2025-12-30

anond:20251229213530

気持ちわからんでもない。だが複雑でもある。

私は発達持ちでうつ病手帳3級を持つ障害者だ。現在ルーティンワークと重労働が主で、そのほとんどを非正規が担う職場で働いている。そういう条件であるために、「いろんな奴がいる」。明らかに「こいつの社会性じゃ普通会社じゃやってけねえな」という感じの奴から家族介護などの事情や本人の持病がある人、主婦パートさんまで、色々だ。その中の一人として私も働いている。

私はうつ病発症するまでは正社員として企業で働いていて、発達にも気付いていなかった。

当時の私は発達由来の過集中で本当は大して高くはない能力ブーストするのが日常であり、終電徹夜も珍しくないハードワーカーでもあった。これも発達由来なのだろうが、完璧主義で、周りのマイペースさ、やる気のなさが許せないとも思っていた。指示を出して上がってきた物のクオリティが低いと、何度も修正をかけ、それでもどうにもならなければ自ら徹夜で仕上げていた。

そうしてのうのうと定時に帰っていく彼らに対して、「あいつら、人に迷惑をかけることを申し訳ないと思わないのだろうか」と苛立っていたし、OKを出す基準が甘い先輩たちに対しては、「何も考えていないんじゃないか?」と不信感を持っていた。

「そんな事で恥ずかしくないのか」と。

そんな風に色々勝手に背負い込んで働いているうちに、バーンアウトしてうつ病になった。

障害者なんてものは世の中に迷惑をかける側だと思われているだろうが、障害者でない人々がそうであるように、同調圧力の強いこの社会で「人様に迷惑をかけるのは罪である」という価値観を、多くの障害者もまた内面化している。

先天的障害のある人は生活するうちに周囲の態度からそれを知ってゆくだろうし、後天的障害を得た人が障害の受容をする時、もっとも乗り越えねばならないのは「障害者他人の足を引っ張る、役に立たない存在である」という、元々自分の中にある障害者への差別意識であるという。

私もその壁にぶち当たり、ひどく悩んだ。死んだ方がよいのではないかとも思った。他人の足を引っ張ることしかできない、迷惑人間には生きる価値がないのだという考えには、今でもずっと呪われている。

ビルの高層階でデスクワーカーとして働いていた以前とは全く別の環境社会復帰した当初、私はいったん無能自分を受け入れ、そんな自分なりになんとかやっていこうと思っていたはずだった。だが、働きながらも呪いはずっと深層心理化で効き続けていて、私は「役立たずだと思われないように」「人の足を引っ張らないように」と、また自らに課すようになっていた。

気づけば、気がついた事はなんでもやり、誰かがやらなければならない事は自分がやり……、と言ったように、せっせと働くようになっていた。

それはそれでよいことだ、と思われるかもしれない。

しかし、少しでも量をこなせるように、早く終るようにと私が立ち回る一方で、同じラインで働く中にはやはり極度にマイペース人間や、仕事が遅い人間、周囲が見えていないかのような動きをする人間もいるのだった。

本来15分で終わるような仕事を1時間かけてやる奴がいるために、その間溜まってゆく仕事を代わりに片付けるのが私の役目になってしまい、それに追われて仕事が捗らず、結局最低限の量をこなすだけで終わってしまう。

別に誰に言われたわけでもないのだから仕事を肩代わりする必要はないのかもしれないし、最低限の量でもできているならよしと思えばいいのかもしれない。

だが、良くも悪くもそれができないのが「責任感」という名の例の呪いなのだった。

無責任な奴だと思われたくないし、人に迷惑をかけて平気な奴だと思われたくない。フリーライダーなんかと一緒にされたくない。私はあいつらと違って努力しているのだ。

「あいつら」というのが誰かと言えば、それは世間的な偏見の中の生活保護受給者であり、障害者だ。現実のの生活保護受給者障害者ではない。例えば桐生市職員の頭の中にある受給者ステレオタイプ障害者差別をする人間の頭の中にある障害者ステレオタイプのことだ。

人様に迷惑をかけるなという価値観とともに私に(そしてほとんど全ての人に)、そういった人々が、「迷惑をかける人間」のステレオタイプとして刻み込まれている。無能で、怠惰で、依存的で、甘えた人間は、社会の敵なのだと。

私は障害者であるくせに(あるいは障害者であるがゆえに)、甘えてはならない、役に立たなければ生きている価値がないという強迫観念に駆られながら働いている。

一方で、一緒に働く(おそらく)健常者のクソほどマイペースな男や、隙あらば楽をした方がお得だと思っている女性は、自分が人に迷惑をかけているなどとは思いもしないもまま、伸び伸びと私の労働フリーライドしているのであった。

なんだこの状況?

