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dry********

dry********さん

2025/10/5 15:03

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ラフィネは完全歩合制ですか?それとも時給制ですか? もし完全歩合制であるならば、レジの仕事、清掃などの仕事には給料はないのは労働法的に問題ではないのですか?

労働条件、給与、残業・8閲覧

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回答受付中の質問

労働条件、給与、残業

トヨタ期間工 祝い金について質問です。 5月に入社しました。 7月中旬〜8月1週目まで 傷病のため休職 8月4日〜10日まで 出社した日もあるが、完治しておらず数日事故欠勤 8月18日〜9月2週目まで 2日程 事故欠勤 9月10日〜29日 事故欠勤 9月30、10月1日 出勤し、2日事故欠勤 10月3日〜8日 欠勤 事情があり、休職後復帰してから継続的に出勤ができていない状況です。 満了報酬金と、満了慰労金が5月、6月分しかない事は承知してますが、入社祝い金は、この場合満額あるのでしょうか? 規定の用紙には、 ・入社から一定期間(たとえば翌月末)在籍していること、欠勤が一定日数以内であること ・満了まで在籍していること のみ記載されていますが、知恵袋で検索をしたところ、月の出勤率が93%以上なかったので支給されませんでした等の記事を目にしました。 人事に問い合わせたところ、用紙に書いてあるとおりと伝えられましたが、実際どうなのでしょうか。 知恵袋で拝見した記事は2、3年前のものだったので、ルールが変わってる可能性もあります。 現に今100万円になっていて、入社2ヶ月目に40万円は貰えました。

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10/8 22:38

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労働条件、給与、残業

賞与年3回(7月・12月・2月/昨年度実績:1.5~2.5ヶ月分) と、記載があります。 これは、一回あたりでしょうか?年間の合計でしょうか?

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労働条件、給与、残業

有給について質問です。 今年で社会人2年目になったのですが、有給は通常、入社して半年後に(去年の10月〜)取れて10日間と思うのですが、その計算で今年の10月で1年目の有給を使い切ろうと思い、申請し9月分の給料明細を確認したら有給残数が1日になっていたのですがどういう計算なのでしょうか…??来年分の有給はもうないから使えないということですか?まだ社内で1番下なので理解できていなくても聞きにくくて困っています。

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10/8 21:59
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労働条件、給与、残業

自治体の公共工事にがっつり絡んでいる建設会社で ホームページが無いというのはおかしいですか? 他の建設会社はホームページは(簡易的なものでも)だいたいあります。 年商は5億円規模、社員は10人前後です。

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10/8 22:19
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労働条件、給与、残業

原子力災害は給与や残業に影響しますか?

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10/8 22:15

職場の悩み

❶休みが多くて給料が少ない ❷働いてる時間が多くて給料がいい ❸日本ではふつうの、休みの数と、普通の給料 ↑この3つの中でどれが良いですか? よろしくお願いします!

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10/8 21:03

労働条件、給与、残業

専業主婦の女性の旦那は、毎月の給料がいくらくらいな人が多いですか?

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10/5 0:57

労働条件、給与、残業

車で往復60キロの通勤は続けられますか? 難しいですか? ちなみに交通費は上限1万円です

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10/5 14:42

労働条件、給与、残業

現在就活中の大学生です。 週休2日制(土日)・祝という会社で、 毎月第1・3土曜日は出勤日ですが、午前中(8:30〜12:30)までの場合、2日分の半日出勤で1日休日扱いというのは法的には合法なのでしょうか? 半日出勤だと休日扱いにはならないように思いますが、実際はどうなのでしょうか? 代休は取れますか?

