短時間のパート勤務について質問です。 私は週1〜2日で10時間程勤務していました。このような短時間パートでも半年働けば有給は発生しますか？ 有給休暇について上司は「病気以外はとれない、事前に日を決めないといけない」と言われたし 勤務は一人体制の職場なので退職の際も有給休暇はありませんでした。 ※半年たった今も毎月の給与明細書にも有給休暇の欄は空白になっています
労働条件、給与、残業 | パート・146閲覧
ベストアンサー
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10320862605
雇用契約は週1ですか？週2ですか？ 雇用契約に対しての出勤率はいかがですか？ 週2の雇用契約でもし週2と週1が交互で勤務とかでしたら、8割を満たしていなくて付与されない可能性があります。
この回答はいかがでしたか？ リアクションしてみよう
この返信は削除されました
質問者からのお礼コメント
詳しいご説明をありがとうございました(^^)
お礼日時：10/9 12:50