今年は本当に過労で死ぬんじゃないかと思った。自分の半分以下の仕事しかしない人間フォローをし、毎日筋肉痛で、疲れすぎて眠れない日が続いた。

しかしある日、その当人雑談をしていると、「発達障害の子どもは健常な子とは見るからに違うからすぐわかる。うるさいし言動普通じゃない。税金がそういう子に使われてると思うと複雑」と言う話を、もう少し婉曲な、しかしそれだけにもって回った嫌な感じで話すのだった。

私は発達もうつ病クローズドで働いているのだが、よりによって発達障害差別している本人が発達障害者の労働力にフリーライドして、半分の仕事量で同じ時給を貰ってるもんだから、頭がクラクラしてしまった。

私が元増田を読んで最初に書こうと思ったのは、『しんどいなら無理しないラインでやればいいんだよ。他人責任まで負う必要ない』と言うことだった。

それは私にも言えることだろう。

私も忙しい思いをしているうちにフラストレーションが溜まり、心の中ではバカだのクソだの、怠けるなだのと悪態ばかりついている。

そんな風に抱え込むくらいなら、自分責任だけ果たして、できないことはできないで済ませてもいいはずだ。しかし、それができないのだ。仕事から自分範囲ではないと放っておくのは無責任から無責任であることは罪だから自分が罪人になりたくないから。石を投げられる側になりたくないから。

まり考えがまとまらないまま書き始めたら、まとまらないまま終わるしかなくなってしまった。

1つ言っておかなければならない事があるとすれば、増田悪態は溜まりに溜まったフラストレーションの噴出であり、障害者を傷つけるためのものというよりは、毒を吐き出さずにいられない類のものなんだろうということ。

それは現実を生きる障害者に向けられているものではなく、あくま偏見の中の障害者というステレオタイプに向けられたものから当事者無視していい。

記事への反応 -
  • 俺の仕事はエントリタイトル通りに製造ラインで機械のオペレーターをしている。 複数の部品を機械へセットして、機械が半自動的に組み上げて、組み上がったものを指定された箱に入...

    • 気持ちがわからんでもない。だが複雑でもある。 私は発達持ちでうつ病で手帳3級を持つ障害者だ。現在はルーティンワークと重労働が主で、そのほとんどを非正規が担う職場で働いてい...

      • 遠回しにお前も障害者かもね?と言っている様に見えるけど、元増田は許す理由を自ら見付けて許してるという視点が欠けてるんじゃないか?そして、変わりゆく社会に関して「子供へ...

        • 書かれてない事を読み取って、悪意まで感じてしまうのは、意識的にしろ無意識的にしろ「障害者のくせに生意気だ」という差別意識がそうさせるんだろう。 さらに言うならそれは障害...

          • 書かれてもいないって言うが、誰が読んでも対比している内容だろう 今から全部魚拓取って内容を羅列して対比してやろうか?人間がやることへ恣意的だと言うならAIに任せたって良い...

            • 上から読んだ 自分の子供のもしものために自分の親族でもない赤の他人を守っている人間へ言ってはいけないことを言ってるわな

      • それ障害のせいじゃなくてお前に施された教育のせいだよ 発達でも陽キャコミュ強の家族に囲まれて育つと予後が全然違うよ

      • 障害者も見るからに分かるような障害の障害者とぱっと見では全然分からない障害者といるからなー。 例えば、ろう者はぱっと見では全然分からないけど、音が必要なシーンになったと...

    • 転職しなよ

    • それは上司に言えよ 「俺の評価は?」って

      • こういう場合、職場で評価されているだろうけれど評価されるのは査定のときのみだからな 半年に1回しかない評価のため毎日足手まといの相手って普通に辛いぞ

        • お前ができる人間なら周りの人間は全員自分未満なんだぞ

          • お前みたいなやつの言う事ってさ能力と勤務態度はちょっとしか差がないかのような語り草なんだけど、程度が酷い場合もあるんだよなあ

            • お前が人より断然できるなら他人が酷いレベルなのは当たり前なんやで 人には色々な側面があるわけで 人より断然できるなんてことはまあまあ普通にある話やで

    • お前の失敗はやってしまったこと 責任の切り分けというのは大事なんだよ 相手が偉そうなのはお前が相手の仕事をとってるから やってはいけないことというのがある 「来ないからでき...

      • 傍目から見ると増田が残業で生産続けているのに定時で帰っているのおかしくない?工場動いてるよ?w

        • 君の仕事工場回すことか?