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10/8 22:02
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職業

友人の恋人が看護師なのですが、収支があまりにも合わず怪しいので、どなたか知識のある方教えて下さい… 30代半ばの女性なのですが、月13回出勤・夜勤なし・残業なし・休日は自由希望・ネックレスやピアスもOK 上記内容でいわゆるサ高住に勤務している派遣看護師のようです。 時給だとすると、相場1,600〜2,000円、高くても2,000円を少し超えるかどうかかと思うのですが(北海道です) 上記内容で年収550〜600万(暫定)になることはあり得ますか? 少し聞いただけでも、そんな条件の良い雇用があるのかと不思議です… また、デパコスしか使わないところや、ハイブランドのバッグも簡単に買うような生活もしているようで…どうしても疑ってしまい相談しました(@_@) 大事な友人なのですが、何か騙されているような気がしてなりません(u_u)

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10/8 20:20
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労働問題、働き方

仕事についての質問です。 運送業を10月から始めました 9月後半に会社からリースという形で車をお借りしていて 今は研修の名のもとで2回ほど同乗し荷物を運んだりしているのですが この場合賃金発生しないのでしょうか また、2回目に関しては残業するような形にもなっており こういった場合でも研修になり賃金発生はしないのでしょうか 調べたところだと仕事に関わることであれば発生するという形だったので

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10/8 21:54
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労働条件、給与、残業

給料の前借り、という言葉をたまに見ますが、これってどういう人がやるんですか? まともな人間ではない気がしますが・・・

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10/8 21:34

労働条件、給与、残業

単発バイトの給料が未払いのため、労働基準監督署に申告したいのですが、手元にある証拠は出勤した日や時間を記録したLINEのスクショだけで、契約書などの書類にはサインしていません。 給料いくら貰えるかも分かってないんですけど、 労働基準監督署は動いてくれますか?

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10/8 15:56

政治、社会問題

組織売春は本人の就労の対価を反社等が搾取して資金源にしたり、 美人局などの犯罪の原因となるのでダメのは理解できるのだが、 個人売春がダメのはなにゆえでおじゃろうか? 売り買いする双方が自己責任と納得の上に、 自治体の定める最低賃金を遵守し(というか絶対そうなるのだが) 額に汗して全身を用いる肉体労働への対価を支払うってのの どこがダメなのでおじゃろうか?

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10/8 13:12

労働条件、給与、残業

土間の仕事で日雇いで定時が7時半〜17時までなのですが 定時から5時間すぎてるのに残業代が出ません。 週6でいつも定時すぎてます。なのに残業代1回もでたことありません。 これって普通ですか?残業代が出ない会社もあるのでしょうか

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10/8 21:43

派遣、アルバイト、パート

とある大型スーパーで週5日8時間のフルタイムパートとして勤めています。 収入を少しでも増やしたく単発バイトをしようかと思っているのですが、40時間越えの割増賃金を要求したりしなければ基本バレることはないでしょうか?

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10/8 21:31

労働条件、給与、残業

労働基準法では、使用者は労働者に対して、暴行や脅迫、監禁、その他身体や精神的に不当に拘束する事で、意思に反して強制労働させる事は禁止されていますが、必ずしも現実に労働している必要はないですか?

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10/8 18:28

労働条件、給与、残業

元々バイト先の時給が1,200円なのですが、 10月4日から神奈川県の最低賃金が1,225円に引き上げられたと、いろいろなところで見かけました。 ただ、オーナーから「1,225円に変更になったよ」といったお話はまだなく、本当に上がっているのか気になっています。 自分から確認した方が良いのか、 それとも給料日に実際の時給が1,225円で計算されているかを確認して、 もし変更されていなかった場合にお尋ねする形でも大丈夫でしょうか?悩んでるので教えて欲しいです。

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10/8 21:10

労働条件、給与、残業

最低賃金が上がってるにも関わらず、会社で先に働いてる人の基本給のベースが上がらないです。 最低賃金が上がった今、後から入ってきた人と給料がほぼ変わらなくて恥ずかしい、やるせない気持ちで沢山です。 先に入ってる人たちの基本給より今から入る人たちの基本給が2万も上がってるのに前の人たちのベースアップがないからほぼ横並び… 5〜9年働いた人と新しく入ってきた人が横並びはおかしい… どこの企業もこんな感じですか? #給料 #最低賃金

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10/8 12:48

労働条件、給与、残業

国立病院機構事務職員です。 賞与明細の備考欄に星マークがついているのですが、これは何でしょうか? 星4つはどういう意味でしょうか?

