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スターバックスに最近採用して頂いたのですが、もうやめたいです。 スターバックスが辛いというわけではありません。 本当にタイミングが悪かっただけです。 詳細は伏せますが、最近家庭の方で色々あってストレスが溜まっていて朝も起き上がれないです。 気持ち的には頑張ろう!と思っているのですが、頭と体がついていかないです。 このままだとお店に迷惑をかけるしお客様にも杜撰な接客をしてしまいそうです。 シフトも固定なので体調が悪くなっても休めないし、このままだったらやめた方がいいと思いました。 情けなくて本当に申し訳ないのですがやめたいです。 提出したぶんのシフトはきちんと出ます。 以上のような理由で研修中なのにやめてもいいのでしようか? もしやめるとなったら次回の更新のときに相談するのがベストでしようか? 分かりづらくてごめんなさい 有識者の方がいれば教えてください ※採用された後で家庭の方で問題が起きた感じです

回答(2件)

辞めるんなら今すぐその旨を伝えるべきです。 前の回答者さんも言ってますが、辞める予定の人に教育するほど無駄な時間は無いので。

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研修中なら尚更早く辞めるべきだと思います。 辞める人に教えるのは時間の無駄でしかないです。