          • 工場動いてるのに輸送役が居なくなったらダメだと思うんだけど工場はそうじゃないの? 輸送役が帰ってる時点で輸送役は仕事を放棄してんじゃないのコレ?そして上司は何故かそれを...

            • かぁーっ!俺が輸送もやって工場まわしてるからつれーわー

    • 兄弟が知的障害者だけど、社会であれを支えるというのはコストがあまりにも巨大すぎて結局は無理なんだよなって思う。 でも確率的に生まれてくるからな。究極的には技術的に「治療...

      • 障害者に限らず、福祉は切り捨てられていくのは間違いない ただ、それが現実化するのは福祉を必要とする時になった頃なんだろう

    • ちゃんと読み直したが、普通に増田の能力がズレてるな お前の仕事は復帰者が邪魔である事の報告を上司にし続ける事だ 我慢するのはいいが、それはお前の自己満でしかない。言い方は...

      • 上司使ってダメだったって書いてんじゃん

        • 言い方が悪かったな 人をクビにするための働きかけを積み重ねろってことです おおよそ最低3人分のパワーが要ります

    • まぁそうよな障害者支えてるの会社じゃなくて職場の人よな

    • BBQ大会で「非日常の場」で少しでも中和しよう。 あえて「役割をシャッフルし、互いの苦労を可視化しつつ、最後は労う」構成を提案します。 1. イベント名: 現場の壁をぶち壊せ...

    • 新着に上がってたから何だ?と思ったらマジでご苦労さまですとしか言えねぇ

    • うわっきっつ 一人工想定の仕事回しきって無いのに何で定時で帰ってるんだ?

    • 寧ろお前が自己犠牲の精神で無理やりノルマ達成するから状況が改善しないんだよ 海外見てみろよ 殆どの国じゃ仕事で自己犠牲なんてしないぞ それじゃ仕事回らない?ノルマ達成でき...

      • 問題を顕在化させて、本来の責任者に然るべき対処をさせたら 問題そのものは解消されるかもしれないが、それを顕在化させた人間も問題の一部だったことにされて除去されるんだよ

        • それで除去される様なキチガイ職場普通こっちから願い下げだろ 人手不足なんだから転職活動して他の所行けよ

        • 仕事を増やすめんどくせえ奴だもんな 上司は排除したがるよな

    • 輸送役も1日歩き詰めだとペースも落ちるだろうな 輸送役一人じゃ到底間に合わんペースであちこちで払い出されてる可能性もありそう

      • 定時で輸送役が帰ってしまっているの謎すぎね?w

        • 精神やって半年休職してからの8時間歩き詰めなら謎でもないな 頑張っても向こう側に何もない立場なら帰っても謎じゃない

    • あー、またひとのせいにしてるー

    • こういうバケモノをどうするのか?っていうのは日本中の職場で外部から見えない問題にはなっている 休職時もおそらく同じ感じで仕事がかなり遅く、職場で浮いた存在になっていて精...

      • バケモノにはバケモノをぶつけんだよってことでバケモノである増田民がちゃんと面倒見てるんだから問題なくない?

      • 仕事が遅いだけでバケモノとかいってパワハラまがいになる社会の方が問題なのでは?

        • 俺達の生活は工場で生産された道具によって支えられてんだぞ 仕事遅いと俺達が買う道具が高くなるんだぞ 仕事の遅い人材は日本の人件費高騰の極々小さな一因ではあるな!

          • 仕事が遅いやつを苛めて病院行きにして医療費かけてとかやってる方がよっぽどコストですよね 実際日本の生産性は低いとされている

            • つまり仕事が遅いやつを雇ってる増田の会社は良い会社だしイジメもせず見てみぬふりしてる増田も良いやつってことじゃん 何が不満なんだ?もしかして良い人が内心では障害者を社会...

              • いやこんなとこで匿名で社会のゴミだの言ってるってことは究極にストレスになってるし 実際に仕事に支障がでるならこんな悲惨な労働環境になる前に首にするべきであって こんなひど...

                • つまり、強いストレス受けてるのに首にしてない元増田より、君は悲惨な人間性で元増田以下ってこと? ところで何でいきなり全く持って関係のない私の会社を蔑むマウントを取り始...

          • インフレ万歳円安万歳で実質賃金下げまくるのが高支持率なのがワークニなんだから何も問題ないな

            • そうだぞ、円高万歳で国内製造業稼働停止においやってリーマンショック円高世代の就職率が氷河期世代を下回り、工場労働どころかバイトを奪い合い、円安誘導によって就職状況が改...