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10/8 21:03

就職、転職

公立病院にて医療技術職として働いている28歳男性です。 現在、このまま働き続けるか転職するか迷っております。部署の人数は10人で以下詳細になります。 62歳 課長 男性 53歳 係長 女性 50歳 主査 男性 49歳 主任 女性 48歳 主任 女性 44歳 主任 女性 44歳 主任 女性 28歳 主事 男性(私) 28歳 主事 男性 25歳 主事 女性 基本的に土日祝日は休みで、残業も少なくライフワークバランスはいい方であると思いますが、ベースアップにより基本給が高くなったぶん昇給率が低く、そして医療業界が先の明るい業界ではないように感じます。(診療報酬や経営状況面で) また、キャリアパスも限られており、完全に年功序列になります。私の場合、このままであれば41歳で係長、50歳で課長へ昇進しますが、その時の年収が係長で620万、課長で810万となり、民間で働いている友人と昇進スピードや年収面で差を感じます。 懸念点として、私と次の先輩までの年齢差があいており、10年後には半分以上の方が50代や60歳近くとなり、仕事のパフォーマンスが落ち、その分の負担が私たちに降りかかってくるのではないかと不安を感じております。 現課長は消化試合のような感じで、係長はあまり仕事ができず、近い世代の方からよく思われていないため、部署内の今後も良くない状況です。 私自身、閉塞的な職場環境、業務や成果を出しても評価や待遇が変わらない点に不満もありますが、ワークライフバランスがいいのと、公務員だから転職しない方がいいという意見もあり、決定打がなくどっちつかずのまま過ごしています。 現在20代後半なので未経験職種でも転職しやすい年齢であること、そして、このまま働き続けても私に残るのは院内の人脈だけで、何か誇れるものはあるのかと感じます。 20代の未熟な考えを想いのまま長文、乱文となり失礼いたしました。 同世代で働く方の考えやさまざまな世代の方たちの意見を聞かせていただけると幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。

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10/8 20:48
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労働問題、働き方

皆さんにこの会社の仕組みについて聞きたいです。よろしくお願いします。現在私はフリーランスでカメラマンをやってます。そこそこお客さんもいて何とか暮らしてます。 この度、以前からたまに仕事を頂いていたAさん(違う職種)が法人化した事により、撮影などをする事業部を君に任せたい(委託)したいとのことでした。社員ではないので、その会社の撮影事業部として請け負う事は良いと思うのですが、ここからがお聞きしたいのですが、私の顧客をその人の会社を通して6割バックすると言われました。会社をでかくしようぜ!と。ちなみに雇用保険も払うからと言われました。 意味がわかりません。なぜに委託で仕事がこればこなして請求書をあげてお金をいただく、社員でもなく給料も出ないのに、そこの会社に私の顧客を入れないといけないのでしょうか?しかもこれで雇用保険など何の意味でかけるのでしょうか? このような事は普通なのか、私はわからないので予想でもいいので教えてください。少しいい加減な人ではあります。 ちなみに私はこのままフリーランスで、その会社の撮影の仕事を受けるのは構いませんが、社員にはなる気はありません。

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10/8 20:34

労働条件、給与、残業

40代に質問!見栄張らずにお願いします。給料の手取りいくらですか?

