退職を検討しています。ボーナスが12月初旬でボーナスをもらってから退職したいのが本音ですが、今の時期に会社へ退職の意向を話すと、11月末で退職させられるなどあり得るのでしょうか？ 有給がまだ3週間弱残っている状態です。 退職自体初めてなので、色々と教えていただけますと幸いです

基本的に退職日を決めることが出来るのは 本人だけなので、会社が１１月末と言って来たら 解雇扱いに持って行き、解雇通知手当をもらうというのも 一つの手かと思いますが あまり労務関係に詳しくない場合は 若干メンドクサイことになるかもなので １、会社の規定に則って、１２月末付の退職届を出す ただ、その場合賞与の減額の可能性あり ２、賞与が満額支給されたことを確認して会社の規定に則り退職届をだす ３、上記で、民法に従い１４日前に退職届を出す かと思います

「12月末で退職したいと考えています。引き継ぎなどもあるため、この時期に相談させていただきました。よろしくお願いします。」 と、明確に意思を伝えれば良いと思います。 ただ、12月末退職で伝えたとしても、ボーナス減らされる可能性は十分にありますよ。本気できちんともらいたいのであれば、12月初旬にボーナスをもらってから退職の意思を伝えて、引継ぎ＋3週間有給も消化→1月末退職、とするのが無難かなと思います。