              • リーマンショック円高世代の就職率が氷河期世代を下回り これソースなに? 就職率は2002年度卒が55.1%で2011年度卒が57.6%だから 氷河期世代を下回ってないんだが https://www.sankei.com/arti...

                • 統一教会自民党支部の信者であるネトウヨは相変わらずデマをばら撒いてばかりだな やってる事がまるで工作員 そういえばDappiとかいうガチ工作員も居たな

                • ナチュラルに新社会人は30代人口の約50%しか占めない大学や短大・高専しか居ないと思ってるやつだったか 民間資料じゃなくわざわざ厚労省資料を探してきてやったからちゃんと確認し...

                  • じゃあ高卒以下のデータを使って リーマンショック円高世代の就職率が氷河期世代を下回り と主張するのも逆に約50%を占める大学や短大・高専を透明化してると言えるんじゃないの?...

                    • 単芝先生 就職率と有効求人倍率の違いから分からないのか

              • リーマンショック円高世代が30代になった前回の国政選挙の支持政党アンケートで立憲民主党の30代男女支持率が0.9%という逆にビックリする数字を叩き出し、 そのことに就職氷河期世...

                • 見付けられないのはお前はNHK料金を支払っていないせいだということが明るみになるから気をつけたほうが良いぞ?w https://www3.nhk.or.jp/news/html/20250707/k10014856111000.html 一応ブクマページ...

                  • 見付けられないのはお前がNHK料金を支払っていないせいだということが明るみになる 金支払わずに閲覧ページをソースとして貼ってるのにこの結論になるのはおかしくね?

              • こんな数字も現実への認識も危うい連中に支持されてるのが今の与党ってことは良く分かった これはやばいわ

    • ブルーカラーって時点でお前が見下してるそいつと大差ないと思うよ ちゃんと勉強しなかった末路でしょそれ

    • こういうのがありそうだから製造業は嫌だという気持ちと、こういうのがあるから製造業は社会に必要だという気持ちが私の中で同居してる 家庭では子煩悩の優しいパパさんなんだろう...

    • なんで障害者を国で巻き取らないの? この企業が1人雇用するのに50万円だかコスト取らせてるから生産性上がらんのだろう 福祉調整税で全法人に負担させて、その金額を超えることはま...

      • これを報酬の問題だと解釈したいかな? つまり、国と政府、そして労働左派や人権左派は元増田のような障害者と同じ職場で働かざる得ない立場の人へ「障害者介助手当」のようなもの...

        • ちゃうちゃう障害者は営利企業から排除して国の福祉で巻き取れって話してんの んで今ゴミ箱が世の中から無くなってるだろ? そのゴミ回収の仕事を公営企業でやりゃいい 企業にはど...

          • 職業の選択の自由があるからなぁ そして元増田の事例のように就職後障害が判明、または元増田が想定しているよう後天的に障害を負う可能性もある 障害を負ったからクビを切るなん...

    • お前がお前の子供のために障害者を許容するのは素晴らしいことかもしれないけど、 現実的に考えてお前一人が障害者を許容するかどうかなんて、お前の子供が障害を負った場合の社会...

      • そんなことわかっててやってるだろ 単に自分の中で納得できる理論を無理矢理見付けてるみたいに書いてるし

    • いい会社じゃん

    • わかるよ。仮に障害者でなくてもゴミはいるし、そいつらの生じさせた失敗のコストは他人に転嫁される。まあ、俺もあんたの身内もゴミにならないよう精一杯がんばろうよ。 お互いに...

    • 可哀想だが、もう会社のルールがそうなっているならそのルールで生きるしかない 面倒くさい奴が得をする、つまり輸送役とどっちが面倒くさい奴かバトルをして勝つしかない 取り敢え...

    • 「ガイジ/ガイジじゃない」と「面の皮が厚い/じぶんで背負い込む」は別軸なんで、組み合わせは2✕2=4通りあるんだよ。 背負い込みすぎるバカ真面目なガイジもいれば、 頭が...

    • 完全自動化して、モニターを監視するだけにすればいいんじゃないの。 今までのデータは集まっているわけだし、出来るんじゃないのと思う。

      • 横だけどそれから漏れてコスパ的に人間を雇った方がいいようなとこに雇うのよ だから俺が頑張って無能の分までやって工場を回してやってるなんてのは自分の立場をわかってない

    • 子持ちの方が無能に厳しいイメージだが。

    • 上手く上長・会社と交渉して待遇を上げられるといいね。 自分は机仕事だけど、仕事の相棒が全然意欲が無いことに気付いた時は、相棒と2人でやるべきと割り当てられた仕事の大部分を...

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