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10/8 20:36

労働条件、給与、残業

県庁の児童相談所で実際に働いている人、働いたことがある人教えてください 児童指導員という職種で来年4月から働く予定です 祝日や年末年始に出勤はあるか 休日出勤は月に何回程度なのか 残業時間はどのくらいか 残業代は出るのか 有給はきちんと使えているか 転勤は希望が通るか、また何年に1回程か よろしくお願いします

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10/8 20:34

労働条件、給与、残業

先月下旬から末日まで働いて、今月給料でした。 88000円以内でしたが、社会保険など引かれてました。 引かれるのは88000円以上からではないのですか? どなたか優しい方、アホな自分に教えて下さい

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10/8 20:25

労働条件、給与、残業

労働組合からの借り入れに関する相談です。 私の働いているホールディングスの労働組合連合から自分が所属する会社が脱退することが決まりました。 お恥ずかしながら私は労働組合に20万円借りております。ですが今回の会社の脱退に伴い私も労働組合から脱退することになりました。その際に労働組合から借りていた20万円(残高19万円弱)の一括返済を求められ、脱退月の今月の至急の給料から組合からの控除として19万円弱が引かれることになりました。 私の普段の手取りが20万円程度で、他にお金を借りれる人も場所もありません。 家賃も払えないし、クレカも支払えない、携帯代も支払えない状態でどう今月から来月にかけて生きていけばいいでしょうか。 そもそもこの返済は許されるのでしょうか

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10/8 19:57
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労働条件、給与、残業

一般的に見てこのお給料はどうでしょうか。 7時間勤務 残業月10〜20時間 年収450万 27歳女性 東京

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10/8 19:57
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労働条件、給与、残業

短時間のパート勤務について質問です。 私は週1〜2日で10時間程勤務していました。このような短時間パートでも半年働けば有給は発生しますか? 有給休暇について上司は「病気以外はとれない、事前に日を決めないといけない」と言われたし 勤務は一人体制の職場なので退職の際も有給休暇はありませんでした。 ※半年たった今も毎月の給与明細書にも有給休暇の欄は空白になっています

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10/8 15:05

労働条件、給与、残業

ワー✕ハピネス農園のようなタイプの就労ですが、企業との提携なので、週40時間労働になるのですか?

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10/8 15:03

労働条件、給与、残業

賞与は何か月もらえるのか、30歳、40歳、50歳の年収の目安を教えてほしいです。 ※しごとカタログから投稿された東京ガスケミカル株式会社についての質問です

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10/8 20:07

労働条件、給与、残業

子どもの体調不良でやむを得ず仕事を休むことがあると思うのですが、有給が使えないと言われました。 有給の理由はなんであれ被雇用者が有給を使いたい場合、よっぽどのことがない限り雇用側は拒めないと認識していますが、急なお休みだからと言われました。 有給の申請に期間の制限などあるのでしょうか? また、自身の体調不良で休む場合も病院の領収書がないとペナルティがあるというようなことを言われました(欠勤なので無給なのはわかってます。それ以外にお給料からペナルティが引かれるらしい) これって労基的にどうなんでしょうか?

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10/8 19:53

転職

転職活動中の者です。 先日内定をいただきました。 面接の際に希望年収を低めに言ってしまったのですが、基本給・各種手当・賞与・(月平均残業時間)を加味すると、希望年収どころか、現在の年収も超えます。 希望年収を低めに言ってしまったことを後悔しているのですが、この場合、基本給等を下げられて、私が答えた希望年収に合うように金額を設定されるのでしょうか? 最低でも現在の年収に合うように設定されますでしょうか? ※もしくは上がりますか。 わかる方いれば教えてください。

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10/8 19:21

労働条件、給与、残業

ハローワークで紹介された会社ですがどう思いますか? 動物園夜間警備 2日に1日勤務月15日程度 勤務時間8時間拘束時間は16時間 日給約12000円 仮眠休憩あり8時間(まとめて取れるかは不明) 月末だけ忙しい 高齢者のみ働いている 通常は暇で時間経つのが遅い 仮眠休憩時間以外プライベートの携帯不可 徒歩30分 電車だと不便で1時間かかります やりたくない80%ですが これだけでやる利点ありますか? 給料もらえる 暇以外で

