現在就活中の大学生です。 週休2日制(土日)・祝という会社で、 毎月第1・3土曜日は出勤日ですが、午前中(8:30〜12:30)までの場合、2日分の半日出勤で1日休日扱いというのは法的には合法なのでしょうか？ 半日出勤だと休日扱いにはならないように思いますが、実際はどうなのでしょうか？ 代休は取れますか？
労働条件、給与、残業・38閲覧・100
ベストアンサー
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14320878634
出勤日であれば勤務時間が1時間であっても所定労働日です。休日ではありません。 しかし会社のルールや慣例で半日出勤日を半日休日と呼称することは問題ありません。法律外の話ですから。
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解答していただきありがとうございます。追加で２つ伺いたいのですが、2日分の半日出勤を1日の休日として換算して年間休日に盛り込むのはNGでしょうか？ 週休2日制の場合だと土曜日は法定外休日扱いになり、代休は取れないという認識は合っていますか？
質問者からのお礼コメント
親切丁寧なご対応に対して深く御礼申し上げます。ありがとうございました。
お礼日時：10/9 0:15
