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回答(7件)
嘘で面倒な状況なら、まず冷静に退職の意思を伝え、引き継ぎを提案しましょう。話し合いが無理なら、信頼できる退職代行(例:EXIT、弁護士法人みやび、SARABA)を使い、2.5~5.5万円で迅速に退職。事前に引き継ぎ準備と業者選びに注意。 私が実際に使って良かった退職代行サービスをお伝えする事も可能ですので参考までに
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会社を辞めたいけど、うまく言えなくて嘘をついちゃったんですね。面倒になってしまっても、大丈夫です。 退職はあなたの権利です。嘘をついたことがあっても、辞めること自体はできます。 話し合いがうまくいかないときは、退職代行サービスを使うのも安全な方法です。 → プロが会社とやり取りしてくれるので、ストレスやトラブルを避けられます。 退職後は、まず自分の体と心を休めることを大事にしてください。 【ポイント】 嘘をついてしまったことを気にしすぎる必要はありません。 退職代行を使えば、開き直らなくても安心して辞められます。 もし詳しく知りたいなら、安全に退職する方法や体験談をまとめた記事もあります。 https://note.com/jibuntaisetuni
無理に理由を取り繕うより、「一身上の都合」で通すのが一番シンプルです。 話し合いが難しいなら退職代行を使うのも有効。自分を守ることを優先して大丈夫ですよ。
そもそも退職の理由は告げる必要にはなく、会社は聞いてはいけないんですよね。 だから、ですよ。退職届って「~一身上の都合により…」って風にボカしますよね?あれは、会社が聞いてない体を取る為ですよ。 ですので、もしそれをネタに会社が四の五の言ってるなら無視の一択ですよ。 又は、労基に相談か提訴も全然出来ますよ。 更には、仰るように代行を使うのもありでしょうね。 いずれも、そう言う話なら楽勝ですよ。 そもそもこの既定が有るから、退職の理由を正直に言う人は先ず居ませんからね。
文章内容拝見させていただきました。 とある大手企業の管理職の者です できるかぎり質問者様のお力になれればと思います。 『円満退社のために嘘をつきました。 そしたら面倒なことになってしまいました』 とあります。 差し支えなければ、 Q1→何て言ったのか? それにより Q2→面倒なこととは? もしよろしければ教えていただけたらと思いますm(__)m