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10/6 11:30

労働条件、給与、残業

保育士です。毎月基本給として20万弱もらっているのですが、残業代がでているのか気になります。超過勤務手当は月1しか出ないようなので、他の日に残業した場合はボランティア状態なのかな?と思います。 仕事は8:00-17:00(休憩1時間)の1日8時間です。 毎日7:45には出勤し、退勤は17:30とか18:00になってしまうのですが、この場合数分の働いた時間(出勤前の15分、退勤前の30分・1時間)はお金が発生しないのが普通でしょうか? そう思うと、毎日少しずつ損をしているなと感じます。17:00以降に1時間残ったとしても、超過勤務手当がでないならその1時間はタダ働きになっているのかなと思います。 これは普通でしょうか? 基本給は決まっているし、出勤退勤前後の数分のタダ働きは仕方がないのでしょうか。

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10/8 19:30

労働条件、給与、残業

労働条件通知書について質問です。 今月から掛け持ちで某飲食店で働き始めました。 働き始めて1週間が過ぎ、労働条件通知書をもらってない事に気づきました。 うろ覚えですが、本職(コンビニのバイト)は勤務してすぐに労働条件通知書を渡された記憶があり、1週間は経っていなかったです。 本来、労働条件通知書はいつ渡されるものですか? また、人の出入りの激しい職業なので、ある程度様子を見てから渡される場合もありますか?

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10/8 19:15
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労働条件、給与、残業

休日出勤は普通にあるけど、 普段の残業は1日に1時間だけとかありますか? 職場見学の際、 残業は一日1時間とかだけど、休日出勤は普通にあるとききました。 残業だらけですというと、ちょっとマイナスポイントだから一日1時間だけだと伝えた可能性はありますか? 私はお金を沢山稼ぎたいので、むしろその方がありがたいのですが…

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10/8 19:12

労働条件、給与、残業

私は千葉県の某個別指導塾でバイトしている大学生です。 先日の夕礼で、臨時授業の時給が1,070円になったと通達がありました。 ですが、2025年10月3日から千葉県の最低賃金は1,140円になっているため、これが本当であれば単純に違法です。(ちなみに改正前でも1,076円なのでどちらにせよ、ですが…) 運営母体は東証スタンダードに上場しているようなある程度の規模がある会社なのに、一目見ればバレるような最低賃金割りが存在しうるのでしょうか? 何か私が見過ごしている例外などがあるのでしょうか。

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10/8 17:11
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労働条件、給与、残業

手取り25万欲しけりゃ総額どのぐらい稼ぐ必要がありますか?

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10/8 18:21

公務員試験

姫路市の公務員の手当について こんにちは。 私は県外に住んでおり、姫路市の公務員として働くことになれば、姫路市に住もうと思っています。 しかし住宅手当等がどれくらいなのか書いてるサイトが見つからなくて、、、、。 分かる方いらっしゃいませんか??

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10/8 18:57

労働条件、給与、残業

タイミーの事業者が倒産した場合は給与はどうなりますか? QRコードがない現場で働いたので修正依頼をしましたが翌日になっても承認してくれません。企業名をネットで調べたら創業から1年も経っていない会社でした。このまま承認されなければワーカーは泣き寝入りですか?それともタイミー側が立て替えてくれるのでしょうか?

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10/8 19:08
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この仕事教えて

トンネル掘りの友達が毎月、手取り70万もらってます… トンネルってそんなに給料いんですか?

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10/8 18:59

労働条件、給与、残業

某中古販売店のFC店舗でパートとして働いているものです。 有給を申請したのですが、年10日以上有給が発生してないと有給を取らせる事が出来ないと言われました。 有給申請書面、上記会話の録音を持っているのですが、労基かFC会社ではない大元の本社どちらに通報した方がよろしいでしょうか?

