める際有給消化をさせてもらえませんでした。 もともと12月末で辞める予定だったのですが11月頃上司にやる気ないなら辞めちまえと怒鳴られまだ若かったわたしはその日そのまま帰宅し その後さらに上の方に喫茶店に呼び出され、自主退職してください。あなたの都合なので有給は消化できませんと言われました。 今考えれば普通に違法では？とおもいます。 愛知県の自動車関係の割と大きなグループの工場です。 今更どうこうはできないと思いますがこれって完全に違法ですよね？