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10/8 19:03
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労働条件、給与、残業

給与について質問です。 末締め毎月25日払いと雇用契約書に書いてありました。これは翌月の25日に支払いとゆうことになりますか? それとも末締め当月25日払いですか? 雇用契約書には末締め翌月25日払いとは記入はありません。 この場合はいつ支払いになるのか教えてください。

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10/8 19:02

労働条件、給与、残業

大成建設の総合職(全国)の初任給についてです。金額の下のところに※総合職(全国)の場合、初任給における地域手当の支給はありません。と書いてあると思うんですけど、これの意味を知りたいです。 初任給以降の5月以降の給料では書いてある金額プラス地域手当という認識でいいんですか?またその場合の地域手当の値段も知りたいです。

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10/8 19:02

労働条件、給与、残業

10ヶ月間、働かず14万もらうか夜勤工場で10時間働いて手取り21万ならどちらを選びますか?

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10/8 18:10

労働条件、給与、残業

試用期間中の給料未払いについて回答頂けますと幸いです。 先月の初めからハローワークを通して運送会社に転職 就職しました。面接時では9月中の試用期間1ヶ月は日給で 翌月からは皆と同じ固定給の+残業代との事で入社しました。 最初横乗りから数日初めて現場を見て回って 残りの期間1ヶ月は会社で機械の練習などでした。(初めてする業種の為) タイムカードなどはありませんが、何時どこに来て何をするなどの電話の録音などは残ってます。 給料の支払い口座など聞かれなかった為支払い方法が手渡しなのか振込みなのか聞きましたが 先月分の支払いは無いから今月 振り込み口座を教えてくれと言われて驚愕しました… 先月の出た日から日給を払って貰えると聞いていたので、手のひら返しにびっくりしています…。雇用保険や社会保険も今月から入るらしいです このまま支払いされない場合はどちらに相談すれば良いでしょうか? もちろんその会社は辞めます 回答頂けますと幸いです。

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10/8 17:57
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妊娠、出産

2人目出産後、給与は変わっていないのに育休手当が減りました。 閲覧ありがとうございます。 会社員で、2歳と0歳の子がいます。 上の子の育休を2年取得して、3ヶ月だけ復職、その後再び産休育休に入りました。 復職期間中は時短ではなかったので、給与は上の子の産休育休に入る前と変わっていないのですが、下の子の育休手当が月2万円以上下がりました。 他の方の質問などを拝見して、産休に入るタイミングによって育休手当の計算の基礎になる勤務日数の関係で変わってくるというようなことが書いてあったのですが、2万円も違うものなのでしょうか? 給与は手取り27〜28万円、上の子の育休手当は67%で月19万円弱でしたが下の子は16万円ちょっとです。 仕事もせずいただけるだけでありがたいのですが、減った理由がよくわからないので、ハローワークに問い合わせた方が良いのかと思い質問させていただきます。

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10/5 15:09
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労働条件、給与、残業

入社してから2回目の有給が貰える基準を教えてください。

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10/8 17:28

労働条件、給与、残業

【代休】土日休みの会社で 日曜日働いた代休を月曜日に取りました。 基本はプラスマイナス、ゼロとして 追加で払うのは割り増し分だけで良いですか?

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10/8 18:12

労働条件、給与、残業

昔の話です。 2〜3年前に辞めた会社の話ですが、まず、ハローワークの求人票に記入された内容が異なっていた会社に勤めてました。 その会社の求人内容は週休2日制で、残業なしで、手取りが20万くらいという内容でした。しかし、入社してみると、週休2日制おろか24時間出勤(8時〜17時までは加工品作業で17時〜朝7時30まで会社の警備員として会社の玄関に立つ作業)で、家にすら返してくれず、飲食・休憩・睡眠は厳禁でした。1ヶ月は我慢して給料日まで待ってましたが、給料は支払れず、身体が限界を達して隙を見計らって逃走しました。 その会社には後日郵送で退職届を提出しましたが、鬼のように電話がなり続け、着信拒否しました。労管に入って相談するも、しらばっくれてましたので、警察に相談するも、またもやしらばっくれてました。 そうなると、その会社を辞めたことが正解だったのでしょうか?

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10/8 18:37

社会保険

給料手取りシュミレーションだと総額28万だと手取り21万と計算になりますが… これは概ねあってますか?

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10/8 18:12

労働条件、給与、残業

あなたならどちらを選びますか? 1 基本給20万(月給20万) 5年満期の契約社員 2基本給13万+諸々の手当(月給25万) 正社員

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10/8 18:15

労働条件、給与、残業

勤務先への通勤について質問です。 会社へ出社する前に本来の通勤ルートとは違うルート(遠回り)で会社が指定した場所へ業務で使うクルマを取りに行かなければなりません。そのクルマに乗り換えて出社することが義務づけられています。取りに行った時点から給料が発生しているならば分かりますが会社に到着してタイムカードを押した時からしか労働時間になりません。帰宅時も同様に退社後にまずクルマを戻してからでないど帰れません。会社とクルマの保管場所は約30キロ離れています。会社にマイカーを停める場所が無い等の合理的な理由はありません。単純に会社が現在の場所に移転してから多くの社員の通勤距離が大幅に延びて通勤手当を支払うのがイヤなのが理由です。会社には燃料を安く仕入れることができる自社スタンドがあるので通勤手当を支払うより安上がりになるからだと思われます。仕事帰りに歯医者や買い物等の用事があっても方角が全く違うクルマの保管場所へ行かなければなりません。「こんな決まりおかしいだろ」と指摘しても「嫌なら辞めろ」の一点張りで聞く耳もありません。ちなみにこの決まりを作った会社の上層部は全員自分のクルマで直接出社してます。腹が立って眠れない時もあり、仮に改善されたとしてもタダでは気が収まらない気分です。辞めるのが手っ取り早いのは分かりますが転職を繰り返してきた過去があり「もう嫌なことから逃げるのはやめよう、困難にぶち当たっても解決する努力をしよう」と決心して入社しただけに残念な思いです。そこで詳しい方に質問ですが、以上の件は労働基準法等の問題はありますか?こちらの主張が正当な物なのかどうかをしりたいです。

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10/8 17:13
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労働条件、給与、残業

会社からの交通費支給について 公共交通機関を利用して通勤することが 義務な会社において 会社から最寄駅まで徒歩20分 会社まで徒歩25分のところに住む場合 交通費申請したらまずいでしょうか。

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10/8 17:57
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公務員試験

公務員は1年目もボーナスが出るんですか? 研修しか受けてない税金泥棒が という投稿を見たのですが、率直にどう思いますか? 私は正直言うと、短絡的で可哀想だな〜と思いました。

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10/8 17:33

労働条件、給与、残業

2023年の4月から歯科医院で歯科衛生士として 働いています。 10月に有給が付与されましたが、12月いっぱいで退職することになりました。 今日、退職前に有給を使い切りたいと伝えたところ、事務の方に「法律事務所の顧問弁護士に相談する」と言われました。 事務の方には9月中旬頃に有給を年末とりたいですと言って分かりましたと言われ、有給をとる事ができています。 そして今日その事務の方に今年いっぱいで辞めるということを伝えたら有給のことは顧問弁護士に相談すると言われました。 法律上、付与済みの有給は退職前でも使えるのでしょうか? また、有給を使えなくなることはありますか?

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10/8 17:47

労働条件、給与、残業

育休取得者の仕事をカバーする人に手当支給する会社が出てきていますが、手当もらっても残業してまでその人の仕事をカバーしたくありません。 ただでさえ残業してるのに、こちらにもワークライフバランスも体力の限界もありますから。 1週間ならともかく、それ以上ははっきり言ってきついですし、例えば1ヶ月として、1ヶ月限定で人増やすことも現実的に無理です。 それにその1ヶ月、カバーしてる人間が有給取りたい日あっても取れないでしょうから、不満しか感じないのですが、みなさんどうですか?

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10/7 23:51

労働条件、給与、残業

ベルシステム24で就業してる方で前給制度をご利用されてる方いらっしゃいますか。 利用者の方で、入社日に前給の書類をもらえるのかといつから利用できるか知りたく存じます。

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10/8 18:08

労働条件、給与、残業

総額が、212,625円〜293,625円だったら 手取り額は、何円でしょうか?

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10/8 17:05
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労働条件、給与、残業

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正社員で働くより、時給や高いところでアルバイトした方が稼げるって実際あるんでしょうか?私は現在、個人経営の小さなところで働いており、社会保険は雇用保険、労災保険しか完備しておりません。なので実際アルバイトする事と大した違いはありません。時給換算すると1000円くらいで、もはやアルバイトの方がいいのではないか。と。

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22女です。内定をもらった会社の採用情報に、昇給平均10,221円と書いてありました。今まで、月給が10,221円上がると思っていたのですが(去年が月給200,000だったら今年は21,221円)もしかしてこれって、年で10,221円(つまり月にすると851円なので、去年が月給200,000だったら今年は200,851)ということですか?そんなことありますか!?

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30歳以上の平均年収600万ってどれぐらいすごいですか?普通?

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国勢調査の調査員をしていますが、任命書は頂きましたが、雇用契約書にサインもしてませんし、報酬の提示も頂いておりません、臨時の公務員雇用の様ですがこれって違法では無いでしょうか?

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通勤時間5分でも1時間でも給料変わらないのに1時間かけてる方が交通費かかってる分社会保険料が増額されるのはなぜですか?こんなの不公平ではありませんか?

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有給を利用してタイミーをやってみた。感想は、地獄です。荷おろしで、時給1000円。いかに正社員が恵まれてるか痛感しました。そう思いませんか?

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2025年度地方市町村公務員の給与改定について令和7年8月に国家公務員の給与改定について、人事院から勧告がありましたが、地方市町村公務員の給与改定もあるのでしょうか?

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定年退職する際、本当に1000万円も貰えるんですか???調べたら東京都の定年退職時平均支給額が1000万円と出てきました。

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最低賃金の時給で働いてる人って最低賃金が上がる度に時給は上がるのですか?例えば昨年の最低賃金が1000円で時給1000円で働いてたけど、今年最低賃金が1020円に変更したら時給も1020円に昇給されるのですか?昇給なしの契約をされてる企業だとどうなりますか?契約には昇給なしになるので最低賃金が上がっても時給が最低賃金に合わせてもらえるとは限らないですか?

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スマホのケースどちらの色がかっこいいですか? 30代メンズです

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ヘアセットについてです ドライヤーだけで毛流れ作るやつあると思うんですけど、自分アレ出来ないんですよ 髪が硬いだけなのか、それとも直毛なのか分からなくて、髪質簡単にわかる方法ないですかね...

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友達の態度がよくわからないです。 ネットで繋がったオタ友で、元々すごく仲良かったのですが、あるときからよそよそしくなったと思ったらある日「あなたを嫌いになった訳じゃないけど一緒に行動しすぎて疲れ...

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ラブタイプ診断っていま流行ってるじゃないですか?診断したいんですけどいくら検索してもそのサイトが出てこないんです( ; ; )これって私だけですか??もしサイトわかる方がいたら、リンク貼っていただけると嬉しいです!( . .)"

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LINEが11月の大型アプデで使えなくなる機種が出てくるそうですがAndroidバージョン14だとLINEは使えますか?(Xperia so52-c docomo)です

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2025年の11月からiPhone8でLINEは使えなくなると見たのですがまだ新しい機種に買える余裕がないのですが.....ios16.7とかでもLINE現在バージョン15.7とかでも使えなくなるってことですよね?

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10月に入りましたが、国勢調査書が来てません。 訪問形跡もありません。 もう来ないと思いますが、調査員は未配達でも登録さえすれば高額なバイト代だけ貰えて良いなと思っています。配達員の苦労をテレビでやってたけど、苦労を避ける配達員もいるのが実情では無いでしょうか。 テレビは偏った演出にさえ見せてしまっ...

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